Wyłanianie w drodze konkursów kandydatów na stanowiska nadleśniczych w Lasach Państwowych.
Dzienniki resortowe
B.I.LP.2012.4.49
Akt utracił moc Wersja od: 14 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 21
DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH
z dnia 14 marca 2012 r.
w sprawie wyłaniania w drodze konkursów kandydatów na stanowiska nadleśniczych w Lasach Państwowych
GK-1101-19/12
Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (tekst jednolity: Dz. U. z 2011 roku Nr 12, poz. 59 z późniejszymi zmianami) oraz § 6 i § 8 ust. 2 pkt 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 roku, w związku z art. 681 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami), zarządzam, co następuje:
§ 1.
1.
Powołanie na stanowisko nadleśniczego jest poprzedzane konkursem, z zastrzeżeniem ust. 2.2.
Za zgodą Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych - na wniosek dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych - powołanie na stanowisko nadleśniczego może nastąpić z pominięciem procedury konkursowej.§ 2.
Decyzję o ogłoszeniu i przeprowadzeniu konkursu podejmuje dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych.§ 3.
1.
Ogłoszenie o konkursie umieszcza się:a)
w Biuletynie Informacji Publicznej właściwej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśnictwa, którego konkurs dotyczy;b)
na tablicach ogłoszeń właściwej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych i nadleśnictw zgrupowanych w danej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych;c)
na tablicy ogłoszeń Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.2.
Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać:a)
nazwę i adres nadleśnictwa, którego konkurs dotyczy;b)
określenie wymagań formalnych dla stanowiska nadleśniczego, określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (tekst jednolity: Dz. U. z 2011 roku Nr 12, poz. 59 z późniejszymi zmianami) oraz w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. Nr 11, poz. 123);c)
wykaz wymaganych dokumentów, które powinna zawierać oferta, obejmujący w szczególności:*
dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań formalnych w zakresie wykształcenia i stażu pracy,*
koncepcję kierowania nadleśnictwem,*
dokumenty potwierdzające osiągnięcia i doświadczenie zawodowe,*
oświadczenie o spełnieniu wymagań formalnych określonych w art. 45 ust. 2 pkt 1-5, 7 i 8 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach,*
oświadczenie o gotowości poddania się procedurze konkursu,*
oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,*
inne dokumenty, poświadczające dodatkowe kwalifikacje, np. ukończone studia podyplomowe, doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w Lasach Państwowych, o których mowa w § 1 pkt 11 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP z dnia 29 stycznia 1998 roku (z późniejszymi zmianami), kursy, szkolenia itp.;d)
miejsce, formę i termin składania ofert, przy czym termin ten nie może być krótszy niż 14 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia.§ 4.
Konkurs przeprowadza Komisja konkursowa, zwana dalej "Komisją", powołana zarządzeniem dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych.§ 5.
1.
W skład Komisji wchodzą: pięciu przedstawicieli dyrektora właściwej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych, spośród których wskazywany jest przewodniczący Komisji, w tym dwóch nadleśniczych z nadleśnictw zgrupowanych w danej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych.2.
Członkiem Komisji nie może być osoba, która:a)
ubiega się o stanowisko objęte postępowaniem konkursowym;b)
pozostaje w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z uczestnikiem konkursu;c)
pozostaje z uczestnikiem konkursu w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności.3.
Członkowie Komisji składają oświadczenie, stanowiące załącznik do niniejszego zarządzenia, o braku przeszkód w bezstronnym uczestnictwie w pracach Komisji.4.
Członkowie Komisji mają obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko objęte konkursem oraz informacji o przebiegu prac Komisji.§ 6.
1.
Pracą Komisji kieruje jej przewodniczący, wskazany przez dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych w zarządzeniu o powołaniu Komisji.2.
Komisja pracuje na posiedzeniach i wykonuje swoje zadania w składzie co najmniej 3/5 jej członków, w tym jej przewodniczącego.3.
Komisja podejmuje decyzje w głosowaniu, zwykłą większością głosów.4.
Z prac Komisji sporządza się protokoły, podpisywane przez wszystkich członków biorących udział w posiedzeniu.5.
Dokumenty związane z postępowaniem konkursowym przechowuje komórka organizacyjna właściwej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych ds. kadr, która odpowiada także za kancelaryjną obsługę prac Komisji.§ 7.
Do zadań Komisji należy:a)
ocena formalna ofert złożonych do konkursu, a w przypadkach stwierdzenia uchybień, wezwanie uczestnika konkursu do uzupełnienia lub poprawienia oferty;b)
zawiadomienie, w sposób przyjęty przez Komisję, osób, które złożyły oferty prawidłowe formalnie, o dopuszczeniu do oceny merytorycznej oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej;c)
zawiadomienie - listownie, za zwrotnym potwierdzeniem odbioru - osób, które złożyły oferty nieprawidłowe formalnie, o niedopuszczeniu do oceny merytorycznej wraz z uzasadnieniem niedopuszczenia;d)
dokonanie oceny merytorycznej uczestników konkursu zgodnie z procedurą i według zasad określonych w § 9;e)
przedstawienie kandydata lub listy kandydatów, którzy w wyniku oceny merytorycznej uzyskali najwyższą liczbę punktów, spośród których dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych dokona powołania na stanowisko nadleśniczego.§ 8.
Ocena formalna ofert polega na sprawdzeniu kompletności złożonych dokumentów i ich poprawnego sporządzenia oraz spełnienia przez uczestników konkursu wymagań formalnych.§ 9.
