Sposób realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2014.10

Akt utracił moc

Wersja od: 9 czerwca 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 9/14

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 18 czerwca 2014 r.

w sprawie sposobu realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019

Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2012 r. poz. 621 z późn. zm.) w związku z uchwałą nr 37 Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 2014 r. w sprawie Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019 (M.P. poz. 299), zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa sposób realizacji przez Centralne Biuro Antykorupcyjne, zwane dalej "CBA", zadań wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019, zwanego dalej "Programem", a w szczególności podział kompetencji w zakresie realizacji zadań oraz ich wykaz.

§  2.

1. W CBA powołuje się Koordynatora do realizacji zadań wynikających z Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019, zwanego dalej "Koordynatorem".

2. Funkcję Koordynatora powierza się dyrektorowi Gabinetu Szefa CBA.

§ 3. Do wynikających z Programu zadań Koordynatora należy w szczególności:

1) opracowanie planu realizacji zadań CBA w zakresie przeciwdziałania korupcji, zawierającego mierniki, zakresy odpowiedzialności i harmonogram prac;

2) bieżące monitorowanie realizacji Programu;

3) opracowanie okresowych sprawozdań z wykonania planów realizacji zadań;

4) informowanie Szefa CBA o planowanych działaniach i stanie ich realizacji, na podstawie informacji od kierowników jednostek odpowiedzialnych, o których mowa w § 5.

§  4.

1. Wykaz zadań wraz z wyznaczonymi do ich realizacji jednostkami organizacyjnymi CBA określa załącznik.

2. Jednostki organizacyjne CBA mogą być wyznaczone do realizacji innych niż określone w załączniku zadań wynikających z Programu.

§  5.

1. Jednostki organizacyjne CBA realizują zadania jako jednostki odpowiedzialne i współpracujące.

2. Za realizację zadania odpowiedzialny jest kierownik jednostki organizacyjnej CBA, wskazanej w załączniku jako jednostka odpowiedzialna.

3. Do obowiązków kierownika jednostki, o którym mowa w ust. 2, należy w szczególności:

1) opracowanie planu realizacji zadania, zawierającego harmonogram prac, mierniki i zakresy odpowiedzialności;

2) wdrożenie planu, bieżące monitorowanie i aktualizacja;

3) opracowywanie okresowych sprawozdań z wykonania planu i przekazywanie ich Koordynatorowi;

4) informowanie Koordynatora o stanie realizacji zadań.

4. Kierownicy jednostek odpowiedzialnych realizują zadania przy udziale kierowników jednostek współpracujących.

5. Kierownicy jednostek organizacyjnych CBA udzielają kierownikowi jednostki odpowiedzialnej wszelkiej pomocy, niezbędnej do prawidłowego wykonania zadań.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  ¹

