Regulaminy organizacyjne komórek Wyższego Urzędu Górniczego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.WUG.2015.86 t.j.

Akt utracił moc

Wersja od: 29 czerwca 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 6

DYREKTORA GENERALNEGO WYŻSZEGO URZĘDU GÓRNICZEGO

z dnia 27 marca 2014 r.

w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego

Na podstawie art. 25 ust. 4 pkt 1 lit. d ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1111, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się:

1) w załączniku nr 1 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Gabinetu Prezesa;

2) w załączniku nr 2 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Departamentu Prawnego;

3) w załączniku nr 3 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Departamentu Górnictwa Podziemnego i Odkrywkowego;

4) w załączniku nr 4 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Departamentu Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa;

5) w załączniku nr 5 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Departamentu Energomechanicznego;

6) w załączniku nr 6 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem;

7) w załączniku nr 7 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Biura Dyrektora Generalnego;

8) w załączniku nr 8 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Biura Budżetowo-Finansowego;

9) w załączniku nr 9 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego;

10) w załączniku nr 10 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Samodzielnego Wydziału - Archiwum Dokumentacji Mierniczo-Geologicznej;

11) w załączniku nr 11 do zarządzenia - regulamin organizacyjny Samodzielnego Stanowiska do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, Obronności i Zarządzania Kryzysowego.

§ 2. Traci moc zarządzenie nr 8 Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 27 lutego 2012 r. w sprawie regulaminów organizacyjnych komórek Wyższego Urzędu Górniczego (Dz. Urz. WUG poz. 64, z późn. zm.).

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2014 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1  ¹  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GABINETU PREZESA

§ 1. Regulamin organizacyjny Gabinetu Prezesa, zwanego dalej "Gabinetem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Gabinetu.

§ 2. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Gabinetu:

1) Dyrektor Gabinetu (symbol D);

2) stanowisko do spraw prawnych;

3) stanowiska do spraw merytorycznych;

4) Sekretariat Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego.

§  3. 

1. Dyrektor Gabinetu kieruje Gabinetem samodzielnie.

2. Dyrektor Gabinetu bezpośrednio nadzoruje pracę pracowników Gabinetu.

3. Pracę osób zatrudnionych w Sekretariacie Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego pośrednio nadzorują osoby kierownictwa Wyższego Urzędu Górniczego, wskazane w opisach stanowisk pracy.

§  4. 

1. Dyrektor Gabinetu podpisuje:

1) dokumenty związane z zakresem zadań Gabinetu;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Gabinetu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Gabinetu następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Gabinetu.

§  5. 

1. Dyrektor Gabinetu może upoważnić pracownika Gabinetu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Gabinetu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Gabinetu.

§ 6. Do kompetencji Dyrektora Gabinetu należy realizacja zadań Gabinetu, nienależących do kompetencji pozostałych stanowisk w Gabinecie.

§ 7. Do kompetencji stanowiska do spraw prawnych należą:

1) opracowywanie i uzgadnianie projektów aktów prawnych Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

2) przygotowywanie w formie, o której mowa w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 296), projektów aktów prawnych Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

3) ewidencjonowanie i ogłaszanie aktów prawnych Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego, prowadzenie rejestru obowiązujących aktów prawnych Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego, prowadzenie zbioru Dzienników Urzędowych Wyższego Urzędu Górniczego;

4) realizacja obowiązku określonego w art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych, w odniesieniu do aktów prawnych podlegających ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Wyższego Urzędu Górniczego;

5) wykonywanie zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji określonych w art. 36a ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.);

6) wykonywanie korekty prawnej miesięcznika Wyższego Urzędu Górniczego "Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie".

