Ustalenie Regulaminu pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach.
Dz.Urz.WUG.2010.10.66
Akt utracił mocZARZĄDZENIE Nr 6
DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO
z dnia 16 czerwca 2010 r.
w sprawie ustalenia Regulaminu pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704 oraz z 2010 r. Nr 105, poz. 655.
ZAŁĄCZNIK
REGULAMIN PRACY ZAKŁADU OBSŁUGI GOSPODARCZEJ WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH
REGULAMIN PRACY ZAKŁADU OBSŁUGI GOSPODARCZEJ WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO Z SIEDZIBĄ W KATOWICACH
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Przepisy ogólne
Rozdział 2
Obowiązki pracodawcy
Obowiązki pracodawcy
a oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z ich treścią, zaopatrzone w datę i podpis pracownika, dołączyć do akt osobowych pracownika.
Rozdział 3
Obowiązki pracowników
Obowiązki pracowników
Rozdział 4
Porządek pracy, system i rozkład czasu pracy
Porządek pracy, system i rozkład czasu pracy
- a następnie przekazuje ten harmonogram niezwłocznie pracownikom, dla których ustalił harmonogram pracy, oraz do Biura Kadr, Szkolenia i Spraw Obronnych Wyższego Urzędu Górniczego.
Rozdział 5
Wypłata wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia
Rozdział 6
Urlopy i zwolnienia od pracy
Urlopy i zwolnienia od pracy
Rozdział 7
Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona przeciwpożarowa
Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz ochrona przeciwpożarowa
Rozdział 8
Gospodarka środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym
Gospodarka środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym
- pracodawca jest obowiązany wydać niezwłocznie pracownikowi inne środki ochrony indywidualnej, odzież lub obuwie robocze.
Rozdział 9
Dyscyplina pracy
Dyscyplina pracy
Rozdział 10
Nagrody i wyróżnienia
Nagrody i wyróżnienia
Rozdział 11
Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
Rozdział 12
Przepisy końcowe
Przepisy końcowe
Uzgodniono w dniu: 16 czerwca 2010 r.
______
2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2005 r. Nr 180, poz. 1497, z 2007 r. Nr 99, poz. 661 i Nr 192, poz. 1381, z 2009 r. Nr 79, poz. 670 oraz z 2010 r. Nr 43, poz. 246.
3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 115, poz. 793 i Nr 176, poz. 1238, z 2008 r. Nr 227 poz. 1505, z 2009 r. Nr 18, poz. 97 i Nr 144, poz. 1175 oraz z 2010 r. Nr 47, poz. 278.
4) Regulamin pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach został podany do wiadomości pracowników w dniu 16 czerwca 2010 r. i wszedł w życie z dniem 1 lipca 2010 r.
Załącznik Nr 1
Katowice, .....................
POLECENIE
wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych
Polecam Panu/Pani .......................................................................................................................
wykonanie pracy w godzinach nadliczbowych w dniu .................................................. 20..... r.
od godziny ....................... do godziny ........................., tj. ..........................................................
suma godzin
Uzasadnienie, cel i zakres pracy do wykonania:
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.................................................
podpis pracownika
................................................. ..............................................
podpis dysponenta samochodu podpis przełożonego
Proszę o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu ....... godz. ......
Proszę o czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu ................... 20...... r.
..............................................
podpis pracownika
Za pracę w godzinach nadliczbowych należy pracownikowi udzielić czasu wolnego / wypłacić wynagrodzenie*).
..................................................
podpis przełożonego
*) niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2
Katowice, ....................
POTWIERDZENIE
wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych
Pan/Pani .......................................................................................................................................
wykonywał/a pracę w godzinach nadliczbowych w dniu ............................................... 20..... r.
od godziny .......................... do godziny ......................, tj. ..........................................................
suma godzin
Uzasadnienie, cel i zakres pracy do wykonania:
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
........................................................
podpis pracownika
........................................................ ...................................................
podpis dysponenta samochodu podpis przełożonego
Proszę o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu ....... godz. ......
Proszę o czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu ......................... 20 .... r.
....................................................
podpis pracownika
Za pracę w godzinach nadliczbowych należy pracownikowi udzielić czasu wolnego / wypłacić wynagrodzenie*).
