Wprowadzenie Kodeksu etycznego postępowania pracowników i żołnierzy.
Dz.Urz.MON.2011.8.100
Akt utracił mocDECYZJA Nr 125/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 14 kwietnia 2011 r.
w sprawie wprowadzenia Kodeksu etycznego postępowania pracowników i żołnierzy
Na podstawie § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), w celu wdrożenia rozwiązań w zakresie zapobiegania i zwalczania zjawisk korupcyjnych oraz realizacji polityki przejrzystości działań służbowych, ustala się, co następuje:
ZAŁĄCZNIK
KODEKS ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA PRACOWNIKÓW I ŻOŁNIERZY
KODEKS ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA PRACOWNIKÓW I ŻOŁNIERZY
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
Postanowienia ogólne
- zwanych dalej "wykonawcami".
Rozdział 2
Rozliczanie kosztów
Rozliczanie kosztów
Rozdział 3
Przedsięwzięcia z udziałem wykonawców
Przedsięwzięcia z udziałem wykonawców
Rozdział 4
Sponsorowanie przedsięwzięć
Sponsorowanie przedsięwzięć
Rozdział 5
Prezenty, materiały promocyjne i informacyjne
Prezenty, materiały promocyjne i informacyjne
Rozdział 6
Kontakty towarzyskie
Kontakty towarzyskie
Rozdział 7
Najem i użyczanie lokali oraz terenów
Najem i użyczanie lokali oraz terenów
Rozdział 8
Prezentacje i pokazy
Prezentacje i pokazy
Rozdział 9
Faworyzowanie
Faworyzowanie
- które mogą stawiać go w uprzywilejowanej pozycji w stosunku do innych wykonawców.
Rozdział 10
Sprawozdawczość
Sprawozdawczość
Rozdział 11
Wykładnia postanowień Kodeksu etycznego postępowania
Wykładnia postanowień Kodeksu etycznego postępowania
Załącznik
AKCEPTACJA
..............................................................................................
(miejsce, data, czytelny podpis bezpośredniego przełożonego)
DANE I ADRES NADAWCY
...................................................
...................................................
...................................................
...................................................
(miejsce, data, czytelny podpis)
ZAPYTANIE
W związku ze skierowanym zaproszeniem do udziału/chęcią udziału Ministerstwa Obrony Narodowej/Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w przedsięwzięciu
.......................................................................................................................................................
(nazwa, tytuł przedsięwzięcia)
uprzejmie proszę o przekazanie szczegółowych informacji, które umożliwią mi podjęcie decyzji, co do udziału w tym przedsięwzięciu.
W związku z tym proszę o:
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................