§ 8. Do kompetencji stanowisk do spraw merytorycznych należą:

1) monitorowanie realizacji procesu planowania strategicznego oraz koordynowanie spraw związanych z rocznymi planami pracy nadzoru górniczego, w trybie określonym w zarządzeniu nr 13 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 5 lipca 2013 r. w sprawie planowania działalności oraz zarządzania ryzykiem w urzędach górniczych (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 65);

2) obsługa działalności reprezentacyjnej Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego, w tym sporządzanie projektów pism okolicznościowych oraz przemówień;

2a) 2  prowadzenie spraw dotyczących Odznaki Honorowej Zasłużonego dla Bezpieczeństwa w Górnictwie;

3) protokołowanie narad z udziałem osób kierownictwa Wyższego Urzędu Górniczego;

4) współredagowanie rocznego "Sprawozdania z działalności urzędów górniczych";

5) współredagowanie rocznej "Oceny stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną";

6) koordynowanie oraz wykonywanie czynności dotyczących redagowania, w zakresie określonym w zarządzeniu nr 20 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 29 grudnia 2011 r. w sprawie miesięcznika Wyższego Urzędu Górniczego "Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie" (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 37), wydawania, rozpowszechniania oraz przechowywania miesięcznika Wyższego Urzędu Górniczego "Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie";

7) realizacja zadań Gabinetu w zakresie organizowania, planowania kosztów, koordynacji, realizacji oraz obsługi współpracy urzędów górniczych z zagranicznymi instytucjami, w tym instytucjami Unii Europejskiej, prowadzącymi działalność w zakresie związanym z działalnością urzędów górniczych;

8) prowadzenie obsługi merytorycznej i organizacyjnej podróży służbowych poza granicami kraju pracowników urzędów górniczych, w sposób określony w zarządzeniu nr 19 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 27 grudnia 2011 r. w sprawie podróży służbowych poza granicami kraju (Dz. Urz. WUG z 2015 r. poz. 64 oraz z 2016 r. poz. 20);

9) organizowanie pobytu i obsługa wizyt delegacji zagranicznych;

10) sporządzanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych dla pracowników Wyższego Urzędu Górniczego oraz prowadzenie ewidencji tych upoważnień;

11) redagowanie Biuletynu Informacji Publicznej oraz wybranych działów serwisu internetowego Wyższego Urzędu Górniczego;

12) obsługa strony internetowej Wyższego Urzędu Górniczego, Biuletynu Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego oraz extranetu urzędów górniczych;

13) redagowanie materiałów informacyjnych oraz innych wydawnictw Wyższego Urzędu Górniczego;

14) opracowanie graficzne, skład i łamanie projektów wykorzystywanych w materiałach informacyjnych oraz innych wydawnictwach Wyższego Urzędu Górniczego;

15) obsługa fotograficzna Wyższego Urzędu Górniczego;

16) załatwianie spraw związanych z zakupem kalendarzy dla urzędów górniczych;

17) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i udostępnianie zbiorów Izby Tradycji Nadzoru Górniczego.

§ 9. Do kompetencji Sekretariatu Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego należą:

1) rejestrowanie w systemie informatycznym korespondencji wpływającej i wychodzącej z sekretariatów Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego;

2) realizacja dekretacji korespondencji wpływającej do Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego;

3) obsługa organizacyjna wykonywania zadań Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego, w tym planowanie i organizowanie terminarza spotkań, konferencji, narad i wyjazdów tych osób;

4) obsługa kancelaryjno-biurowa Prezesa i Wiceprezesów Wyższego Urzędu Górniczego, Gabinetu, Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego w Wyższym Urzędzie Górniczym, Samodzielnego Stanowiska do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, Obronności i Zarządzania Kryzysowego w Wyższym Urzędzie Górniczym, Rzecznika Prasowego Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego, Administratora Bezpieczeństwa Informacji oraz radców i doradców Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego;

5) 3  prowadzenie ewidencji dodatkowego zatrudnienia dyrektorów oraz zastępców dyrektorów okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także podejmowania zajęć zarobkowych przez osoby zajmujące te stanowiska.

§ 10. Stanowiska wchodzące w skład Gabinetu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Gabinetu.