1.
Ocena merytoryczna uczestników konkursu dokonywana jest pod względem posiadanych predyspozycji do zatrudnienia na stanowisku nadleśniczego i składa się z ocen cząstkowych, wyrażonych w skali punktowej, jak niżej:a)
oceny koncepcji kierowania nadleśnictwem, przedstawionej przez uczestnika konkursu w ofercie, w wyniku której każdy członek Komisji przyznaje do 20 punktów;b)
oceny kwalifikacji i osiągnięć zawodowych uczestnika konkursu na podstawie przedłożonych w ofercie dokumentów, w wyniku której każdy członek Komisji przyznaje do 30 punktów;c)
rozmowy kwalifikacyjnej z uczestnikiem konkursu, mającej na celu sprawdzenie wiedzy m.in. z zakresu znajomości przepisów prawa leśnego, przepisów prawa dot. ochrony środowiska, ekonomiki leśnictwa oraz zasad zrównoważonej gospodarki leśnej w aspekcie specyfiki danego nadleśnictwa - w wyniku której każdy członek Komisji przyznaje do 30 punktów;d)
oceny przyznanej na podstawie wyniku testu z zakresu kompetencji kierowniczych, przeprowadzonego przez wyspecjalizowany podmiot zewnętrzny, w wyniku którego Komisja wspólnie przyznaje do 20 punktów.2.
Procedura przyznawania ocen cząstkowych, o których mowa w ust. 1 lit. a-c, polega na wpisaniu przez każdego członka Komisji swojej oceny do anonimowej karty punktowej, oznaczonej pieczęcią właściwej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych, którą następnie przekazuje się przewodniczącemu Komisji.3.
Przyznanie końcowej oceny punktowej, uzyskanej przez uczestnika konkursu, polega na:a)
wyliczeniu średniej arytmetycznej z ocen cząstkowych, o których mowa w ust. 1 lit. a-c, przyznanych przez poszczególnych członków Komisji;b)
zsumowaniu średniej arytmetycznej z ocen cząstkowych, o których mowa wyżej, i oceny punktowej otrzymanej przez uczestnika konkursu na podstawie wyniku testu z zakresu kompetencji kierowniczych, o którym mowa w ust. 1 lit. d.4.
Maksymalna końcowa ocena punktowa, możliwa do uzyskania przez uczestnika konkursu, wynosi 100 punktów.§ 10.
Komisja przedstawia dyrektorowi regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych, jako kandydatów do powołania na stanowisko nadleśniczego, uczestników konkursu, którzy uzyskali co najmniej 65 punktów, przy czym w wypadku zdobycia przez dwóch lub więcej uczestników konkursu jednakowej liczby punktów Komisja decyduje w głosowaniu o kolejności ich umieszczenia na liście kandydatów proponowanych do powołania.§ 11.
Komisja sporządza protokół z przeprowadzonego postępowania konkursowego na stanowisko nadleśniczego i przedkłada dyrektorowi regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych.§ 12.
Dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych dokonuje powołania na stanowisko nadleśniczego osoby spośród przedstawionych przez Komisję kandydatów zgodnie z art. 34 pkt 2b lit. b ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tekst jednolity Dz. U. z 2011 r. Nr 12, poz. 59 z późn. zm.).§ 13.
W wypadku:a)
braku ofert złożonych do konkursu lubb)
nierozstrzygnięcia konkursu z powodu niezłożenia co najmniej jednej oferty prawidłowej formalnie lubc)
nierozstrzygnięcia konkursu w związku z nieuzyskaniem przez żadnego z uczestników konkursu minimalnej wymaganej liczby punktów,dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych może dokonać powołania na stanowisko nadleśniczego po uzyskaniu zgody Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych na odstąpienie od procedury konkursowej.
§ 14.
1.
Wyniki konkursu nie mogą być podawane przez Komisję do publicznej wiadomości.2.
Uczestnik konkursu ma prawo, na jego wniosek, do uzyskania informacji o liczbie uzyskanych punktów.§ 15.
Tracą moc:-
Zarządzenie nr 57 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 9 lipca 2008 roku w sprawie wyłaniania w drodze konkursów kandydatów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych (znak: GK-1101-32/08) z późniejszymi zmianami,-
Zarządzenie nr 11 z dnia 8 marca 2010 roku w sprawie powołania Komisji konkursowej do przeprowadzania konkursów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych (znak: GK-1101-46/10),-
Zarządzenie nr 12 z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie powołania Komisji konkursowej do przeprowadzania konkursów na stanowiska nadleśniczych (znak: GK-1101-47/10).§ 16.
1.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2.2.
Do konkursów ogłoszonych do dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia, na podstawie Zarządzenia nr 57 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 9 lipca 2008 roku w sprawie wyłaniania w drodze konkursów kandydatów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych (z późniejszymi zmianami), stosuje się przepisy dotychczasowe.ZAŁĄCZNIK
Oświadczenie
Oświadczenie
| Pieczęć jednostki organizującej konkurs |
Imię (imiona) ..................................................................
Nazwisko ........................................................................
Świadomy odpowiedzialności prawnej za podanie nieprawdy oświadczam, że:
1) nie ubiegam się o stanowisko objęte postępowaniem konkursowym;
2) nie pozostaję w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z uczestnikiem konkursu;
3) nie pozostaję z żadnym uczestnikiem konkursu w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności.
..........................................................
miejscowość, data
..........................................................
podpis