Zatwierdzenie statutu instytutu badawczego pod nazwą "Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii imienia generała Karola Kaczkowskiego".
Dz.Urz.MON.2012.234
Akt utracił mocZARZĄDZENIE Nr 53/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 25 czerwca 2012 r.
w sprawie zatwierdzenia statutu instytutu badawczego pod nazwą "Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii imienia generała Karola Kaczkowskiego"
Na podstawie art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. Nr 96, poz. 618 oraz z 2011 r. Nr 112, poz. 654 i Nr 185, poz. 1092) zarządza się, co następuje:
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
STATUT
WOJSKOWEGO INSTYTUTU HIGIENY I EPIDEMIOLOGII
imienia generała Karola KACZKOWSKIEGO
w Warszawie
STATUT
WOJSKOWEGO INSTYTUTU HIGIENY I EPIDEMIOLOGII
imienia generała Karola KACZKOWSKIEGO
w Warszawie
______
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 239, poz. 1593 oraz z 2011 r. Nr 85, poz. 459, Nr 106, poz. 622, Nr 112, poz. 654, Nr 120, poz. 690, Nr 131, poz. 764, Nr 132, poz. 766, Nr 153, poz. 902, Nr 163, poz. 981, Nr 171, poz. 1016, Nr 199, poz. 1175, Nr 204, poz. 1195 i Nr 232, poz. 1378.
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 107, poz. 679, Nr 113, poz. 745, Nr 127, poz. 857, Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r. Nr 22, poz. 114, Nr 112, poz. 654, Nr 122, poz. 696, Nr 171, poz. 1016 i Nr 236, poz. 1396.
Załącznik Nr 1
Kryteria i tryb przeprowadzania i ogłaszania konkursu na stanowiska naukowe
Kryteria i tryb przeprowadzania i ogłaszania konkursu na stanowiska naukowe
2. W skład komisji konkursowej wchodzą pracownicy posiadający tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego.
3. Kwalifikacje wyłonionego w konkursie kandydata podlegają zaopiniowaniu przez Radę Naukową.
4. Ogłoszenie konkursu następuje przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Instytutu.
5. Informacja o konkursie powinna zawierać:
1) wymagania stawiane kandydatowi;
2) wykaz wymaganych dokumentów, w tym:
a) życiorys naukowy i informację o dorobku naukowym i zawodowym,
b) w przypadku gdy konkurs dotyczy stanowiska asystenta - opinię kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej Instytutu (zakład, samodzielna pracownia) oraz opinię innego pracownika z tytułem naukowym lub stopniem doktora habilitowanego,
c) w przypadku gdy konkurs dotyczy pozostałych stanowisk naukowych - opinię kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej Instytutu (zakład, samodzielna pracownia) oraz dwie opinie pracowników z tytułem naukowym lub stopniem doktora habilitowanego;
3) termin złożenia dokumentów;
4) termin rozstrzygnięcia konkursu.
6. Konkurs ogłaszany jest przez Dyrektora w drodze zarządzenia.
7. Termin zgłaszania ofert nie może być krótszy niż 14 dni od daty zamieszczenia ogłoszenia na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki.
8. Kandydat powinien złożyć dokumenty wymienione w ogłoszeniu.
9. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne komisja konkursowa przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w obecności kierownika podstawowej jednostki organizacyjnej Instytutu, do której aplikuje kandydat.
10. Kryteriami wyboru są osiągnięcia i aktywność naukowo-dydaktyczna kandydata.
11. Na podstawie złożonych dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej, z uwzględnieniem kryteriów określonych w ust. 10, wyłaniana jest osoba, która uzyskała najwyższą ocenę komisji.
12. W przypadku nierozstrzygnięcia konkursu z jakiejkolwiek przyczyny, bądź niezatrudnienia przez Dyrektora kandydata wyłonionego w drodze konkursu, Dyrektor może ogłosić nowy konkurs na dane stanowisko pracownika naukowego.
Załącznik Nr 2
Szczegółowe kryteria i tryb powoływania komisji dyscyplinarnej
Szczegółowe kryteria i tryb powoływania komisji dyscyplinarnej
2. Dyrektor w drodze zarządzenia powołuje komisję wyborczą składającą się z 3 członków, spośród pracowników Instytutu nieposiadających czynnego i biernego prawa wyborczego oraz wskazuje przewodniczącego komisji.
3. Czynne prawo wyborcze przysługuje pracownikowi naukowemu i badawczo-technicznemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie.
4. Bierne prawo wyborcze przysługuje pracownikowi naukowemu i badawczo-technicznemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie nie krócej niż rok od dnia rozpoczęcia procedury wyboru komisji dyscyplinarnej.
5. Kandydatury na członków komisji dyscyplinarnej należy zgłaszać do przewodniczącego komisji wyborczej w terminie 14 dni od dnia zarządzenia wyborów przez Dyrektora.
6. Komisja wyborcza informuje pracowników Instytutu o terminie wyborów oraz podaje listę kandydatów na członków komisji dyscyplinarnej, co najmniej 7 dni przed wyznaczonym dniem wyborów.
7. W skład komisji dyscyplinarnej wchodzą kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą liczbę głosów, w tym co najmniej jeden pracownik posiadający stopień doktora habilitowanego lub tytuł naukowy.
8. Komisja sporządza protokół z wyborów, który przekazuje Dyrektorowi (w terminie nie dłuższym niż 7 dni).
9. Dyrektor ogłasza niezwłocznie wyniki wyborów.
ZAŁĄCZNIK Nr 2
UCHWAŁA RADY NAUKOWEJ Nr 01/2012
UCHWAŁA RADY NAUKOWEJ Nr 01/2012
im. gen. Karola Kaczkowskiego
01 - 163 Warszawa, ul. Kozielska 4
Rada Naukowa Wojskowego Instytutu Higieny i Epidemiologii im. gen. Karola Kaczkowskiego na posiedzeniu w dniu 26 kwietnia 2012 roku w głosowaniu jawnym jednogłośnie podjęła uchwałę w sprawie przyjęcia nowego Statutu Wojskowego Instytutu Higieny i Epidemiologii (nowy Statut w załączeniu).