ZAŁĄCZNIK Nr  2  ⁴  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU PRAWNEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Departamentu Prawnego, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:

1) Dyrektor Departamentu (symbol D);

2) Zastępca Dyrektora Departamentu (symbol VD);

3) Zespół I (symbol Z I);

4) Zespół II (symbol Z II);

5) stanowisko do spraw organizacyjnych i kancelaryjnych (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.

§  3. 

1. Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępcy Dyrektora Departamentu.

2. Dyrektorowi Departamentu podlega bezpośrednio:

1) Zastępca Dyrektora Departamentu;

2) Zespół I;

3) stanowisko do spraw organizacyjnych i kancelaryjnych.

3. Zastępcy Dyrektora Departamentu podlega bezpośrednio Zespół II.

§ 4. Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu, w zakresie dotyczącym obszarów zadań Departamentu, za które jest bezpośrednio odpowiedzialny, należą w szczególności:

1) organizowanie pracy podległego mu bezpośrednio zespołu stosownie do wykonywanych zadań;

2) wprowadzanie i nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległym mu bezpośrednio zespole;

3) uczestniczenie w sprawowaniu kontroli zarządczej, w zakresie zadań realizowanych przez podległy mu bezpośrednio zespół;

4) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległego mu bezpośrednio zespołu, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych;

5) 5  udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym;

6) dokonywanie uzgodnień, w sprawach wymagających współpracy, z komórkami Wyższego Urzędu Górniczego i wydziałami w komórkach Wyższego Urzędu Górniczego oraz urzędami górniczymi;

7) zarządzanie zasobami ludzkimi, w zakresie niezastrzeżonym w ramach Departamentu dla Dyrektora Departamentu;

8) zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Dyrektora Departamentu.

§  5. 

1. Dyrektor Departamentu:

1) podpisuje dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;

2) podpisuje dokumenty wewnętrzne dotyczące Departamentu;

3) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

4) podpisuje albo parafuje projekty dokumentów przygotowanych przez pracowników podległego mu bezpośrednio zespołu;

5) podpisuje na podstawie § 26 ust. 3 uchwały nr 190 Rady Ministrów z dnia 29 października 2013 r. - Regulamin pracy Rady Ministrów (M. P. poz. 979 oraz z 2015 r. poz. 1063), projekty aktów normatywnych z klauzulą stwierdzającą opracowanie tych projektów pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym, w zakresie wynikającym z upoważnienia udzielonego Prezesowi Wyższego Urzędu Górniczego przez Ministra Energii.

2. Zastępca Dyrektora Departamentu:

1) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

2) podpisuje albo parafuje projekty dokumentów przygotowanych przez pracowników podległego mu bezpośrednio zespołu;

3) parafuje dokumenty przygotowane w innych komórkach Wyższego Urzędu Górniczego, w zakresie kompetencji podległego mu bezpośrednio zespołu - w przypadku przekazania ich do Departamentu w celu zaparafowania.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępcę Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

4. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Zastępcę Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w przypadku nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez tego zastępcę następuje z klauzulą "w zastępstwie Zastępcy Dyrektora", oznaczaną skrótem "wzzd", z użyciem pieczątki imiennej pracownika podległego mu bezpośrednio zespołu.

§  6. 

1. Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§ 7. Do kompetencji Zespołu I należy całokształt zagadnień znajdujących się w obszarze właściwości Departamentu w odniesieniu do:

1) postępowań administracyjnych prowadzonych w drugiej instancji;

2) wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy, w której decyzja albo postanowienie zostały wydane przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego działającego jako organ pierwszej instancji;

3) spraw dotyczących ustalenia opłaty podwyższonej w związku z działalnością wykonywaną bez wymaganej koncesji albo bez zatwierdzonego albo podlegającego zgłoszeniu projektu robót geologicznych;

4) szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;

5) miernictwa górniczego;

6) planów ruchu;

7) gospodarki złożem;

8) ochrony środowiska;

9) dostępu do informacji publicznej;

9a) 6  ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego;

10) budownictwa górniczego oraz na terenach górniczych;

11) 7  spraw obronnych, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego oraz informacji niejawnych.

