System imprez pracowniczych w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe.
B.I.LP.2016.4.62
Akt obowiązującyZARZĄDZENIE Nr 15
DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH
z dnia 8 marca 2016 r.
w sprawie systemu imprez pracowniczych w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe
Na podstawie art. 33. ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach 1 oraz na podstawie § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe 2 , w wykonaniu zadania Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych, określonego w art. 33 ust. 3 pkt 1a ww. ustawy 3 , zarządza się, co następuje:
Przedmiot zarządzenia
oraz znaczenie pojęcia imprezy pracowniczej
Przedmiot zarządzenia
oraz znaczenie pojęcia imprezy pracowniczej
Zasady identyfikowania imprez pracowniczych
Zasady identyfikowania imprez pracowniczych
Tabela nr 1. Identyfikacja imprez pracowniczych
Stopień autonomiczności imprezy pracowniczej | Liczba jednostek organizacyjnych realizujących imprezę pracowniczą (uczestniczących wykonawczo w imprezie pracowniczej) - stopień samodzielności jednostek organizacyjnych w przeprowadzaniu imprez pracowniczych | Funkcja celu imprezy pracowniczej | Źródło finansowania imprezy pracowniczej | Osoby uprawnione do udziału w imprezie pracowniczej w charakterze beneficjenta | Możliwość prowadzenia imprezy pracowniczej w godzinach przeznaczonych na realizację zadań służbowych | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Imprezy jako przedsięwzięcia autonomiczne | Imprezy pracownicze realizowane przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych | Imprezy pracownicze monofunkcyjne | Imprezy generujące świadczenia wypoczynkowe | Środki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Pracownicy danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych; byli pracownicy danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych; inne osoby uprawnione - stosownie do zapisów w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników, będących beneficjentami świadczeń z tych imprez |
Imprezy generujące świadczenia kulturalno-oświatowe | ||||||
Imprezy generujące świadczenia rekreacyjno-sportowe | ||||||
Imprezy o funkcji integracyjnej | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Pracownicy danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | ||||
Imprezy o funkcji edukacyjnej (edukacja adresowana do pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych) | Imprezy pracownicze edukacyjne mogą odbywać się w ramach godzin przeznaczonych na realizację zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z imprez edukacyjnych | |||||
Imprezy pracownicze wielofunkcyjne | Imprezy, będące kombinacyjnym połączeniem imprez pracowniczych monofunk- cyjnych | Środki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych oraz środki obrotowe - udział środków zależny od znaczenia poszczególnych funkcji celu danej imprezy wielofunkcyjnej | Pracownicy danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych; byli pracownicy jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych; inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych oraz stosownie do charakteru danej imprezy wielofunkcyjnej | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez - chyba że zdecydowanie dominującą funkcją celu danej imprezy wielofunkcyjnej jest funkcja edukacyjna (edukacja adresowana głównie do pracowników jednostek organizacyjnych LP) - w godzinach przeznaczonych na realizację zadań służbowych | ||
Imprezy pracownicze realizowane wspólnie przez co najmniej dwie jednostki organizacyjne w zasięgu regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych (w tym imprezy regionalne, tj. imprezy z udziałem pracowników i innych beneficjentów, związanych z większością jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, działających w zasięgu danej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych) | Imprezy pracownicze mo- nofunkcyjne | Imprezy generujące świadczenia wypoczynkowe | Środki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (środki we władaniu jednostek organizacyjnych, których pracownicy biorą udział w danej imprezie pracowniczej, w tym wraz z członkami rodzin i innych uprawnionych osób, związanych z daną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych) | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych; byli pracownicy ww. jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych; inne osoby uprawnione - stosownie do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez | |
Imprezy generujące świadczenia kulturalno- oświatowe | ||||||
Imprezy generujące świadczenia rekreacyjno-sportowe | ||||||
Imprezy o funkcji integracyjnej | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | ||||
Imprezy o funkcji edukacyjnej (edukacja adresowana do pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych) | Imprezy pracownicze mogą odbywać się w ramach godzin, przeznaczonych na realizację zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z imprez edukacyjnych | |||||
Imprezy pracownicze wielofunkcyjne | Imprezy, będące kombinacyjnym połączeniem imprez pracowniczych monofunk- cyjnych | Środki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych oraz środki obrotowe - udział środków zależny od znaczenia poszczególnych funkcji celu danej imprezy wielofunkcyjnej | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych; byli pracownicy jednostek organizacyjnej Lasów Państwowych; inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz stosownie do charakteru danej imprezy wielofunkcyjnej | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez - chyba że zdecydowanie dominującą funkcją celu danej imprezy wielofunkcyjnej jest funkcja edukacyjna (edukacja adresowana głównie do pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych) | ||
Imprezy pracownicze realizowane wspólnie przez jednostki organizacyjne działające na terenie co najmniej dwóch regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych (w tym imprezy ogólnopolskie, tj. imprezy z udziałem pracowników i innych beneficjentów związanych z istotną liczbą jednostek organizacyjnych, wchodzących w skład Lasów Państwowych) | Imprezy pracownicze mo- nofunkcyjne | Imprezy generujące świadczenia wypoczynkowe Imprezy generujące świadczenia kulturalno- -oświatowe Imprezy generujące świadczenia rekreacyjno- -sportowe | Środki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych; byli pracownicy jednostek organizacyjnej Lasów Państwowych; inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz stosownie do charakteru danej imprezy wielofunkcyjnej | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez - chyba że zdecydowanie dominującą funkcją celu danej imprezy wielofunkcyjnej jest funkcja edukacyjna | |
Imprezy o funkcji integracyjnej | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | ||||
Imprezy o funkcji edukacyjnej | Imprezy pracownicze mogą odbywać się w ramach godzin przeznaczonych na realizację zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z imprez edukacyjnych | |||||
Imprezy pracownicze wielofunkcyjne | Imprezy, będące kombinacyjnym połączeniem imprez pracowniczych monofunk- cyjnych | Środki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych oraz środki obrotowe - udział środków zależny od znaczenia poszczególnych funkcji celu danej imprezy wielofunkcyjnej | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych; byli pracownicy jednostek organizacyjnej Lasów Państwowych; inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz stosownie do charakteru danej imprezy wielofunkcyjnej | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez - chyba że zdecydowanie dominującą funkcją celu danej imprezy wielofunkcyjnej jest funkcja edukacyjna (edukacja adresowana głównie do pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych) | ||
Imprezy pracownicze będące przejawem wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Imprezy integrujące społeczność leśną Lasów Państwowych | Środki związane z funduszem leśnym | Pracownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Imprezy pracownicze poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników będących beneficjentami świadczeń z tych imprez | ||
Imprezy integrujące społeczność leśną Lasów Państwowych w połączeniu z efektem edukacji przyrodniczoleśnej | Środki związane z funduszem leśnym w połączeniu ze środkami obrotowymi poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | |||||
Imprezy integrujące społeczność leśną Lasów Państwowych w połączeniu z efektem edukacji przyrodniczoleśnej, a także w połączeniu z poborem świadczeń kulturalno-oświatowych, rekreacyjno-sportowych (lub tylko w połączeniu z poborem świadczeń kulturalno-oświatowych lub rekreacyjno-sportowych) | Środki związane z funduszem leśnym w połączeniu ze środkami obrotowymi (jeżeli występuje element edukacyjny) oraz środkami związanymi z ZFŚS poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Pracownicy poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, byli pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz inne osoby uprawnione - stosownie m.in. do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | ||||
Imprezy pracownicze towarzyszące naradom gospodarczym, szkoleniom lub przedsięwzięciom w zakresie promocji polskiego modelu leśnictwa oraz Lasów Państwowych, a także w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa | Narady gospodarcze, szkolenia lub przedsięwzięcia promocyjne oraz edukacyjne prowadzone przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych z elementami imprez pracowniczych | Imprezy pracownicze jako imprezy towarzyszące | Imprezy, generujące świadczenia kulturalno-oświatowe | Co do zasady imprezy pracownicze powinny być finansowane ze źródeł, z których są finansowane przedsięwzięcia, którym te imprezy towarzyszą, z tym że za dopuszczalne należy uznać sfinansowanie lub dofinansowanie imprez pracowniczych ze źródeł, z których imprezy te są finansowane jako imprezy autonomiczne | Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych i inne osoby, będące uprawnionymi uczestnikami narad gospodarczych, szkoleń lub przedsięwzięć promocyjnych i edukacyjnych | Narady gospodarcze, szkolenia lub przedsięwzięcia promocyjne i edukacyjne co do zasady powinny odbywać się w godzinach, przeznaczonych na realizację zadań służbowych (w tym w ramach delegacji służbowych); imprezy pracownicze towarzyszące powinny odbywać się po wyczerpaniu dziennego porządku narady gospodarczej, szkolenia czy działań promocyjnych i edukacyjnych |
Narady gospodarcze, szkolenia lub przedsięwzięcia promocyjne oraz edukacyjne o charakterze regionalnym | Imprezy integracyjne | |||||
Narady gospodarcze, szkolenia lub przedsięwzięcia promocyjne oraz edukacyjne o charakterze centralnym | Imprezy edukacyjne | |||||
Imprezy wielofunkcyjne |
jeżeli ich udział w imprezach, o których mowa w pkt 1, oraz w naradach, szkoleniach lub przedsięwzięciach, o których mowa w pkt 2, jest uzasadniony potrzebami tych imprez, narad, szkoleń lub przedsięwzięć (przekazywanie wiedzy, doświadczeń, oddziaływanie integracyjne na społeczność leśną). Poczytuje się, że udział powołanych osób nie następuje w celu poboru świadczeń pracowniczych, lecz jest świadczeniem usług bez wynagrodzenia za ewentualnym zwrotem kosztów przybycia na imprezę staraniem własnym (jeżeli osoby te nie są delegowane przez ich pracodawców) na zasadach określonych w przepisach Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. 2013 poz. 167), na podstawie stosownego wniosku o zwrot kosztów oraz przy ewentualnym zapewnieniu wyżywienia w trakcie trwania danej imprezy, narady, szkolenia lub przedsięwzięcia.
Formy organizacyjne imprez pracowniczych
Formy organizacyjne imprez pracowniczych
Tabela nr 2. Klasyfikacja imprez pracowniczych z punktu widzenia charakteru imprezy pracowniczej oraz formy organizacyjnej
Charakter imprezy pracowniczej | Forma organizacyjna imprezy pracowniczej (w nawiasie symbol formy) | Charakterystyka danej formy organizacyjnej imprezy pracowniczej w ujęciu standardowym | ||||
1 | 2 | 3 | ||||
Imprezy wypoczynkowe | Wycieczki wypoczynkowe - krajowe i zagraniczne [1] | Istotą wycieczek wypoczynkowych jest krótkotrwały (w szczególności w ramach tzw. wydłużonych weekendów) wyjazd pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych do atrakcyjnych wypoczynkowo miejsc czy miejscowości (na przykład usytuowanych nad wybrzeżami morskimi, jeziorami czy na terenach górskich), przede wszystkim w celu skorzystania z kąpieli słonecznych, wodnych, a także zabiegów odnowy biologicznej (w połączeniu z różnymi formami odpoczynku czynnego, np. w połączeniu z przejażdżkami kajakami, rowerami itp.) | ||||
Inne imprezy wypoczynkowe [2 i] | ||||||
Imprezy kulturalno- -oświatowe | Koncerty w wykonaniu Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych [3] | Koncerty Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych najczęściej przybierają formy tradycyjnych występów artystycznych dla publiczności (w wynajętych salach koncertowych, w ramach infrastruktury we władaniu Lasów Państwowych, w amfiteatrach lub na otwartych przestrzeniach). Występy Orkiestry Reprezentacyjnej mogą także przybierać formę paradną. Jeżeli koncert Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych stanowi imprezę pracowniczą o charakterze kulturalno-oświatowym, to w roli publiczności występują pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, ich rodziny oraz inne osoby uprawnione zgodnie z regulaminem ZFŚS do poboru świadczeń socjalnych o takim charakterze. Jakkolwiek koncerty Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych mogą (za zgodą, o której mowa w § 5 ust. 9) stanowić autonomiczne imprezy monofunkcyjne, to w praktyce są elementem autonomicznych imprez wielofunkcyjnych o charakterze regionalnym lub ogólnopolskim albo elementem wspólnych przedsięwzięć jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Koncerty Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych mogą być imprezami pracowniczymi towarzyszącymi naradom gospodarczym, szkoleniom lub przedsięwzięciom w zakresie promocji polskiego modelu leśnictwa oraz Lasów Państwowych, a także przedsięwzięciom w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. Jeżeli koncert Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych stanowi część składową imprezy wielofunkcyjnej (także wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych) lub stanowi ww. imprezę towarzyszącą, to publiczność stanowią osoby uprawnione do uczestniczenia w danej imprezie (w danym przedsięwzięciu) lub osoby uczestniczące w danej naradzie, szkoleniu czy w przedsięwzięciu promocyjnym albo edukacyjnym. Orkiestra Reprezentacyjna Lasów Państwowych może oczywiście dawać koncerty (występować) poza imprezami pracowniczymi. W ramach koncertów Orkiestra Reprezentacyjna Lasów Państwowych prezentuje przede wszystkim utwory o charakterze leśnym. Szczegółowe zasady działania Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych ustala odrębne zarządzenie Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych | ||||
Występy zespołów hejnalistów leśnych (z elementami współzawodnictwa) [4] | Działalność zespołów hejnalistów leśnych stanowi - utrwaloną tradycją - formę prowadzenia amatorskiej działalności kulturalno-oświatowej w poszczególnych nadleśnictwach i innych jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. Cykliczne spotkania członków zespołów hejnalistów leśnych w celu przeprowadzania prób i innych przygotowań do występów nie stanowią elementu imprezy pracowniczej (choć takie działania powinny być traktowane jako działalność kulturalno-oświatowa w danej jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych, znajdując odpowiedni wyraz w regulaminie ZFŚS). Formą imprezy pracowniczej są natomiast występy zespołów hejnalistów, adresowane do pracowników jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, przy której dany zespół funkcjonuje, a także do rodzin tych pracowników oraz innych osób uprawnionych. Występy hejnalistów należy tu traktować jako czynne uprawianie działalności kulturalnej w ramach imprezy pracowniczej, zaś udział publiczności (pracowników Lasów Państwowych, ich rodzin, innych uprawnionych osób) - jako pobór świadczeń kulturalnych w ramach danej imprezy. Co do zasady występy hejnalistów, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, nie przybierają formy samoistnych imprez monofunkcyjnych (chyba że pozwala na to stosowna decyzja, wydana zgodnie z regulacją § 9 ust. 5). Występy hejnalistów mogą natomiast stanowić element autonomicznej imprezy monofunkcyjnej (na przykład występ hejnalistów w połączeniu z występem Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych) lub autonomicznych imprez wielofunkcyjnych (występy hejnalistów w połączeniu z imprezami wypoczynkowymi, występy hejnalistów w połączeniu z wycieczkami na grzyby i jagody, występy hejnalistów w ramach lokalnych obchodów Dni Lasu, występy hejnalistów jako część składowa imprez integracyjnych). Występy hejnalistów mogą też towarzyszyć na przykład uroczystym naradom gospodarczym, przeprowadzanym z okazji zbliżających się dni świątecznych. Hejnaliści, działający przy danej jednostce organizacyjnej, mogą oczywiście występować poza imprezami pracowniczymi (na przykład uświetniać zwieńczenie pertraktacji handlowo-prawnych prowadzonych w danej jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych czy występować w ramach promocji Lasów Państwowych). W takich jednak przypadkach odpowiednio ustalone koszty występu hejnalistów powinny być traktowane jako koszty prowadzenia działalności zarządczej w danej jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych. | |||||
Hejnaliści, działający przy danej jednostce organizacyjnej, mogą ponadto występować w ramach imprezy pracowniczej, przeprowadzanej przez inną jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych lub w zaspokojeniu potrzeb innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych (takie występy należy jednak traktować jako usługę wewnątrzinstytucjonalną danej jednostki organizacyjnej na rzecz jednostki organizacyjnej przeprowadzającej imprezę pracowniczą; za tę usługę jednostce organizacyjnej LP, przy której działają hejnaliści, należy się wynagrodzenie, zaś poszczególni hejnaliści powinni występować w ramach delegacji służbowej). Każdy hejnalista leśny - jako osoba fizyczna - ma prawo do prezentowania swoich umiejętności z różnych okazji (rodzinnych, społecznych itp.) z użyciem sprzętu muzycznego we władaniu Lasów Państwowych pod warunkiem uzyskania zgody pracodawcy oraz wniesienia do macierzystej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych odpłatności za używanie tego sprzętu. Poza przypadkami, o których mowa powyżej, rozwiązaniem standardowym są występy solowe lub występy zespołów hejnalistów w ramach współzawodnictwa prowadzonego podczas obchodów Dni Lasu: regionalnych oraz centralnych (współzawodnictwo hejnalistów w ramach obchodów Dni Lasu). Jeżeli udział we współzawodnictwie, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, przewiduje regulamin ZFŚS jednostki organizacyjnej, przy której działają hejnaliści leśni, jednostka ta dokonuje zgłoszenia ich występów solowych lub zespołowych w ramach obchodów regionalnych Dni Lasu. Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, członkowie ich rodzin oraz inne osoby, uczestniczące w regionalnych obchodach Dni Lasu i przysłuchujący się występom hejnalistów, przez aklamację lub w innym trybie dokonują wyboru trzech najlepszych hejnalistów w kategorii występów solowych oraz trzech najlepszych zespołów hejnalistów. Najlepszy hejnalista solowy oraz najlepszy zespół hejnalistów, wyłonieni podczas regionalnych obchodów Dni Lasu, dają występy w trakcie centralnych obchodów Dni Lasu. Wyłonienie najlepszych trzech hejnalistów Lasów Państwowych oraz trzech najlepszych zespołów hejnalistów Lasów Państwowych dokonuje się per analogiam do wyboru najlepszych hejnalistów oraz zespołów hejnalistów w trakcie regionalnych obchodów Dni Lasu. Najlepszy hejnalista Lasów Państwowych oraz najlepszy zespół hejnalistów Lasów Państwowych prezentują swoje umiejętności podczas dorocznej Pielgrzymki Leśników na Jasną Górę | ||||||
Występy leśnych zespołów muzycznych (także występy solowe), zespołów tanecznych, chórów leśnych, recytatorów oraz bajarzy leśnych (z elementami współzawodnictwa) [5] | Do występów leśnych zespołów muzycznych, zespołów tanecznych, chórów leśnych, recytatorów oraz bajarzy leśnych należy odpowiednio odnosić charakterystykę imprez pracowniczych, obejmujących występy hejnalistów leśnych | |||||
Prezentacja wabienia zwierzyny oraz inne naśladownictwo odgłosów fauny leśnej (z elementami współzawodnictwa) [6] | Wabienie zwierzyny stanowi czynność wykorzystywaną w praktyce w ramach uprawiania łowiectwa. Polega ono na naśladowaniu odgłosów zwierzęcych przez myśliwego lub osobę towarzyszącą w celu zwabiania zwierzynę łownej. Oprócz naśladownictwa odgłosów zwierzęcych celem wabienia zwierzyny łownej niemała część leśników opanowała umiejętność naśladownictwa odgłosów fauny leśnej dla samego naśladownictwa. Prezentacja naśladownictwa odgłosów zwierząt leśnych stanowi bez wątpienia oryginalną atrakcję kulturalną samą w sobie. Do występów osób naśladujących odgłosy zwierząt należy stosować odpowiednio charakterystykę imprez pracowniczych, obejmujących występy zespołów hejnalistów leśnych | |||||
Plenery artystyczne - rzeźbiarskie (rzeźba w drewnie), plenery malarskie [7] | Amatorska twórczość artystyczna leśników najczęściej jest działalnością hobbistyczną, prowadzoną poza godzinami pracy w ramach własnych gospodarstw domowych; w poszczególnych jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych może przybierać formę działalności zorganizowanej (działalność kół artystycznych), dofinansowywanej ze środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (jeżeli taki regulamin przewiduje). Działalność artystyczna, o której mowa powyżej, nie jest przejawem (częścią składową) imprezy pracowniczej. Imprezami pracowniczymi mogą być plenery artystyczne. Na mocy niniejszego zarządzenia - kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych mogą przeprowadzać plenery artystyczne jako części składowe imprez w zakresie przedsięwzięć promocyjnych z elementami funkcji integracyjnej oraz edukacji leśnej społeczeństwa. Przeprowadzenie pleneru artystycznego powinno być oczywiście uzależnione od odpowiedniego zapisu w regulaminie ZFŚS. | |||||
Uczestnikami plenerów artystycznych są z jednej strony twórcy amatorzy (pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz członkowie ich rodzin - legitymujący się uzdolnieniami artystycznymi) oraz publiczność (pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, członkowie rodzin tych pracowników oraz inne osoby, biorące udział w imprezie promocyjnej, a w ramach tego udziału śledzące postęp w wykonywaniu rzeźb oraz obrazów). Publiczność w drodze consensusu lub w innym trybie dokonuje wyboru rzeźb oraz obrazów do prezentacji wystawienniczej w ramach regionalnych obchodów Dni Lasu (pierwsza selekcja). W trakcie regionalnych obchodów Dni Lasu następuje per analogiem wybór dzieł do prezentacji wystawienniczej w ramach centralnych obchodów Dni Lasu. W trakcie centralnych obchodów Dni Lasu uczestnicy typują dzieła do rocznej prezentacji wystawienniczej w salach Ośrodka Kultury Leśnej w Gołuchowie | ||||||
Prezentacje amatorskiej twórczości artystycznej leśników (z elementami działalności wystawienniczej lub przeglądów filmowych) | Amatorska twórczość artystyczna leśników w zakresie wykonywania rzeźb w drewnie [8] | Efekty amatorskiej twórczości artystycznej, powstające poza działalnością plenerową, powinny stanowić element imprez pracowniczych o charakterze wystawienniczym (rzeźby w drewnie, fotografie przyrodnicze, dzieła malarskie itp.) lub przybierających formę prezentacji festiwalowych (filmy amatorskie). Co do zasady wystawy i prezentacje festiwalowe powinny stanowić element imprez integracyjnych (organizowanych z okazji lokalnych, regionalnych oraz centralnych obchodów Dni Lasu). W trakcie wystaw lokalnych (lub lokalnych przeglądów filmowych) publiczność wybiera dzieła do wystaw regionalnych lub przeglądów regionalnych. W trakcie wystaw regionalnych (lub przeglądów regionalnych) publiczność typuje dzieła do wystaw centralnych (przeglądów centralnych). Najlepsze dzieła twórczości amatorskiej są prezentowane w salach Ośrodka Kultury Leśnej w Gołuchowie | ||||
Amatorska twórczość artystyczna leśników w zakresie filmów oraz fotografii przyrodniczej [9] | ||||||
Amatorska twórczość artystyczna leśników w zakresie malarstwa [10] | ||||||
Inne imprezy, będące przejawem amatorskiej twórczości artystycznej leśników [11 i] | ||||||
Prezentacje dokonań w zakresie ułożenia psów myśliwskich oraz ptaków drapieżnych [11] | Wielu leśników uprawia łowiectwo, z czym często wiąże się utrzymywanie psów myśliwskich. Psy myśliwskie, będące własnością myśliwych, są układane do pracy użytkowej staraniem własnym myśliwego (choć zwykle z wykorzystaniem usług osób fizycznych i innych podmiotów). W rozwiązaniu standardowym prezentacje dokonań w zakresie ułożenia psów myśliwskich mogą stanowić imprezy pracownicze, wchodzące w skład centralnych obchodów Dni Lasu. Prezentacja psów myśliwskich zasadniczo powinna być dokonywania w dwóch kategoriach: w kategorii posokowców (podążanie po śladzie sztucznie założonym) oraz w kategorii psów aportujących. Wyboru najlepszej prezentacji dokonują uczestnicy centralnych obchodów Dni Lasu | |||||
Przedstawienia i inscenizacje kameralne [13] | Plenerowe [12] | Jeżeli przewiduje to regulamin ZFŚS danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych - w jednostce tej mogą działać amatorskie koła teatralne. Działalność takich kół zainteresowań w zakresie prób i przygotowań nie jest jeszcze przejawem imprezy pracowniczej. Przejawem imprezy pracowniczej są natomiast przedstawienia i inscenizacje leśników - aktorów amatorów. Mogą one przybierać formę przedstawień plenerowych, w których uczestniczą pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych jako aktorzy amatorzy oraz publiczność (pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, ich rodziny oraz inne uprawnione osoby). Według rozwiązania standardowego plenerowe przedstawienia i inscenizacje powinny być częścią składową regionalnych obchodów Dni Lasu oraz centralnych obchodów Dni Lasu. Plenerowe przedstawienia i inscenizacje powinny upamiętniać ważne wydarzenia historyczne z udziałem leśników lub z wykorzystaniem lasów (na przykład potyczki partyzanckie z okresu II wojny światowej, przemarsz wojsk z rozwinięciem w lasach obozów na odpoczynek, akcje zwalczania wielkoobszarowych pożarów lasów, dawne technologie prac hodowlanych itd., itp.) | ||||
Kameralne [13] | Co do zasady kameralne przedstawienia i inscenizacje powinny przybierać formę występów leśników - aktorów amatorów w trakcie imprez "choinkowych" oraz wielkanocnych dla dzieci rodzin leśnych. Przedstawienia kameralne (o tematyce leśnej) mogą także stanowić część składową lokalnych, regionalnych oraz centralnych obchodów Dni Lasu | |||||
Wycieczki krajoznawcze (w tym w zakresie poznawania obcych krajów) [14] | Wycieczki krajoznawcze oraz kulturoznawcze mogą być przeprowadzane, jeżeli taką formę imprez kulturalno-oświatowych dla pracowników jednostek organizacyjnych, członków ich rodzin oraz innych uprawnionych osób przewiduje regulamin ZFŚS. Standardowo wycieczki krajoznawcze oraz kulturoznawcze powinny być przeprowadzane | |||||
Wycieczki kulturoznawcze (w tym do Ośrodka Kultury Leśnej w Gołuchowie) [15] | przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych lub w ramach wspólnego działania do trzech jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych - z wykorzystaniem kompleksowej usługi wyspecjalizowanych biur (agencji) turystycznych. Wycieczki krajoznawcze oraz kulturoznawcze mogą stanowić element imprezy wielofunkcyjnej | |||||
Inne imprezy kulturalno-oświatowe [16 i] | ||||||
Imprezy rekreacyjno-sportowe | Imprezy rekreacyjne | Leśne rajdy piesze [17] | Standardowo w Lasach Państwowych może mieć miejsce Doroczny Ogólnopolski Rajd Leśników, będący ogólnopolską imprezą o dominującym charakterze rekreacyjnym. Uczestnictwo w Dorocznym Ogólnopolskim Rajdzie Leśników powinno zostać odpowiednio uwzględnione w regulaminach ZFŚS poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. W praktyce jest to impreza wielofunkcyjna, zawiera bowiem elementy integracyjne oraz edukacyjne. Zgodnie z utrwaloną praktyką Doroczny Ogólnopolski Rajd Leśników jest przeprowadzany wspólnie ze związkami zawodowymi, każdego roku na terenie innej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych. Doroczny Ogólnopolski Rajd Leśników obejmuje dojazd do miejsc startu, wielodniową wędrówkę pieszą kilkoma trasami gwiaździstymi do miejsca zgromadzenia centralnego (w ramach wędrówki pieszej uczestnicy mają do wykonania zadania, w tym w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa). W miejscu zgromadzenia centralnego odbywa się podsumowanie dokonań Rajdu. Część Rajdu w miejscu zgromadzenia centralnego ma w dużej mierze charakter integracyjny | |||
Leśne rajdy rowerowe [18] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych może być organizowany Doroczny Rajd Rowerowy Leśników jako impreza towarzysząca Dorocznemu Ogólnopolskiemu Rajdowi Leśników. Charakterystykę Dorocznego Ogólnopolskiego Rajdu Leśników należy odnosić odpowiednio do Dorocznego Rajdu Rowerowego Leśników | |||||
Leśne rajdy konne [19] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych może być organizowany Doroczny Rajd Konny Leśników jako impreza towarzysząca Dorocznemu Ogólnopolskiemu Rajdowi Leśników. Doroczny Rajd Konny Leśników jest przeprowadzany z użyciem koni, stanowiących własność prywatną gospodarstw domowych leśników lub koni, utrzymywanych w ramach obiektów sportowo-rekreacyjnych, mających formę stadnin. Doroczny Rajd Konny Leśników nie może być przeprowadzany z użyciem koni służbowych Straży Leśnej. Konie, używane do prowadzenia gospodarki łowieckiej lub działalności zarobkowej w nadleśnictwach, mogą być używane do przeprowadzenia Dorocznego Rajdu Konnego Leśników pod warunkiem odpowiedniej zapłaty na rzecz działalności zarobkowej nadleśnictwa w ramach odpłatności ponoszonej przez uczestników Rajdu lub ponoszonej z wykorzystaniem środków ZFŚS (jako koszty imprezy pracowniczej). Do przeprowadzenia Rajdu mogą być używane konie najmowane od podmiotów zewnętrznych lub w ramach usług wewnątrzinstytucjonalnych. Charakterystykę Dorocznego Ogólnopolskiego Rajdu Leśników należy odnosić odpowiednio do Dorocznego Rajdu Konnego Leśników | |||||
Leśne spływy kajakowe [20] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych dopuszcza się przeprowadzanie Dorocznego Spływu Kajakowego Leśników. W każdym przypadku, gdy jest to tylko możliwe, Doroczny Śpływ Kajakowy Leśników powinien być integrowany z Dorocznym Rajdem Leśników. Jeżeli połączenie Dorocznego Spływu Kajakowego Leśników z Dorocznym Rajdem Leśników nie jest w danym roku możliwe - spływ może być przeprowadzany jako odrębne impreza. W każdym przypadku, w którym jest to możliwe, zapewnianie sprzętu (kajaków) powinno należeć do podmiotów wyspecjalizowanych w organizowaniu oraz przeprowadzaniu spływów kajakowych. Dopuszczalne jest używanie kajaków własności uczestników spływów, jak również wynajmowanie kajaków od podmiotów zewnętrznych. Charakterystykę Dorocznego Ogólnopolskiego Rajdu Leśników należy odnosić odpowiednio do Dorocznego Spływu Kajakowego Leśników | |||||
Grzybobrania i jagodobrania [21] | Grzybobrania oraz jagodobrania mogą być przeprowadzane, jeżeli taką formę imprez rekreacyjno-użytkowych dla pracowników jednostek organizacyjnych, członków ich rodzin oraz innych uprawnionych osób przewiduje regulamin ZFŚS. Standardowo grzybobrania oraz jagodobrania powinny być przeprowadzane przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych lub w ramach wspólnego działania do trzech jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | |||||
Inne imprezy rekreacyjne [22 i] | ||||||
Imprezy sportowe | Leśne biegi długodystansowe [23] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych dopuszcza się przeprowadzanie Dorocznego Biegu Długodystansowego Leśników po drogach i duktach leśnych. Corocznie Doroczny Bieg Długodystansowy Leśników po drogach i duktach leśnych powinien być przeprowadzany na terenie innej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych. W biegu mogą brać udział pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, członkowie ich rodzin i inne uprawnione osoby - pod warunkiem zamieszczenia odpowiednich zapisów w regulaminach ZFŚS tych jednostek. Standardowo na miejscu mety Dorocznego Biegu Długodystansowego Leśników powinna odbywać impreza pracownicza w dużej mierze o charakterze integracyjnym | ||||
Leśne biegi na orientację [24] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych dopuszcza się przeprowadzanie Dorocznego Biegu Leśników na Orientację po terenach leśnych. Charakterystykę Dorocznego Biegu Leśników na Orientację należy odnosić do Dorocznego Biegu Długodystansowego Leśników odpowiednio | |||||
Regaty żeglarskie leśników [25] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych dopuszcza się przeprowadzanie Dorocznych Regat Leśników po wodach jezior Warmii i Mazur. Co do zasady jednostką wiodącą Regat powinno być inne nadleśnictwo w zasięgu terytorialnym regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych w Olsztynie lub Białymstoku. Warunkiem uczestnictwa pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, członków ich rodzin oraz innych uprawnionych osób powinno być utrwalenie regat żeglarskich - jako pracowniczej imprezy sportowej - w regulaminie ZFŚS tych jednostek. Doroczne Regaty Leśników mogą być przeprowadzane z wykorzystaniem jachtów, stanowiących własność uczestników, lub jachtów wynajętych od podmiotów zewnętrznych. Jeżeli w ramach danej jednostki organizacyjnej działa socjalny obiekt rekreacyjno-sportowy, na wyposażeniu którego znajdują się jachty, mogą być one również wykorzystywane do przeprowadzenia Dorocznych Regat Leśników po wodach jezior Warmii i Mazur. Co do zasady załogi jachtów, uczestniczących w Regatach, są obowiązane dopłynąć w określonej dacie i godzinie do brzegu jeziora, stykającego się z gruntami w zarządzie określonego nadleśnictwa (w tym miejscu powinna być możliwość zacumowania jachtów). Spośród uczestników Regat w drodze consensusu lub w innej procedurze jest wybierany komandor Regat, poruszający się jachtem z silnikiem spalinowym lub elektrycznym (komandor kieruje startem poszczególnych jednostek pływających, a następnie jako pierwszy dociera do linii mety). Ze względu na oczywistą różnorodność klas jachtów - poszczególne grupy jednostek pływających nie przystępują do regat o tym samym czasie (jako ostatnie do regat przystępują jachty o najwyższej klasie szybkości). Zadaniem poszczególnych załóg jest dopłynięcie do miejsca mety (brzeg jeziora stykający się z gruntami w zarządzie nadleśnictwa z możliwością zacumowania jednostki pływającej). Po zakończeniu regat na gruntach w zarządzie Lasów Państwowych odbywa się impreza podsumowująca, mająca charakter w dużej części imprezy integracyjnej. Nieprawidłowości w przebiegu regat (włączanie silników, naruszenia sztuki żeglarskiej) są zgłaszane przez uczestników regat i podlegają rozstrzygnięciu w drodze consensusu (z głosem rozstrzygającym przypadającym komandorowi Regat) przed ogłoszeniem wyniku | |||||
Zawody pływania długodystansowego [26] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych dopuszcza się przeprowadzanie Dorocznych Amatorskich Zawodów w Pływaniu Długodystansowym Leśników. Co do zasady impreza pracownicza, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, powinna być integrowana z Dorocznymi Regatami Leśników. Do Dorocznych Amatorskich Zawodów w Pływaniu Długodystansowym Leśników charakterystykę Dorocznych Regat Leśników należy odnosić odpowiednio | |||||
Biegi narciarskie leśników [27] | Zgodnie z utrwalonym zwyczajem - w Lasach Państwowych jest przeprowadzany Doroczny Narciarski Bieg Piastów Leśników z Nadleśnictwem Szklarska Poręba jako jednostką wiodącą. Bieg jest przeprowadzany po trasie, rezerwowanej corocznie dla Ogólnopolskiego Biegu Piastów. Uczestnictwo pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, ich rodzin oraz innych uprawnionych osób w Dorocznym Narciarskim Biegu Piastów jest uzależnione od odpowiednich zapisów w regulaminie ZFŚS tych jednostek. Przed rozpoczęciem Biegu jego uczestnicy wybierają w drodze consensusu komandora Biegu. Po zakończeniu Dorocznego Narciarskiego Biegu Piastów Leśników na otwartej przestrzeni odbywa się impreza wieńcząca, mająca przede wszystkim charakter imprezy integracyjnej | |||||
Turnieje | piłki nożnej [28] | Zgodnie z utrwalonym zwyczajem - w Lasach Państwowych corocznie jest przeprowadzany Turniej Piłki Nożnej Leśników. Turniej Piłki Nożnej Leśników jest imprezą o statusie ogólnopolskim. Każda jednostka organizacyjna Lasów Państwowych (nadleśnictwo, regionalna dyrekcja Lasów Państwowych, Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych oraz zakład Lasów Państwowych) może wystawiać do turnieju po jednej drużynie piłki nożnej pod warunkiem usankcjonowania tej formy socjalnych świadczeń sportowych w regulaminie ZFŚS. | ||||
Drużynę tworzy grupa inicjatywna, licząca trzy osoby, która spośród siebie wybiera w drodze consensusu trenera - amatora. Zainteresowane osoby zgłaszają na zasadzie dobrowolności do trenera swój akces do drużyny w charakterze potencjalnych zawodników, sędziów oraz innych osób funkcyjnych. Przed każdym meczem trener kompletuje konkretny skład drużyny (z wyjątkiem sędziów). W skład drużyny piłki nożnej (zawodników, trenerów, innych osób wspomagających) mogą wchodzić pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, członkowie ich rodzin oraz inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminie ZFŚS. Treningi drużyny piłki nożnej oraz inne spotkania przygotowawcze członków tych drużyn nie stanowią przejawu sportowych imprez pracowniczych, choć są przejawami poboru świadczeń sportowych, o których mowa w przepisach dotyczących ZFŚS. Koszty kreowania (tworzenia) drużyny piłki nożnej zmniejszają stan ZFŚS i powinny być odnoszone odpowiednio do kosztów świadczeń sportowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, oraz do kosztów meczów piłki nożnej rozgrywanych pomiędzy drużynami poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Mecze piłki nożnej rozgrywane pomiędzy drużynami poszczególnych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych są przejawem imprez pracowniczych w rozumieniu niniejszego zarządzenia. W decyzji Dyrektora Generalnego w sprawie Turnieju Piłki Nożnej Leśników ustalana jest, za jej zgodą, osoba pełniąca funkcję komandora Turnieju. Działanie komandora Turnieju należy traktować jako usługę wewnętrznątrzinstytucjonalną. Komandor Turnieju przyjmuje zgłoszenia drużyn do rozgrywek w ramach Turnieju Piłki Nożnej Leśników oraz podczas Dorocznego Spotkania Opłatkowego przeprowadza publicznie losowanie rozgrywek w "obrębie" poszczególnych regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych (daty rozgrywania meczów oraz drużyny biorące udział w poszczególnych meczach). Wyniki losowania - jako wiążące z możliwością zmiany dat, uzgodnionej pomiędzy stronami - są przekazywane do wiadomości poszczególnych trenerów. Przed każdym meczem piłki nożnej - osoby, pełniące funkcje trenerów drużyn, ustalają w drodze consensusu, za ich zgodą, pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych (innych jednostek organizacyjnych niż jednostki organizacyjne, wystawiające drużyny do danego meczu) do pełnienia funkcji sędziów. Działalność sędziów należy traktować jako usługę wewnętrzną w rozumieniu załącznika nr ... do niniejszego zarządzenia. Rozgrywki są prowadzone według zasady: mecz i rewanż. Turniej Piłki Nożnej Leśników dzieli się w danym roku na dwie fazy: fazę rozgrywek regionalnych oraz fazę rozgrywek międzyregionalnych. W fazie rozgrywek regionalnych mecze są rozgrywane pomiędzy drużynami, wystawianymi przez jednostki organizacyjne Lasów Państwowych w zasięgu jednej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych z tym, że drużyna Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych prowadzi rozgrywki w "obrębie" regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych w Warszawie, natomiast drużyny zakładów Lasów Państwowych w "obrębie" tych regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, w których zasięgu terytorialnym mieszczą się ich siedziby. W Turnieju Piłki Nożnej Leśników obowiązuje punktacja jak w rozgrywkach ligowych (3 punkty za zwycięstwo, 1 punkt za remis, 0 punktów za mecz przegrany, z tym że przy równej liczbie punktów wyżej plasowana jest drużyna z większą liczbą strzelonych bramek, pomniejszoną o liczbę bramek utraconych). Obowiązkiem sędziego głównego jest przekazywanie sprawozdania z rozegranego meczu do komandora Turnieju. Meczom piłkarskim w fazie rozgrywek regionalnych kibicują pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, które wystawiły drużyny do meczu, członkowie ich rodzin oraz inne uprawnione osoby (stosownie do zapisów w regulaminach ZFŚS). Po zakończeniu meczu odbywa się impreza pracownicza głównie o charakterze integracyjnym. W imprezie tej biorą udział zawodnicy, trenerzy, inne osoby funkcyjne, osoby kibicujące swoim drużynom. Mecze są rozgrywane z wykorzystaniem socjalnych obiektów rekreacyjno-sportowych we władaniu Lasów Państwowych lub z wykorzystaniem obiektów we władaniu podmiotów zewnętrznych. Po zakończeniu fazy rozgrywek regionalnych - do fazy międzyregionalnych przechodzą drużyny, które zajęły pierwsze miejsca w ramach danej regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych. W ramach swoich obowiązków komandor Turnieju zwołuje spotkanie z trenerami celem przeprowadzenia w ich obecności losowania rozgrywek. Do rozgrywek w fazie międzyregionalnej - uwagi o rozgrywkach w fazie regionalnej należy odnosić odpowiednio | ||||||
piłki siatkowej [29] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych mogą być przeprowadzane corocznie (lub co kilka lat): Turniej Piłki Siatkowej Leśników, Turniej Tenisa Stołowego Leśników, Turniej Szachowy Leśników oraz Turniej Brydżowy Leśników. Do turniejów, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, charakterystykę Turnieju Piłki Nożnej Leśników należy odnosić odpowiednio | |||||
tenisa stołowego [30] | ||||||
szachowe [31] | ||||||
brydżowe [32] | ||||||
Inne imprezy, będące turniejami sportu amatorskiego [33 i] | ||||||
Inne imprezy sportowe [34 i] | ||||||
Imprezy integracyjne | Przemarsze i parady [35] | W rozwiązaniu standardowym przemarsze i parady jako forma integracji społeczności leśnej stanowią element (część składową) imprez monofunkcyjnych oraz imprez wielofunkcyjnych. Przemarsze i parady mogą też stanowić imprezy towarzyszące naradom, szkoleniom, imprezom promocyjnym oraz imprezom edukacyjnym. Przemarsze i parady są przeprowadzane zarówno przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych (stanowiąc na przykład element imprezy integracyjnej, związanej z "ostatnią" drogą pracowników lub byłych pracowników danej jednostki). Przemarsze i parady mogą być też elementem imprez regionalnych czy ogólnopolskich (na przykład przemarsz paradny w ramach głównej imprezy integracyjnej w Lasach Państwowych - Dorocznej Pielgrzymki Leśników na Jasną Górę). Z mocy niniejszego zarządzenia - przemarsze i parady w Lasach Państwowych (z wyjątkiem przemarszów związanych z "ostatnią" drogą pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych albo mających charakter procesyjny - tutaj porządek przemarszu jest ustalany zgodnie z procedurami zewnętrznymi) powinny mieć następujący porządek: paradzie przewodniczy osoba, wyznaczona w decyzji, która zajmuje miejsce na początku kolumny marszowej. Paradę otwiera zespół hejnalistów, zespół muzyczny czy (w przypadku imprez szczególnych) Orkiestra Reprezentacyjna Lasów Państwowych. W następnej kolejności podąża poczet sztandarowy danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych lub poczty sztandarowe jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych (Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych, regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, zakładów LP o zasięgu krajowym, nadleśnictw oraz zakładów o zasięgu regionalnym). Jeżeli poczet sztandarowy wystawiają w ramach danego przemarszu podmioty zewnętrzne, to im przypada pierwszeństwo przed pocztami sztandarowymi jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Poczty sztandarowe jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych tego samego szczebla sytuują się w kolumnie marszowej zgodnie z porządkiem alfabetycznym nazw własnych tych jednostek. Jeżeli przemarsz ma charakter imprezy regionalnej lub ogólnopolskiej, za pocztami sztandarowymi podążają (bez ustalania sztywnego usytuowania w kolumnie marszowej): Dyrektor Generalny Lasów Państwowych z zastępcami, członkowie ciał opiniodawczo-doradczych: Duszpasterstwa Leśnego, Bractwa Leśnego, Kombatantów itd., dyrektorzy regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, osoby zaproszone przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz przez dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych (w tym członkowie administracji rządowej, członkowie Parlamentu, przedstawiciele Polskiego Związku Łowieckiego, przedstawiciele świata nauki itd.). Po tej grupie osób w kolumnie marszowej podążają nauczyciele oraz uczniowie szkół leśnych, a za nimi (z uwzględnieniem zasady ustalania kolejności w porządku alfabetycznym): pracownicy zakładów Lasów Państwowych o zasięgu krajowym, pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych w zasięgu terytorialnym poszczególnych regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych (dyrekcji regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, nadleśnictw oraz zakładów o zasięgu regionalnym) | ||||
Zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje integracyjne - na otwartej przestrzeni lub w obiektach zamkniętych [36] | Z mocy niniejszego zarządzenia - w Lasach Państwowych w ramach integracji pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych mogą odbywać się integracyjne zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje integracyjne o charakterze ogólnopolskim. Warunkiem przeprowadzania zgromadzeń, zlotów, zjazdów oraz sesji integracyjnych jest usankcjonowanie takich imprez w PUZP. | |||||
Zgromadzeń, zlotów, zjazdów oraz sesji integracyjnych nie należy mylić z naradami gospodarczymi. Zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje jako imprezy integracyjne tym różnią się od narad gospodarczych, że - po pierwsze - w tych imprezach biorą udział pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych różnych szczebli oraz zajmujący różne stanowiska pracy; po drugie - spotkania te nie mają rygorystycznie ustalonej tematyki, służąc spotkaniom towarzyskim ("po latach"), wymianie doświadczeń i poglądów, a także wysłuchaniu przesłań integracyjno-motywacyjnych Dyrektora Generalnego (także osób cieszących się powszechnym autorytetem). Co do zasady zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje integracyjne stanowią część składową imprez wielofunkcyjnych, w tym związanych z poborem świadczeń kulturalnych (na przykład w zakresie zaspokajania potrzeb religijnych). Ze względu na to, że zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje integracyjne stanowią na ogół część składową imprez wielofunkcyjnych mogą w nich brać udział członkowie rodzin pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych oraz inne uprawnione osoby - stosownie do zapisów w regulaminie ZFŚS. Zgromadzeń, zlotów, zjazdów oraz sesji integracyjnych nie należy mylić ze spotkaniami integracyjnymi, przeprowadzanymi z inicjatywy osób prywatnych (zjazdy absolwentów szkół leśnych, spotkania towarzyskie uczestników dyskusji na forach leśnych). Spotkania, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, należy przeprowadzać z uwzględnieniem przepisów o stowarzyszeniach (zjazdy w formie stowarzyszeń zwykłych) oraz bez udziału środków pieniężnych we władaniu Lasów Państwowych | ||||||
Spotkania biesiadne [37] | Spotkania biesiadne stanowią formę imprez integracyjnych, których istotą jest możliwość wymiany poglądów i doświadczeń w trakcie wspólnego spożywania posiłku. Spotkania biesiadne mogą przybierać postać tradycyjną, ale również spotkań na otwartych przestrzeniach (na przykład przy ognisku). Spotkań biesiadnych nie należy mylić z serwowaniem posiłków podczas narad gospodarczych czy szkoleń. W rozwiązaniu standardowym - spotkania biesiadne nie powinny stanowić imprez samoistnych. Mogą natomiast stanowić część składową imprez monofunkcyjnych, a najczęściej stanowią część składową imprez wielofunkcyjnych. Podczas spotkań biesiadnych należy dążyć do serwowania żywności o podwyższonej jakości oraz posiłków z darów lasu | |||||
Inne imprezy integracyjne [38 i] | ||||||
Imprezy edukacyjne (edukacja społeczności leśnej) | Zgromadzenia, zloty, zjazdy oraz sesje tematyczne - plenarne lub kameralne [39] | Imprezy edukacyjne jako imprezy pracownicze mają na celu wzbogacenie wiedzy przyrodniczoleśnej osób tworzących społeczność leśną. Granicę między imprezami edukacyjnymi a szkoleniami wyznacza stopień sformalizowania procesu zdobywania wiedzy przyrodniczoleśnej. W trakcie imprez edukacyjnych przekaz wiedzy przyrodniczoleśnej nie jest sformalizowany (ani zhierarchizowany - w imprezach edukacyjnych uczestniczą pracownicy jednostek organizacyjnych, zajmujący różne stanowiska pracy). Imprezy edukacyjne mogą przybierać formę zgromadzeń, zlotów, zjazdów oraz sesji tematycznych w obiektach zamkniętych lub na otwartej przestrzeni. W trakcie imprez edukacyjnych mogą być wygłaszane uroczyste wykłady osób, cieszących się szczególnym autorytetem w społeczności leśnej. Uczestnicy imprez edukacyjnych mogą dzielić się własnymi doświadczeniami oraz prowadzić dyskusje warsztatowe. Elementem imprez integracyjnych mogą być praktyczne prezentacje: rozwiązań technologicznych, funkcjonowania maszyn i urządzeń, efektów zastosowania różnych technik i procesów technologicznych (z możliwością praktycznych prób zastosowań przez uczestników imprezy). Szczególnym przypadkiem imprez edukacyjnych mogą być zjazdy leśników- samorządowców (w trakcie tych imprez podmiotami edukowanymi powinni być z jednej strony leśnicy-samorządowcy, a z drugiej strony pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, zwłaszcza pracownicy managementu). Imprezy edukacyjne mogą być imprezami samoistnymi (o charakterze regionalnym lub ogólnopolskim). Mogą też być elementami imprez monofunkcyjnych oraz wielofunkcyjnych, jak również mogą stanowić ww. imprezy towarzyszące | ||||
Objazdy poznawcze [40] | Objazdy poznawcze stanowią formę imprez edukacyjnych, których istotą jest przemieszczanie się uczestników od miejsca do miejsca w obrębie lasów. Do objazdów poznawczych charakterystykę zgromadzeń, zlotów, zjazdów oraz sesji tematycznych należy stosować odpowiednio. Objazdy poznawcze mogą standardowo stanowić element imprez pracowniczych mono- lub wielofunkcyjnych, jak również imprezę towarzyszącą naradom gospodarczym | |||||
Inne imprezy edukacyjne [41 i] |
- przy odpowiednim podziale obowiązków oraz kosztów.
Warunki brzegowe przeprowadzania imprez pracowniczych
Warunki brzegowe przeprowadzania imprez pracowniczych
Zasady oraz tryby przeprowadzania imprez pracowniczych
Zasady oraz tryby przeprowadzania imprez pracowniczych
oraz w planie finansowo-gospodarczym Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.
Tabela nr 3. Wzór wykazu imprez pracowniczych (do planu finansowo-gospodarczego)
Charakter imprezy | Lp. imprezy o danym charakterze | Status imprezy z punktu widzenia | Podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę (zob. nota objaśniająca nr 3 do niniejszej tabeli) | Forma lub formy organizacyjne imprez pracowniczych składających się na daną imprezę pracowniczą (zob. nota objaśniająca nr 4 do niniejszej tabeli) | Nazwa własna przedsięwzięcia, któremu dana impreza pracownicza ma towarzyszyć, oraz nazwa własna imprezy pracowniczej (zob. nota objaśniająca nr 5 do niniejszej tabeli) | Plan finansowy | ||
autonomicznego charakteru (zob. nota objaśniająca nr 1 do niniejszej tabeli) | samodzielnego charakteru (zob. nota objaśniająca nr 2 do niniejszej tabeli) | źródło finansowania (zob. nota objaśniająca nr 6 do niniejszej tabeli) | kwota (zł) | |||||
Imprezy wypoczynkowe | 1 | środki związane z ZFŚS do wydatkowania we własnym zakresie | ||||||
środki związane z ZFŚS do przekazania do innych jednostek organizacyjnych LP | ||||||||
środki związane z ZFŚS do otrzymania od innych jednostek organizacyjnych LP | ||||||||
środki obrotowe do wydatkowania we własnym zakresie | ||||||||
środki obrotowe do przekazania do innych jednostek organizacyjnych LP | ||||||||
środki obrotowe do otrzymania od innych jednostek organizacyjnych LP | ||||||||
środki związane z funduszem leśnym (wydatki bezpośrednie) | ||||||||
środki związane z funduszem leśnym do przekazania do jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | ||||||||
środki związane z funduszem leśnym do otrzymania przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych | ||||||||
RAZEM | ||||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. | |||||||
Imprezy kulturalno- -oświatowe | 1 | jw. | ||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. | |||||||
Imprezy rekreacyjno-sportowe | 1 | jw. | ||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. | |||||||
Imprezy edukacyjne | 1 | jw. | ||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. | |||||||
Imprezy integracyjne | 1 | jw. | ||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. | |||||||
Imprezy wielofunkcyjne | 1 | jw. | ||||||
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | ||
n | jw. |
NOTY OBJAŚNIAJĄCE
Nr noty objaśniającej | Treść noty objaśniającej |
1 | Należy wpisać odpowiednio: "impreza autonomiczna" lub "impreza towarzysząca" |
2 | Należy wpisać odpowiednio: "impreza własna", "impreza wraz z innymi jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych", "impreza regionalna", "impreza ogólnopolska", "impreza będąca przejawem wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych" |
3 | Należy wpisać organy oraz instytucje administracji rządowej lub samorządowej, a także inne podmioty zewnętrzne przewidziane do wspólnego przeprowadzenia imprezy pracowniczej |
4 | Należy przywołać symbol formy organizacyjnej imprezy pracowniczej, wchodzącej w skład danej imprezy, z uwzględnieniem symboli umieszczonych w nawiasie kwadratowym w § 5 ust. 1 - Tabeli nr 2. Jeżeli dana impreza pracownicza ma obejmować wiele form organizacyjnych imprez, należy umieszczać symbole każdej z tych form. Na przykład umieszczenie symboli [1] oraz [4] oznacza, że planowana jest impreza pracownicza wielofunkcyjna, obejmująca wycieczkę wypoczynkową oraz występy hejnalistów. Umieszczenie symboli [3] i [4] oznacza imprezę pracowniczą monofunkcyjną (kulturalno-oświatową), obejmującą występy hejnalistów oraz Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych. Jeżeli dana impreza ma przebiegać niezgodnie z charakterystyką standardową zawartą w § 5 ust. 1 - Tabeli nr 2, symbol formy organizacyjnej danej imprezy należy utrwalać z dopiskiem w postaci litery A. Na przykład symbol "35 A" oznacza przemarsze i parady przewidywane do przeprowadzenia z odstępstwem od charakterystyki standardowej. Umieszczenie symbolu z dopiskiem w postaci litery A lub symbolu zawierającego literę "i" oznacza, że przeprowadzenie danej imprezy pracowniczej wymaga podjęcia decyzji, o której mowa w § 5 ust. 2 i 3 |
5 | Nazwę własną przedsięwzięcia (narady gospodarczej, szkolenia, imprezy promocyjnej oraz imprezy edukacyjnej w zakresie edukacji zewnętrznej) należy wymienić tylko wówczas, gdy dana impreza pracownicza nie jest imprezą autonomiczną. Z nazwy przedsięwzięcia oraz nazwy imprezy pracowniczej powinien wynikać termin przedsięwzięcia oraz imprezy pracowniczej oraz krąg uczestników. Nazwę imprezy pracowniczej należy przywoływać zgodnie z utartym zwyczajem (oraz z uwzględnieniem nazewnictwa przywołanego w § 5 ust. 1 - Tabeli nr 2) |
6 | Środki związane z ZFŚS oraz środki obrotowe do przekazania do innych jednostek organizacyjnych LP należy planować, jeżeli dana impreza pracownicza ma odbywać się w ramach wspólnej działalności socjalnej (lub w ramach wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych), zaś logistyka oraz inne obowiązki realizacyjne, dotyczące tej imprezy, mają przypadać innej jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych. Środki związane z ZFŚS oraz środki obrotowe do otrzymania od innych jednostek organizacyjnych LP należy planować, jeżeli dana impreza pracownicza ma odbywać się w ramach wspólnej działalności socjalnej (lub w ramach wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych), a danej jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych przypada w ramach tej imprezy logistyka oraz inne obowiązki realizacyjne. Środki, związane z funduszem leśnym jako wydatki bezpośrednie, należy planować w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych (plan finansowo-gospodarczy Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe), jeżeli dana impreza pracownicza ma mieć charakter wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, zaś Dyrekcji Generalnej przypada obowiązek bezpośredniego sfinansowania określonych części składowych tego przedsięwzięcia. Środki, związane z funduszem leśnym do przekazania do jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, planuje się w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych (plan finansowo-gospodarczy Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe), jeżeli dana impreza pracownicza jest wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, zaś czynność sfinansowania (z użyciem środków związanych z funduszem leśnym) niektórych części składowych tej imprezy ma przypadać jednostkom organizacyjnym LP, do których środki te mają zostać przelane. Środki, związane z funduszem leśnym do otrzymania, planują jednostki organizacyjne Lasów Państwowych, którym przypadają określone obowiązki sfinansowania całości lub części imprezy pracowniczej, będącej wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Na sfinansowanie imprezy pracowniczej, będącej wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, Lasy Państwowe mogą pozyskiwać różne środki pieniężne o charakterze zewnętrznym (nie będące dotacją, o której mowa w art. 54 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach). Zgodnie z przepisami prawa środki te należy traktować jako środki związane z funduszem leśnym |
- z uwzględnieniem konsultacji wewnątrzinstytucjonalnych oraz zewnętrznych, dotyczących w szczególności możliwego udziału podmiotów spoza Lasów Państwowych, a także dotyczących jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych jako jednostek wiodących, o których mowa w ust. 2, 6, 7 oraz § 10;
Decyzje, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, podejmują:
- chyba że z niniejszego zarządzenia lub innych zarządzeń Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych wynika jednoznacznie, że w określonym zakresie są to obowiązki innych podmiotów.
[(Kw + Zw - FLw)/(Ʃ Ui)] x Ui,
w której poszczególne symbole oznaczają:
Wp = Ki/U,
gdzie:
W'p = (Zi/U) - Op,
gdzie:
W"p = [Σ FL/Ui]/U,
gdzie:
Suplement nr 1
Suplement nr 1
związanych z działalnością socjalną oraz socjalno-bytową
W przyszłych szczegółowych rozwiązaniach w zakresie ewidencji księgowej zdarzeń związanych z funkcjonowaniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych należy odpowiednio usankcjonować następującą klasyfikację świadczeń socjalnych, wyprowadzoną poniżej na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz szczegółowej analizy regulacji w niej zawartych:
Świadczenia zaspokajające potrzeby pracowników w ramach działalności socjalnej, rozumianej jako: (1) usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, (2) udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także (3) udzielanie zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową | ||||
Świadczenia na rzecz (1) różnych form wypoczynku, (2) działalności kulturalno-oświatowej, (3) działalności sportowo-rekreacyjnej, (4) opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego | ||||
Dopłaty (w ramach lub poza ramami wspólnej działalności socjalnej) | ||||
Świadczenia za odpłatnością (w ramach lub poza ramami wspólnej działalności socjalnej) | ||||
Świadczenia ulgowe | ||||
Świadczenia realizowane w formie imprez pracowniczych | ||||
Świadczenia realizowane w innej formie niż impreza pracownicza | ||||
Świadczenia za odpłatnością standardową | ||||
Świadczenia realizowane w formie imprez pracowniczych | ||||
Świadczenia realizowane w innej formie niż forma imprezy pracowniczej | ||||
Świadczenia nieodpłatne (w ramach lub poza ramami wspólnej działalności socjalnej) | ||||
Świadczenia realizowane w formie imprez pracowniczych | ||||
Świadczenia realizowane w innej formie niż impreza pracownicza | ||||
Udzielanie pomocy materialnej (w ramach lub poza ramami wspólnej działalności socjalnej) | ||||
Udzielanie pomocy materialnej rzeczowej | ||||
Udzielanie pomocy materialnej finansowej | ||||
Udzielanie zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową (w ramach lub poza ramami wspólnej działalności socjalnej) | ||||
Udzielanie pomocy bezzwrotnej | ||||
Udzielanie pomocy zwrotnej | ||||
Świadczenia socjalne przybierające postać dofinansowywania obiektów socjalnych |
Mając na względzie klasyfikację, utrwaloną w części I niniejszego suplementu, poniżej zestawiono propozycje zapisów księgowych, jakie zdaniem ORWLP powinny być docelowo utrwalone w planie kont Lasów Państwowych w odniesieniu do zdarzeń związanych z działalnością socjalną oraz tzw. działalnością socjalno-bytową:
Nazwa zdarzenia | Konto W-n | Konto Ma | |||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | |||||||||||||||||||||||||||
Działalność socjalna poza wspólną działalnością socjalną | |||||||||||||||||||||||||||||
Zdarzenia związane z odpisem podstawowym | Ustalenie odpisu podstawowego, związanego z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (przy korekcie odpisu podstawowego zapisy na czerwono) | Kwota odpisu podstawowego ustalona na podstawie wynagrodzeń pracowników należących do Służby Leśnej | 501 → koszty działalności pracowników należących do Służby Leśnej | 440.2 → odpis podstawowy, związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Kwota odpisu podstawowego ustalona na podstawie wynagrodzeń pracowników na stanowiskach nierobotniczych poza Służbą Leśną | 503 → koszty działalności pracowników na stanowiskach nierobotniczych nie należących do Służby Leśnej | ||||||||||||||||||||||||||||
Kwota odpisu podstawowego ustalona na podstawie wynagrodzeń pracowników na stanowiskach robotniczych | 550 → koszty ogólnogospodarcze | ||||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o wartość odpisu podstawowego (przy korekcie odpisu podstawowego zapisy na czerwono) | 440.2 → odpis podstawowy | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przekazanie środków pieniężnych z bieżącego rachunku bankowego na rachunek związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych w kwocie odpowiadającej odpisowi podstawowemu | Dyspozycja przelania środków pieniężnych z rachunku bieżącego na rachunek związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków pieniężnych na rachunek związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Inne zdarzenia związane ze zwiększaniem stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (gdzie indziej nie ujęte) | Przekazanie dotacji i darowizn na rzecz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez podmioty zewnętrzne i osoby fizyczne | Wpłata na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Wpłata do kasy (zdarzenie wymaga operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 100 → środki w kasie | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Odsetki od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunku bankowym funduszu świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenia stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z tytułu odsetek za naruszenie terminów oraz z tytułu kar umownych | Naliczenie odsetek za nieterminowe regulowanie odpłatności za świadczenia socjalne oraz kary umowne | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie odsetek oraz kar umownych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przeznaczenie części nadwyżki finansowej na zwiększenie zakładowego fundusz świadczeń socjalnych | Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o część wyniku finansowego jednostki organizacyjnej | 820 → rozliczenie wyniku finansowego | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Przelanie środków pieniężnych z rachunku bieżącego | Polecenie przelania środków pieniężnych | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zdarzenia związane ze zbywaniem zakładowych domów i lokali mieszkalnych oraz obiektów socjalnych | Przychód ze sprzedaży zakładowych domów i lokali mieszkalnych oraz obiektów socjalnych (jeżeli są przeznaczone na utrzymanie lub odtworzenie zakładowych obiektów socjalnych oraz utrzymanie pozostałych zasobów mieszkaniowych) | z - 2 → rozrachunki z nabywcą zakładowego domu mieszkalnego, zakładowego lokalu mieszkalnego lub obiektu socjalnego | 760 → pozostałe przychody operacyjne | ||||||||||||||||||||||||||
223.1 → podatek VAT należny | |||||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązania przez podmiot nabywający zakładowy dom lub lokal mieszkalny albo obiekt socjalny | 130 → rachunek bieżący | z - 2 → rozrachunki z nabywcą zakładowego domu mieszkalnego, zakładowego lokalu mieszkalnego lub obiektu socjalnego | |||||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o wartość odpowiadającą pozostałym kosztom operacyjnym sprzedaży | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 761 → pozostałe koszty operacyjne, odpowiadające kosztom sprzedaży zakładowego domu mieszkalnego, zakładowego lokalu mieszkalnego oraz obiektu socjalnego (nieumorzona część wartości nieruchomości, koszty wyceny, koszty przetargu itp.) | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o wartość odpowiadającą pozostałym przychodom operacyjnym | 760 → pozostałe przychody operacyjne | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (do kwoty równiej różnicy między pozostałymi przychodami operacyjnymi a pozostałymi kosztami operacyjnymi) | Polecenie przelewu z rachunku bieżącego | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Udzielanie pomocy finansowej (działalność zwana potocznie działalnością w zakresie udzielania zapomóg pieniężnych) | Przyznanie zapomogi pieniężnej | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wypłata zapomogi pieniężnej z kasy | Wypłata z kasy (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej: 189.1 → 100) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 100 → środki w kasie | ||||||||||||||||||||||||||
Wypłata z rachunku bieżącego (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej: 189.1 → 130) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 130 → rachunek bankowy | |||||||||||||||||||||||||||
Wypłata z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Udzielanie pomocy materialnej rzeczowej w formie zakupionych towarów; udzielanie pomocy materialnej quasi-rzeczowej w formie bonów, talonów, znaków itd. (działalność zwana potocznie działalnością w zakresie udzielania zapomóg rzeczowych - wariant 1) | Przyznanie zapomogi lub innego świadczenia w towarach, w bonach, talonach, znakach itd. (wartość bez podatku VAT, jeżeli podatek VAT ma podlegać rozliczeniu) | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zakup towarów, bonów, talonów, innych znaków itd. w celu udzielenia świadczenia socjalnego w naturze | Zakup towarów, bonów, biletów itd. do wykorzystania jako świadczenie socjalne | Zobowiązanie wobec dostawcy | 301 → rozliczenie zakupu materiałów | z - 2 → zobowiązanie wobec dostawcy | |||||||||||||||||||||||||
z rachunku środków wyodrębnionych | z - 2 → zobowiązanie wobec dostawcy | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
z kasy | z - 2 → zobowiązanie wobec dostawcy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | |||||||||||||||||||||||||||
z rachunku bieżącego) | z -2 → zobowiązanie wobec dostawcy | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1. → 130) | |||||||||||||||||||||||||||
Wydanie świadczenia w materiałach, w bonach, biletach itd. | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 301 → rozliczenie zakupu materiałów | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot kwoty podatku VAT na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | Należność z tytułu podatku VAT naliczonego (przy zakupie materiałów, bonów, biletów itd.) | 223.2 → podatek VAT naliczony | 301 → rozliczenie zakupu materiałów | ||||||||||||||||||||||||||
Polecenie przelewu środków z rachunku bieżącego na rachunek bankowy środków wyodrębnionych (jeżeli zakup nastąpił z użyciem środków na rachunku bankowym środków wyodrębnionych) | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | |||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Udzielanie pomocy materialnej rzeczowej w formie wydawania własnych produktów (działalność zwana potocznie działalnością w zakresie udzielania zapomóg rzeczowych - wariant 2) | Przyznanie zapomogi i innego świadczenia w postaci własnych produktów działalności wytwórczej (wartość materiałów według kosztów technicznych wytworzenia) | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Przyjęcie własnych produktów działalności wytwórczej na stan magazynowy | 60x → produkty działalności wytwórczej na magazynie | z - 5 → koszt techniczny wytworzenia produktu działalności wytwórczej | |||||||||||||||||||||||||||
Wydanie własnych produktów działalności wytwórczej z magazynu (jako świadczenie socjalne w naturze) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 60x → produkty działalności wytwórczej | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bieżącego do kwoty wartości świadczenia socjalnego w postaci produktów działalności wytwórczej | Polecenie przelewu z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Udzielanie pomocy materialnej quasi-rzeczowej w formie usług zakupionych dla beneficjenta ZFŚS | Przyznanie pomocy socjalnej poprzez zakup usługi dla uprawnionego indywidualnie oznaczonego (wartość usługi bez podatku VAT, jeżeli podatek VAT ma podlegać rozliczeniu) | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Nabycie usługi dla uprawnionego indywidualnie oznaczonego | Nabycie usługi do wykorzystania jako świadczenie socjalne | Zobowiązanie wobec usługodawcy | 302 → rozliczenie zakupu usługi | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | |||||||||||||||||||||||||
z rachunku środków wyodrębnionych | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
z kasy | z -2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | |||||||||||||||||||||||||||
z rachunku bieżącego | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 130) | |||||||||||||||||||||||||||
Pobranie usługi przez uprawnionego | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 302 → rozliczenie zakupu usługi | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot kwoty podatku VAT na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | Należność z tytułu podatku VAT naliczonego (przy zakupie) | 223.2. → podatek VAT naliczony | 302 → rozliczenie zakupu usługi | ||||||||||||||||||||||||||
Polecenie przelewu środków z rachunku bieżącego na rachunek bankowy środków wyodrębnionych (jeżeli zakup nastąpił z użyciem środków na rachunku bankowym środków wyodrębnionych) | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | |||||||||||||||||||||||||||
Świadczenia na rzecz (1) różnych form wypoczynku, (2) działalności kulturalno- -oświatowej, (3) działalności sportowo- -rekreacyjnej, (4) opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego | Dopłaty do świadczeń pobranych staraniem własnym beneficjenta, jeżeli regulamin ZFŚS pozwala na przekazanie dopłaty na ręce beneficjenta po odpowiednim udokumentowaniu poboru świadczenia, na przykład poprzez złożenie stosowanego oświadczenia (uwaga: kwota dopłat powinna być uzależniona od statusu życiowego rodzinnego oraz materialnego beneficjenta) | Przyznanie dopłaty | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Przyznanie dopłaty Przekazanie dopłaty | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 130) | |||||||||||||||||||||||||||||
100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100) | |||||||||||||||||||||||||||||
Dopłaty do świadczeń pobranych staraniem własnym beneficjenta, jeżeli regulamin ZFŚS nie pozwala na przekazanie dopłaty na ręce beneficjenta, co oznacza, że wymagane jest przedłożenie przez beneficjenta faktury VAT wystawionej przez usługodawcę, który dokonał świadczenia na rzecz beneficjenta (uwaga: kwota dopłat powinna być uzależniona od statusu życiowego rodzinnego oraz materialnego beneficjenta) | Przyznanie dopłaty | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zaciągnięcie zobowiązań wobec usługodawcy | 302 → rozliczenie zakupu robót i usług | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawców | |||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązań | z rachunku środków wyodrębnionych | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
z kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | ||||||||||||||||||||||||||||
z rachunku bieżącego | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 130 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | ||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie zakupu usługi (wartość usługi bez VAT) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 302 → rozliczenie zakupu robót i usług | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot kwoty podatku VAT na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | Należność z tytułu podatku VAT naliczonego (przy zakupie) | 223.2 → podatek VAT naliczony | 302 → rozliczenie zakupu usługi | ||||||||||||||||||||||||||
Polecenie przelewu środków z rachunku bieżącego na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący (jeżeli zakup nastąpił z użyciem środków na rachunku bankowym środków wyodrębnionych) | |||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Świadczenia o charakterze zbiorowym (w tym w szczególności w ramach imprez pracowniczych, finansowanych z użyciem środków, związanych z ZFŚS) | |||||||||||||||||||||||||||||
Zakup materiałów, usług (w tym usług wewnętrznych) oraz robót celem wykorzystania do świadczeń socjalnych o charakterze zbiorowym | Zaciągnięcie zobowiązań | 301 → rozliczenie zakupu materiałów; 302 → rozliczenie zakupu robót i usług | z - 2 → zobowiązanie wobec dostawców, usługodawców oraz wykonawców | ||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązań | z rachunku środków wyodrębnionych | z - 2 → zobowiązanie wobec usługodawcy | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
z kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | ||||||||||||||||||||||||||||
z rachunku bieżącego | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 130 do kwoty wartości zakupu bez VAT) | ||||||||||||||||||||||||||||
Zużycie materiałów, usług oraz robót w wykonaniu świadczeń socjalnych o charakterze zbiorowym | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 301 → rozliczenie zakupu materiałów; 302 → rozliczenie zakupu | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot kwoty podatku VAT na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | Należność z tytułu podatku VAT naliczonego (przy zakupie) | 223.2 → podatek VAT naliczony | 302 → rozliczenie zakupu Usługi | ||||||||||||||||||||||||||
Polecenie przelewu środków z rachunku bieżącego na rachunek bankowy środków wyodrębnionych (jeżeli zakup nastąpił z użyciem środków na rachunku bankowym środków wyodrębnionych) | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | |||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Przeznaczenie własnych produktów działalności na działalność socjalną o charakterze zbiorowym (uwaga: koszty zużycia zasobów pracy na rzecz świadczeń zbiorowych, na świadczenia z zasobów pracy pracowników na stanowiskach nierobotniczych czy koszty dojazdu, także dojazdu świadczeniobiorców, do miejsca poboru świadczeń, księguje się odpowiednio) | Przyjęcie własnych produktów działalności wytwórczej na stan magazynowy | 60x → produkty działalności wytwórczej na magazynie | z - 5 → koszt techniczny wytworzenia produktu działalności wytwórczej | ||||||||||||||||||||||||||
Zużycie własnych produktów na rzecz działalności socjalnej o charakterze zbiorowym | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 60x → produkty działalności wytwórczej w magazynie | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bieżącego do kwoty wartości produktów zużytych na działalność socjalną o charakterze zbiorowym | Polecenie przelewu z rachunku bankowego środków wyodrębnionych | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie świadczeń socjalnych o charakterze zbiorowym według poszczególnych beneficjentów - zapis memoriałowy (jeżeli regulacje prawne wymagają indywidualizacji beneficjentów tych świadczeń na potrzeby podatkowe) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (w odniesieniu do świadczeń zbiorowych wymagających indywidualizacji) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (w układzie analitycznym według beneficjentów) | |||||||||||||||||||||||||||
Wpłata kwot będących partycypacją beneficjentów w nabyciu usług obcych i innych świadczeń socjalnych o charakterze zbiorowym | Wpłata środków do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Przelew na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 130 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przelew na rachunek bankowy związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń pracowniczych | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bankowego środków wyodrębnionych | Polecenie przelewu środków z rachunku bieżącego | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek środków bieżących | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z partycypacją beneficjentów w nabywaniu usług i innych świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Udzielanie zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową (działalność zwana potocznie działalnością w zakresie udzielania pożyczek) | Udzielenie pożyczek na cele mieszkaniowe z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Przelew z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Wypłata z kasy | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 189.1 → 100) | |||||||||||||||||||||||||||
Spłata pożyczek udzielonych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Przelew na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 1891.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpłata do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku środków wyodrębnionych | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie odsetek od pożyczek udzielonych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Przelew na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpłata do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku środków wyodrębnionych | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek środków bieżących | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z uregulowaniem odsetek od pożyczek udzielonych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (naliczenie odsetek od udzielonych pożyczek) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Umorzenie pożyczek udzielonych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Działalność socjalna w formie wspólnego działania (w szczegółowym zakresie oraz na szczegółowych zasadach ustalonych, wynikających z zawartych umów [porozumień] między stronami uczestniczącymi we wspólnym przedsięwzięciu) Wspólna działalność socjalna może mieć charakter kompleksowy (jedna jednostka organizacyjna prowadzi działalność socjalną w możliwie pełnym zakresie na rzecz beneficjentów [pracowników], związanych z jednostką organizacyjną korzystającą z usług jednostki prowadzącej wspólną działalność socjalną). Wspólna działalność socjalna może mieć też charakter incydentalny (tj. może dotyczyć konkretnych przedsięwzięć, na przykład wspólnego zorganizowania wycieczki do lasu na grzyby). Bez względu na charakter wspólnej działalności (działalność kompleksowa, działalność incydentalna) w umowie (porozumieniu) w sprawie wspólnej działalności należy wyodrębnić jednostkę organizacyjną prowadzącą wspólną działalność socjalną oraz jednostkę organizacyjną korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia. Poniższy indeks księgowań sporządzono przy założeniu, że w Lasach Państwowych zostanie przyjęte rozwiązanie wykluczające pośrednictwo regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych w przepływach środków pieniężnych, związanych ze wspólną działalnością socjalną | |||||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych korzystającej z usług innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Przekazanie środków pieniężnych do jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych wykonującej działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych wykonującej działalność socjalną w ramach wspólnej działalności socjalnej | Wpływ środków na finansowanie działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | ||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z wpływem środków na wspólne przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Działalność w zakresie: (1) udzielania pomocy finansowej, (2) udzielania pomocy rzeczowej lub quasi-rzeczowej, (3) świadczeń wypoczynkowych, kulturalno-oświatowych, sportowo-rekreacyjnych oraz w zakresie opieki nad dziećmi w żłobkach i w wieku przedszkolnym - jeżeli beneficjentami są pracownicy oraz inne osoby związane z jednostką organizacyjną korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | Ewidencja per analogiem do ewidencji księgowej prowadzonej przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych, wykonującą działalność socjalną poza ramami wspólnej działalności socjalnej | ||||||||||||||||||||||||||||
Wpłata kwot, będących partycypacją beneficjentów w nabyciu usług obcych i innych świadczeń socjalnych (z wyjątkiem partycypacji w formie potrącenia z wynagrodzeń) - jeżeli beneficjentami są pracownicy oraz inne osoby, związane z jednostką organizacyjną korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | Ewidencja per analogiem do ewidencji księgowej prowadzonej przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych, wykonującą działalność socjalną poza ramami wspólnej działalności socjalnej | ||||||||||||||||||||||||||||
Działalność socjalna poprzez udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe - jeżeli beneficjentami są pracownicy oraz inne osoby, związane z jednostką organizacyjną korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | Ewidencja per analogiam do ewidencji księgowej prowadzonej przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych, wykonującą działalność socjalna poza ramami wspólnej działalności socjalnej (z wyłączeniem spłaty pożyczek oraz regulowania odsetek w formie potrącenia z wynagrodzeń) | ||||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych korzystającej z usług innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Wpłata kwot, będących partycypacją beneficjentów w nabyciu usług obcych i innych świadczeń socjalnych - wpłaty dokonywane do jednostki "macierzystej" | Wpłata środków do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Przelew na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 130 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przelew na rachunek bankowy związany z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń pracowniczych | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bankowego środków wyodrębnionych | Polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek środków bieżących | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z partycypacją beneficjentów w nabywaniu usług i innych świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przekazanie środków do jednostki organizacyjnej realizującej wspólną działalność socjalną | przelew z rachunku bankowego środków wyodrębnionych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
zapis memoriałowy na czerwono (według raportu analitycznego, wskazującego beneficjentów regulujących opłaty partycypacyjne w jednostkach "macierzystych") | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych wykonującej działalność socjalną w ramach wspólnej działalności socjalnej (zapisy związane z opłatami partycypacyjnymi dokonanymi w jednostkach "macierzystych") | Wpływ środków z tytułu opat partycypacyjnych dokonanych przez beneficjentów w jednostkach "macierzystych" | Wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zapis memoriałowy | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych korzystającej z usług innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Spłata pożyczek udzielonych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (spłata dokonywana w jednostce "macierzystej') | Przelew na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 1891.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Wpłata do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku środków wyodrębnionych | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zobowiązanie wobec jednostki świadczącej działalność socjalną | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązania wobec jednostki świadczącej działalność socjalną | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych wykonującej działalność socjalną w ramach wspólnej działalności socjalnej (zapisy związane ze spłacaniem pożyczek w jednostce "macierzystej") | Wpływ środków pieniężnych, będących opłatami partycypacyjnymi wniesionymi przez beneficjentów do jednostki "macierzystej" | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | ||||||||||||||||||||||||||
Zapis memoriałowy | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 289 → rozrachunki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (z uwzględnieniem analityki, pozwalającej na identyfikację osób dokonujących opłat partycypacyjnych) | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych korzystającej z usług innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych (zapisy związane z odsetkami regulowanymi w jednostce "macierzystej") | Uregulowanie odsetek od pożyczek udzielonych z użyciem środków, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Przelew na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
Wpłata do kasy | 100 → środki w kasie (zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej 100 → 189.1) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Potrącenie z wynagrodzeń | Zmniejszenie należności przysługującej pracownikowi | 230 → rozrachunki z tytułu wynagrodzeń | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku środków wyodrębnionych | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek środków bieżących | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z uregulowaniem odsetek od pożyczek udzielonych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (naliczenie odsetek od udzielonych pożyczek) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Przelew środków pieniężnych do jednostki realizującej działalność socjalną | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
Zapis memoriałowy na czerwono | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce organizacyjnej Lasów Państwowych wykonującej działalność socjalną w ramach wspólnej działalności socjalnej (zapisy związane z regulowaniem odsetek w jednostce "macierzystej") | Wpływ środków związanych z odsetkami od pożyczek uregulowanych przez beneficjentów w jednostce "macierzystej" | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | ||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zapis memoriałowy | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (z analityką pozwalającą na indywidualizację beneficjentów) | |||||||||||||||||||||||||||
Uzgodnienie wspólnej działalności socjalnej (uzgodnienie pomiędzy jednostką wykonującą działalność a jednostką korzystającą z działalności socjalnej) | Ewidencja w jednostce wykonującej wspólną działalność socjalną | Ewidencja w razie stwierdzenia wystąpienia nadpłaty | Zwrot nadpłaty | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w razie stwierdzenia zobowiązań jednostki korzystającej z działalności socjalnej | Należność od jednostki korzystającej | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | ||||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych korzystającą z działalności socjalnej w formie wspólnego przedsięwzięcia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zapis stornujący (na czerwono) | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w jednostce korzystającej ze wspólnej działalności | Ewidencja w razie stwierdzenia wystąpienia nadpłaty | Wpływ nadpłaty | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||
Zwiększenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Ewidencja w razie stwierdzenia zobowiązań jednostki korzystającej z działalności socjalnej | Przelew środków pieniężnych odpowiadających zobowiązaniu wobec jednostki wykonującej wspólną działalność socjalną | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z konkretną jednostką organizacyjną Lasów Państwowych wykonującą działalność socjalną w formie wspólnego przedsięwzięcia | |||||||||||||||||||||||||||
Zapis memoriałowy | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (z uwzględnieniem analityki, pozwalającej na indywidualizację beneficjentów świadczeń socjalnych) | |||||||||||||||||||||||||||
Przelewy refundacyjne (dokonywane w każdym przypadku, w którym powyżej zasygnalizowano, iż dane zdarzenie rodzi konieczność operacji refundacyjnej) | |||||||||||||||||||||||||||||
Przekazywanie środków pomiędzy kasą lub rachunkiem bieżącym a rachunkiem bankowym środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (zdarzenia zasygnalizowane powyżej w nawiasie kursywą) | refundacja rachunku bieżącego | dyspozycja przelania środków z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||
wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
refundacja z rachunku bieżącego | dyspozycja przelania środków z rachunku bieżącego | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
refundacja do kasy | pobranie środków z rachunku bankowego | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
przyjęcie środków do kasy | 100 → środki w kasie | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
refundacja z kasy | pobranie środków z kasy w celu wpłaty na rachunek bankowy | 109 → inne środki pieniężne | 100 → środki w kasie | ||||||||||||||||||||||||||
przyjęcie środków na stan rachunku bankowego | 189.1 → rachunek bankowych środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Prowizje bankowe od operacji bankowych oraz opłaty bankowe za prowadzenie rachunku bankowego środków wyodrębnionych | Zawiązanie zobowiązań wobec banku z tytułu opłat i prowizji | 410 → usługi bankowe | z - 2 → rozrachunki z bankiem z tytułu opłat i prowizji | ||||||||||||||||||||||||||
Pobranie środków z tytułu opłat i prowizji | z - 2 → rozrachunki z bankiem z tytułu opłat i prowizji | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot na rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, kwot pobranych z tytułu prowizji i opłat bankowych | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 130 → rachunek bieżący | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków pieniężnych na rachunek bankowy środków wyodrębnionych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Odniesienie kosztów usług bankowych na właściwe konta zespołu 5 | z - 5 → konta zespołu 5 | 410 → usługi bankowe | |||||||||||||||||||||||||||
Pomyłki i błędy w wyciągach bankowych oraz ich sprostowania | |||||||||||||||||||||||||||||
Kwoty do sprostowania jako błędnie wykazana na rachunku bankowym środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Zaewidencjonowanie środków pieniężnych błędnie wykazanych (lub błędnie przelanych) | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 249 → pozostałe rozrachunki | ||||||||||||||||||||||||||
Sprostowanie błędnego wykazania środków na rachunku bankowym środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (lub błędnego przelania środków na ten rachunek) | 249 → pozostałe rozrachunki | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||
Kwoty do sprostowania jako błędnie wykazane, iż zostały pobrane z rachunku środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (lub błędnie pobrane z tegoż rachunku) | Zaewidencjonowanie błędnego wykazania poboru lub pomyłkowego pobrania środków z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 249 → pozostałe rozrachunki | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Sprostowanie błędnego wykazania poboru lub pomyłkowego pobrania środków z rachunku bankowego środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 249 → pozostałe rozrachunki | |||||||||||||||||||||||||||
Działalność socjalno-bytowa prowadzona w siłach własnych przez wyodrębnione struktury organizacyjne jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych za odpłatnością, regulowaną przez beneficjentów na podstawie faktur VAT Uwaga: w rozwiązaniach przyjętych w planie kont Lasów Państwowych zostają wyodrębniona działalność socjalno-bytowa. Działalność ta ma swoje umocowanie w regulacjach Kodeksu pracy zobowiązujących pracodawców do zaspokajania w miarę możliwości m.in. potrzeb bytowych pracowników. Wyróżnikiem działalności socjalno-bytowej, wyodrębnionej w planie kont Lasów Państwowych, jest to, że co do zasady jest ona prowadzona w oparciu o infrastrukturę techniczną, wchodzącą w skład Lasów Państwowych (w oparciu o tzw. własne obiekty socjalne oraz z wykorzystaniem zakładowej infrastruktury mieszkaniowej). Innym wyróżnikiem tej działalności jest również to, że co do zasady efekty tejże działalności (tj. usługi socjalno-bytowe) są sprzedawane beneficjentom na podstawie faktur VAT. Należy jednak zauważyć, że część usług (ewidencjonowanych w urządzeniach księgowych jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych jako działalność socjalno-bytowa) zgodnie z regulacjami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych powinna być finansowana z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, tj. powinna skutkować zmniejszeniem stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dotyczy to na przykład usługi wypoczynkowej w ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych, wchodzących w skład Lasów Państwowych). Z tych to względów ta część działalności socjalno-bytowej, pomimo pierwotnego ewidencjonowania na nw. kontach 560 oraz 704, powinna docelowo znajdować odpowiednie odzwierciedlenie na kontach 855 (zakładowy funduszu świadczeń socjalnych), 189.1 (rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych) oraz 289 (rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych). Innymi słowy w określonym zakresie koszty tzw. działalności socjalno-bytowej powinny być odpowiednio "rozliczane" z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Brak takiego obligatoryjnego rozliczania oznaczałby naruszenie przepisów prawa, upoważniających pracodawcę do ponoszenia kosztów określonej działalności socjalnej w granicach wyznaczonych odpisem podstawowym oraz innymi zdarzeniami, zwiększającymi stan zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||||
Zdarzenia, skutkujące kosztami własnej działalności socjalno-bytowej | Zużycie materiałów, energii | 560 → koszty własnej działalności socjalnej | 400 | ||||||||||||||||||||||||||
Usługi obce, remonty, konserwacje | 410 | ||||||||||||||||||||||||||||
Naliczone podatki, PFRON, opłaty | 420 | ||||||||||||||||||||||||||||
Naliczone wynagrodzenia | 430 | ||||||||||||||||||||||||||||
Naliczone składki ZUS i odpisy | 440 | ||||||||||||||||||||||||||||
Amortyzacja | 450 | ||||||||||||||||||||||||||||
Koszty delegacji | 460 | ||||||||||||||||||||||||||||
Pozostałe koszty rodzajowe | 470 | ||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie działalności pomocniczej | Zespół 5 | ||||||||||||||||||||||||||||
Koszty utrzymania kwater myśliwskich i pokoi gościnnych | 503, 525 | ||||||||||||||||||||||||||||
Przeniesienie kosztów rozliczanych w czasie | 620 | ||||||||||||||||||||||||||||
Powstanie należności z tytułu sprzedaży usług i innych produktów działalności socjalno-bytowej (oraz inne zdarzenia związane z powstawaniem tych należności) | Należności z tytułu zbywania produktów działalności socjalno-bytowej | 235 → rozrachunki z tytułu najmu mieszkań | 704 → przychody działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||
223.1 → podatek VAT należny | |||||||||||||||||||||||||||||
200 → należność z tytułu sprzedaży produktów działalności socjalno-bytowej | 704 → przychody działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||||
223.1 → podatek VAT należny | |||||||||||||||||||||||||||||
245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z jednostką organizacyjną Lasów Państwowych z tytułu sprzedaży na potrzeby beneficjentów, związanych z tą jednostką, produktów działalności socjalno-bytowej | 704 → przychody działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||||
223.1 → podatek VAT należny | |||||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązań przez osoby fizycznej, wynajmujące mieszkania (jeżeli wynajem mieszkań określonym osobom wchodzi w zakres działalności bytowej, a nie działalności zarobkowej w zakresie gospodarowania mieniem Skarbu Państwa w zarządzie Lasów Państwowych [uwaga: jeżeli najemcami są osoby postronne, to wynajem nie jest działalnością bytową]) | 130 → rachunek bieżący | 235 → rozrachunki z tytułu najmu mieszkań | |||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązań z tytułu sprzedaży innych produktów działalności socjalno-bytowej | 200 → należność z tytułu sprzedaży innych produktów działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązań przez inną jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z jednostką organizacyjną Lasów Państwowych z tytułu sprzedaży na potrzeby beneficjentów, związanych z tą jednostką, produktów działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie własnej działalności socjalno-bytowej z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||||
Obligatoryjne zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o koszty tzw. własnej działalności socjalno-bytowej, jeżeli świadczenia pobrane przez beneficjentów stanowią część składową działalności socjalnej, która zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych powinna być prowadzona w ciężar tego funduszu | Przyznanie świadczenia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie świadczenia po kosztach wytworzenia produktu własnej działalności socjalno-bytowej | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 560 → koszty tzw. własnej działalności socjalno-bytowej (w wysokości odpowiadającej różnicy pomiędzy rynkową wartości świadczenia a opłatą uiszczoną przez beneficjenta) | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bieżącego środkami pieniężnymi, związanymi z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | Polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Obligatoryjne zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych o wartość świadczeń własnej działalności socjalno-bytowej danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, zakupionej przez inną jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych na potrzeby działalności socjalnej na rzecz pracowników tej innej jednostki oraz pozostałych uprawnionych | Przyznanie świadczenia | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zobowiązanie wobec jednostki organizacyjnej, świadczącej własną działalność socjalno-bytową na rzecz innej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | 200 → należność od beneficjenta | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z jednostką organizacyjną świadczącą własną działalność socjalno-bytową na rzecz jednostki obowiązanej | |||||||||||||||||||||||||||
289 → rozrachunki, związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie zobowiązania | 245 → rozrachunki wewnątrzinstytucjonalne z jednostką organizacyjną świadczącą własną działalność socjalno-bytową na rzecz jednostki obowiązanej | 130 → rachunek bieżący | |||||||||||||||||||||||||||
Uregulowanie należności przez beneficjenta | 130 → rachunek bieżący | 200 → należność od beneficjenta | |||||||||||||||||||||||||||
Zwrot środków na rachunek bieżący (kwota odpowiadająca zapisowi na koncie 289) | Polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Dofinansowanie obiektów socjalnych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie pozostałych kosztów sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej z pozostałymi kosztami operacyjnymi | 761 → pozostałe koszty operacyjne | 714 → koszt sprzedaży własnej działalności socjalno- -bytowej | |||||||||||||||||||||||||||
Zużycie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na dofinansowanie obiektów socjalnych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 761 → pozostałe koszty operacyjne | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bieżącego | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie własnej działalności socjalno-bytowej po obligatoryjnym rozliczeniu z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych i po dofinansowaniu obiektów socjalnych z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | |||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie przychodów własnej działalności socjalno-bytowej | Uznanie przychodów własnej działalności socjalno-bytowej za pozostałe przychody operacyjne (stosownie do kwalifikacji przychodów, związanych z działalnością socjalną, zawartej w ustawie z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości) | 704 → przychody własnej działalności socjalno-bytowej | 760 → pozostałe przychody operacyjne | ||||||||||||||||||||||||||
Przyrost wyniku finansowego związany z pozostałymi przychodami operacyjnymi, dotyczącymi własnej działalności socjalno-bytowej | 760 → pozostałe przychody operacyjne | 860 → wynik finansowy jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | |||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie kosztów własnej działalności socjalno-bytowej | Rozliczenie kosztów własnej działalności socjalno-bytowej z kosztami sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej | 714 → koszt sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej | 560 → koszty własnej działalności socjalno-bytowej | ||||||||||||||||||||||||||
Uznanie kosztów sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej za pozostałe koszty operacyjne | 761 → pozostałe koszty operacyjne | 714 → koszt sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej | |||||||||||||||||||||||||||
Zmniejszenie wyniku finansowego, związane z pozostałymi kosztami operacyjnymi, związanymi z kosztami sprzedaży własnej działalności socjalno-bytowej | 860 → wynik finansowy jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | 761 → pozostałe koszty operacyjne | |||||||||||||||||||||||||||
Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od świadczeń socjalnych pobranych przez beneficjentów, traktowanych na równi z wynagrodzeniem Zgodnie z regulacjami prawnymi część świadczeń socjalnych pobieranych przez beneficjentów powinna być traktowana na równi z wynagrodzeniem; powyższy indeks księgowań w sposób konsekwentny respektował zasadę ewidencjonowania poboru świadczeń socjalnych z użyciem konta 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Zapisy na tym koncie powinny być prowadzone w układzie analitycznym pozwalającym na identyfikowanie świadczeniobiorcy, rodzaju świadczenia socjalnego pobranego przez świadczeniobiorcę oraz wartości pobranego świadczenia socjalnego. Na podstawie danych w układzie analitycznym, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, powinna być ustalana według poszczególnych beneficjentów nadwyżka wartości świadczeń socjalnych, traktowanych na równi z wynagrodzeniem, pobranych ponad kwotę wolną od podatku dochodowego od osób fizycznych. Nadwyżka ta powinna być podstawą naliczania i regulowania przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Powinna być odpowiednio wykazywana na drukach PIT, sporządzanych przez jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych, w tym w ostatecznej kwocie na druku za dany rok kalendarzowy. Z regulowaniem zaliczek na podatek dochodowy z tytułu świadczeń socjalnych, traktowanych na równi z wynagrodzeniem, powinny wiązać się następujące księgowania: | |||||||||||||||||||||||||||||
Świadczenia socjalne podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych | Zmniejszenie stanu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z obowiązkiem odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Zobowiązania wobec urzędów skarbowych w związku z obowiązkiem przekazania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych | 289 → rozrachunki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | 225 → rozrachunki z urzędami skarbowymi w związku z zaliczkami na podatek dochodowy od osób fizycznych | |||||||||||||||||||||||||||
Rozrachunki z urzędami skarbowymi z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych | Dyspozycja przelania środków na rachunek bieżący (w kwocie równej zaliczkom na podatek dochodowy od osób fizycznych) | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy środków wyodrębnionych, związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych | ||||||||||||||||||||||||||
Wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne | |||||||||||||||||||||||||||
Wykorzystanie środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na tworzenie żłobków, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego | |||||||||||||||||||||||||||||
Rozliczenie nakładów na wytwarzanie lub zakup aktywów trwałych | 855 → zakładowy fundusz świadczeń socjalnych | 084 → rozliczenie przyjętych do używania aktywów trwałych | |||||||||||||||||||||||||||
Przyjęcie aktywów trwałych do używania | z - 0 → aktywa trwałe | 800 → kapitał własny | |||||||||||||||||||||||||||
Zasilenie rachunku bieżącego (jeżeli nakłady na wytwarzanie lub zakup aktywów trwałych nie były finansowane środkami, związanymi z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych) | polecenie przelewu | 109 → inne środki pieniężne | 189.1 → rachunek bankowy | ||||||||||||||||||||||||||
wpływ środków na rachunek bieżący | 130 → rachunek bieżący | 109 → inne środki pieniężne |
Suplement nr 2
Suplement nr 2
tradycyjnych imprez pracowniczych w Lasach Państwowych
Nazwa własna imprezy pracowniczej | Status imprezy pracowniczej | Impreza pracownicza w podziale analitycznym na części składowe | Uczestnicy | Źródło finansowania | Uwagi co do przebiegu imprezy | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||||||
Coroczna Pielgrzymka Leśników na Jasną Górę | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana wspólnie ze strukturami kościelnymi (z możliwością współdziałania z innymi podmiotami zewnętrznymi, na przykład szkołami leśnymi), mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych. Funkcja jednostki wiodącej przypada Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Katowicach we współpracy z CILP | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: (1) wspólne działanie z Lasami Państwowymi w przeprowadzeniu przemarszu paradnego na Jasną Górę, (2) celebra uroczystej Mszy Świętej dla leśników, ich rodzin oraz innych uczestników Pielgrzymki (z wykorzystaniem Orkiestry Reprezentacyjnej Lasów Państwowych oraz zespołów hejnalistów leśnych) Lasy Państwowe: (1) przejazd (droga do Częstochowy oraz powrót) uczestników w ramach danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych (lub przejazd wspólny) w zalecanej formie wycieczki krajoznawczej, (2) przemarsz paradny na Jasną Górę z uwzględnieniem rozwiązań związanych z częściowo procesyjnym jego charakterem, (3) zgromadzenie integracyjne po zakończeniu Mszy Świętej (dla dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, nadleśniczych, wybranej reprezentacji pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych), (4) powszechne zgromadzenie integracyjne na terenach przyklasztornych dla ogółu pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych (przesłanie integracyjne Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych; występy hejnalistów leśnych; swobodna wymiana poglądów), (5) tradycyjne spotkanie biesiadne | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych. (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego jako ciała opiniodawczo-doradczego Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, (3) kombatanci leśni jako członkowie Komisji Kombatanckiej - ciała opiniodawczo-doradczego Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych, (4) członkowie Bractwa Leśnego, (5) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, członkowie organów i innych (wyżej nie wymienionych) ciał opiniodawczych Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych (w tym Polskiego Związku Łowieckiego), przedstawiciele mediów oraz osoby, będące źródłem szczególnej wiedzy i doświadczeń, (6) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę (np. szkoły leśne) | Przejazd do Częstochowy oraz powrót z wykorzystaniem środków związanych z ZFŚS poszczególnych jednostek organizacyjnych LP (pobór świadczeń krajoznawczych). Pozostałe koszty pokrywane ze środków związanych na wspólne przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Mimo że przejazdy zbiorowe na Jasną Górę rozpoczynają się w wielu przypadkach we wczesnych godzinach porannych - zalecane jest nadawanie tym przejazdom, a zwłaszcza powrotom, znamion wycieczki krajoznawczej, przede wszystkim poprzez planowanie postojów w miejscach zasługujących na choćby krótkotrwałe zwiedzenie; w trakcie podróży zalecane jest prezentowanie filmów krajoznawczych, dotyczących terenów trasy przejazdu; osoba odpowiedzialna powinna przekazywać podstawowe informacje o Jasnej Górze oraz inne informacje krajoznawcze. Współdziałanie strony kościelnej sprawia, że przemarsz paradny ma częściowo charakter przemarszu procesyjnego, w którym mogą brać udział m.in. członkowie rodzin pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Tradycyjnie w przemarszu paradnym powinna uczestniczyć Orkiestra Reprezentacyjna Lasów Państwowych. W trakcie powszechnego zgromadzenia integracyjnego na terenach przyklasztornych powinna być możliwość pobrania w kilku miejscach (za przekazaniem odpowiednich znaków legitymacyjnych rozdawanych przed rozpoczęciem podróży) standardowych pakietów posiłkowych | |||||||||
Inne coroczne pielgrzymki leśników | Impreza wielofunkcyjna, przeprowadzana wspólnie ze strukturami kościelnymi (z możliwością współdziałania z innymi podmiotami zewnętrznymi, na przykład szkołami leśnymi), mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: przygotowanie uroczystej Mszy Świętej dla leśników, myśliwych oraz ludności lokalnej zainteresowanej wydarzeniem Lasy Państwowe: (1) powszechne zgromadzenie integracyjne po Mszy Świętej (występy muzyczno-poetyckie, występy zespołów ludowych), (2) oprawa imprezy grą sygnalistów myśliwskich, (3) wspólny posiłek | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego, (3) kombatanci leśni, (4) członkowie Bractwa Leśnego, (5) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, członkowie organów i innych (wyżej nie wymienionych) ciał opiniodawczych, reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych, (6) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę | Środki obrotowe we władaniu jednostki LP oraz z wykorzystaniem środków związanych z ZFŚS | ||||||||||
Krajowa Narada Leśników z okazji Centralnych Obchodów Święta Lasu | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana samodzielnie, mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z edukacją przyrodniczoleśną oraz poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych. Funkcja jednostki wiodącej przypada CILP we współpracy z regionalną dyrekcją LP, na której terenie odbywa się impreza | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: uroczysta Msza Święta z udziałem zespołu sygnalistów Lasy Państwowe: (1) krajowa narada leśników - część oficjalna, (2) symboliczne sadzenie lasu, (3) prezentacja zrównoważonej i wielofunkcyjnej gospodarki leśnej, (4) spotkanie gości z bracią leśną | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego jako ciała opiniodawczo-doradczego Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, (3) kombatanci leśni, (4) członkowie Bractwa Leśnego, (5) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, członkowie organów i innych (wyżej nie wymienionych) ciał opiniodawczych, reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych (w tym koła łowieckie), (6) przedstawiciele organizacji społecznych i zawodowych, (7) Prezydent RP, (8) przedstawiciele pozarządowych organizacji ekologicznych, (9) przedstawiciele przemysłu drzewnego, (10) firmy i organizacje współpracujące z Lasami Państwowymi, (11) media, (12) inni zaproszeni goście | Koszty związane z organizacją pokrywane są na podstawie porozumienia z jednostką LP, na której terenie odbywa się narada. Koszty delegacji pracownika pokrywa jednostka macierzysta. CILP pokrywa koszty promocji i organizacji krajowej narady leśników z okazji Święta Lasu | Uroczystość Święta Lasu składa się z dwóch części: oficjalnej oraz terenowej. Podczas części oficjalnej przewidziane są przemówienia i wręczenie odznaczeń państwowych, resortowych oraz Kordelasów Leśnika Polskiego. W części terenowej planowane jest symboliczne sadzenie lasu oraz prezentacja zrównoważonej i wielofunkcyjnej gospodarki leśnej | |||||||||
Regionalne Obchody Dni Lasu / Święta Lasu | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z edukacją przyrodniczoleśną oraz poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: wspólna modlitwa podczas liturgii Mszy Świętej Lasy Państwowe: (1) przejazd uczestników obchodów Święta Lasu do miejsca spotkania oraz powrót uczestników w ramach danej jednostki organizacyjnej LP, (2) część oficjalna uroczystości (przemówienie dyrektora i osób zaproszonych, wręczenie odznaczeń i wyróżnień pracownikom jednostek organizacyjnych, wystąpienia gości), (3) część artystyczna i spotkanie braci leśnej, (4) część biesiadna (poczęstunek) | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego jako ciała opiniodawczo-doradczego Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, (3) członkowie Bractwa Leśnego, (4) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, (5) reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych (6) przedstawiciele mediów oraz osoby, będące źródłem szczególnej wiedzy i doświadczeń, (7) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające Imprezę (8) przedstawiciele władz lokalnych | Środki obrotowe we władaniu jednostki/ jednostek organizacyjnych LP oraz środki z ZFŚS | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP | |||||||||
Coroczna konferencja połączona z obchodami Dnia Leśnictwa i Drzewnictwa Południowej Wielkopolski | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek Lasów Państwowych, przy których funkcjonują koła zakładowe Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa zrzeszone w Oddziale SITLiD w Kaliszu (z możliwością współdziałania z innymi podmiotami zewnętrznymi, np. szkołami podstawowymi, ponadpodstawowymi, uczelniami wyższymi), mająca przede wszystkim na celu integrację społeczności leśnej w połączeniu z wysłuchaniem wykładów o tematyce leśnej, przygotowanych przez m.in. wykładowców wyższych uczelni, oraz dyskusji na dane tematy i poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych | Ośrodek Kultury Leśnej w Gołuchowie: przejazd - droga do jednostki LP, w której odbywa się konferencja (co roku jest to inna jednostka) oraz powrót Ośrodek Kultury Leśnej w Gołuchowie oraz inne jednostki Lasów Państwowych: (1) udział w wykładach, wystąpieniach oraz spektaklach i inscenizacjach przygotowanych przez uczniów, (2) zwiedzanie obiektów danej jednostki (np. izb i innych obiektów edukacyjnych, arboretów, przejście przez leśne ścieżki edukacyjne itp.), (3) sadzenie pamiątkowych drzewek, (4) odbiór odznaczeń resortowych NOT i SITLiD, (5) podsumowanie konkursu z wiedzy o lesie, organizowanego przez Zarząd Oddziału SITLiD w Kaliszu, (6) powszechne zgromadzenie integracyjne na terenie danej jednostki (połączone z występami zespołów ludowych lub dziecięcych, lub sygnalistów, (7) swobodna wymiana poglądów | (1) Pracownicy i emeryci jednostek Lasów Państwowych, (2) członkowie kół zakładowych SITLiD, (3) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, (4) przedstawiciele Zarządu Głównego SITLiD w Warszawie, (5) reprezentanci świata nauki i kultury, (6) działacze organizacji pozarządowych, (7) osoby zewnętrzne (np. uczniowie i nauczyciele), (8) inni zaproszeni goście | Przejazd do jednostki, w której organizowana jest impreza, oraz powrót, a także wyżywienie z wykorzystaniem środków poszczególnych jednostek Lasów Państwowych (w przypadku pracowników OKL ze środków Ośrodka Kultury Leśnej w Gołuchowie). Pozostałe koszty ze środków Zarządu Oddziału SITLiD w Kaliszu lub jednostki LP, na terenie której odbywa się konferencja | W trakcie imprezy zalecane jest puszczanie filmów przyrodniczych, pokazów i prezentacji poznawczych związanych z dana jednostką LP. Zalecane jest zapoznanie się z działalnością i historią danej jednostki oraz udział w przemarszach krajoznawczych i edukacyjnych. Ze względu na bogaty program artystyczno-kulturowy biesiada integracyjna powinna być zorganizowana na zakończenie spotkania | |||||||||
Dzień Leśnika | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z edukacją przyrodniczoleśną oraz poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych oraz rekreacyjno-sportowych | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: wspólna modlitwa podczas liturgii Mszy Świętej Lasy Państwowe: (1) działania edukacyjne z zakresu przyrodniczoleśnego, (2) zajęcia rekreacyjno-sportowe, (3) zajęcia kulturalno-oświatowe, (4) uhonorowanie pracowników LP odznaczeniami, awansami, wyróżnieniami itp., (5) promocja leśnictwa, (6) wspólne biesiadowanie; program spotkania realizowany jest w zależności od jednostki organizacyjnej LP | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego, (3) członkowie Bractwa Leśnego, (4) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, parlamentarzyści, (5) reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych, (6) przedstawiciele mediów oraz osoby, będące źródłem szczególnej wiedzy i doświadczeń, (7) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające Imprezę, (8) przedstawiciele władz lokalnych, (9) Zakłady Usług Leśnych | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych LP oraz środki z ZFŚS | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP | |||||||||
Piknik/ Zgromadzenie Promocyjno-Edukacyjne (na przykład wdrożenie CO2, zapobieganie pożarom, ochrona przyrody, festyny leśne itp.) | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana wspólnie ze środowiskami naukowymi (z możliwością współdziałania z innymi podmiotami zewnętrznymi, na przykład ze stowarzyszeniami naukowymi, szkołami leśnymi i jednostkami samorządowymi), mająca na celu edukację społeczności leśnej w połączeniu z poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych oraz promocją leśnictwa | (1) Działania edukacyjne z zakresu przyrodniczoleśnego, (2) zajęcia kulturalno-oświatowe, (3) promocja leśnictwa, (4) promocja ochrony środowiska, (5) turystyka leśna, (6) propagowanie wiedzy z zakresu ochrony przeciwpożarowej | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) reprezentanci świata nauki, kultury i sztuki, działacze organizacji pozarządowych, (3) przedstawiciele mediów oraz osoby, będące źródłem szczególnej wiedzy i doświadczeń, (4) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę (np. szkoły leśne), (5) przedstawiciele władz lokalnych, (6) przedstawiciele służb mundurowych, (7) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP | Funkcje spotkania: * edukacyjna - pracownicy LP wraz z zaproszonymi gośćmi uczestniczą w propagowaniu wiedzy, treści naukowych, dobrych praktyk oraz wymianie doświadczeń, * rekreacyjna - możliwość poznania nowych miejsc i obiektów, zajęcia kulturalno-oświatowe, promocja leśnictwa, promocja ochrony środowiska, turystyka leśna, * integracyjna - spotkanie pracowników LP, zaproszonych gości ze środowisk naukowych, wspólne biesiadowanie | |||||||||
Doroczny Ogólnopolski Rajd Leśników | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z edukacją przyrodniczoleśną oraz poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych i rekreacyjno-sportowych | Lasy Państwowe: (1) przejazd (droga do miejsca zakwaterowania oraz powrót) w ramach danej jednostki organizacyjnej LP (lub przejazd wspólny), (2) przywitanie uczestników rajdu przez organizatorów, (3) rozpoczęcie rajdu zgodnie z wybraną przez grupę trasą rajdu, (4) działania edukacyjne z zakresu przyrodniczoleśnego (5) zajęcia rekreacyjno-sportowe. Integracja leśników z całek Polski, (6) zajęcia kulturalno-oświatowe, (7) promocja leśnictwa i działalności leśników wśród lokalnych społeczności, (8) wspólne biesiadowanie Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: wspólna modlitwa podczas liturgii Mszy Świętej | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego jako ciała opiniodawczo-doradczego Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, (3) członkowie Bractwa Leśnego, (4) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające Imprezę, (5) przedstawiciele władz lokalnych, (6) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych LP, środki z ZFŚS oraz środki własne pracowników | Powszechne zgromadzenie integracyjne ogółu pracowników jednostek organizacyjnych LP na terenie, na którym organizowany jest Rajd Leśników. Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Spotkania Wigilijne, Bożonarodzeniowe, Noworoczne, Wielkanocne | Impreza wielofunkcyjna mająca na celu integrację pracowników, generująca świadczenia kulturalno-oświatowe LP lub impreza towarzysząca naradzie służbowej | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: wspólna modlitwa na rozpoczęciu spotkania Lasy Państwowe: (1) uroczyste otwarcie spotkania, (2) przekazanie informacji podsumowujących funkcjonowanie jednostki organizacyjnej i/lub organizacji, (3) kultywowanie świątecznych tradycji, (4) część kulturalno-oświatowa, (5) integracja biesiadna | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami LP, (3) członkowie Duszpasterstwa Leśnego, (4) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP i/lub środki z ZFŚS. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Imprezy choinkowe dla dzieci, mikołajki, dzień dziecka itp. | Impreza monofunkcyjna mająca na celu integrację pracowników LP lub impreza wielofunkcyjna generująca świadczenia kulturalno-oświatowe lub rekreacyjno-sportowe o funkcji integracyjnej | Lasy Państwowe: (1) uroczyste otwarcie spotkania, (2) część kulturalno-oświatowa i/lub część rekreacyjno-sportowa | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP i/lub środki z ZFŚS. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP | |||||||||
Imprezy pożegnalne pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę | Impreza monofunkcyjna mająca na celu integrację pracowników LP lub impreza towarzysząca naradzie służbowej | (1) Uroczyste otwarcie spotkania, (2) podsumowanie pracy pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę, (3) odznaczenia, (4) integracja biesiadna i wspólna wymiana poglądów | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych (2) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP i/lub środki z ZFŚS. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Spotkania/ Wycieczki z emerytami oraz rencistami | Impreza wielofunkcyjna mająca na celu integrację wielopokoleniową społeczności leśnej, autonomiczna, lub impreza towarzysząca naradzie służbowej, generująca świadczenia kulturalno-oświatowe | (1) Uroczyste otwarcie spotkania, (2) część oficjalna zgodnie z zaplanowanym harmonogramem spotkania/wycieczki, (3) poczęstunek połączony z międzypokoleniową wymianą poglądów i doświadczeń zawodowych | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami LP, (3) inni zaproszenie goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP i/lub środki z ZFŚS | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Coroczne sadzenie lasu | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Impreza integrująca społeczność leśną LP w połączeniu z efektem edukacji przyrodniczoleśnej | (1) Uroczyste otwarcie spotkania, (2) przeszkolenie z zasad sadzenia lasu - krótki instruktaż, (3) akcja sadzenia lasu na przygotowanej do zalesienia powierzchni pod kontrolą leśniczego danego leśnictwa, (4) spotkanie integracyjne - wspólne biesiadowanie | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin, (2) przedstawiciele administracji samorządowej, (3) przedstawiciele służb mundurowych, (4) społeczność lokalna, (5) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych | Funkcje akcji: * edukacyjna - pracownicy nadleśnictwa wraz z rodzinami i zaproszonymi gośćmi biorą udział w akcji sadzenia lasu oraz poznają walory przyrodnicze danego nadleśnictwa, * integracyjna - spotkanie przy pracy pracowników terenu, biura i ich rodzin oraz zaproszonych gości, * rekreacyjna - możliwość pracy w lesie na świeżym powietrzu, kontakt z przyrodą. Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Grzybobranie | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych. Impreza integrująca społeczność leśną LP w połączeniu z efektem edukacji przyrodniczoleśnej | (1) Uroczyste otwarcie spotkania, (2) przeszkolenie z zasad zbierania grzybów, (3) udział w grzybobraniu, (4) edukacja przyrodniczoleśna, (5) spotkanie integracyjne - wspólne biesiadowanie | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP, środki z ZFŚS oraz środki własne pracowników | Funkcje akcji: * edukacyjna - pracownicy nadleśnictwa wraz z rodzinami i zaproszonymi gośćmi biorą udział w akcji grzybobrania oraz poznają walory przyrodnicze danego nadleśnictwa, * integracyjna - spotkanie przy pracy pracowników terenu, biura i ich rodzin oraz zaproszonych gości, * rekreacyjna - możliwość przebywania w lesie na świeżym powietrzu, kontakt z przyrodą. Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP | |||||||||
Zawody Drwali / konkurs drwali | Impreza wielofunkcyjna mająca na celu przede wszystkim integrację i edukację społeczności leśnej o charakterze regionalnym lub krajowym, służy realizacji celów: podnoszeniu kwalifikacji zawodowych drwali (operatorów pilarek) oraz pracowników nadleśnictw, propagowaniu bezpiecznych i wydajnych metod pracy, integracji pracowników LP, pracowników ZUL oraz społeczności lokalnej z elementami współzawodnictwa i rywalizacji | Lasy Państwowe: (1) organizacja i przeprowadzenie konkursu Zawody Drwali, (2) uroczyste otwarcie zawodów, (3) prezentacja regulaminu, organizacja prac jury, przygotowania startowe, (4) przeprowadzenie zawodów - część terenowa, (5) konkursy edukacyjne dla pracowników oraz pozostałych uczestników, (6) ogłoszenie wyników, wręczenie nagród i pucharów, (7) wspólne spotkanie biesiadne w plenerze startujących zawodników i kibiców - pracowników ZUL wraz z pracownikami LP Obsługa medyczna imprezy - podmiot zewnętrzny: zabezpieczenie zawodów pod kątem bezpieczeństwa medycznego | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) pracownicy Zakładów Usług Leśnych, (3) obsługa medyczno-organizacyjna: instruktorzy BHP, pracownicy medyczni, (4) przedstawiciele administracji samorządowej, (5) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP, środki z ZFŚS oraz środki własne pracowników. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza jest imprezą towarzyszącą cyklicznym Zawodom Drwali, przygotowywanym i realizowanym przez pracowników jednostek organizacyjnych LP w ramach godzin pracy przeznaczonych na realizację zadań służbowych. Impreza pracownicza towarzysząca odbywa się po wyczerpaniu programu dziennego porządku w zakresie działań szkoleniowych i promocyjno-edukacyjnych | |||||||||
Imprezy rekreacyjno-sportowe (m.in. spartakiady, spływy kajakowe, strzelectwo, kuligi, pikniki rodzinne, festyny, rajdy rowerowe, wędkarstwo, narciarstwo, bieg na orientację, maratony i inne zawody drużynowe i indywidualne itp.) | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana samodzielnie, mająca na celu integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem świadczeń rekreacyjno-sportowych lub wspólnie ze społecznymi organizacjami leśników i szkołami leśnymi | Lasy Państwowe: (1) uroczyste otwarcie zawodów/ spotkania, (2) rozgrywki według ustalonego harmonogramu oraz regulaminu, (3) wręczenie nagród zwycięzcom, (4) uroczyste zamknięcie zawodów/spotkania, (5) wspólne biesiadowanie Podmiot zewnętrzny: zabezpieczenie zawodów pod kątem bezpieczeństwa medycznego, całość spraw organizacyjnych | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, (3) społeczność lokalna, (4) inni zaproszeni goście, (5) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę (np. szkoły leśne), (6) obsługa medyczno-organizacyjna: pracownicy medyczni | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP, środki z ZFŚS oraz środki własne pracowników. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych. Imprezy o charakterze rekreacyjno-sportowym często są organizowane przez zakładowe związki zawodowe | |||||||||
Mistrzostwa Europy Leśników w Biegach na Orientację | Impreza wielofunkcyjna wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek Lasów Państwowych, przeprowadzana wspólnie ze społecznymi organizacjami leśników (Fundacja Sport i Przyroda - Ogólnopolski Komitet Organizacyjny Biegu na Orientację Leśników oraz Klub Biegających Leśników), szkołami leśnymi, lokalnymi samorządami we współpracy z CILP. Impreza o funkcjach: edukacyjnej, rekreacyjno-sportowej, integracyjnej, organizowana w ramach imprezy promującej zasady trwale zrównoważonej gospodarki leśnej | Lasy Państwowe (1) pozyskiwanie sponsorów nagród dla uczestników (2) przejazd oraz powrót uczestników w ramach danej jednostki organizacyjnej LP (lub przejazd wspólny, np. w ramach RDLP), (3) zaplanowanie tras oraz zapisy uczestników, (4) przeprowadzenie marszów i biegów na orientację (5) wyjazd studyjny, (6) rozdanie nagród, (7) gry i zabawy dla dzieci, (8) spotkanie integracyjne wszystkich uczestników przy ognisku Strona społeczna (Fundacja Sport i Przyroda OKO BnOL) (1) wnioskowanie w sprawie wyboru organizatora, (2) schemat przebiegu imprezy, (3) wymagania regulaminowe skoordynowane z wymogami EFOL (Europejski Komitet Organizacyjny BnO Leśników), (4) permanentne konsultacje na etapie przygotowania, (5) wyłonienie Reprezentacji Leśników Polskich na podstawie rezultatów rywalizacji | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin, (2) pracownicy instytucji zatrudniających leśników, (3) właściciele oraz pracownicy Zakładów Usług Leśnych, (4) uczniowie, studenci i absolwenci, nauczyciele szkolni i akademiccy szkół i uczelni leśnych, (5) właściciele lasów, (6) w odrębnie stworzonej kategorii organizator dopuszcza uczestnictwo osób i przedstawicieli instytucji nie związanych z Lasami Państwowymi oraz osób zaproszonych przez organizatora w ramach dodatkowych konkursów, zwłaszcza młodzieży lokalnych szkół i instytucji współpracujących z LP | Koszty udziału pracowników Lasów Państwowych (dojazd, powrót, nocleg, wyżywienie, inne opłaty pokrywane ze środków obrotowych jednostek delegujących (z uwagi na realizację funkcji promocyjnej i integracyjnej). ZFŚS dla pozostałych uprawnionych. Pozostałe osoby - dojazd i świadczenia pobytowe na koszt własny | Udział biorą osoby, które wcześniej zdobyły miejsca nominujące do wyjazdu na Mistrzostwa Europy Leśników w Biegach na Orientację podczas Mistrzostw Polski Leśników w Biegach na Orientację. Ceremonie otwarcia, zakończenia oraz ceremonie dekoracji z wyraźnymi akcentami promocyjnymi LP z eksponowaniem logo, Hymnu Leśników, wciągnięciem flagi LP na maszt. Osoby funkcyjne organizatora występują w umundurowaniu. Bardzo ważne zaproszenie lokalnej społeczności do udziału w leśnej rywalizacji. Wskazane oddanie dla społeczeństwa tzw. Zielonego Punktu Kontrolnego (stałe punkty kontrolne na bazie przygotowanej mapy do uprawiania orienteeringu) | |||||||||
Bieg Leśników oraz Mistrzostwa Polski Pracowników Lasów Państwowych w Narciarstwie Biegowym | Impreza wielofunkcyjna. Celem imprezy jest integracja społeczności leśnej w połączeniu z poborem świadczeń rekreacyjno-sportowych oraz z efektem edukacji przyrodniczoleśnej. Impreza odbywa się pod patronatem Dyrektora Generalnego LP oraz Dyrektora RDLP. Funkcja jednostki wiodącej przypada Nadleśnictwu Szklarska Poręba w ramach Biegu Piastów organizowanego przez Stowarzyszenie "Bieg Piastów" | Lasy Państwowe: (1) zbiórka organizatorów, rejestracja zawodników. (2) oficjalne rozpoczęcie turnieju: przywitanie gości, zawodników władz lokalnych oraz zaproszonych gości, (3) uroczyste podsumowanie i zakończenie rozgrywek, wręczenie pucharów, medali i nagród, ogłoszenie organizatora kolejnej edycji, (4) uroczysta kolacja integrująca pracowników jednostek organizacyjnych Stowarzyszenie "Bieg Piastów": przygotowanie trasy biegnącej po terenie Nadleśnictwa Szklarska Poręba, gdzie odbywa się masowy bieg narciarski | Zawodnicy: (1) pracownicy jednostek organizacyjnych LP wraz z członkami rodzin, (2) pracownicy parków narodowych, (3) pracownicy urzędów miast zajmujący się lasami, (4) pracownicy ZUL, (5) nauczyciele i uczniowie szkół i uczelni leśnych z kraju i zagranicy Uczestnicy: (6) obsługa medyczno-organizacyjna: instruktorzy BHP, pracownicy medyczni, (7) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, (8) społeczność lokalna, (9) inni zaproszeni goście, (10) media, (11) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP | W trakcie trwania imprezy istnieje możliwość uczestnictwa w części edukacyjnej, która prezentowana jest przez pracowników nadleśnictwa na stoisku Leśnego Kompleksu Promocyjnego "Sudety Zachodnie". W trakcie imprezy przedstawiciele nadleśnictwa udzielają wywiadów redaktorom radia i telewizji na tematy dotyczące zawodów, leśnictwa i działalności leśników oraz przedstawiają walory przyrodniczo-turystyczne Nadleśnictwa Szklarska Poręba. Również znaczna część załogi nadleśnictwa prowadzi rozmowy z uczestnikami imprezy, rozmowy służące wymianie doświadczeń w dziedzinie gospodarki leśnej | |||||||||
Ogólnopolskie/ Regionalne Mistrzostwa Drużynowe / Turniej w Piłkę Siatkową, Piłkę Nożną itp. | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana samodzielnie, mająca na celu integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem świadczeń rekreacyjno-sportowych. Funkcja jednostki wiodącej przypada zwycięzcy turnieju poprzednich Mistrzostw | Lasy Państwowe: (1) zbiórka organizatorów, rejestracja i zakwaterowanie zawodników, (2) spotkanie kapitanów drużyn, losowanie grup rozgrywek sportowych, (3) oficjalne rozpoczęcie turnieju: przywitanie gości, zawodników, władz lokalnych oraz zaproszonych gości, (4) rozgrywki (w podziale na grupy), z przerwą obiadową. W zależności od ilości uczestników 1 lub 2 dni rozgrywek, (5) rozgrywki - faza półfinałowa i finałowa, z przerwą obiadową. (6) uroczyste podsumowanie i zakończenie rozgrywek, wręczenie pucharów, medali i nagród, ogłoszenie organizatora kolejnej edycji, (7) uroczysta kolacja integrująca pracowników jednostek organizacyjnych Obsługa medyczna imprezy - podmiot zewnętrzny: zabezpieczenie zawodów pod kątem bezpieczeństwa medycznego. Organizacja całokształtu imprezy | (1) Zawodnicy: pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, (3) społeczność lokalna, fani i sympatycy sportu oraz braci leśnej zapełniający trybuny sportowe (wstęp wolny, nieograniczony do pojemności hali sportowej), (4) obsługa medyczna, sędziowie sportowi, zaproszeni goście, (5) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (6) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP oraz środki własne pracowników | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Mistrzostwa Polski Leśników w Tenisie Stołowym oraz Regionalne Mistrzostwa Leśników w TS | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem świadczeń rekreacyjno-sportowych. Funkcja jednostki wiodącej przypada KSPL NSZZ "Solidarność", DGLP oraz RDLP | Lasy Państwowe: (1) przejazd (droga do miejsca rozgrywek oraz powrót) uczestników w ramach danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, (2) nocleg oraz wyżywienie uczestników, (3) uczestnictwo w rozgrywkach (eliminacje w oparciu o regulamin mistrzostw), (4) tradycyjne spotkanie biesiadne w miejscu turnieju Krajowa oraz Regionalne Sekcje Pracowników Leśnictwa NSZZ "Solidarność": obsługa techniczno-organizacyjna mistrzostw Podmiot zewnętrzny: zabezpieczenie zawodów pod kątem bezpieczeństwa medycznego | (1) Zawodnicy: pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, (3) społeczność lokalna, fani i sympatycy sportu oraz braci leśnej zapełniający trybuny sportowe (wstęp wolny, nieograniczony do pojemności hali sportowej), (4) obsługa medyczna, sędziowie sportowi, zaproszeni goście, (5) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (6) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP oraz środki własne pracowników | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Impreza pracownicza kulturalno-oświatowa (wycieczka krajoznawcza) | Impreza pracownicza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana samodzielnie, mająca na celu promocję leśnictwa, integrację społeczności leśnej w połączeniu z edukacją przyrodniczoleśną i poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych | Lasy Państwowe: (1) przejazd (droga do miejsca zwiedzania oraz powrót) uczestników w ramach danej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych, (2) zwiedzanie zabytków i otoczenia, zapoznanie się atrakcjami turystycznymi, (3) nocleg oraz wyżywienie uczestników Podmiot zewnętrzny - biuro podróży: (1) organizacja wycieczki, (2) zapewnienie transportu i ubezpieczenia uczestników | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami LP, (3) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (4) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych LP, środki z ZFŚS oraz środki własne pracowników. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Funkcje imprezy kulturalno-oświatowej: * edukacyjna - pracownicy LP wraz z rodzinami biorą udział w zwiedzaniu zabytków i otoczenia, * integracyjna - spotkanie pracowników, emerytów i ich rodzin, * rekreacyjna - możliwość odpoczynku na świeżym powietrzu, kontakt z przyrodą. Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP | |||||||||
Przegląd Sygnalistów Myśliwskich | Impreza wielofunkcyjna. Coroczny konkurs sygnalistyki myśliwskiej organizowany dla pracowników LP grających na sygnałówkach myśliwskich. Celem jest integracja środowiska sygnalistów, podnoszenie umiejętności gry na rogach i rozwój sygnalistyki | Lasy Państwowe: (1) przyjazd leśników grających na sygnałówkach, (2) sprawy regulaminowe - obrady jury, lista uczestników konkursu, (3) pokazy konkursowe w plenerze solistów i zespołów, (4) ogłoszenie wyników, wręczenie pucharów i nagród, (5) koncert laureatów, wspólny posiłek Akredytowani jurorzy konkursów sygnalistyki - podmiot zewnętrzny: przesłuchanie i ocena sygnalistów solistów i zespołów | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) członkowie jury, (3) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające Imprezę, (4) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych LP | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Obchody Dnia św. Huberta oraz coroczne obchody pod patronatem innych świętych | Impreza wielofunkcyjna, wyczerpująca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana wspólnie ze strukturami kościelnymi (z możliwością współdziałania z innymi podmiotami zewnętrznymi, na przykład szkołami leśnymi), mająca na celu przede wszystkim integrację społeczności leśnej w połączeniu z poborem różnorakich świadczeń kulturalno-oświatowych | Strona kościelna jako podmiot zewnętrzny: przygotowanie uroczystej Mszy Świętej dla leśników, myśliwych oraz ludności lokalnej zainteresowanej wydarzeniem Lasy Państwowe: (1) udział w Mszy Świętej społeczności leśnej - oprawa mszy według ceremoniału leśnego, (2) powszechne zgromadzenie integracyjne po Mszy Świętej, (3) wspólne biesiadowanie | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, (2) członkowie Duszpasterstwa Leśnego, (3) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami LP, (4) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (5) przedstawiciele administracji samorządowej, (6) hejnaliści leśni, sygnaliści leśni, (7) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych | |||||||||
Narada gospodarcza / szkolenie z elementami integracyjnymi | Narady gospodarcze, szkolenia lub przedsięwzięcia promocyjne oraz edukacyjne prowadzone przez poszczególne jednostki organizacyjne Lasów Państwowych z elementami imprez pracowniczych | (1) Dwuetapowe spotkanie pracownicze składające się w pierwszej części z gospodarczo służbowego elementu, podsumowania wyników działalności jednostki organizacyjnej lub części szkoleniowej, (2) spotkanie pracowników o charakterze integracyjnym | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (3) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostki organizacyjnej LP, środki związane z ZFŚS. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych. Program spotkania realizowany jest w zależności od funkcji, charakteru spotkania i jednostki organizacyjnej LP | |||||||||
Inne imprezy pracownicze / spotkania integracyjne, w tym: m.in. Dzień Kobiet, bal leśnika itp. | Impreza monofunkcyjna mająca na celu integrację pracowników LP lub wielofunkcyjna mająca znamiona wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, przeprowadzana samodzielnie, mająca na celu integrację społeczności leśnej, generująca świadczenia kulturalno-oświatowe | Program spotkania realizowany jest w zależności od funkcji, charakteru spotkania i jednostki organizacyjnej LP | (1) Pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych wraz z członkami rodzin oraz inne osoby, uprawnione na mocy regulaminów ZFŚS do poboru świadczeń kulturalno-oświatowych, (2) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami LP, (3) osoby, związane podmioty zewnętrzne wspólnie przeprowadzające imprezę, (4) inni zaproszeni goście | Środki obrotowe we władaniu jednostek organizacyjnych LP, środki z ZFŚS i /lub środki własne pracowników. Udział środków zależy od znaczenia funkcji celu imprezy | Impreza pracownicza poza godzinami wykonywania zadań służbowych przez pracowników LP i/lub w czasie wykonywania zadań służbowych |
Suplement nr 3
Suplement nr 3
na temat imprez pracowniczych
Imprezy pracownicze o charakterze wypoczynkowym, kulturalno-oświatowym, rekreacyjno-sportowym, integracyjnym oraz mającym na celu edukację przyrodniczoleśną pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych stanowią niewątpliwie jedną z form dokonywania świadczeń na rzecz pracowników, a w przypadku imprez finansowanych (współfinansowanych) z użyciem środków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych - także na rzecz innych osób, uprawnionych do poboru tych świadczeń (stosowanie do zapisów w regulaminach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych).
W sprawie imprez pracowniczych, w dniu 30 grudnia 2005 r. Departament Podatków Pośrednich Ministerstwa Finansów wygenerował pismo o sygnaturze PB3/GN-8213-298/05/1680, które stało się istotnym impulsem do lansowania poglądów o funkcji "zapomogowej" ZFŚS jako funkcji dominującej (jeżeli nie jedynej). W piśmie tym znalazły się m.in. następujące stwierdzenia 19 :
"W przypadku natomiast sfinansowania organizacji imprezy okolicznościowej ze środków obrotowych, zdaniem Departamentu Podatków Bezpośrednich wydatki poniesione na jej organizację mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych. Stosownie bowiem do art. 15 ust. 1 updop, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 updop. Wydatek podlega więc zaliczeniu do kosztów podatkowych, jeżeli spełnia określone w art. 15 ust. 1 updop warunki, a zatem jeżeli został poniesiony w celu osiągnięcia przychodów, czyli jego poniesienie ma lub może mieć wpływ na osiągane przez podatnika przychody, oraz ma on związek z prowadzoną działalnością. Taki pogląd jest też prezentowany w orzecznictwie sądowym.
Kosztami podatkowymi są również tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w postaci organizacji dla nich imprez okolicznościowych i integracyjnych. Wydatki te związane są bowiem z prowadzoną przez podatnika działalnością oraz mają na celu poprawę atmosfery pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą (podatnikiem), a przez to zwiększenie efektywności ich pracy."
Jak to często się zdarza, powołane pismo Ministerstwa Finansów zaczęło żyć własnym życiem, służąc za pretekst do głoszenia poglądów coraz bardziej oddalających się od "miękkiego" charakteru zawartych w nim stwierdzeń. Po pierwsze, należy zauważyć, że w piśmie tym Departament Podatków Bezpośrednich wyraził jedynie swoje zdanie. Po drugie, wyrażając swoje zdanie, stwierdził, iż imprezy okolicznościowe i integracyjne mogą, lecz nie muszą być zaliczane do kosztów podatkowych. Po trzecie zastrzegł, że możliwość, o której mowa w zdaniu poprzedzającym, występuje, jeżeli dana impreza została sfinansowana ze środków obrotowych (nie sugerując tym samym zakazu finansowania takich imprez z innych środków). Po czwarte, należy mieć na względzie, że omawiane pismo nie ma w istocie żadnego wiążącego znaczenia prawnego, co przybliża następujący cytat z publikacji zamieszczonej w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 18.08.2006 r.:
"Przedsiębiorcy, którzy chcą wydatki na imprezę integracyjną zaliczyć do kosztów, spotykają się z coraz silniejszym oporem organów skarbowych. Jasne stanowisko Ministerstwa Finansów, że środki pieniężne przeznaczone na imprezy integracyjne mogą stanowić koszt uzyskania przychodów, nie doprowadziło do ujednolicenia praktyki, bo urzędy skarbowe nadal twierdzą inaczej.
Wyjaśnienia zawarte w piśmie Ministerstwa Finansów (nr PB3/ GN-8213-298/05/1680) są klarowne: firma, która organizuje dla swoich pracowników imprezę integracyjną, może uznać wydatki na ten cel za koszty uzyskania przychodu. Niestety, urzędy skarbowe nie zgadzają się z tą tezą.
Naczelnik Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie w postanowieniu z 19 czerwca 2006 r. (nr 147/ DPD1/42357/06/SG) stwierdził wprost, że bezcelowe jest powoływanie się przez podatników na pismo Ministerstwa Finansów. Uznał on, że wyjaśnienia ministra nie mają żadnej mocy prawnej, zamieszczone zostały w dziale »Najczęściej zadawane pytania«. Nie stanowią interpretacji wydanej na podstawie ordynacji podatkowej, nie zostały skierowane do organów podatkowych. Ale przede wszystkim - nie zostały ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Ministerstwa Finansów (...)".
Tezę, że imprezy integracyjne i inne podobne imprezy nie muszą być finansowane z użyciem środków obrotowych pracodawcy wspiera również następujący cytat z wyjaśnień zamieszczonych w ramach opiniotwórczego portalu www.vat.pl:
"W pierwszej kolejności należy zauważyć, że najczęściej wszelkiego rodzaju imprezy integracyjne dla pracowników organizowane są ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sam wydatek na organizację imprezy nie stanowi wówczas kosztu uzyskania przychodu. Kosztem są za to odpisy na ten fundusz.
Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą jednak tworzyć fundusz socjalny. Organizując imprezę, wycieczkę dla pracowników, finansują wówczas je ze środków obrotowych firmy. Czy taki wydatek jest wówczas kosztem uzyskania przychodu? (...)".
Jak to wynika ze szczegółowego przeglądu oficjalnych, gdyż mających swoją podstawę w Ordynacji podatkowej, licznych interpretacji prawa podatkowego, zamieszczanych na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, dominuje pogląd, który można streścić następującym sformułowaniem: jeżeli dana impreza integracyjna, impreza okolicznościowa, a także impreza o podobnym charakterze została sfinansowana z użyciem środków obrotowych pracodawcy, zaś w imprezie tej uczestniczyli wyłącznie pracownicy danego pracodawcy, a ponadto charakter, tematyka i przebieg imprezy wskazywały na to, że nie mogła ona nie mieć wpływu na stopień utożsamiania się pracowników z interesem pracodawcy, ich przyszłą dyspozycyjność, zdolność do bardziej wydajnej i twórczej pracy na rzecz pracodawcy, a także na inne podobne efekty, których wystąpienie było korzystne z punktu widzenia potrzeb pracodawcy w wykonywaniu jego zadań statutowych (operacyjnych) i uzyskiwania przychodów - otóż w każdym takim przypadku koszty poniesione w związku z taką imprezą integracyjną mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów, przy czym z finansowania takich imprez powinien być wyłączany zakup alkoholu (nawet niskoprocentowego).
Z powołanego przeglądu nie wynika, że imprezy integracyjne oraz imprezy o podobnym charakterze nie mogą być finansowane ze środków obrotowych, jeżeli finansowanie to nie skutkuje kosztami uzyskania przychodu (w takim przypadku mamy do czynienia z kosztami w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r o rachunkowości, nie będącymi kosztami uzyskania przychodów w rozumieniu prawa podatkowego), ale również nie wynika zakaz finansowania takich imprez z użyciem środków związanych z ZFŚS.
Zarówno w ww. piśmie Ministerstwa Finansów, jak również w poglądach i opiniach następczych podnoszony jest argument, iż koszty imprez pracowniczych są kosztami uzyskania przychodów, bowiem - służąc danemu podmiotowi (co prawda pośrednio) do uzyskiwania przychodów (zwiększonego strumienia przychodów przy wykorzystaniu tych samych zasobów pracy) - w ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych 20 , w enumeratywnym katalogu, stanowiącym przedmiot art. 16 tego aktu, nie zostały wymienione jako koszty (wydatki), które z mocy prawa nie mogą być zaliczone do ww. kosztów uzyskania ("skoro koszty imprez pracowniczych mają związek z przychodami, a nie zostały wymienione jako koszty nie mogące być kosztami uzyskania przychodów - są kosztami uzyskania przychodów").
Chodzi o to, że w art. 16 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych określono, że do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się:
Jeżeli zatem koszty danej imprezy pracowniczej zostały sfinansowane z użyciem środków związanych z ZFŚS, z oczywistych względów nie mogą być uznane za koszt uzyskania przychodu. Tym samym wywód, iż koszty imprez pracowniczych, jako koszty mające dodatni wpływ na przyszłe przychody pracodawcy, są kosztami uzyskania przychodów, gdyż nie zostały uwzględnione w katalogu, będącym przedmiotem ww. art. 16 - otóż taki wywód w żadnym razie nie może odnosić się do stanów faktycznych sfinansowania danej imprezy nie ze środków obrotowych, lecz właśnie z użyciem środków związanych z ZFŚS.
W uzupełnieniu rozważań na temat funkcji celu wykreowania w polskim systemie prawnym ZFŚS należy wyraźnie podkreślić, że ratio legis wszystkich świadczeń pracowniczych finansowych z użyciem środków ZFŚS (nawet świadczeń "typowo" zapomogowo-pożyczkowych) jest uzyskiwanie efektu poprawy zdolności pracowników do świadczenia na rzecz pracodawcy zasobami pracy lub prawami majątkowymi związanymi z dobrami intelektualnymi, wytworzonymi przez pracownika w ramach stosunku pracy. Kryterium efektu poprawy tej zdolności nie może zatem mieć charakteru rozstrzygającego przy kwalifikowaniu danego kosztu jako kosztu do sfinansowania ze środków obrotowych lub ze środków związanych z ZFŚS.
Warto również podnieść, że tworzenie w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma charakter obligatoryjny, co wynika z § 20 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 grudnia 1994 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe (w "jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych są tworzone fundusze nagród i zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, obciążające koszty działalności tych jednostek").
Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych nie mogą zatem korzystać z "dobrodziejstwa" art. ust. 3a i 3b ustawy o ZFŚS (rezygnacja z tworzenia ZFŚS na rzecz możliwości wypłacania świadczeń urlopowych). Norma zawarta w ww. rozporządzeniu Rady Ministrów, zobowiązująca do tworzenia ZFŚS, jest normą bardziej szczegółową, a zatem ma pierwszeństwo nad ww. regulacjami, zawartymi w ustawie o ZFŚS. Zresztą w przypadku Lasów Państwowych, jako jednostki objętej układem ponadzakładowym, rezygnacja z tworzenia ZFŚS musiałaby zostać obligatoryjnie utrwalona z PUZP, co nie nastąpiło.
Należy ponadto zauważyć, że w Kodeksie pracy nie ma normy prawnej, dotyczącej dokonywania świadczeń pracowniczych w formie imprez pracowniczych. W związku z tym co do zasady świadczenia takie, jeżeli mają być finansowane ze środków obrotowych pracodawcy, powinny zostać określone (ustalone) w układzie zbiorowym pracy (ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy) lub w regulaminie wynagradzania - stosownie do przytoczonych już regulacji art. 771 i art. 772 Kodeksu pracy.
Wprawdzie w poglądach naukowych i innych opiniach można spotkać się z tezami, iż spełnienie warunku zdania poprzedzającego nie jest konieczne, gdyż pracodawca może zawsze powołać się na ogólną normę Kodeksu pracy, zobowiązującą go do zaspokajania potrzeb socjalnych i bytowych pracowników (w miarę posiadanych środków), to jednak trzeba mieć na względzie, że jednostki organizacyjne Lasów Państwowych są pracodawcami szczególnymi.
Jednostka organizacyjna Lasów Państwowych jako szczególny pracodawca powinna dążyć do tego, aby działać zgodnie z zasadą: to możliwe, co prawnie dozwolone. A już na pewno nie powinien zaniechać działań prowadzących do zachowania takiej zasady, jeżeli jest to możliwe. Skoro w PUZP znalazło się "miejsce" dla utrwalenia uprawnienia do świadczeń pracowniczych w postaci torby leśnej, przysługującej raz na okres 36 miesięcy, to tym bardziej organizacje związkowe i pracodawca powinni w PUZP usankcjonować uprawnienia pracownicze do świadczeń pracowniczych w formie imprez pracowniczych, jeżeliby była taka wola stron. W PUZP nie ma jednak regulacji dotyczących imprez pracowniczych, jeśli nie liczyć przywołanych mimochodem Dni Lasu (w kontekście nagrody, przysługującej pracownikom z okazji Dni Lasu).
Innymi dokumentami, w których imprezy pracownicze mogą być uwzględniane, są niewątpliwie regulaminy ZFŚS.
Dokonując przejściowego podsumowania rozważań na temat imprez pracowniczych, w pełni uprawniona jest teza, że w obecnym stanie prawnym (w powiązaniu z mocno już utrwaloną doktryną, zainicjowaną ww. pismem Ministra Finansów), pracodawcy pozostawiono do pewnego stopnia możliwość wyboru źródła finansowania świadczeń na rzecz pracowników, przybierających formę organizowanych dla nich przez pracodawcę imprez pracowniczych.
Pracodawca, u którego funkcjonuje ZFŚS, imprezy takie może finansować ze środków obrotowych w ciężar kosztów, wpływających na wynik finansowy jednostki organizacyjnej, lub ze środków związanych z ZFŚS - stosownie do regulacji w tym zakresie, które powinny być zawarte w układzie zbiorowym pracy (ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy) lub/ oraz w regulaminie ZFŚS (regulaminach ZFŚS).
Ponieważ zarówno układ zbiorowy pracy, jak i regulamin ZFŚS są de facto porozumieniami między tymi samymi stronami: porozumieniami między pracodawcą a związkową reprezentacją pracowników - więc swoboda dokonywania przez pracodawcę wyboru, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, jest w istotny sposób ograniczona "zbiorową" wolą pracowników. To, czy i w jakim zakresie imprezy pracownicze powinny być finansowane ze środków obrotowych, powinno zostać określone w układzie zbiorowym pracy (ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy), zaś to, czy i w jakim zakresie przedmiotowe imprezy powinny być wydatkiem, dokonywanym z użyciem środków związanych z ZFŚS, powinno stanowić przedmiot regulacji w regulaminach ZFŚS.
Wybór źródła finansowania imprez pracowniczych nie jest bynajmniej oczywisty (tj. nie jest wyborem wynikającym z następującego rozumowania: "skoro pracodawca może zaliczyć daną imprezę do kosztów uzyskania przychodu, to jest oczywiste, że będzie oddziaływał na organizacje związkowe, aby świadczenia te były finansowane w ciężar kosztów wpływających na wynik finansowy, gdyż skutkiem takiego rozwiązania będzie mniejszy wynik finansowy, a tym samym mniejszy podatek dochodowy od osób prawnych").
Dylematy, dotyczące wyboru źródła finansowania imprez pracowniczych, wiążą się zarówno z kwestiami ekonomicznymi, jak i formalnoprawnymi, ale także z kwestiami mającymi wpływ na kształtowanie wizerunku Lasów Państwowych. Dylematy te można scharakteryzować (opisać), odnosząc je konkretnie do Lasów Państwowych.
Otóż w Lasach Państwowych najmniej istotna rola w wyborze źródła finansowania imprez pracowniczych powinna przypadać wpływowi tego wyboru na wartość przyszłego podatku dochodowego od osób prawnych. Choć działalność prowadzona przez jednostki organizacyjne Lasów Państwowych, podlegająca podatkowi dochodowemu od osób prawnych, jest tematem samym w sobie, to pozostaje poza obszarem dyskusji, że jednostki organizacyjne Lasów Państwowych są zwolnione z omawianego obowiązku podatkowego w odniesieniu do podstawowej części "swojej" działalności, jaką jest gospodarka leśna. Ponadto należy pamiętać, że Lasy Państwowe rozliczają się z podatku dochodowego od osób prawnych jako jeden podmiot praw i obowiązków, co stanowi dodatkowy czynnik obniżenia kwoty omawianego podatku. Koszty działalności socjalnej, finansowane z użyciem środków związanych z ZFŚS, choć nie stanowią kosztów uzyskania przychodów, mają oczywiście pośredni związek z podstawą wymiaru ww. podatku. Aby można było ponosić koszty działalności socjalnej, trzeba na rachunku bankowym ZFŚS zgromadzić środki pieniężne, służące finansowaniu tej działalności. Gromadzeniu tych środków służy z kolei głównie roczny odpis podstawowy, kreujący stan ZFŚS oraz ewentualnie jego zwiększenia. Z księgowego punktu widzenia roczny odpis podstawowy (i jego ewentualne zwiększenia) stanowi koszt rodzajowy - koszt świadczeń pracowniczych, który z kont zespołu 4 trafia wynikowo na odpowiednie konta zespołu 5 (koszt funkcjonowania pracowników Służby Leśnej, pozostałe koszty administracyjne, koszty ogólnogospodarcze). Przy poprawnym rachunku kosztów w Lasach Państwowych roczny odpis podstawowy (wraz z jego zwiększeniami) powinien w odpowiedniej części trafiać z ww. kont zespołu 5 na koszty uzyskania przychodów, podlegających w Lasach Państwowych podatkowi dochodowemu od osób prawnych. Jeżeli część kosztów imprez pracowniczych miałaby być pokrywana ze środków obrotowych (po utrwaleniu tej możliwości w PUZP), to te koszty należałoby formalnie traktować jako koszty działalności pomocniczej w rozumieniu przepisów o Polskiej Klasyfikacji Działalności. Koszty działalności pomocniczej wprost lub przy użycia klucza kalkulacyjnego powinny również w odpowiedniej części trafiać na konta odzwierciedlające koszty uzyskania przychodów podlegających w Lasach Państwowych podatkowi dochodowemu od osób prawnych.
Przy finansowaniu określonych imprez pracowniczych ze środków obrotowych osiąga się taki oto skutek, iż podstawa wymiaru podatku dochodowego od osób prawnych jest mniejsza niż w przypadku finansowania tych imprez wyłącznie ze środków związanych z ZFŚS.
Przy podejmowaniu decyzji o finansowaniu części kosztów imprez pracowniczych ze środków obrotowych pojawia się jednak cały szereg innych efektów następczych o większym znaczeniu. Efekty, związane z decyzją o finansowaniu imprez pracowniczych ze środków związanych z ZFŚS lub ze środków obrotowych, stanowią przedmiot poniższego zestawienia porównawczego:
Efekt | Wszystkie imprezy pracownicze finansowane ze środków obrotowych i innych środków nie związanych z ZFŚS | Wszystkie imprezy pracownicze finansowane ze środków związanych z ZFŚS | ||
1 | 2 | 3 | ||
Efekt kotwicy prawnej | W przypadku, gdy impreza pracownicza jest finansowania ze środków obrotowych, to w świetle regulacji zawartych w przepisach dotyczących Polskiej Klasyfikacji Działalności zorganizowanie oraz przeprowadzenie takiej imprezy powinno być interpretowane co do generalnej zasady jako formalnie działalność pomocnicza, prowadzona na rzecz działalności przeważającej lub drugorzędnej poprzez kształtowanie zdolności pracowników do świadczenia pracy wytwórczej i twórczej w przyszłości (chociaż z teoretycznego punktu widzenia bardziej poprawne byłoby traktowanie tych kosztów jako kosztów kształtowania "goodwillu" danego podmiotu). Przy rezygnacji z ZFŚS jako źródła finansowania imprezy pracowniczej - pracodawca nie ma obowiązku wykazywania, iż dana impreza pracownicza (np. pracownicze spotkanie przedświąteczne czy uroczysta kolacja rocznicowa) ma związek z poborem przez pracowników świadczeń wypoczynkowych, rekreacyjnych, kulturalno-oświatowych czy uprawianiem przez pracowników sportu amatorskiego. Należy podkreślić, że lansowany (także w ramach oficjalnej linii interpretacyjnej prawa podatkowego) związek pomiędzy uczestnictwem pracowników w imprezach pracowniczych a wystąpieniem efektu poprawy atmosfery pracy, integracji załogi oraz wzrostem stopnia utożsamiania się pracowników z misją i interesem ekonomicznym pracodawcy nie jest bezdyskusyjnie oczywisty. Zwłaszcza w Lasach Państwowych (gdzie wartość przychodów jest w istocie pochodną 1/10 etatów użytkowania głównego w nadleśnictwach oraz ceny quasi-rynkowej na drewno) bezkrytyczne traktowanie wydatków na imprezy pracownicze jako kosztów ponoszonych w celu osiągnięcia przychodów (tj. jako kosztów mających lub mogących mieć wpływ na osiągnięcie przez podatnika przychodów) jest bez wątpienia dość ryzykowne. Poprawa atmosfery pracy, podniesienie stopnia zintegrowania załogi oraz stopnia utożsamiania się załogi z misją i interesem ekonomicznym pracodawcy jest oczywiście bardzo pożądane, jednak efekty te (będące następstwem m.in. imprez pracowniczych) należy bardziej traktować jako podniesienie "goodwillu" (w tym "doskonałości" systemowej Lasów Państwowych), skutkujące korzystnymi efektami ekonomicznymi pracodawcy w bliższej lub dalszej przyszłości, aniżeli jako działania mające bezpośrednie przełożenie (tu i teraz) na strumień przychodów uzyskiwanych przez pracodawcę. Skoro jednak linia interpretacji prawa podatkowego stworzyła możliwość traktowania kosztów integracyjnych imprez pracowniczych jako kosztów uzyskania przychodów (jako kosztów niezbędnych do uzyskania przychodów), to oczywiście w określonym zakresie należy z tej możliwości korzystać (traktując pobór przez pracowników świadczeń z takich imprez po prostu jako kolejny przejaw "przywilejów" pracowniczych, składających się na warunki, na jakich pracownicy godzą się na wykonywanie stosunku pracy) | Również działalność finansowana z użyciem środków związanych z ZFŚS (w tej części, w której nie skutkuje tworzeniem obiektów socjalnych) przypomina działalność pomocniczą (chociaż, "trzymając" się literalnie regulacji ustawy o rachunkowości, koszty działalności socjalnej powinny być traktowane jako koszty pozostałej działalności operacyjnej, zaś z teoretycznego punktu widzenia skutkiem części działalności socjalnej jest podnoszenie "goodwillu" podmiotu). Działalność finansowana z użyciem środków związanych z ZFŚS obejmuje: (1) dokonywanie dopłat na ręce beneficjentów ZFŚS, (2) podaż na rzecz beneficjentów usług i innych świadczeń w zakresie: (a) wypoczynku, (b) czynnego i biernego uczestniczenia w imprezach (przedsięwzięciach) kulturalno-oświatowych, (c) czynnego uczestniczenia w imprezach (przedsięwzięciach) kulturalno-oświatowych, (d) zapewnienia opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych instytucjonalnych formach wychowania przedszkolnego, (e) pomocy finansowej i rzeczowej, (f) pomocy finansowej na cele mieszkaniowe, (3) dofinansowanie działalności prowadzonej w obiektach socjalnych, należących do pracodawcy. Żadna regulacja prawna nie sprzeciwia się temu, aby podaż usług i świadczeń wypoczynkowych, kulturalno-oświatowych oraz sportowo-rekreacyjnych odbywała się w formie imprez pracowniczych. Zmniejszenia stanu ZFŚS, związane z prowadzeniem działalności socjalnej, nie stanowią kosztu ww. działalności pomocniczej. Kosztem działalności pomocniczej jest de facto roczny odpis podstawowy wraz z ewentualnymi jego zwiększeniami (precyzyjniej - ta część rocznego odpisu podstawowego wraz z jego zwiększeniami, która nie jest zużywana na tworzenie obiektów socjalnych przy odpowiednim uwzględnieniu okoliczności, że część środków związanych z ZFŚS nie wiąże się z rocznym odpisem podstawowym, lecz na przykład z podziałem wyniku finansowego czy darowiznami). Jeżeli dana impreza pracownicza ma być finansowania z użyciem środków związanych z ZFŚS, to jest oczywiste, że produkt tej imprezy (produkt ww. działalności pomocniczej) musi wiązać się z pobraniem przez pracowników (i inne osoby uprawnione) świadczeń wypoczynkowych, rekreacyjno-sportowych oraz kulturalno-oświatowych; w grę nie powinny tu oczywiście wchodzić imprezy pracownicze związane z pobraniem przez pracowników produktu w postaci opieki nad dziećmi pracowników w wieku przedszkolnym (gdyż opieka taka może podlegać finansowaniu ze środków związanych z ZFŚS, jeżeli odbywa się w ramach zinstytucjonalizowanych jej form, a nie np. w formie wycieczki do lasu) | ||
Efekt kotwicy finansowej | Po przyjęciu rozwiązania, iż wszystkie imprezy pracownicze są finansowane ze środków obrotowych - znika efekt kotwicy finansowej, limitującej koszty tych imprez maksymalnie do kwoty środków gromadzonych na rachunku bankowym ZFŚS; pracodawca traci argument do powstrzymywania oczekiwań pracowniczych, dotyczących zakresu przedmiotowego oraz finansowego imprez pracowniczych organizowanych przez pracodawcę na rzecz pracowników | Jeżeli wszystkie imprezy pracownicze byłyby finansowane ze środków finansowych związanych z ZFŚS - zakres przedmiotowy oraz finansowy tej formy świadczeń pracowniczych podlegałby silnemu limitowaniu; w rocznych planach finansowych ZFŚS imprezy te byłby miarkowane z uwzględnieniem zapotrzebowania na inne świadczenia pracownicze o charakterze socjalnym | ||
Efekt bariery związanej z możliwością wykorzystywania czasu pracy na przeprowadzenie imprezy pracowniczej | Pracownicy, uczestniczący w imprezie jako biorcy świadczeń związanych z daną imprezą, nie są dostawcami zasobów pracy, gdyż swoim uczestnictwem w imprezie pracowniczej nie przyczyniają się w sposób czynny do wytworzenia produktów ww. działalności pomocniczej (lub - z teoretycznego punktu widzenia - produktu działalności w zakresie kształtowania "goodwillu" Lasów Państwowych). Nie są podmiotem, lecz raczej "przedmiotem" tejże działalności, uczestnicząc w imprezie w celu poprawy zdolności do świadczenia w przyszłości swoimi zasobami pracy na rzecz działalności wytwórczej pracodawcy. Z prawnego punktu widzenia problematyczne i bardzo dyskusyjne byłoby przyjęcie, że uczestnicy imprezy pracowniczej, z którą nie wiążą się w charakterze punktu głównego: szkolenie pracownicze, narada gospodarcza, promocja leśnictwa, edukacja leśna społeczeństwa itp. (na przykład uczestnicy pikniku czy spotkania wigilijnego in situ) wykonują w trakcie imprezy zadania służbowe. Oczywiście możliwość "falanadyzowania" norm prawnych jest nieograniczona. Można więc lansować pogląd, że w trakcie pikniku leśnego pracownicy realizują obowiązki służbowe poprzez świadome poddanie się z polecenia pracodawcy oddziaływaniom, mającym na celu psychofizyczną poprawę ich zdolności do przyszłych świadczeń swoimi zasobami pracy i intelektem. Zdecydowanie bardziej poprawne i "prawnie" bezpiecznie powinno być jednak po prostu utrwalenie w PUZP dodatkowego świadczenia pracowniczego, polegającego na prawie do wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, przysługującego za czas uczestniczenia w imprezie pracowniczej, a także (w razie takiej konieczności) prawie do zwrotu, na zasadach delegacji służbowej, kosztów podróży w celu dojazdu do miejsca imprezy pracowniczej, chyba że z mocy PUZP określone imprezy pracownicze powinny albo mogą odbywać się w czasie wolnym od pracy lub/oraz bez zwrotu kosztów dojazdu do miejsca imprezy | Jeżeli impreza pracownicza w całości jest finansowana z ZFŚS, to musi wiązać się z poborem przez pracowników w trakcie tej imprezy świadczeń wypoczynkowych, rekreacyjno-sportowych czy kulturalno-oświatowych. Co do zasady, przy finansowaniu imprezy pracowniczej w całości przy użyciu środków związanych z ZFŚS nie powinny występować inne świadczenia na rzecz pracowników (na przykład świadczenia w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowniczych). Wypoczynek, rekreacja, uprawianie sportu, uprawianie oraz pobór świadczeń kulturalno-oświatowych w sposób oczywisty nie mogą wiązać się z czasem przeznaczonym na wykonywanie przez pracowników obowiązków służbowych. Imprezy pracownicze, finansowane w całości ze środków związanych z ZFŚS, powinny odbywać się poza godzinami czasu pracy (w ramach urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego, dni wolnych od pracy, po zakończeniu czasu przeznaczonego w danym dniu na wykonywanie obowiązków służbowych) | ||
Efekt kwoty środków na świadczenia socjalne, nie związane z imprezami pracowniczymi, pozostających do sfinansowania z użyciem środków związanych z ZFŚS | Po przyjęciu zasady, iż imprezy pracownicze są finansowane ze środków obrotowych pracodawcy, co do zasady większa część środków pieniężnych pozostaje na finansowanie, z użyciem ZFŚS, działalności socjalnej nie polegającej na organizowaniu i przeprowadzaniu imprez pracowniczych. Należy mieć jednak na względzie, że ponoszenie kosztów imprez pracowniczych (obok kosztów rocznego odpisu podstawowego) zmniejsza, przynajmniej w krótkim horyzoncie czasowym, wynik finansowy pracodawcy. W nadleśnictwach podział dodatniego wyniku finansowego może obejmować jego częściowe przeznaczanie na przyrost stanu ZFŚS. Praktycznie dwie drogi postępowania: (1) "większy wynik → większa część wyniku przeznaczana na kreowanie ZFŚS", (2) "mniejszy wynik przez finansowanie imprez pracowniczych ze środków obrotowych → więcej środków związanych z ZFŚS, przeznaczanych na finansowanie działalności nie polegających na organizowaniu i przeprowadzaniu imprez pracowniczych" - są praktycznie w nadleśnictwach drogami równorzędnymi | Przy finansowaniu imprez pracowniczych z użyciem środków związanych z ZFŚS zasadniczo mniejsza ilość tych środków pozostaje na finansowanie innej działalności socjalnej; z drugiej strony w nadleśnictwach zwiększa się wartość dodatniego wyniku finansowego, tym samym zwiększa się możliwość kreowania ZFŚS w ramach podziału dodatniego wyniku finansowego w nadleśnictwach (zob. też uwagi obok) | ||
Efekt kręgu osób uprawnionych do uczestniczenia w imprezach pracowniczych | Zgodnie z linią oficjalnych interpretacji prawa podatkowego w ciężar kosztów uzyskania przychodów mogą być realizowane tylko te imprezy pracownicze, w których uczestniczą wyłącznie pracownicy danego pracodawcy. Jeżeli dany koszt nie jest kosztem uzyskania przychodów, nie oznacza to, że nie może być uznany za koszt w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, w tym za koszt mający wpływ na wynik finansowy u pracodawcy. Ani przywołane powyżej pismo Departamentu Podatków Bezpośrednich, ani - ze swojej istoty - oficjalne interpretacje prawa podatkowego nie odnoszą się do kwestii, czy imprezy pracownicze, w których uczestniczą poza pracownikami członkowie ich rodzin oraz inne osoby, mogą być finansowane ze środków obrotowych, mimo że koszty tych imprez nie mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów. W szczególności w piśmie Ministerstwa Finansów czytamy, że w tym przypadku, w którym imprezy integracyjne zostały sfinansowane ze środków obrotowych, to pod określonymi warunkami (konkretyzowanymi linią oficjalnych interpretacji prawa podatkowego) koszty z tym związane mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów (tj. do kosztów kształtujących podstawę wymiaru podatku dochodowego od osób prawnych). Nie może to być - zwłaszcza w odniesieniu do jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych - podstawą do lansowania tezy, iż wszelkie imprezy z udziałem pracowników mogą być realizowane w ciężar kosztów kształtujących wynik finansowy u pracodawcy (nawet te imprezy, których koszt nie może być uznany za koszt uzyskania przychodów). Jak to już powyżej podniesiono, w Lasach Państwowych najbardziej racjonalnym, poprawnym, a jednocześnie bezpiecznym rozwiązaniem powinno być skatalogowanie i określenie wszelkich świadczeń pracowniczych, finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy, w układzie zbiorowym pracy (ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy). Skoro tak, to należy mieć na względzie, że, zgodnie z cyt. regulacjami Kodeksu pracy układy zbiorowe pracy ustalają warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą. Świadczenia na rzecz rodzin pracowniczych, pracowników będących emerytami i rencistami oraz innych osób nie są oczywiście świadczeniami związanymi z pracą. Ponieważ prawodawca nie przewidział możliwości utrwalania w układzie pracy świadczeń adresowanych do rodzin pracowników, emerytów i rencistów, a także innych osób - więc w odniesieniu do jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych należy z ostrożności przyjąć, że imprezy pracownicze, z udziałem niepracowników, mogą być finansowane ze środków obrotowych co najwyżej tylko w tej części, w jakiej koszty tych imprez można odnieść do pracowników danego pracodawcy | Jak to już podniesiono, świadczenia finansowane z użyciem środków związanych z ZFŚS są adresowane nie tylko do pracowników, lecz również do członków rodzin pracowników, byłych pracowników, będących emerytami lub rencistami, a także do innych osób fizycznych. Jeżeli dana impreza pracownicza przewiduje udział osób innych niż pracownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, to co najmniej w tej części, w której generuje koszty związane z uczestnictwem w niej niepracowników, powinna być sfinansowana ze środków związanych z ZFŚS | ||