Zadanie CBA jako instytucji wiodącej			Jednostka odpowiedzialna	Jednostka współpracująca
1.1		Wypracowanie mechanizmu oceny projektów przepisów prawnych w procesie legislacyjnym pod względem zagrożeń korupcyjnych oraz zaprojektowanie i wprowadzenie stosownych zmian prawnych umożliwiających stosowanie tego mechanizmu, np. zobowiązanie do dołączania do projektów aktów prawnych oceny wpływu aktu na potencjalne możliwości wystąpienia korupcji oraz zapewnienie udziału organizacji pozarządowych w ich ocenie	Departament Analiz	Biuro Prawne Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
2.1.7		Opracowanie analizy wraz z rekomendacjami w zakresie rozwiązań prawnych dotyczących niekaralnych form korupcji (konfliktu interesów, nepotyzmu, kumoterstwa)	Departament Postępowań Kontrolnych	Gabinet Szefa Departament Analiz Biuro Prawne
8.1		Przeprowadzenie analizy najczęstszych ryzyk korupcyjnych występujących w urzędach administracji publicznej	Gabinet Szefa	Departament Analiz Departament Postępowań Kontrolnych, Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
8.2		Opracowanie - zgodnie z wnioskami wynikającymi z analizy - zasad postępowania osób narażonych na korupcję	Gabinet Szefa	Departament Analiz Departament Postępowań Kontrolnych, Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
13.1		Analiza istniejących struktur antykorupcyjnych w urzędach administracji publicznej	Gabinet Szefa	Departament Analiz Biuro Prawne Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
13.2		Stworzenie wytycznych dotyczących jednolitych standardów organizacyjnych w ww. zakresie oraz ich wdrożenie	Gabinet Szefa	Departament Analiz Biuro Prawne Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
17.1		Opracowanie mechanizmu koordynacji i współpracy pomiędzy właściwymi organami ścigania w zakresie zwalczania korupcji i działalności godzącej w interesy ekonomiczne państwa	Departament Analiz	Gabinet Szefa Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Prawne
17.2		Opracowywanie cyklicznych raportów dotyczących obszarów, w których występuje przestępczość korupcyjna oraz zagrożonych taką przestępczością, wraz z rekomendacjami	Departament Analiz	Gabinet Szefa Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Prawne
17.3		Usprawnianie mechanizmów współdziałania i wymiany informacji między służbami.	Departament Analiz	Gabinet Szefa Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Prawne
Zadanie wszystkich ministerstw i urzędów centralnych			Jednostka odpowiedzialna	Jednostka współpracująca
1.2	Dokonywanie przez administrację publiczną przy udziale organizacji pozarządowych i społeczeństwa, przeglądu i oceny efektywności działania aktów prawnych pod kątem obniżania ryzyka wystąpienia korupcji, w szczególności w zakresie ograniczania uznaniowości przy podejmowaniu decyzji przez pracowników i urzędników w administracji publicznej, w tym: - angażowanie instytucji społecznych w diagnozowanie zagrożeń korupcyjnych oraz tworzenie i wdrażanie rozwiązań w zakresie właściwego reagowania na nie; - sygnalizowanie organom ustawodawczym luk prawnych lub przepisów mających charakter korupcjogenny, dostrzeganych w ramach bieżącej pracy.		Departament Analiz	Biuro Prawne Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
1.3	Opracowanie i wdrożenie mechanizmu efektywnego wdrażania wniosków "de lege ferenda" zgłaszanych przez NIK.		Departament Analiz	Biuro Prawne Departament Postępowań Kontrolnych Departament Operacyjno-Śledczy Biuro Kontroli i Spraw Wewnętrznych
2.2	Wdrożenie rekomendacji z analiz szczegółowo opisanych w punkcie 2.1 Rządowego programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019, w razie potrzeby wraz ze stosownymi zmianami legislacyjnymi.		jednostki organizacyjne CBA zgodnie z właściwością merytoryczną	wszystkie jednostki organizacyjne CBA
2.3	Przeprowadzenie akcji informacyjnej i szkoleniowej w administracji rządowej i samorządowej, zorganizowanie systemu wymiany najlepszych praktyk. Organizowanie seminariów, konferencji z udziałem ekspertów rządowych, naukowych i pozarządowych na temat rozwiązań obecnie funkcjonujących, dobrych praktyk zagranicznych oraz założeń zmian legislacyjnych, jeśli takie wynikały będą z rekomendacji.		Gabinet Szefa	Biuro Prawne Departament Postępowań Kontrolnych Departament Analiz
12.2	Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk z innymi państwami w obszarze przeciwdziałania korupcji		Gabinet Szefa	Departament Analiz Departament Postępowań Kontrolnych, Departament Operacyjno-Śledczy
15.3	Organizowanie spotkań (konferencji) przedstawicieli organizacji pozarządowych, szkół wyższych i organów przeciwdziałających i zwalczających korupcję w celu wymiany wiedzy i doświadczeń.		Gabinet Szefa	Departament Analiz Departament Postępowań Kontrolnych, Departament Operacyjno-Śledczy
19.2	Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk z innymi państwami w obszarze zwalczania korupcji.		Gabinet Szefa	Departament Analiz Departament Postępowań Kontrolnych, Departament Operacyjno-Śledczy

¹ Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 15/16 z dnia 7 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.15) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 9 czerwca 2016 r.