§ 8. Do kompetencji Zespołu II należy całokształt zagadnień znajdujących się w obszarze właściwości Departamentu w odniesieniu do:

1) postępowań administracyjnych prowadzonych w pierwszej instancji;

2) wznowienia postępowania oraz stwierdzenia nieważności decyzji albo postanowienia - jeżeli organem właściwym do ich prowadzenia jako organ pierwszej instancji jest Prezes Wyższego Urzędu Górniczego;

3) ratownictwa górniczego;

4) kwalifikacji do wykonywania czynności w ruchu zakładu górniczego;

5) środków strzałowych i sprzętu strzałowego;

6) rzeczoznawstwa górniczego;

7) nadzoru rynku;

8) dopuszczania wyrobów do stosowania w ruchu zakładu górniczego;

9) umów cywilnoprawnych;

10) spraw administracyjno-gospodarczych i transportu;

11) spraw budżetowo-finansowych;

12) ochrony danych osobowych;

13) szkoleń osób wykonujących czynności w ruchu zakładu górniczego lub wykonujących roboty geologiczne, o których mowa w art. 86 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

14) informatyzacji;

15) spraw kadrowych;

16) koordynowania oceny dokumentów powstałych w wyniku analizy stanów faktycznych i przyczyn zdarzeń, z wyjątkiem zgonów naturalnych zaistniałych w ruchu zakładu górniczego.

§ 9. Kompetencje zespołów, w zależności od tematyki, są realizowane w szczególności przez:

1) analizowanie stanu, rozwoju oraz praktyki stosowania prawa, w zakresie związanym z działalnością urzędów górniczych;

2) tworzenie projektów aktów powszechnie obowiązujących, obejmujące:

a) opracowywanie projektów rozwiązań prawnych, w tym projektów aktów normatywnych oraz innych aktów prawnych, w zakresie związanym z działalnością urzędów górniczych,

b) realizowanie zadań związanych z uzgadnianiem i opiniowaniem, z inicjatywy Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego, przez inne podmioty i instytucje projektów aktów normatywnych, w zakresie związanym z działalnością urzędów górniczych, opracowanych w Wyższym Urzędzie Górniczym na podstawie upoważnienia udzielonego Prezesowi Wyższego Urzędu Górniczego przez Ministra Energii,

c) udział w opracowywaniu projektów aktów prawa Unii Europejskiej oraz innych dokumentów Unii Europejskiej w ramach procesu decyzyjnego Unii Europejskiej;

3) opiniowanie projektów aktów powszechnie obowiązujących;

4) 8  współpracę przy opracowywaniu projektów aktów prawnych Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

5) opracowywanie oraz przedkładanie osobom kierownictwa Wyższego Urzędu Górniczego niezbędnych informacji, opinii oraz wyjaśnień prawnych, w zakresie związanym z działalnością urzędów górniczych;

6) przygotowywanie odpowiedzi na pozwy wnoszone do sądów powszechnych;

7) 9  prowadzenie postępowań w sprawach o wykroczenia w ramach właściwości Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz wykonywanie czynności w postępowaniach w sprawach o wykroczenia, prowadzonych przez inne organy;

8) reprezentowanie Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego w postępowaniach sądowych;

9) pomoc prawną udzielaną komórkom Wyższego Urzędu Górniczego przy rozpatrywaniu spraw należących do ich zakresu zadań;

10) udział w przeprowadzaniu kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

11) bieżącą aktualizację informacji prawnych na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego;

12) prowadzenie działalności informacyjnej o charakterze prawnym, w zakresie związanym z właściwością organów nadzoru górniczego;

13) realizację zadań Departamentu w odniesieniu do działalności archiwalnej związanej z właściwością zespołu, w zakresie niezastrzeżonym dla Dyrektora Departamentu.

