Zm.: decyzja w sprawie regulaminu pracy komisji kwalifikacyjnej do przeprowadzenia drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.KGSG.2006.8.64

Akt jednorazowy

Wersja od: 15 września 2006 r.

DECYZJA Nr 170

KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ

z dnia 15 września 2006 r.

zmieniająca decyzję w sprawie regulaminu pracy komisji kwalifikacyjnej do przeprowadzenia drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej

Na podstawie § 10 ust. 6 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. Nr 23, poz. 175 oraz Nr 80, poz. 564) ustala się, co następuje:

§ 1. W regulaminie pracy komisji kwalifikacyjnej do przeprowadzenia drugiego etapu postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, stanowiącym załącznik do decyzji Nr 109 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 21 czerwca 2006 r. wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 4 po ust. 6 dodaje się ust. 6a w brzmieniu:

"6a. Do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przewodniczący komisji może wyznaczyć podzespoły. Przewodniczący komisji wskazuje w podzespołach osobę kierującą ich pracami.";

2) § 18 otrzymuje brzmienie:

"§ 18. Do zadań zespołu bądź podzespołów wyznaczonych zgodnie z § 4 ust. 6a przeprowadzających rozmowy kwalifikacyjne należy w szczególności:

1) sprawdzenie tożsamości kandydata przystępującego do rozmowy kwalifikacyjnej i wpisanie jego danych osobowych (nazwisko, imię) na listę kandydatów, o której mowa w § 16 ust. 3;

2) zapoznanie się z dokumentacją personalną kandydata zgromadzoną w dotychczasowym procesie postępowania kwalifikacyjnego;

3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej;

4) dokonanie oceny predyspozycji i motywacji kandydata do służby i wpisanie liczby otrzymanych punktów z przeprowadzonej rozmowy na listę kandydatów, o której mowa w § 16 ust. 3;

5) wpisanie do części B "Karty kwalifikacyjnej kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej", znajdującej się w teczce dokumentacji personalnej kandydata, uzyskanych przez niego ocen z testów oraz ocenę z przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej i złożenie podpisów przez wszystkich członków zespołu bądź podzespołu;

6) zapoznanie kandydata z liczbą uzyskanych punktów z poszczególnych elementów drugiego etapu oraz sumą uzyskanych przez kandydata punktów w drugim etapie postępowania;

7) po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych przekazanie przewodniczącemu komisji teczek dokumentacji personalnej kandydatów oraz listy kandydatów, o której mowa w § 16 ust. 3 z wypełnioną liczbą uzyskanych przez nich punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.";

§ 2. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.