Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasady udzielania i rozmiar zniżek, przyznawanie zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MS.2006.3.76

Akt utracił moc

Wersja od: 2 czerwca 2006 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 4 kwietnia 2006 r.

w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru zniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych

Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.¹) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa:

1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,

2) zasady udzielania i rozmiar zniżek, o których mowa w art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela, oraz wypadki, w których organ prowadzący przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,

3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,

2) zakładzie - należy przez to rozumieć zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich,

3) ośrodku - należy przez to rozumieć rodzinny ośrodek diagnostyczno-konsultacyjny,

4) dyrektorze zakładu - należy przez to rozumieć dyrektora zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich,

5) kierowniku ośrodka - należy przez to rozumieć kierownika rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego,

6) prezesie sądu okręgowego - należy przez to rozumieć prezesa sądu okręgowego, który sprawuje zwierzchni nadzór nad zakładem lub w którego okręgu ośrodek ma siedzibę.

§ 3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela w zakładzie ustala się na rok szkolny, a w ośrodku - na rok kalendarzowy.

§  4.

1. Ustalony dla nauczyciela w zakładzie plan zajęć w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być różny w poszczególnych okresach roku szkolnego ze względu na zmiany w organizacji pracy zakładu, spowodowane przerwami w zajęciach lub dostosowaniem liczby grup wychowawczych, oddziałów szkolnych i zespołów zajęć praktycznych do stanu nieletnich, faktycznie przebywających w zakładzie.

2. Ustalony dla nauczyciela w ośrodku plan zajęć w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być różny w poszczególnych okresach roku kalendarzowego ze względu na zmiany w organizacji pracy ośrodka, spowodowane przerwami w sprawowaniu opieki specjalistycznej nad nieletnimi, przerwami w badaniach psychologicznych, pedagogicznych lub niestawiennictwem osób wezwanych na badania.

§  5.

1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć w zakładzie lub ośrodku, dla których ustalony plan zajęć nie wyczerpuje tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zobowiązani są do uzupełnienia niewypracowanych godzin zajęć w kolejnych okresach rozliczeniowych w danym roku szkolnym lub kalendarzowym.

2. Ustalony dla nauczyciela, na zasadach określonych w ust. 1, różny wymiar godzin zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego lub kalendarzowego nie może przekraczać 1,5 etatu w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć.

§ 6. Wymiar godzin zajęć dla nauczyciela w zakładzie ustalony zgodnie z zasadami zawartymi w § 3 i § 4 ust. 1, określa się w arkuszu organizacji pracy zakładu w danym roku szkolnym.

§  7.

1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładzie obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, w zależności od wielkości i rodzaju zakładu oraz warunków pracy, do wysokości ustalonej w tabeli:

Lp.	Stanowisko	Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
1	2	3
1	Dyrektor zakładu liczącego:
	1) do 4 grup wychowawczych	7
	2) 5 - 6 grup wychowawczych	6
	3) 7 i więcej grup wychowawczych	5
2	Wicedyrektor zakładu liczącego:
	1) do 5 grup wychowawczych	11
	2) 6 i więcej grup wychowawczych	9
3	Dyrektor szkoły, któremu powierzono jednocześnie stanowisko wicedyrektora zakładu, liczącej:
	1) do 5 oddziałów	9
	2) 6 i więcej oddziałów	7
4	Dyrektor szkoły w zakładzie liczącej:
	1) do 4 oddziałów	13
	2) 5 - 6 oddziałów	11
	3) 7 i więcej oddziałów	9
5	Kierownik internatu:
	1) do 4 grup wychowawczych	13
	2) 5 - 6 grup wychowawczych	11
	3) 7 i więcej grup wychowawczych	9
6	Zastępca kierownika internatu:
	1) do 5 grup wychowawczych	17
	2) 6 i więcej grup wychowawczych	15
7	Kierownik hostelu:
	1) do 8 wychowanków	17
	2) 9 i więcej wychowanków	15
8	Kierownik praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze:
	1) do 8 zespołów szkolenia zawodowego	9
	2) 9 - 12 zespołów szkolenia zawodowego	7
	3) 13 i więcej zespołów szkolenia zawodowego	6
9	Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu w zakładzie prowadzącym gospodarstwo pomocnicze:
	1) do 10 zespołów szkolenia zawodowego	10
	2) 11 i więcej zespołów szkolenia zawodowego	8
10	Kierownik praktycznej nauki zawodu w warsztacie szkolnym zakładu:
	1) do 8 zespołów szkolenia zawodowego	13
	2) 9 - 12 zespołów szkolenia zawodowego	11
	3) 13 i więcej zespołów szkolenia zawodowego	10
11	Zastępca kierownika praktycznej nauki zawodu w warsztacie szkolnym zakładu:
	1) do 10 zespołów szkolenia zawodowego	17
	2) 11 i więcej zespołów szkolenia zawodowego	15

2. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w ośrodku, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, w zależności od wielkości ośrodka oraz warunków pracy, do wysokości ustalonej w tabeli:

Lp.	Stanowisko	Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin badań psychologicznych, pedagogicznych, opieki specjalistycznej nieletnich
1	2	3
1	Kierownik ośrodka liczącego:
	1) do 3 zespołów diagnozujących	15
	2) 4 i więcej zespołów diagnozujących	12

3. Nauczycielom, zajmującym stanowiska kierownicze w zakładzie lub ośrodku, uprawnionym zgodnie z § 7 ust. 1 i 2 do obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, organ prowadzący może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze do 6 godzin tygodniowo, z zastrzeżeniem ust. 4 i 6.

4. W szczególnych przypadkach, wskazujących na trudne sytuacje wychowawcze oraz zagrożenie poczucia bezpieczeństwa nieletnich lub pracowników, dyrektor zakładu, a w razie jego nieobecności upoważniony pracownik pedagogiczny może doraźnie przydzielić nauczycielom, o których mowa w ust. 3, z wyjątkiem kierownika ośrodka, dodatkowe godziny ponadwymiarowe w wymiarze niezbędnym do zapewnienia wzmożonej opieki wychowawczej lub realizacji zajęć edukacyjnych.

5. O konieczności realizacji zwiększonego wymiaru godzin ponadwymiarowych w określonym czasie, dyrektor zakładu, a w razie jego nieobecności upoważniony pracownik pedagogiczny, powiadamia niezwłocznie kierownika okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego i prezesa właściwego sądu okręgowego.

6. Dyrektor zakładu nie może realizować godzin ponadwymiarowych w porze nocnej.

7. Wymiar godzin zajęć ustalony w ust. 1 i 2 dotyczy również nauczycieli pełniących obowiązki w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono im zastępstwo.

§  8.

1. Organ prowadzący może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka, w całości lub w części, od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, jeżeli warunki funkcjonowania zakładu lub ośrodka powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora lub kierownika. Dotyczy to także nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze w zastępstwie dyrektora zakładu.

2. Zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się po zasięgnięciu opinii kierownika właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego, określając jednocześnie czas, na który udzielono zwolnienia.

3. Zwolnienie z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być cofnięte w każdym czasie, z chwilą ustania przyczyn uzasadniających zwolnienie z tych zajęć.

§ 9. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć prowadzonych bezpośrednio z nieletnimi lub na ich rzecz, lub na rzecz ich rodzin przez nauczycieli, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się według następujących norm:

Lp.	Stanowisko	Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
1	Pedagodzy, psycholodzy w zakładach lub ośrodkach	24
2	Specjaliści zatrudnieni na innych stanowiskach pedagogicznych w zakładach lub ośrodkach	24

§ 10. Traci moc zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 października 2001 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru zniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych (Dz. Urz. Min. Sprawiedl. Nr 3, poz. 25).

§ 11. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

______

¹ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258, z 2004 Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487 i Nr 181, poz. 1526.