Zachowanie trwałości rezultatów projektu systemowego realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie umowy nr PO KL. 01.01.00-00-003/08-00 z dnia 24 września 2008 r. pn. "Zielona Linia. Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia".

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPSp.2012.26

Akt obowiązujący

Wersja od: 4 września 2012 r.

DECYZJA Nr 2

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 4 września 2012 r.

w sprawie zachowania trwałości rezultatów projektu systemowego realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie umowy nr PO KL. 01.01.00-00-003/08-00 z dnia 24 września 2008 r. pn. "Zielona Linia. Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia"

Zważywszy, iż utworzone w rezultacie powołanej wyżej umowy (porozumienia), zawartej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, jako beneficjenta systemowego, zrealizowanej w ramach Działania 1.1 Wsparcie Systemowe Instytucji Rynku Pracy. Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z udziałem partnera Marszałka Województwa Podlaskiego Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia działające przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, wykonuje zadania w zakresie upowszechniania informacji dotyczących rynku pracy i pomocy państwa określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) udzielanej przez publiczne służby zatrudnienia i inne podmioty uzasadnione jest zracjonalizowanie wykorzystania posiadanych zasobów (wyposażenia sprzętowego, systemów i programów informatycznych oraz ew. wiedzy, umiejętności i doświadczenia personelu) i zlokalizowanie w jednej jednostce funkcjonującej w resorcie pracy działań obejmujących różne grupy wiekowe poszukujących pracy, a zwłaszcza młodzież. W związku z tym, że wykonanie tego zadania gwarantują Ochotnicze Hufce Pracy będące instytucją rynku pracy w rozumieniu powołanej ustawy, ustalam co następuje:

§ 1. Z dniem 1 stycznia 2013 r. Ochotnicze Hufce Pracy przejmują od beneficjenta systemowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich utrzymanie przez okres, o którym mowa w art. 57 rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE Nr L210) rezultatów projektu "Zielona Linia. Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia", a Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przekaże utrzymanie rezultatów projektu Ochotniczym Hufcom Pracy.

§  2.

1. Przejęcie i przekazanie, o których mowa w § 1, nastąpi na podstawie porozumienia pomiędzy Komendantem Głównym Ochotniczych Hufców Pracy a Dyrektorem Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

2. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, w szczególności:

1) określi w sposób precyzyjny, zgodny z umową nr PO KL. 01.01.00-00-003/08-00 z dnia 24 września 2008 r. pn. "Zielona Linia. Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia" z uwzględnieniem zmian wprowadzonych aneksami od nr 1 do nr 8 w brzmieniu nadanym umowie aneksem nr 9 z dnia 27 lutego 2012 r., rezultaty, których utrzymanie ulega przekazaniu i przejęciu;

2) będzie zawierać wykaz przekazywanego sprzętu i innych składników majątkowych nabytych w ramach realizowanego projektu systemowego;

3) wskaże programy i systemy informatyczne wytworzone dla potrzeb realizacji projektu z postanowieniami dotyczącymi przeniesienia autorskich praw majątkowych na Ochotnicze Hufce Pracy;

4) ustali zasady współdziałania stron porozumienia, gwarantujące należyte wykonanie Decyzji;

5) wyszczególni inne informacje, istotne z punktu widzenia stron porozumienia.

§  3.

1. Zadania przejęte przez Ochotnicze Hufce Pracy będą finansowane ze środków budżetu państwa w ramach części 31 - Praca, dział 853 - Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85336 - Ochotnicze Hufce Pracy (wynagrodzenia i pochodne) oraz Funduszu Pracy (w pozostałym zakresie).

2. Szczegółowo sposób finansowania przekazanych Ochotniczym Hufcom Pracy zadań wynikających z Decyzji zostanie ustalony odrębnie.

§ 4. Komendant Główny Ochotniczych Hufców Pracy określi usytuowanie w strukturze organizacyjnej Ochotniczych Hufców Pracy zadania wynikające z Decyzji, w szczególności związane z prowadzeniem ogólnopolskiego systemu informacyjnego funkcjonującego na zasadzie Contact Center.

§  5.

1. Komendant Główny Ochotniczych Hufców Pracy przygotuje i przedłoży Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej projekt prowadzenia i rozwoju systemu, o którym mowa w § 4, oraz uwzględni w planach i sprawozdaniach Ochotniczych Hufców Pracy wyodrębnienie informacji dotyczących prowadzenia systemu, o którym mowa w § 4.

2. Projekt prowadzenia i rozwoju systemu, o którym mowa w ust. 1, wymaga współdziałania i uprzedniego uzgodnienia oraz akceptacji dyrektorów: Departamentu Rynku Pracy, Departamentu Funduszy i Departamentu Informatyki w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

§ 6. Nadzór nad realizacją Decyzji sprawuje Czesława Ostrowska, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

§ 7. Decyzja obowiązuje od dnia podpisania.