Zasady i tryb naboru do Żandarmerii Wojskowej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MON.2002.21.182

Akt utracił moc

Wersja od: 7 grudnia 2007 r.

DECYZJA Nr 277/MON

MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 9 października 2002 r.

w sprawie zasad i trybu naboru do Żandarmerii Wojskowej

Komenda Główna Żandarmerii Wojskowej

Na podstawie § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426) ustala się, co następuje:

§ 1. Nabór do Żandarmerii Wojskowej żołnierzy i pracowników wojska odbywa się w postępowaniu kwalifikacyjnym prowadzonym według zasad i w trybie określonym w decyzji.

§  2.

1. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie czy kandydat posiada predyspozycje i spełnia warunki do służby lub pracy w Żandarmerii Wojskowej, określone w ustawie z dnia 24 sierpnia 2001 r. o Żandarmerii Wojskowej i wojskowych organach porządkowych (Dz. U. Nr 123, poz. 1353 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 89, poz. 804), a także czy daje rękojmię zachowania tajemnicy.

2. Postępowanie kwalifikacyjne obejmujące wszystkich kandydatów do służby i pracy organizuje i prowadzi Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej.

§  3.

1. 1 Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

1) etap pierwszy - postępowanie wstępne, które obejmuje:

a) złożenie wniosku o przyjęcie do służby lub pracy i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do decyzji,

b) wstępną rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną w celu sprawdzenia posiadania ustawowych kwalifikacji do służby lub pracy w Żandarmerii Wojskowej, ustalenia motywów złożenia wniosku oraz dotychczasowych osiągnięć w służbie lub pracy;

2) etap drugi - testy i badania:

a) określenie przez Wojskową Komisję Lekarską zdolności do zawodowej służby wojskowej,

b) 2 (uchylona),

c) 3 (uchylona),

d) sprawnościowe,

e) językowe;

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające, realizowane zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 39, poz. 462, z 2001 r. Nr 22, poz. 247, Nr 27, poz. 298, Nr 56, poz. 580, Nr 110, poz. 1189, Nr 123, poz. 1353 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 89, poz. 804);

4) etap czwarty - rozmowa kwalifikacyjna dotycząca propozycji objęcia stanowiska Żandarmerii Wojskowej.

1a. 4 Etap drugi może być uzupełniony o przeprowadzenie testów i badań psychologicznych.

2. Określenie przez Wojskową Komisję Lekarską zdolności do zawodowej służby wojskowej, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lit. a, prowadzi się w stosunku do kandydatów do służby w Żandarmerii Wojskowej - żołnierzy zasadniczej służby wojskowej i żołnierzy rezerwy oraz osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze.

3. Badania lekarskie kandydatów na pracowników wojska organizuje się według odrębnych przepisów.

§ 4. Ustala się następujące zasady naboru:

1) żołnierzy zawodowych:

a) na stanowiska oficerów spośród:

– osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, które pełnią zawodową służbę wojskową, są żołnierzami rezerwy lub nie odbyły przeszkolenia wojskowego - do pionu dochodzeniowo-śledczego,

– absolwentów wyższych szkół wojskowych,

b) na stanowiska podoficerów i szeregowych:

– w pierwszej kolejności żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej,

– żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej,

– podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych,

c) wśród kandydatów na podoficerów i szeregowych preferuje się żołnierzy ze znajomością języka angielskiego;

2) żołnierzy zasadniczej służby wojskowej:

a) spośród poborowych, preferuje się absolwentów szkół średnich, zwłaszcza uczestników szkoleń wojskowych (obronnych) prowadzonych przez organizacje społeczne, w ramach porozumień z resortem obrony narodowej,

b) preferuje się kandydatów ze znajomością języka angielskiego;

3) pracowników wojska:

a) osoby posiadające kwalifikacje i doświadczenie niezbędne na proponowanym stanowisku pracy, spośród:

– absolwentów szkół wyższych,

– absolwentów szkół średnich,

– na stanowiska psychoprofilaktyków zatrudnia się tylko absolwentów studiów II stopnia psychologii lub resocjalizacji,

b) preferuje się:

– kandydatów ze znajomością języka angielskiego,

– byłych żołnierzy Żandarmerii Wojskowej.

§  5.

1. Podstawą rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata - żołnierza zasadniczej służby wojskowej, żołnierza rezerwy oraz absolwenta studiów cywilnych - jest uzyskanie orzeczenia Wojskowej Komisji Lekarskiej o zdolności do zawodowej służby wojskowej.

2. Kierowanie żołnierzy rezerwy oraz absolwentów prawa do Wojskowej Komisji Lekarskiej odbywa się przez właściwą Wojskową Komendę Uzupełnień, na wniosek Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej.

§  6.

1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna złożenie, do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej, wniosku osoby cywilnej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej.

2. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do żołnierza rezerwy lub osoby posiadającej wyższe wykształcenie prawnicze, która nie odbyła przeszkolenia wojskowego, rozpoczyna złożenie wniosku we właściwej Wojskowej Komendzie Uzupełnień o przyjęcie do zawodowej służby wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej.

§ 7. Poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego przebiegają w sposób następujący:

1. W stosunku do oficerów:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi - przeprowadzenie:

a) testu sprawnościowego,

b) 5 (uchylona),

c) 6 (uchylona),

d) testu językowego;

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

b) powiadomienie przełożonego kandydata oraz właściwego organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o przeniesienie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

2. W stosunku do słuchaczy wyższych szkół wojskowych:

1) etap pierwszy:

a) złożenie drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej - nie później niż na sześć miesięcy przed ukończeniem wyższej szkoły wojskowej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej - nie później niż na trzy miesiące przed zakończeniem przez kandydata wyższej szkoły wojskowej;

2) etap drugi - przeprowadzenie:

a) 7 (uchylona),

b) 8 (uchylona),

c) testu językowego;

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty:

a) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z propozycją stanowiska służbowego,

b) powiadomienie właściwego przełożonego kandydata o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanego stanowiska służbowego,

c) wystąpienie z wnioskiem do właściwego przełożonego o skierowanie kandydata do służby w Żandarmerii Wojskowej.

3. W stosunku do podoficerów i szeregowych:

1) spośród żołnierzy zasadniczej służby wojskowej Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez żołnierza drogą służbową wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi - przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– ⁹ (uchylone),

– ¹⁰ (uchylone);

c) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystąpienie z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej;

2) spośród żołnierzy rezerwy, którzy pełnili zasadniczą służbę wojskową w Żandarmerii Wojskowej:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi - przeprowadzenie:

– testów sprawnościowych,

– ¹¹ (uchylone),

– ¹² (uchylone);

c) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji objęcia stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym;

3) spośród podoficerów i szeregowych innych rodzajów sił zbrojnych:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, drogą służbową, wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do służby w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie dokumentów służbowych,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi - przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– ¹³ (uchylone),

– ¹⁴ (uchylone);

c) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, z propozycją stanowiska służbowego,

– powiadomienie właściwego przełożonego kandydata oraz organu kadrowego o spełnieniu przez niego wymogów do służby w Żandarmerii Wojskowej i proponowanym stanowisku służbowym;

4) spośród osób posiadających wyższe wykształcenie prawnicze, nie będących żołnierzami zawodowymi, o których mowa w § 4 pkt 1 lit. a:

a) etap pierwszy:

– złożenie przez kandydata, poprzez właściwą Wojskową Komendę Uzupełnień, wniosku o powołanie do zawodowej służby wojskowej w Żandarmerii Wojskowej oraz wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

– przeprowadzenie wstępnego postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

– przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

b) etap drugi - przeprowadzenie:

– testu sprawnościowego,

– ¹⁵ (uchylone),

– ¹⁶ (uchylone),

– testu językowego;

c) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

d) etap czwarty:

– przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska służbowego,

– wystawienie zaświadczenia dla właściwej Wojskowej Komendy Uzupełnień o zaproponowanym stanowisku służbowym.

