Ustalenie właściwości przełożonych w niektórych sprawach personalnych funkcjonariuszy Służby Więziennej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MS.1990.6.54

Akt utracił moc

Wersja od: 1 listopada 1990 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 12 listopada 1990 r.

w sprawie ustalenia właściwości przełożonych w niektórych sprawach personalnych funkcjonariuszy Służby Więziennej

Na podstawie art. 4 ust. 3, art. 6, art. 12 ust. 2 i ust. 3, art. 22 ust. 3, art. 24, art. 35 ust. 3, art. 36 ust. 3, art. 55 ust. 4. art. 61, art. 81 ust. 3 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 1984 r. Nr 29, poz. 149 i z 1989 r. Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Do właściwości Ministra Sprawiedliwości należą sprawy:

1) przyjmowanie do służby, mianowanie na stanowiska służbowe, przenoszenia oraz zwalniania z tych stanowisk i zwalniania ze służby funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej "funkcjonariuszami", na stanowisku:

a) dyrektora i zastępcy dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych, zwanego dalej "Centralnym Zarządem",

b) naczelnika wydziału w Centralnym Zarządzie,

c) komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej w Kaliszu, zwanego dalej "ośrodkiem szkolenia",

d) naczelnika rejonowego zakładu karnego i aresztu śledczego, zwanego dalej "rejonem",

e) naczelnika zakładu karnego i aresztu śledczego,

f) komendanta ośrodka doskonalenia kadr,

2) ustalania uposażenia funkcjonariuszy na stanowisku dyrektora i zastępcy dyrektora Centralnego Zarządu,

3) udzielania zezwolenia na podjęcie pracy zarobkowej poza służbą funkcjonariuszom na stanowiskach wymienionych w pkt 1 lit. a.

2. Wnioski personalne w sprawach wymienionych w ust. 1 przedstawia Ministrowi Sprawiedliwości - dyrektor Centralnego Zarządu.

§  2.

1. Upoważnia się dyrektora Centralnego Zarządu do:

1) ustalania uposażenia funkcjonariuszy na stanowiskach wymienionych w § 1 lit. b-f, w granicach stawek określonych na podstawie art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 10 grudnia 1959 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej "ustawą",

2) przyjmowania do służby, ustalania uposażenia w granicach stawek określonych na podstawie art. 76 ust. 1 ustawy, mianowania na stanowiska służbowe, przenoszenia oraz zwalniania z tych stanowisk i zwalniania ze służby funkcjonariuszy na stanowisku:

a) innym niż wymienione w § 1 ust. 1 w Centralnym Zarządzie,

b) zastępcy komendanta ośrodka szkolenia,

c) zastępcy naczelnika rejonu,

3) powierzania czasowego pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku w tej samej miejscowości i zawieszania w czynnościach służbowych funkcjonariuszy pełniących służbę na stanowiskach wymienionych w pkt 1 i pkt 2 lit. a,

4) delegowania do czasowego pełnienia służby poza stałym miejscem służby funkcjonariuszy na stanowiskach wymienionych w pkt 1-2,

5) udzielania zezwolenia na podjęcie pracy zarobkowej poza służbą funkcjonariuszom wymienionym w pkt 1 i pkt 2 lit. a,

6) skracania służby przygotowawczej lub zwalniania od odbywania tej służby funkcjonariuszom pełniącym służbę na stanowiskach wymienionych w pkt 1-2,

7) nadawania stopnia starszego szeregowego i stopni podoficerskich funkcjonariuszom pełniącym służbę w Centralnym Zarządzie oraz stopni chorążych wszystkim funkcjonariuszom,

8) ustalania zakresu uchylania skutków wynikłych dla funkcjonariuszy w związku z przeniesieniem na niższe stanowisko służbowe lub zwolnionym ze służby w przypadkach przewidzianych w art. 61 ustawy, z wyjątkiem funkcjonariuszy na stanowisku zastępcy dyrektora Centralnego Zarządu,

9) przyznawania odprawy w przypadkach określonych w art. 81 ust. 3 ustawy.

2. Dyrektor Centralnego Zarządu jest właściwy w sprawach wymienionych w ust. 1 również w stosunku do funkcjonariuszy delegowanych przez Ministra Sprawiedliwości do pełnienia służby w podległych sobie jednostkach organizacyjnych poza Służbą Więzienną.

3. Wnioski personalne w sprawach wymienionych w ust. 1 i 2 przedstawia dyrektorowi Centralnego Zarządu naczelnik Wydziału Kadr Centralnego Zarządu, a za jego pośrednictwem inny właściwy przełożony personalny.

§ 3. Upoważnia się naczelnika Wydziału Kadr Centralnego Zarządu do:

1) przenoszenia funkcjonariuszy do pełnienia służby do miejscowości położonych poza rejonem,

2) delegowania do czasowego pełnienia służby poza stałym miejscem służby, z wyjątkiem funkcjonariuszy pełniących służbę na stanowiskach zastrzeżonych do właściwości Ministra Sprawiedliwości i dyrektora Centralnego Zarządu,

3) wyrażania zgody na mianowanie funkcjonariuszy na stanowiska kierowników cyklów, oddziałów zamiejscowych, wykładowców w ośrodku szkolenia oraz kierowników działów i oddziałów zewnętrznych w rejonowym zakładzie karnym i rejonowym areszcie śledczym,

4) wyrażania zgody na mianowanie zastępcy naczelnika zakładu karnego i aresztu śledczego oraz dyrektora szpitala,

5) skracania okresu służby przygotowawczej lub zwalniania od odbywania tej służby w odniesieniu do funkcjonariuszy, z zastrzeżeniem wynikającym z § 2 ust. 1 pkt 6.

