Zasady doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy Służby Więziennej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MS.1985.3.11

Akt utracił moc

Wersja od: 20 września 1991 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 26 lutego 1985 r.

w sprawie zasad doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy Służby Więziennej

Na podstawie art. 16 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 1984 r. Nr 29, poz. 149) zarządza się, co następuje:

§  1. 

1. 1  Doskonalenie zawodowe funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej "funkcjonariuszami", ma na celu przygotowanie ich do właściwego spełniania zadań w zakresie wykonywania orzeczeń dotyczących pozbawienia wolności, a także stałe podnoszenie poziomu ich wiedzy ogólnej, zawodowej i uświadomienia obywatelskiego.

2. 2  Doskonalenie zawodowe funkcjonariuszy prowadzi się:

1) w ramach szkolenia wstępnego,

2) w szkołach Służby Więziennej, które nie są objęte powszechnym systemem szkolnictwa podstawowego, średniego lub wyższego i których ukończenie nie powoduje zmiany posiadanego poziomu wykształcenia, lecz kwalifikuje do uzyskania stopni służbowych

3) w formach pozaszkolnych jako:

- szkolenie wewnątrzzakładowe,

- szkolenie specjalistyczne.

3. Doskonalenie zawodowe funkcjonariuszy prowadzi się systemem eksternistycznym, zaocznym lub stacjonarnym albo innym łączącym elementy wymienionych systemów.

§ 2. Przedmiot doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy stanowią zagadnienia dotyczące:

1) 3  problematyki społecznej,

2) działalności jednostek organizacyjnych więziennictwa w zakresie:

a) organizacyjno-administracyjnym,

b) penitencjarnym,

c) ochronnym,

d) finansowo-gospodarczym,

e) kadrowo-socjalnym,

f) medyczno-sanitarnym,

g) bezpieczeństwa i higieny pracy,

3) problematyki specjalistycznej w zakresie:

a) kryminologii,

b) prawa,

c) pedagogiki,

d) psychologii,

e) obrony cywilnej,

4) wychowania fizycznego.

§  3. 

1. Każda forma i cykl doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy kończy się egzaminem, kolokwium lub inną formą sprawdzianu.

2. Funkcjonariuszom, kończącym z wynikiem pozytywnym szkolenie wstępne, specjalistyczne oraz w szkołach Służby Więziennej, wydaje się zaświadczenia lub świadectwa według wzorów określonych w załącznikach nr 1-5 do zarządzenia.^*)

§  4. 

1. Szkoleniem wstępnym obejmuje się wszystkich nowo przyjętych do Służby Więziennej funkcjonariuszy.

2. Szkolenie wstępne ma na celu:

1) zapoznanie z podstawowymi przepisami dotyczącymi praw i obowiązków oraz zasad służbowego zachowania się funkcjonariuszy, praw i obowiązków skazanych i tymczasowo aresztowanych, zasad bezpieczeństwa i ochrony zakładów karnych i aresztów śledczych, zasad przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej,

2) opanowanie umiejętności posługiwania się bronią, zasad jej użycia oraz stosowania siły fizycznej i szczególnych środków bezpieczeństwa,

3) zapoznanie z podstawowymi przepisami dotyczącymi działalności administracyjnej, penitencjarnej oraz finansowo-gospodarczej, a także przygotowanie do wykonywania obowiązków na zajmowanym stanowisku służbowym,

4) wstępne przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na zajmowanym stanowisku.

3. 4  Szkolenie wstępne prowadzi się systemem stacjonarnym w formie kursu przygotowawczego w Centralnym Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej.

§ 5. Zasady, tryb oraz organizację procesu doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy w szkołach Służby Więziennej określają odrębne przepisy.

§  6. 

1. Szkolenie wewnątrzzakładowe jest organizowane i prowadzone przez poszczególne jednostki organizacyjne więziennictwa w każdym roku szkoleniowym, trwającym dziesięć miesięcy (od września do czerwca) Szkoleniu podlegają wszyscy funkcjonariusze.

