Ustanowienie nagrody Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPSp.2015.3

Akt utracił moc

Wersja od: 12 lutego 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 3

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 28 stycznia 2015 r.

w sprawie ustanowienia nagrody Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono

Na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz.U. z 2012 r. poz. 392) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustanawia się nagrodę Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono, zwaną dalej "Nagrodą".

§ 2. Minister Pracy i Polityki Społecznej, zwany dalej "Ministrem", może przyznać Nagrodę, biorąc pod uwagę znaczenie i dorobek, oryginalny charakter osiągnięć lub wspieranie i promocję osiągnięć o szczególnym charakterze, w zakresie działań dotyczących działów administracji rządowej: praca, zabezpieczenie społeczne lub rodzina.

§ 3. Nagrodę mogą otrzymać osoby fizyczne, organizacje oraz instytucje.

§ 4. Nagroda ma charakter honorowy.

§ 5. 1 Nagrodę stanowi pamiątkowy przedmiot w kształcie koła o średnicy 70 mm grubości 5 mm, w kolorze złotym, wykonany z mosiądzu, opatrzony maksymą Pro Publico Bono. Do Nagrody dołącza się dyplom.

§ 6. Szczegółowy tryb przyznawania Nagrody określa Regulamin przyznawania nagrody Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 7. Wykonanie zarządzenia powierza się Biuru Ministra.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRODY MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ PRO PUBLICO BONO

§ 1. Regulamin określa zasady i tryb przyznawania nagrody Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono, zwanej dalej "Nagrodą".

§  2.

1. Ustanawia się następujące kategorie Nagrody:

1) za działalność na rzecz rynku pracy;

2) za działalność na rzecz polityki społecznej;

3) za działalność na rzecz rodziny.

2. Wzory Nagród w poszczególnych kategoriach określa załącznik nr 1 do Regulaminu.

3. Do Nagrody dołącza się dyplom.

§  3.

1. Nagroda może być przyznawana osobom fizycznym, organizacjom oraz instytucjom.

2. Nagroda przyznawana jest w uznaniu całokształtu działalności lub za konkretne osiągnięcie o szczególnym znaczeniu.

3. Nagroda za całokształt działalności może być przyznana danej osobie, organizacji albo instytucji tylko jeden raz w danej kategorii.

§  4.

1. Zgłoszenia kandydata do Nagrody może dokonać Sekretarz Stanu, Podsekretarz Stanu, Dyrektor Generalny lub szef Gabinetu Politycznego Ministra w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

2. Zgłoszenia kandydata do Nagrody dokonuje się na wniosku, stanowiącym załącznik nr 2 do Regulaminu.

§  5.

1. Wniosek zawierający uzasadnienie przyznania Nagrody składa się w Biurze Ministra.

2. Wnioskodawca potwierdza prawdziwość przedstawianych danych własnoręcznym podpisem.

3. Biuro Ministra przedstawia kandydaturę Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.

§  6.

1. Ostateczną decyzję o przyznaniu Nagrody podejmuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.

2. O terminie i miejscu wręczenia Nagrody Biuro Ministra powiadamia nagrodzonego.

3. Nagrodę wręcza Minister Pracy i Polityki Społecznej albo upoważniona przez niego osoba.

§ 7. W kwestiach nieuregulowanych Regulaminem decyzję podejmuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.

Załącznik Nr  2

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

grafika

Załącznik Nr  1

WZORY

1. Nagroda Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono za działalność na rzecz rynku pracy.

grafika

2. Nagroda Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono za działalność na rzecz polityki społecznej.

grafika

3. Nagroda Ministra Pracy i Polityki Społecznej Pro Publico Bono za działalność na rzecz rodziny.

grafika

¹ § 5 zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 6 z dnia 11 lutego 2015 r. (Dz.Urz.MPiPSp.2015.6) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 lutego 2015 r.