4. 17 W stosunku do poborowych przeznaczonych do odbycia zasadniczej służby wojskowej:

1) etap pierwszy:

a) przedstawienie przez wojskowych komendantów uzupełnień, najpóźniej 60 dni przed terminem wcielenia, właściwym komendantom oddziałów Żandarmerii Wojskowej list kandydatów do zasadniczej służby wojskowej, wobec których wojskowa komisja lekarska orzekła o zdolności do tej służby,

b) przeprowadzenie wstępnej weryfikacji na podstawie dokumentów ewidencyjnych poborowego,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) 18 (uchylony);

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty - przekazanie do właściwych wojskowych komendantów uzupełnień wykazu zakwalifikowanych poborowych, nie później niż 30 dni przed terminem wcielenia.

5. W stosunku do pracowników wojska:

1) etap pierwszy:

a) złożenie wniosku do Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej o przyjęcie do pracy w Żandarmerii Wojskowej i wypełnienie ankiety kwalifikacyjnej,

b) przeprowadzenie postępowania weryfikacyjnego na podstawie przedstawionych dokumentów,

c) przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej;

2) etap drugi - przeprowadzenie:

a) 19 (uchylona),

b) sprawdzianu językowego;

3) etap trzeci - postępowanie sprawdzające;

4) etap czwarty - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawienie propozycji stanowiska pracy.

§ 8. Niespełnienie przez kandydata któregokolwiek z kryteriów określonych w decyzji oznacza brak kwalifikacji do służby lub pracy w Żandarmerii Wojskowej.

§ 9. Decyzja wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2003 r.

¹ § 3 ust. 1 zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 1 lit. a) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

² § 3 ust. 1 pkt 2 lit. b) uchylona przez § 1 pkt 1 lit. b) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

³ § 3 ust. 1 pkt 2 lit. c) uchylona przez § 1 pkt 1 decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

⁴ § 3 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. c) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

⁵ § 7 ust. 1 pkt 2 lit. b) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. a) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

⁶ § 7 ust. 1 pkt 2 lit. c) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. a) decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

⁷ § 7 ust. 2 pkt 2 lit. a) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. b) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

⁸ § 7 ust. 2 pkt 2 lit. b) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. b) decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

⁹ § 7 ust. 3 pkt 1 lit. b) tiret drugie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

¹⁰ § 7 ust. 3 pkt 1 lit. b) tiret trzecie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) tiret pierwsze decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

¹¹ § 7 ust. 3 pkt 2 lit. b) tiret drugie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

¹² § 7 ust. 3 pkt 2 lit. b) tiret trzecie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) tiret drugie decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

¹³ § 7 ust. 3 pkt 3 lit. b) tiret drugie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

¹⁴ § 7 ust. 3 pkt 3 lit. b) tiret trzecie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) tiret trzecie decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

¹⁵ § 7 ust. 3 pkt 4 lit. b) tiret drugie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

¹⁶ § 7 ust. 3 pkt 4 lit. b) tiret trzecie uchylone przez § 1 pkt 2 lit. c) tiret czwarte decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.

¹⁷ § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 decyzji nr 376/MON z dnia 25 września 2006 r. (Dz.Urz.MON.06.18.238) zmieniającej nin. decyzję z dniem 27 października 2006 r.

¹⁸ § 7 ust. 4 pkt 2 uchylony przez § 1 pkt 2 lit. d) decyzji nr 502/MON z dnia 2 listopada 2007 r. (Dz.Urz.MON.07.21.217) zmieniającej nin. decyzję z dniem 7 grudnia 2007 r.

¹⁹ § 7 ust. 5 pkt 2 lit. a) uchylona przez § 1 pkt 2 lit. d) decyzji nr 76/MON z dnia 27 marca 2003 r. (Dz.Urz.MON.03.6.54) zmieniającej nin. decyzję z dniem 30 kwietnia 2003 r.