§ 4. Upoważnia się komendanta ośrodka szkolenia do:

1) przyjmowania do służby, ustalania uposażenia w granicach stawek określonych na podstawie art. 76 ust. 1 ustawy, mianowania na stanowiska służbowe, przenoszenia i zwalniania z tych stanowisk oraz zwalniania ze służby funkcjonariuszy pełniących służbę w ośrodku szkolenia, z wyjątkiem zastępców komendanta oraz z zastrzeżeniem wynikającym z § 3 pkt 3,

2) udzielania zezwolenia na podjęcie pracy zarobkowej poza służbą funkcjonariuszom pełniącym służbę w ośrodku szkolenia,

3) powierzania czasowego pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku w tej samej miejscowości i zawieszania w czynnościach służbowych funkcjonariuszy pełniących służbę w ośrodku szkolenia,

4) nadawania stopnia starszego szeregowego i stopni podoficerskich, do stopnia starszego sierżanta sztabowego włącznie, funkcjonariuszom pełniącym służbę w ośrodkach szkolenia, a słuchaczom - do stopnia plutonowego włącznie.

§ 5. Upoważnia się naczelnika rejonu do załatwiania - w odniesieniu do kierowanego przez niego rejonu - spraw wymienionych w § 6, a ponadto do:

1) mianowania zastępcy naczelnika i dyrektora szpitala w podległych zakładach karnych i aresztach śledczych, z zastrzeżeniem wynikającym z § 3 pkt 4, oraz kierowników działów i oddziałów zewnętrznych w rejonowym zakładzie karnym i rejonowym areszcie śledczym, z zastrzeżeniem wynikającym z § 3 pkt 3,

2) wyrażania zgody na mianowanie funkcjonariuszy na stanowiska ordynatorów oddziałów szpitalnych, kierowników działów i oddziałów zewnętrznych w podległych zakładach karnych i aresztach śledczych oraz w ośrodkach doskonalenia kadr,

3) nadawania stopni służbowych do stopnia starszego sierżanta sztabowego włącznie,

4) przenoszenia funkcjonariuszy do pełnienia służby w ramach rejonu.

§ 6. Upoważnia się naczelnika zakładu karnego i aresztu śledczego oraz komendanta ośrodka doskonalenia kadr do:

1) przyjmowania do służby, ustalania uposażenia w granicach stawek określonych na podstawie art. 76 ust. 1 ustawy, mianowania na stanowiska służbowe, przenoszenia i zwalniania ze stanowisk oraz zwalniania ze służby funkcjonariuszy pełniących służbę w podległych im jednostkach organizacyjnych, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do właściwości dyrektora Centralnego Zarządu oraz z zastrzeżeniem wynikającym z § 5,

2) powierzania czasowego pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku w tej samej miejscowości i zawieszania w czynnościach służbowych funkcjonariuszy pełniących służbę w podległych im jednostkach organizacyjnych,

3) przenoszenia i delegowania funkcjonariuszy do podległych oddziałów zewnętrznych,

4) nadawania stopnia starszego szeregowego i stopni podoficerskich, do stopnia plutonowego włącznie, funkcjonariuszom pełniącym służbę w podległych im jednostkach organizacyjnych,

5) udzielania funkcjonariuszom zezwolenia na podjęcie pracy zarobkowej poza służbą.

§  7.

1. Upoważnia się do udzielania urlopu wypoczynkowego, jak również do wstrzymania urlopu i odwołania z urlopu:

1) dyrektora Centralnego Zarządu - w stosunku do funkcjonariuszy pełniących służbę na stanowiskach wymienionych w § 1 ust. 1,

2) naczelnika Wydziału Kadr Centralnego Zarządu - w stosunku do innych niż wymienieni w pkt 1 funkcjonariuszy pełniących służbę w Centralnym Zarządzie,

3) komendanta ośrodka szkolenia - w stosunku do funkcjonariuszy pełniących służbę, w ośrodku szkolenia,

4) naczelnika rejonu - w stosunku do funkcjonariuszy pełniących służbę w podległej jednostce organizacyjnej,

5) naczelnika zakładu karnego i aresztu śledczego oraz komendanta ośrodka doskonalenia kadr - w stosunku do funkcjonariuszy pełniących służbę w podległych im jednostkach organizacyjnych.

2. Przełożony właściwy do udzielenia funkcjonariuszowi urlopu wypoczynkowego jest upoważniony również do udzielenia urlopu bezpłatnego, wychowawczego, szkoleniowego i okolicznościowego. Udzielenie urlopu bezpłatnego i wychowawczego następuje w formie pisemnej decyzji.

§ 8. Do zwolnienia funkcjonariusza od obowiązku zachowania tajemnicy w postępowaniu przygotowawczym, sądowym, administracyjnym oraz innym prowadzonym na podstawie ustawy, w czasie służby i po zwolnieniu ze służby, upoważnia się przełożonego właściwego do mianowania funkcjonariusza na ostatnio zajmowane stanowisko służbowe.

§ 9. Upoważnia się wyższego przełożonego na d przełożonym upoważnionym do mianowania funkcjonariusza na stanowisko służbowe do przedłużenia czasu trwania delegacji na okres do jednego roku, o którym mowa w art. 55 ust. 4 ustawy.

§ 10. Uprawnienia wyższego przełożonego w sprawach personalnych funkcjonariusza obejmują uprawnienia niższego przełożonego w tych sprawach.

§ 11. Traci moc zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 2 stycznia 1990 r. w sprawie ustalenia właściwości przełożonych w niektórych sprawach personalnych funkcjonariuszy Służby Więziennej (Dz. Urz. Min. Sprawiedl. Nr 1, poz. 5).

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 listopada 1990 r.