Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1989.4.17

Akt utracił moc

Wersja od: 1 grudnia 1989 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 14 marca 1989 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej

Na podstawie § 2 ust. 2 pkt 1 oraz § 8 ust. 2 uchwały nr 15 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych resortu zdrowia i opieki społecznej (Monitor Polski Nr 4, poz. 40 i Nr 29, poz. 256, z 1989 r. Nr 6, poz. 59) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się:

1. Tabelę zaszeregowania stanowisk pracy w:

1) jednostkach obsługi inwestycji (zarządach, inwestycji), stanowiącą załącznik Nr 1 do zarządzenia,

2) gospodarstwach pomocniczych typu 01 i 02, stanowiącą załącznik Nr 2 do zarządzenia,

3) wydzielonych zakładach remontowo-budowlanych akademii medycznych i gospodarstwach pomocniczych typu 04 (zakłady remontowo-budowlane), stanowiącą załącznik Nr 3 do zarządzenia.

2. Tabelę stanowisk kierowniczych i stawek dodatku funkcyjnego na tych stanowiskach, stanowiącą załącznik Nr 4 do zarządzenia.

3. Szczegółowe warunki przyznawania dodatku za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, stanowiące załącznik Nr 5 do zarządzenia.

4. 1 Tabelę stawek wynagrodzeń zasadniczych, stanowiącą załącznik Nr 6 do zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 stycznia 1989 roku.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

Tabela zaszeregowania stanowisk pracy w jednostkach obsługi inwestycyjnej (zarządach inwestycji)

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1	- Dyrektor zarządu inwestycji	XVIII-XX
2	- Zastępca dyrektora	XVI-XVIII
3	- Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego	XV-XVII
	- główny księgowy
4	- Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich	XIV-XVI
	- st. inspektor nadzoru inwestorskiego
5	- Główny specjalista	XIII-XV
	- kierownik działu
	- radca prawny
	- inspektor nadzoru inwestorskiego
6	- Specjalista	XI-XIV
	- inspektor techniczny
7	- Kierownik magazynu	X-XIII
8	- Inspektor	VIII-X
	- magazynier
	- kierownik: kancelarii, powielarni, archiwum
9	- Księgowy	VII-IX
	- kasjer
	- stażysta z wyższym wykształceniem
10	- Referent	VI-VIII
	- maszynistka
11	- Sekretarka	V-VII
	- kontystka
	- teletypistka
	- telefonistka
12	- Stażysta ze średnim wykształceniem	IV-VI
13	- Pomoc biurowa	II-IV
	- dozorca
	- sprzątaczka

ZAŁĄCZNIK Nr 2

Tabela zaszeregowania stanowisk pracy w gospodarstwach pomocniczych typu 01 i 02

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1	- Kierownik gospodarstwa	XIV-XVII
2	- Zastępca kierownika gospodarstwa	XII-XV
	- główny specjalista
	- radca prawny
3	- Główny księgowy	XI-XIV
4	- Starszy specjalista	XI-XIII
	- starszy księgowy
5	- Specjalista	X-XII
6	- Kierownik zaopatrzenia i zbytu	IX-XI
	- brygadzista
7	- Magazynier	VIII-X
	- rzemieślnik: ślusarz, stolarz itp.
8	- Księgowy	VII-IX
	- kasjer
	- wykwalifikowany pracownik produkcji zwierzęcej
	- traktorzysta
9	- Referent	VI-VIII
	- stażysta z wyższym wykształceniem
	- wykwalifikowany pracownik produkcji roślinnej
10	- Przyuczony pracownik produkcji roślinnej i zwierzęcej	V-VII
11	- Stażysta ze średnim wykształceniem	IV-VI
12	- Pracownik gospodarczy	III-V
13	- Dozorca, stróż nocny	II-IV
14	- Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu	I-III

ZAŁĄCZNIK Nr 3

Tabela zaszeregowania stanowisk pracy w wydzielonych zakładach remontowo-budowlanych akademii medycznych i gospodarstwach pomocniczych typu 04 (zakłady remontowo-budowlane)

I. Pracownicy wynagradzani miesięcznie:

Lp.	Stanowsiko	Kategoria zaszeregowania
1	- Dyrektor zakładu, (powyżej 50 zatrudnionych na stanowiskach robotniczych)	XVI-XVIII
2	- Zastępca dyrektora zakładu wymienionego w lp. 1 ds. produkcyjnych i technicznych	XV-XVII
3	- Kierownik zakładu remontowo-budowlanego (do 50 zatrudnionych na stanowiskach robotniczych)	XIV-XVI
	- zastępca dyrektora zakładu nie wymieniony w lp. 2
	- główny księgowy w zakładzie wymienionym w lp. 1
	- kierownik grupy robót, zespołu budów
	- kierownik pracowni projektowej
	- główny projektant
4	- Główny księgowy w zakładzie wymienionym w lp. 3	XIII-XV
	- zastępca kierownika zakładu wymieniony w lp. 3
	- kierownik budowy, kierownik robót obiektu
	- główny specjalista
	- radca prawny
	- starszy projektant
5	- Kierownik: działu, wydziału	XII-XIV
	- zastępca głównego księgowego zakładu
	- kierownik: bazy sprzętu, transportu, warsztatu
	- projektant
6	- Mistrz budowy	XI-XIII
	- specjalista
	- kierownik sekcji
	- kierownik magazynu
7	- Kosztorysant	IX-XI
	- starszy księgowy
	- starszy kasjer
	- starszy magazynier
8	- Magazynier	VIII-X
	- starszy asystent w pracowni projektowej
9	- Księgowy	VII-IX
	- kasjer
	- stażysta z wyższym wykształceniem
	- asystent w pracowni projektowej
10	- Pomoc techniczna w pracowni projektowej	VI-VIII
	- referent
	- sekretarka - maszynistka
	- maszynistka
	- kreślarz
11	- Stażysta ze średnim wykształceniem	IV-VI
12	- Pomoc biurowa	II-IV

II. Pracownicy wynagradzani godzinowo:

1	- Elektryk, - elektromonter, - blacharz, - dekarz, - zdun	mistrz w zawodzie	IX-XI
		robotnik wykwalifikowany	VIII-X
		robotnik przyuczony	VII-IX
2	- Murarz, tynkarz, zbrojarz, betoniarz, - posadzkarz, glazurnik, - malarz, - cieśla, stolarz, - szklarz, - monter instalacji sanitarnych, izolarz, - ślusarz, spawacz, - konserwator urządzeń technicznych	mistrz w zawodzie	VIII-X
		robotnik wykwalifikowany	VII-IX
		robotnik przyuczony	VI-VIII
3	- Maszynista maszyn do robót ziemnych i transportu pionowego	kl. I	VIII-X
		kl. II	VII-IX
		kl. III	VI-VIII
4	- Operator sprzętu budowlanego		V-VII
	- robotnik budowlany
5	- Dozorca, strażnik, portier		II-IV
	- sprzątaczka
6	- Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu		I-III

ZAŁĄCZNIK Nr 4

Tabela stanowisk kierowniczych i stawek dodatku funkcyjnego

Lp.	Stanowisko	Stawka dodatku funkcyjnego
1	- Dyrektor (kierownik): zarządu inwestycji, zakładu remontowo- budowlanego, gospodarstwa pomocniczego typu 01, 02	5-10
2	- Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki wymienionej w lp. 1	4-9
	- Główny księgowy
3	- Kierownik: działu, wydziału, zespołu (inspektorów nadzoru inwestycyjnego i in.), zespołu budów, grupy robót	3-8
	- zastępca głównego księgowego
4	- Kierownik: pracowni projektowej, budowy, obiektu, robót, bazy sprzętu, transportu, zakładu produkcyjnego, warsztatu	2-7
	- główny specjalista^*)
	- główny projektant
	- radca prawny^*)
5	- Mistrz budowy	1-6
	- kierownik magazynu
	- kierownik sekcji
	- starszy inspektor nadzoru inwestorskiego
	- inspektor nadzoru inwestorskiego
6	- Specjalista (inny pracownik) kierujący zespołem w składzie co najmniej 3 osób^**)	1-4
7	- Instruktor praktycznej nauki zawodu^**)	1-2

^*) Główny specjalista i radca prawny w gospodarstwach pomocniczych typu 01 i 02 jest uprawniony do dodatku funkcyjnego, jeżeli kieruje zespołem pracowników.

^**) Nie dotyczy gospodarstw pomocniczych typu 01 i 02.

ZAŁĄCZNIK Nr 5

Szczegółowe warunki przyznawania dodatków z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych

§ 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych w wysokości:

1) 4 zł przy I stopniu szkodliwości i uciążliwości,

2) 6 zł przy II stopniu szkodliwości i uciążliwości,

3) 8 zł przy III stopniu szkodliwości, uciążliwości i niebezpieczeństwa,

4) 10 zł przy IV stopniu szkodliwości.

§  2.

1. Do pierwszego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

3) w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25° lub poniżej 10°,

4) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub w bezpośrednim kontakcie z wodą,

5) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone np. spawanie, hartowanie,

6) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

7) w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,

8) przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych.

