Szczegółowe zasady przyznawania dodatku służbowego pracownikom urzędów i innych jednostek organizacyjnych resortu spraw wewnętrznych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MSW.1995.3.41

Akt utracił moc

Wersja od: 1 lipca 1995 r.

ZARZĄDZENIE Nr 44

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH

z dnia 29 czerwca 1995 r.

w sprawie szczegółowych zasad przyznawania dodatku służbowego pracownikom urzędów i innych jednostek organizacyjnych resortu spraw wewnętrznych.

Na podstawie § 5 ust. 4 pkt 1 rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych (Dz. U. Nr 43, poz. 223) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Zarządzenie stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników zatrudnionych w urzędach i innych jednostkach organizacyjnych resortu spraw wewnętrznych, do których mają zastosowanie zasady wynagradzania pracowników urzędów państwowych.

2. Zarządzenia nie stosuje się do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi - uprawnionych do premii.

§ 2. Dodatek służbowy może być przyznawany pracownikom w szczególności za:

1) długoletnie doświadczenie zawodowe wykorzystywane na zajmowanym stanowisku,

2) koordynację specjalnych zagadnień,

3) wykonywanie czynności kontrolnych poza siedzibę macierzystej jednostki,

4) pracę w specyficznych warunkach,

5) niezbędną przy wykonywaniu pracy znajomość języków obcych,

6) dodatkowe czynności powierzane okresowo w sytuacji zmiany organizacyjnej lub nieobsadzania stanowiska między innymi z powodu urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego.

§ 3. Wysokość dodatku, o którym mowa w § 2, powinna być uzależniona od charakteru, złożoności i efektów pracy.

§ 4. Traci moc zarządzenie Nr 56 Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 11 lipca 1990 roku w sprawie szczegółowych zasad przyznawania dodatku służbowego pracownikom urzędów państwowych w jednostkach organizacyjnych resortu spraw wewnętrznych (Dz. Urz. MSW Nr 2, poz. 17).

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1995 r.