.........................................................
podpis przełożonego
*) niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 3
TABELA NORM PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO
TABELA NORM PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO
Lp. | Stanowisko pracy | Zakres wyposażenia | Przewidywany okres używalności | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | 1 | czapka drelichowa lub beret (R) | 24 miesiące | |
2 | ubranie drelichowe lub kombinezon (R) | 18 miesięcy | ||
Elektryk-konserwator urządzeń telefonicznych | 3 | trzewiki skóra/guma (R) | 24 miesiące | |
4 | koszula flanelowa (R) | 12 miesięcy | ||
5 | kamizelka ciepłochronna (O) | 3 okresy zimowe | ||
6 | kurtka przeciwdeszczowa (O) | do zużycia | ||
2. | 1 | czapka drelichowa lub beret (R) | 24 miesiące | |
2 | ubranie drelichowe lub kombinezon (R) | 18 miesięcy | ||
3 | trzewiki skóra/guma (R) | 24 miesiące | ||
Konserwator-rzemieślnik | 4 | koszula flanelowa (R) | 12 miesięcy | |
5 | kamizelka ciepłochronna (O) | 3 okresy zimowe | ||
6 | buty gumowe*) (O) | do zużycia (minimum 24 miesiące) | ||
7 | rękawice ochronne (O) | do zużycia | ||
8 | kurtka przeciwdeszczowa | do zużycia | ||
3. | 1 | ubranie drelichowe lub kombinezon (R) | 24 miesiące | |
2 | trzewiki skóra/guma (R) | 24 miesiące | ||
Kierowca samochodu osobowego | 3 | buty gumowe (O) | do zużycia (minimum 24 miesiące) | |
4 | rękawice ochronne (O) | do zużycia | ||
5 | garnitur (R) | 12 miesięcy | ||
6 | koszula długi rękaw (R) | 6 miesięcy | ||
7 | koszula krótki rękaw (R) | 6 miesięcy | ||
4. | Robotnik gospodarczy | 1 | czapka drelichowa lub beret (R) | 24 miesiące |
2 | ubranie drelichowe lub kombinezon (R) | 18 miesięcy | ||
3 | trzewiki skóra/guma (R) | 24 miesiące | ||
4 | koszula flanelowa (R) | 12 miesięcy | ||
5 | kamizelka ciepłochronna1) lub bluza ciepłochronna2) (O) | 3 okresy zimowe | ||
6 | rękawice ochronne (O) | do zużycia | ||
7 | kurtka przeciwdeszczowa (O) | dyżurna | ||
5. | Obsługa kopiarek | 1 | fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych (R) | do zużycia |
2 | trzewiki profilaktyczne tekstylne dla kobiet (R) | 24 miesiące | ||
6. | Telefonistka | 1 | fartuch z tkaniny syntetycznej*) (R) | do zużycia |
R - odzież i obuwie robocze
O - środki ochrony indywidualnej
*) - według potrzeb
1) - odzież wydawana do pracy w pomieszczeniach nieogrzewanych
2) - odzież wydawana do prac wykonywanych stale poza budynkiem w terenie
Załącznik Nr 4
KARTOTEKA PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO
IMIĘ I NAZWISKO: ................................................... STANOWISKO: ...................................
Lp. | Asortyment | Wydano | Okres do zużycia | Podpis pracownika | Likwidacja | Ekwiwalent | Uwagi | |||||
Liczba | Data | Data | Liczba | Podpis | Liczba | Kwota | Należność do zapłaty | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Załącznik Nr 5
IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA: MIEJSCOWOŚĆ I DATA:
...................................................... .................................................
OŚWIADCZENIE
Na podstawie § 40 ust. 1 Regulaminu pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach wyrażam zgodę na używanie własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podpis pracownika: ................................
Załącznik Nr 6
IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA: MIEJSCOWOŚĆ I DATA:
...................................................... .................................................
OŚWIADCZENIE
Na podstawie w § 43 ust. 3 Regulaminu pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach wyrażam zgodę na konserwację, naprawę i pranie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, wydanych mi do stałego, indywidualnego używania.
Podpis pracownika: ................................
Załącznik Nr 7
PROTOKÓŁ
PROTOKÓŁ
DATA SPORZĄDZENIA: .............................................................
IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA: .............................................................
Lp. | Nazwa przedmiotu | Przyczyna przedterminowego zużycia, utraty lub zniszczenia | Liczba |
1 | 2 | 3 | 4 |
PODPIS SPORZĄDZAJĄCEGO: ...........................................................
Załącznik Nr 8
IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA: MIEJSCOWOŚĆ I DATA:
...................................................... .................................................
OŚWIADCZENIE
Na podstawie § 47 ust. 1 Regulaminu pracy Zakładu Obsługi Gospodarczej Wyższego Urzędu Górniczego z siedzibą w Katowicach wyrażam zgodę, na potrącenie z wynagrodzenia za pracę należności za niezamortyzowaną część otrzymanych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, jeżeli:
w trybie art. 124 Kodeksu pracy.
Podpis pracownika: ............................
Załącznik Nr 9
IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA: MIEJSCOWOŚĆ I DATA:
...................................................... .................................................
WNIOSEK O WYDANIE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO
Zwracam się z wnioskiem o wydanie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Jednocześnie informuję, że od dnia ............................. zatrudniony jestem na stanowisku ...................................................... .
Podpis pracownika: ................................................
Podpis Naczelnika Wydziału Administracyjno-Gospodarczego
i Transportu w Biurze Administracyjno-Budżetowym .................................................
Wyższego Urzędu Górniczego: