Stosowanie w resorcie obrony narodowej klasyfikacji zawodów i specjalności występujących na rynku pracy.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MON.2003.7.82

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 2003 r.

DECYZJA Nr 119/MON

MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 22 kwietnia 2003 r.

w sprawie stosowania w resorcie obrony narodowej klasyfikacji zawodów i specjalności występujących na rynku pracy

Generalny Zarząd Zasobów Osobowych - P1

Na podstawie § 1 pkt 9 lit. f oraz § 2 pkt 4 i 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426), ustalam:

1. W zakresie dotyczącym stanowisk pracowników wojska i członków korpusu służby cywilnej stosuje się w resorcie obrony narodowej nazewnictwo oraz system kodowy zawodów i specjalności, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2002 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 222, poz. 1868).

2. Traci moc decyzja Nr 62/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 marca 2002 r. w sprawie dostosowania klasyfikacji zawodów i specjalności pracowników wojska do klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy (Dz. Urz. MON Nr 4, poz. 41).

3. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2003 r.