Efekt wolumenu wyniku finansowanego wykazywanego przez Lasy Państwowe w sprawozdawczości | Jest oczywiste, że finansowanie imprez pracowniczych ze środków obrotowych obniża, przynajmniej w krótkim horyzoncie czasowym, wynik finansowy, wykazywany przez Lasy Państwowe w sprawozdawczości. Nie ulega jednak wątpliwości, że Lasy Państwowe musiałyby nieracjonalnie spotęgować działalność w zakresie organizowania imprez pracowniczych (narażając się na zarzut niegospodarności i niecelowości), aby na tej drodze wpływać na istotne (co do rzędu wielkości) obniżanie wyniku finansowego. Nawiasem mówiąc, należy zauważyć, że zgodnie z treścią ww. pisma Ministra Finansów oraz linią oficjalnej interpretacji prawa podatkowego - ponoszenie kosztów imprez integracyjnych powinno skutkować przyrostem przychodów (wynikającym z poprawy psychofizycznych zdolności kadry pracowniczej do pracy wytwórczej i twórczej). Teoretycznie zatem prawidłowe (racjonalne) "nasycenie" imprezami pracowniczymi nie powinno mieć ujemnego wpływu na wynik finansowy pracodawcy (choć w Lasach Państwowych w raczej dłuższym niż krótszym horyzoncie czasowym). W tym miejscu nie sposób jednak nie zauważyć, że w odniesieniu do Lasów Państwowych (w jednostce organizacyjnej, w której przychody są w przede wszystkim pochodną 1/10 sumy etatów użytkowania głównego oraz przeciętnej ceny sprzedaży 1 m3 drewna) - oficjalna argumentacja uzasadniająca finansowanie imprez pracowniczych ze środków obrotowych i zaliczania ich kosztów do kosztów uzyskania przychodów nie może brzmieć przekonująco (była już zresztą mowa o tym powyżej). A zatem tym bardziej świadczenia pracownicze w formie organizowanych dla pracowników imprez pracowniczych, finansowanych ze środków obrotowych, powinny być odpowiednio uwzględnione w PUZP | Przyjęcie zasady finansowania imprez pracowniczych ze środków związanych z ZFŚS skutkuje - co oczywiste - tym, że sprawozdawczy wynik finansowy Lasów Państwowych jest większy aniżeli w przypadku "przerzucenia" ciężaru finansowania tych imprez na środki obrotowe. Przy racjonalnym "nasyceniu" Lasów Państwowych imprezami pracowniczymi - zwiększenie wyniku finansowego Lasów Państwowych po przyjęciu ww. zasady nie może mieć charakteru istotnego (por. uwagi obok) | ||
Efekt wolumenu podatku dochodowego od osób prawnych | Kwestia podatku dochodowego od osób prawnych w kontekście źródła finansowania imprez pracowniczych została podniesiona powyżej. W Lasach Państwowych podatek dochodowy od osób prawnych nie stanowi istotnego rozchodu finansowego. Koszty imprez pracowniczych, finansowanych ze środków obrotowych, tylko w znikomym stopniu (poprzez przypis w ramach rachunku kosztów do kosztów uzyskiwania przychodów, podlegających podatkowi dochodowemu) wpływają (mogłyby wpływać) na podstawę wymiaru omawianego podatku. Zasadnicza część tych kosztów zostaje odniesiona (byłaby odnoszona) do kosztów gospodarki leśnej (działalność w zakresie gospodarki leśnej nie jest objęta podatkiem dochodowym od osób prawnych) | |||
Przy finansowaniu imprez pracowniczych ze środków obrotowych Lasy Państwowe mogą liczyć na obniżony (obniżony bardzo nieistotnie) wolumen podatku dochodowego od osób prawnych | Przy finansowaniu imprez pracowniczych ze środków związanych z ZFŚS Lasy Państwowe muszą liczyć się z podwyższonym (podwyższonym bardzo nieistotnie) wolumenem podatku dochodowego od osób prawnych | |||
Efekt obciążenia pracowników podatkiem dochodowym od osób fizycznych | Z punktu widzenia podatku dochodowego od osób fizycznych świadczenia pobierane przez pracowników w ramach imprez pracowniczych jedynie w marginalnym stopniu mogą być dla nich mniej korzystne, jeżeli pracodawca imprezy pracowniczej finansuje ze środków, nie związanych z ZFŚS; chodzi o prawną możliwość niewliczania do podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych niewielkiej kwoty świadczeń w naturze (lub związanych z nimi świadczeń pieniężnych), sfinansowanych ze środków związanych z ZFŚS; rozwinięcie tej możliwości zamieszczono w kolumnie obok. Powstawania nieodpłatnych świadczeń na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych, a dokładnie oceną, czy przepisy art. 12 ust. 1 w związku z art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 3 w związku z art. 11 ust. 2-2b updof są zgodne z Konstytucją RP, zajął się Trybunał Konstytucyjny (zwany dalej TK). Skoro bowiem przepisy te były podstawą wydania wielu, czasem odmiennych, rozstrzygnięć przez sądy administracyjne, zachodziła obawa, że nie spełniają one podstawowego warunku stawianego przez Konstytucję przepisom podatkowym, a mianowicie należytej precyzji i określoności. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 orzekł, że powołane przepisy są zgodne z ustawą zasadniczą, lecz określił kryteria, jakimi należy się kierować przy ocenie, czy w danej sytuacji powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń. Z uzasadnienia wydanego orzeczenia wynika, że za przychód pracownika mogą być uznane świadczenia, które zostały spełnione: 1) za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), 2) w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść; przy czym korzyść ta musi być wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi (a nie dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów) | W przepisach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych prawodawca określił, że odliczeniu od podstawy wymiaru ww. podatku podlega wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł, przy czym rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi (oznacza to, że świadczenie z bonów, talonów i innych znaków podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych); jeżeli zatem impreza pracownicza obejmuje serwowanie posiłków lub przekazywanie uczestnikom imprezy np. materiałów edukacyjnych, to wartość takiego świadczenia podlega odliczeniu od podstawy wymiaru omawianego podatku (z zachowaniem ww. warunku łącznej w skali roku dopuszczalnej kwoty takiego odliczenia). Chodzi o to, że zgodnie z linią interpretacji prawa podatkowego naliczanie podatku dochodowego od świadczeń pobieranych w ramach imprez pracowniczych następuje tylko wówczas, gdy liczba uczestników takiej imprezy jest policzalna i podlegająca indywidualnej identyfikacji. Nie jest racjonalne, aby możliwość odliczenia od podstawy wymiaru podatku dochodowego od osób fizycznych wartości ww. świadczeń w naturze oraz związanych z nim świadczeń pieniężnych "konsumować" akurat przy okazji imprez pracowniczych | ||
Efekt obciążenia pracodawcy i pracowników składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz składkami na Fundusz Pracy oraz fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych | Jak wiadomo, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe, a także na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych są wprost lub w sposób pochodny związane z podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, określonych co do zasad ustalania regulacjami prawa powszechnego 22 | |||
Zgodnie z regulacjami prawnymi, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe są wyłączane korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji. Oczywiście można podejmować próby wykorzystania tego przepisu do lansowania poglądu, że świadczenie pracownicze w ramach imprezy pracowniczej jest ulgową usługą pracodawcy na rzecz pracowników. Lansowanie takiej tezy wymagałoby utrwalenia świadczeń w formie imprez pracowniczych w PUZP, a ponadto pobrania pogłębionej ekspertyzy prawnej. Obciążanie świadczeń z imprez pracowniczych omawianymi składkami jest realną kwestią tylko wówczas, gdy świadczenia takie podlegają wykazaniu w odniesieniu do poszczególnych pracowników, w tym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych | Zgodnie z regulacjami prawnymi, z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest wyłączana wartość świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenia pracownicze pobierane przez pracowników w formie uczestnictwa w imprezach pracowniczych nie wymagają zatem naliczania od nich składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe; należy jednak mieć na względzie, że o składkach takich nie powinno być mowy w ogóle, jeżeli świadczenia związane z imprezami pracowniczymi nie podlegają wykazaniu w odniesieniu do poszczególnych osób, pobierających takie świadczenia, w tym nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych | |||
Efekt uwolnienia kosztów od podatku VAT naliczonego | Sprawa podatku VAT naliczanego przy zakupie przez pracodawców towarów i usług związanych ze świadczeniami pracowniczymi oraz należnego organom skarbowym w związku z opodatkowaniem przez pracodawcę świadczeń pracowniczych jest bardzo złożona i wymaga pogłębionej ekspertyzy prawnej | |||
Przy finansowaniu imprez pracowniczych ze środków obrotowych przyjmuje się, że rodzą one koszty uzyskania przychodów (są związane z pozyskiwaniem przychodów); jeżeli pracodawca jest płatnikiem VAT, to zgodnie z dominującą linią poglądów zawartych w publicystyce branżowej, a także zgodnie z dominującą linią interpretacji podatkowych, świadczenie związane z imprezą pracowniczą podlega opodatkowaniu podatkiem VAT (w ramach faktury wewnętrznej), a tym samym podatek VAT, naliczony w fakturach zakupu towarów i usług związanych z imprezami pracowniczymi, nie staje się co do zasady kosztem pracodawcy (podlega odliczeniu) | Przy finansowaniu imprez pracowniczych ze środków związanych z ZFŚS, wydatki z tym związane nie mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu; zgodnie z dominującą linią interpretacji prawa podatkowego oraz dominującą linią poglądów zawartych w publicystyce branżowej - pracodawca może, ale nie musi opodatkowywać podatkiem VAT świadczeń pracowniczych związanych z daną imprezą; jeżeli świadczenia pracowniczego nie obejmie VAT, wówczas podatek VAT naliczony staje się elementem zmniejszającym stan ZFŚS | |||
Efekt możliwości prowadzenia imprez pracowniczych w formie wspólnych przedsięwzięć jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych | Jak to szczegółowo wywiedziono gdzie indziej, wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych jest między innymi wspólne wytwarzanie przez wszystkie czy wiele jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych (przy różnym ich zaangażowaniu, sprowadzającym się często tylko do zapewnienia środków finansowych) produktu wyjściowego działalności lub produktu działalności pomocniczej, przypisanego ewidencyjnie (choćby poza ewidencją bilansową albo tylko "umownie") do jednej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych. Działalność w ramach wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych tym różni się od wspólnego działania (współdziałania) jednostek organizacyjnych, iż efektem tego współdziałania jest szereg produktów wyjściowych działalności (produktów działalności pomocniczej) przypisanych do poszczególnych uczestników tegoż współdziałania | |||
Zob. przypis (1) w końcowej części niniejszego zestawienia | Zob. przypis (2) w końcowej części niniejszego zestawienia | |||
Efekt zgodności z utartymi praktykami | Pewien margines swobody wyboru źródła finansowania imprez pracowniczych sprawia, że przy przyjmowaniu rozwiązań standardowych, dotyczących źródła finansowania imprezy pracowniczej, pożądane jest honorowanie utartych zwyczajów, chyba że w sposób ewidentny są one niezgodne ze stanem prawnym | |||
Przypisy | ||||
(1) | Jak to szczegółowo wywiedziono gdzie indziej, wspólne przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, nie będące wspólnymi przedsięwzięciami nadzorowanych jednostek organizacyjnych w zakresie ochrony lasu i racjonalnej gospodarki leśnej, organizowanymi przez dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych na podstawie regulacji art. 34 pkt 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach - otóż takie przedsięwzięcia powinny być organizowane przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych (stosownie do normy art. 33 ust. 3 pkt 8 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach). Jeżeli wspólne przedsięwzięcie jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych jest urzeczywistniane za pomocą imprezy pracowniczej, to produktem związanym z takim przedsięwzięciem nie może być co do generalnej zasady produkt wyjściowy działalności podstawowej (produkt wyjściowy gospodarki leśnej), gdyż jest nim formalnie produkt działalności pomocniczej. Wnikając jednak w istotę efektów imprez pracowniczych o charakterze integracyjnym, bardziej poprawne wydaje się lansowanie tezy, że rezultatem tych imprez jest produkt działalności w zakresie kształtowania "goodwillu" Lasów Państwowych (integracja całej społeczności leśnej). Uwzględniając, przywołaną gdzie indziej, szczegółową charakterystykę, jaka powinna być przywiązana do produktu działalności, aby ten produkt mógł być uznany za produkt związany ze wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, należy dojść do wniosku, że ww. produktem działalności, związanym z imprezą pracowniczą jako produktem, dla wytworzenia którego zdecydowano się na dane wspólne przedsięwzięcie, może być zasadniczo efekt integracji całej (lub znacznej części) społeczności pracowniczej Lasów Państwowych (bez względu na jednostkę organizacyjną Lasów Państwowych, będącą pracodawcą poszczególnych uczestników imprezy pracowniczej). Jeżeli dana impreza nie jest imprezą wyłącznie stricte pracowniczą, gdyż jest działaniem, w którym pracownikom przypadają określone zadania służbowe do wypełnienia, można mówić o tym, że z taką imprezą o mieszanym charakterze może wiązać się również na przykład: (1) efekt edukacji leśnej społeczeństwa, w tym wykraczający swym zasięgiem poza zasięg terytorialny regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych, czy (2) efekt promocji i ochrony polskiego modelu leśnictwa, w tym adresowany do strategicznych kręgów opiniotwórczych oraz decyzyjnych (w tym do kręgów opiniotwórczych oraz decyzyjnych szczebla krajowego). Do imprez pracowniczych (najczęściej zresztą imprez o mieszanym charakterze), urzeczywistniających wspólne przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, można bez wątpienia zaliczyć: (1) Doroczną Pielgrzymkę Leśników na Jasną Górę, (2) Centralne Obchody Dni Lasu. Nie może ulegać wątpliwości, że z takimi imprezami wiąże się efekt integracji całej (czy znacznej lub znaczącej) części społeczności leśnej. W razie takiej woli Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych - za imprezy pracownicze służące urzeczywistnieniu wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych można w szczególności uznać centralne zloty (zjazdy) pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, piastujących funkcje w samorządzie terytorialnym, choć w tym przypadku ważniejsza rola powinna przypadać efektowi kształtowania "pośredników" edukacji leśnej wspólnot samorządowych oraz krzewienia polskiego modelu leśnictwa we wspólnotach samorządowych (edukacja i promocja dokonywana za pośrednictwem pracowników Lasów Państwowych, piastujących funkcje samorządowe). Jeżeli źródłem finansowania danego wspólnego przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, urzeczywistnianego w formie imprezy pracowniczej, nie jest dotacja celowa budżetu państwa, to źródłem tym powinien być fundusz leśny - stosownie do regulacji art. 58 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach, stanowiącej, że środki funduszu leśnego mogą być przeznaczane na wspólne przedsięwzięcia jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, w szczególności w zakresie gospodarki leśnej. Jeżeli impreza pracownicza nie jest związana ze wspólnym przedsięwzięciem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych (tj. nie jest związana ze wspólnym wytwarzaniem przez jednostki organizacyjne Lasów Państwowych produktu działalności, przypisanego ewidencyjnie do jednej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych), może być oczywiście wspólnym działaniem, tzn. może być odpowiednio zorganizowanym oraz skoordynowanym współdziałaniem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, służącym wytwarzaniu przez te jednostki organizacyjne "suwerennych" produktów wyjściowych działalności lub produktów działalności pomocniczej, będących właściwością tych jednostek). Impreza pracownicza, będąca wspólnym działaniem jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, nie finansowana ze środków związanych z ZFŚS, powinna być finansowana co do zasady ze środków obrotowych poszczególnych jednostek organizacyjnych zgodnie z zasadą: "każda jednostka organizacyjna we własnym zakresie w odniesieniu do »własnych« pracowników". Oczywiście system finansowy takiego wspólnego działania może przewidywać "wykładanie" środków pieniężnych najpierw przez jedną jednostkę organizacyjna Lasów Państwowych, przy następującym późniejszym "zwrocie" tych środków przez inne jednostki organizacyjne do jednostki dokonującej wyłożenia środków. | |||
(2) | W ustawie o ZFŚS nie ma mowy o wspólnych przedsięwzięciach pracodawców w zakresie działalności socjalnej. W art. 9 ust. 1 w powiązaniu z art. 8 ust. 2 omawianego aktu określono natomiast, że pracodawcy "mogą prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w umowie", przy czym wymaga to albo opracowania wspólnego regulaminu ZFŚS, albo odpowiedniego uwzględnienia wspólnej działalności socjalnej w regulaminach ZFŚS poszczególnych pracodawców. Z art. 9 ust. 3 ustawy o ZFŚS wynika, że umowa o wspólnej działalności socjalnej powinna w szczególności określać przedmiot wspólnej działalności, zasady jej prowadzenia, sposób rozliczeń oraz tryb wypowiedzenia i rozwiązania umowy, a ponadto może określać warunki odstąpienia od jej stosowania oraz odpowiedzialność stron z tego tytułu. Skoro wymogiem wspólnej działalności socjalnej jest zawarcie przez pracodawców umowy, to co do zasady taka wspólna działalność powinna odbywać się dobrowolnie. Oznacza to, że dany pracodawca i działające u niego organizacje związkowe nie mogą zostać zobligowane do wspólnej działalności socjalnej. Oczywiście odpowiednia rola inspirująca do zawarcia ww. umowy może przypadać i Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych, którego obowiązkiem, wynikającym z normy art. 33 ust. 3 pkt 1a ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach jest inicjowanie działalności dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz kierowników zakładów Lasów Państwowych o zasięgu krajowym, i dyrektorom regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych, których obowiązkiem, wynikającym z normy art. 34 pkt 2c tejże ustawy, jest z kolei inicjowanie działalności nadleśniczych i kierowników zakładów o zasięgu regionalnym. Jak to powyżej wykazano, z regulacji ustawy o ZFŚS wynika, że działalność socjalna obejmuje (może obejmować) świadczenia na rzecz (1) różnych form wypoczynku, (2) działalności kulturalno-oświatowej, (3) działalności sportowo-rekreacyjnej, (4) opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego - przybierające postać usług i świadczeń pracodawcy, pobieranych przez osoby uprawnione za odpłatnością (ulgową lub standardową) albo pobieranych nieodpłatnie. Zorganizowana wspólnie przez wielu pracodawców impreza pracownicza, polegająca na przykład na (1) wycieczce pracowników (i innych uprawnionych) na grzyby czy też na (2) prowadzeniu odpowiednio skoordynowanych cyklicznych zajęć rekreacyjnych oraz sportowych - może być oczywiście przedmiotem wspólnej działalności socjalnej, jeżeli zostanie to ujęte stosowną umową oraz odpowiednio uwzględnione w regulaminie (regulaminach) ZFŚS. |
W kolejnym przejściowym podsumowaniu niniejszego studium w pierwszym rzędzie należy podnieść, że z punktu widzenia kryterium legalności prawodawca pozostawił pracodawcom pewien margines wyboru jednego z dwóch źródeł finansowania imprez pracowniczych. Chodzi o wybór środków obrotowych lub środków związanych z ZFŚS. W odniesieniu do Lasów Państwowych można jeszcze mówić o trzecim rodzaju środków do finansowania imprez pracowniczych: o środkach związanych z funduszem leśnym.
Jak to wynika z przytoczonego poniżej podziału imprez pracowniczych na poszczególne ich rodzaje (grupy), swoboda wyboru źródła finansowania imprez pracowniczych nie jest bynajmniej bardzo duża.
Świadczenia pracownicze, w tym realizowane poprzez imprezy pracownicze finansowane ze środków obrotowych lub ze środków związanych z funduszem leśnym, powinny zostać odpowiednio uwzględnione w PUZP.
Świadczenia pracownicze, w tym realizowane poprzez imprezy pracownicze finansowane ze środków ZFŚS, w tym w ramach wspólnej działalności socjalnej, powinny zostać odpowiednio uwzględnione w regulaminach ZFŚS, a także w umowach zawieranych na podstawie ww. regulaminów przez jednostki organizacyjne Lasów Państwowych, zainteresowane wspólną działalnością socjalną.
W obu działaniach rola inspirująca powinna przypaść Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych jako:
Niezależnie od powyższego - do Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych powinna należeć inicjatywa utrwalenia odpowiednich zapisów w regulaminie ZFŚS funkcjonującym w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.
Zrealizowanie ww. planu wymaga oczywiście przygotowania odpowiednich materiałów do negocjacji ze związkami zawodowymi w sprawie protokołów dodatkowych do PUZP oraz w sprawie nowelizacji regulaminów ZFŚS.
W dążeniu do tego, pierwszym krokiem powinno być w Lasach Państwowych sporządzenie w miarę możliwości pełnej listy rodzajów imprez pracowniczych, które wchodzą w grę w Lasach Państwowych.
Drugim krokiem powinno być dokonanie pogrupowania poszczególnych pozycji tej listy według następujących tytułów:
Jak to wykazano w powyższym zestawieniu, przy wyborze źródła finansowania imprez pracowniczych w Lasach Państwowych mało istotne znaczenie mają - zależne od wybranego źródła - efekty:
W tym stanie rzeczy źródło finansowania imprezy pracowniczej ma istotny wpływ tylko na dwa efekty. Chodzi o to, że źródło to wyznacza:
Imprezy pracownicze powinny być w Lasach Państwowych przedmiotem wnikliwego planowania. W działaniach planistycznych istotna rola powinna przypadać najbardziej racjonalnemu wskaźnikowi udziału kosztów imprez pracowniczych (bez względu na źródło finansowania) w rocznych kosztach działalności Lasów Państwowych (wskaźnik udziału).
Literatura poświęcona relacji między świadczeniami pracowniczymi, realizowanymi z wykorzystaniem "instytucji" imprez pracowniczych, a późniejszą poprawą efektywności zasobów pracy jest obecnie dość obszerna. Po przekroczeniu odpowiedniego progu nasycenia danego podmiotu imprezami pracowniczymi znika ekonomiczne uzasadnienie dla ich dalszego mnożenia, mierzone właśnie przyrostem efektywności zasobów pracy. Wskaźnik, o którym mowa powyżej, powinien stanowić wyznacznik rocznych kosztów imprez pracowniczych, znajdujących w Lasach Państwowych ekonomiczne uzasadnienie.
Obok poglądów naukowych, prezentowanych w literaturze przedmiotu, istotną podpowiedzią w ustalaniu wartości tego wskaźnika powinna być szczegółowa analiza nakładów na imprezy pracownicze, ponoszonych przez inne niż Lasy Państwowe podmioty gospodarcze.
Nie bez znaczenia powinien być również wywiad ekspercki.
W procesie planowania imprez pracowniczych ważna rola powinna też przypadać sondażowi oczekiwań pracowniczych w odniesieniu do imprez pracowniczych.