Wprowadzenie opisów stanowisk pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2015.12.151

Akt utracił moc

Wersja od: 16 listopada 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 87

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 16 listopada 2015 r.

w sprawie wprowadzenia opisów stanowisk pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe

GK.101.5.2015

Na podstawie art. 33 pkt 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tekst jednolity - Dz. U. z 2014 r. poz. 1153, z późn. zm.), w związku z § 6 oraz § 8 ust. 2 pkt 3 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, nadanego Zarządzeniem nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r., zarządzam, co następuje:

§ 1. Wprowadzam do stosowania w jednostkach organizacyjnych Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe:

1. "Zasady zarządzania opisami stanowisk pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe", stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia;

2. "Katalog stanowisk pracy", stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia;

3. "Katalog opisów stanowisk pracy", stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia. (Załączników nie drukujemy - przyp. red.).

§  2.

1. Za wdrożenie opisów stanowisk pracy odpowiedzialni są kierownicy jednostek organizacyjnych wchodzących w skład Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe - pracodawcy w rozumieniu prawa pracy.

2. Wdrożenie opisów stanowisk pracy odbywa się na podstawie rozdziału IX "Zasad zarządzania opisami stanowisk pracy w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe" i w szczególności polega na:

2.1. ustaleniu wszystkim pracownikom, będącym w zatrudnieniu w dniu wejścia w życie niniejszego zarządzenia, nazwy stanowiska pracy zgodnego z "Katalogiem stanowisk pracy" w oparciu o analizę "Katalogu opisów stanowisk pracy", a w szczególności głównych zadań określonych w części III arkusza opisów stanowisk pracy;

2.2. zmianie warunków pracy w części dotyczącej stanowiska pracy, w trybie przewidzianym w Kodeksie pracy - w przypadku niezgodności dotychczasowej nazwy stanowiska z nazwą określoną w "Katalogu stanowisk pracy".

3. Wdrożenie opisów stanowisk pracy należy przeprowadzić do dnia 31 marca 2016 r., z zastrzeżeniem pkt 5.

4. W przypadkach usprawiedliwionej nieobecności pracownika, zmiany warunków pracy należy dokonać po zakończeniu nieobecności i stawieniu się pracownika do pracy.

5. W przypadku, gdy wdrożenie wymaga zmiany regulaminu organizacyjnego jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, przeorganizowania zadań w komórce organizacyjnej, uzupełnienia wiedzy i wdrożenia pracowników do nowych obszarów zadaniowych, ustala się okres przejściowy 8 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia.

6. Jeżeli w wyniku ustalenia pracownikom nazw stanowisk pracy zgodnie z pkt 2.1. ust. 2 okaże się, że pracownicy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, określonych w arkuszu opisu stanowiska pracy (załącznik nr 3), nie zachodzi bezwzględna konieczność ich uzupełniania. Wymagane kwalifikacje, określone w arkuszach opisów stanowisk pracy, są obligatoryjne w przypadku pracowników zatrudnianych w jednostkach organizacyjnych Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe po dacie wejścia w życie niniejszego zarządzenia.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.