2. Do drugiego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,

3) w warunkach narażenia na hałas,

4) w obniżonym lub podwyższonym ciśnieniu wynikającym z procesu technologicznego,

5) w warunkach narażenia na działanie miejscowej wibracji np. używanie ręcznych narzędzi pneumatycznych,

6) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2000 kcal dla mężczyzn i 1200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

7) w warunkach narażenia na działanie hormonów i antybiotyków powodujących zaburzenia czynności fizjologicznych organizmu oraz innych czynników o analogicznym jak te hormony i antybiotyki działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez Instytut Medycyny Pracy.

3. Do trzeciego stopnia szkodliwości dla zdrowia, uciążliwości i szczególnego niebezpieczeństwa zalicza się prace wykonywane:

1) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

2) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,

3) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach o głębokości poniżej 2 m, uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

4) związane z wytwarzaniem, stosowaniem, magazynowaniem i transportowaniem gazów i materiałów wybuchowych,

5) wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni itp., których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

6) przy urządzeniach elektroenergetycznych znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywane zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie pracy w energetyce,

7) związane z załadunkiem i rozładunkiem paliw płynnych oraz ich transportem,

8) w kontakcie z materiałem zakaźnym albo chorymi zakaźnie ludźmi lub zwierzętami,

9) w kontakcie z ludźmi chorymi na choroby psychiczne lub upośledzonymi w znacznym stopniu,

10) w kontakcie ze skazanymi, zatrudnionymi w przywięziennych zakładach pracy,

11) pod ziemią lub pod wodą.

4. Do czwartego stopnia szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane z benzydyną, alfa i beta naftyloaminą, chlorkiem winylu oraz innymi czynnikami o analogicznym jak te substancje działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez Instytut Medycyny Pracy.

§  3.

1. Prace określone w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz w ust. 2 pkt 1-3 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających dodatkowe wynagrodzenie, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, określone odrębnymi przepisami lub inne obowiązujące normy higieniczno-sanitarne.

2. Pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, o których mowa w ust. 1, dokonywane są przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.

§  4.

1. Dodatek z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych przyznaje kierownik zakładu pracy.

2. Przy zbiegu prawa do dodatków z tytułu różnych stopni szkodliwości dla zdrowia, uciążliwości lub niebezpieczeństwa pracownikowi przysługuje jeden dodatek w wyższej wysokości.

ZAŁĄCZNIK Nr 6 ²

Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego

I. Pracownicy wynagradzani miesięcznie

Zakład	Zarząd inwestycji	Gospodarstwo pomocnicze typu 01 i 02	Zakład remontowo-budowlany, gospodarstwo pomocnicze typu 04
Kategoria	kwota w złotych	kwota w złotych	kwota w złotych
I	do 179.000	do 179.000	do 185.000
III	139.000-194.000	139.000-194.000	139.000-195.000
IV	149.000-209.000	149.000-209.000	149.000-209.000
II	159.000-224.000	159.000-224.000	159.000-224.000
V	169.000-239.000	169.000-239.000	170.000-240.000
VI	179.000-254.000	179.000-254.000	181.000-257.000
VII	189.000-269.000	189.000-269.000	192.000-275.000
VIII	199.000-285.000	199.000-285.000	203.000-293.000
IX	209.000-301.000	209.000-301.000	214.000-311.000
X	219.000-317.000	219.000-317.000	225.000-329.000
XI	229.000-333.000	229.000-333.000	237.000-347.000
XII	239.000-350.000	239.000-350.000	249.000-365.000
XII	251.000-367.000	251.000-367.000	261.000-383.000
XIV	263.000-385.000	263.000-385.000	273.000-402.000
XV	275.000-403.000	275.000-403.000	286.000-423.000
XVI	287.000-421.000	287.000-421.000	300.000-444.000
XVII	299.000-440.000	299.000-440.000	314.000-465.000
XVIII	311.000-460.000		329.000-488.000
XIX	324.000-480.000
XX	339.000-500.000

II. Pracownicy wynagradzani godzinowo:

Kategoria	Kwota w złotych
I	do 1040
II	820-1150
III	900-1270
IV	980-1400
V	1060-1530
VI	1140-1660
VII	1220-1790
VIII	1320-1930
IX	1420-2080
X	1520-2230
XI	1620-2390

¹ § 1 ust. 4 dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 22 września 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.8.46) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

² Załącznik nr 6:

- dodany przez § 1 zarządzenia z dnia 22 września 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.8.46) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 20 listopada 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.9.58) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.

- zmieniony przez § 1 ust. 1 zarządzenia z dnia 30 stycznia 1990 r. (Dz.Urz.MZ.90.1.2) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.