2. 5  Szkolenie wewnątrzzakładowe ma na celu stałe podnoszenie poziomu wiedzy z zakresu problematyki społecznej, pogłębianie znajomości przepisów, usprawnianie i doskonalenie praktyki, zwłaszcza przez zapoznawanie się z doświadczeniami innych jednostek organizacyjnych więziennictwa oraz pionów służby jednostki macierzystej.

3. Szkolenie wewnątrzzakładowe obejmuje:

1) 6  szkolenie z zakresu problematyki społecznej,

2) 7  szkolenie ogólnopenitencjarne, którego przedmiotem są ogólne zagadnienia dotyczące problematyki wykonywania tymczasowego aresztowania i kary pozbawienia wolności,

3) szkolenie działowe, którego przedmiotem są zagadnienia dotyczące funkcjonowania danego pionu (działu) służby,

4) szkolenie ogniowe.

4. Szkolenie wewnątrzzakładowe prowadzi się w ramach normatywnego czasu służby przez co najmniej cztery godziny lekcyjne w każdym miesiącu roku szkoleniowego.

5. Szkolenie wewnątrzzakładowe prowadzi się metodami: wykładową, seminaryjną, ćwiczeniową, zajęć praktycznych lub innymi metodami aktywizującymi.

§  7. 

1. Szkoleniem specjalistycznym obejmuje się funkcjonariuszy pełniących służbę na jednorodnych lub współdziałających stanowiskach służbowych przez cały okres pozostawania przez nich w służbie.

2. Szkolenie specjalistyczne ma na celu doskonalenie umiejętności zawodowych funkcjonariuszy na zajmowanych stanowiskach służbowych oraz ich wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. 8  Szkolenie specjalistyczne organizuje i prowadzi Centralny Zarząd Zakładów Karnych w formie kursów lub kursokonferencji.

§ 8. 9  Szczegółowe wytyczne w zakresie organizacji szkolenia wstępnego, wewnątrzzakładowego i specjalistycznego, programy tych szkoleń, czas ich trwania, uczestników, a także miejsce realizacji szkolenia specjalistycznego, ustala Centralny Zarząd Zakładów Karnych.

§ 9. W sprawach nie unormowanych niniejszym zarządzeniem mają zastosowanie ogólnie obowiązujące przepisy w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników uspołecznionych zakładów pracy.

§ 10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

______

^*) Załączników nie ogłasza się. Wzory zaświadczeń i świadectw określone w załącznikach otrzymają jednostki organizacyjne prowadzące doskonalenie zawodowe funkcjonariuszy. ¹⁰

¹ § 1 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 20 września 1991 r. (Dz.Urz.MS.1991.6.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1991 r.

² § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 20 września 1991 r. (Dz.Urz.MS.1991.6.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1991 r.

³ § 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

⁴ § 4 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 20 września 1991 r. (Dz.Urz.MS.1991.6.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1991 r.

⁵ § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

⁶ § 6 ust. 3 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

⁷ § 6 ust. 3 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia z dnia 20 września 1991 r. (Dz.Urz.MS.1991.6.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1991 r.

⁸ § 7 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

⁹ § 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r.

¹⁰ Zmiany załączników nr 3, 4 i 5 wynikające z § 2 zarządzenia z dnia 13 lutego 1990 r. (Dz.Urz.MS.1990.2.13) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 13 lutego 1990 r. nie zostały naniesione na tekst z uwagi na brak ich ogłoszenia w niniejszym zarządzeniu.

Zmiany załączników nr 1, 3-5 wynikające z § 1 pkt 4 i 5 zarządzenia z dnia 20 września 1991 r. (Dz.Urz.MS.1991.6.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 20 września 1991 r. nie zostały naniesione na tekst z uwagi na brak ich ogłoszenia w niniejszym zarządzeniu.