§ 10. Do kompetencji stanowiska do spraw organizacyjnych i kancelaryjnych należą:

1) obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań merytorycznych Departamentu oraz zespołów;

2) sporządzanie okresowych i bieżących informacji zbiorczych dla osób kierownictwa Wyższego Urzędu Górniczego o stanie prowadzonych postępowań administracyjnych, sądowoadministracyjnych oraz legislacyjnych;

3) digitalizacja dokumentów w ramach prowadzonych postępowań legislacyjnych;

4) protokołowanie okresowych narad Departamentu;

5) współpraca z pozostałymi pracownikami Departamentu w zakresie działalności archiwalnej;

6) inne zadania realizowane w ramach zespołu, określone w opisach stanowisk pracy, w tym realizacja albo współpraca w zakresie realizacji merytorycznych zadań zespołu;

7) opracowywanie projektów oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw oraz upoważnień do reprezentowania lub działania w imieniu:

a) Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego, z wyjątkiem upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz upoważnień, o których mowa w przepisach o kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorcy,

b) Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

§ 11. Spory kompetencyjne pomiędzy zespołami rozstrzyga Dyrektor Departamentu.

§ 12. Dyrektor Departamentu, w uzasadnionych przypadkach, może wskazać do załatwienia sprawy inny zespół, osobę należącą do innego zespołu albo objąć sprawę swoim bezpośrednim nadzorem.

§ 13. Pracownicy Departamentu są obowiązani do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU PRAWNEGO

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  3  ¹⁰  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

DEPARTAMENTU GÓRNICTWA PODZIEMNEGO I ODKRYWKOWEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Departamentu Górnictwa Podziemnego i Odkrywkowego, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:

1) Dyrektor Departamentu (symbol D);

2) Zastępcy Dyrektora Departamentu:

a) I Zastępca (symbol VD I),

b) II Zastępca (symbol VD II);

3) Zespół do spraw Wentylacji, Ratownictwa oraz Zagrożeń: Metanowego, Pożarowego, Klimatycznego, Wyrzutami Gazów i Skał oraz Radiacyjnego (symbol Z I);

4) Zespół do spraw Zagrożeń: Wodnego i Wybuchem Pyłu Węglowego (symbol Z II);

5) Zespół do spraw Robót Strzałowych i Likwidacji Zakładów Górniczych (symbol Z III);

6) Zespół do spraw Obudowy i Kierowania Stropem oraz Zagrożeń: Tąpaniami i Zawałowego (symbol Z IV);

7) Zespół do spraw Górnictwa Odkrywkowego (symbol Z V);

8) 11  (uchylony);

9) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.

§  3. 

1. Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępców Dyrektora Departamentu.

2. Dyrektorowi Departamentu podlegają bezpośrednio:

1) Zastępcy Dyrektora Departamentu;

2) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.

3. Dyrektor Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do jego wyłącznej kompetencji, jest zastępowany w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków:

1) przez I Zastępcę Dyrektora Departamentu;

2) w przypadku nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków także przez I Zastępcę Dyrektora Departamentu - przez II Zastępcę Dyrektora Departamentu.

4. 12  Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 5-7.

5. II Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 3 i 4.

§  4.  ¹³

1. Zastępca Dyrektora Departamentu jest odpowiedzialny za całokształt spraw podległych mu bezpośrednio zespołów, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.

2. Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu należą w szczególności:

1) organizowanie pracy podległych mu bezpośrednio zespołów stosownie do wykonywanych zadań;

2) nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległych mu bezpośrednio zespołach;

3) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległych mu bezpośrednio zespołów, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony danych osobowych;

4) udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym.

§  5. 

1. Dyrektor Departamentu podpisuje:

1) dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Zastępca Dyrektora Departamentu:

1) 14  parafuje projekty dokumentów przygotowanych w podległych mu bezpośrednio zespołach;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępców Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§  6. 

1. Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§ 7. Dyrektor Departamentu wyznacza pracowników do wykonywania następujących czynności:

1) 15  rozpatrywania wniosków o stwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 58 ust. 2 pkt 1, 2 oraz 5-7 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2015 r. poz. 196, z późn. zm.);

2) 16  zamieszczania i aktualizowania w Biuletynie Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego wykazu osób, którym stwierdzono kwalifikacje, o których mowa w art. 58 ust. 2 pkt 1, 2 oraz 5-7 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

3) współpracy z Punktem Kontaktowym do spraw Produktów w Ministerstwie Rozwoju.

§ 8. Do kompetencji Zespołu do spraw Wentylacji, Ratownictwa oraz Zagrożeń: Metanowego, Pożarowego, Klimatycznego, Wyrzutami Gazów i Skał oraz Radiacyjnego, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: metanowego, pożarowego, klimatycznego, wyrzutami gazów i skał oraz radiacyjnego w podziemnych zakładach górniczych,

b) przewietrzania wyrobisk górniczych w podziemnych zakładach górniczych,

c) ratownictwa górniczego w podziemnych zakładach górniczych,

d) prowadzenia wierceń w podziemnych wyrobiskach górniczych dla zwalczania zagrożenia metanowego;

2) 17  wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego jako organu wyspecjalizowanego w rozumieniu przepisów o systemie oceny zgodności - w odniesieniu do sprzętu ochrony układu oddechowego typu ucieczkowego, z wyjątkiem spraw o wykroczenia;

3) 18  obsługa prac oraz udział w posiedzeniach:

a) Komisji do spraw Zagrożeń w Podziemnych Zakładach Górniczych Wydobywających Węgiel Kamienny,

b) Komisji do spraw Zagrożeń w Podziemnych Zakładach Górniczych Wydobywających Kopaliny inne niż Węgiel Kamienny;

4) obsługa prac Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie oraz Grupy Roboczej do spraw Górnictwa Węgla Kamiennego;

5) prowadzenie ewidencji wykorzystania przyrządów kontrolno-pomiarowych zakupionych dla potrzeb Departamentu ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.

§ 9. Do kompetencji Zespołu do spraw Zagrożeń: Wodnego i Wybuchem Pyłu Węglowego, należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: wodnego i wybuchem pyłu węglowego w podziemnych zakładach górniczych.

§ 10. Do kompetencji Zespołu do spraw Robót Strzałowych i Likwidacji Zakładów Górniczych należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) podmiotów wykonujących w zakresie swojej działalności zawodowej czynności im powierzone w ruchu podziemnych i odkrywkowych zakładów górniczych,

b) 19  nabywania, przechowywania i używania środków strzałowych i sprzętu strzałowego, w tym badań geofizycznych z użyciem środków strzałowych oraz prowadzenia wierceń dla wykonywania robót strzałowych w podziemnych i odkrywkowych zakładach górniczych, a także wytwarzania materiałów wybuchowych metodą in situ;

1a) 20  wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładów prowadzących działalność określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

1b) 21  koordynowanie spraw związanych z tworzeniem i funkcjonowaniem funduszu likwidacji zakładu górniczego;

2) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w zakładach górniczych:

a) urządzeń do mechanicznego wytwarzania i ładowania materiałów wybuchowych,

b) wozów i pojazdów do przewożenia lub przechowywania środków strzałowych;

3) 22  wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego jako organu nadzoru rynku w rozumieniu przepisów o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku - w odniesieniu do materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, z wyjątkiem spraw o wykroczenia oraz spraw dotyczących kar pieniężnych;

4) wykonywanie czynności związanych z nadawaniem materiałom wybuchowym przeznaczonym do użytku cywilnego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej numeru identyfikacyjnego materiału wybuchowego przeznaczonego do użytku cywilnego oraz prowadzeniem rejestru tych materiałów wybuchowych, w sposób określony w art. 4a ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego (Dz. U. z 2015 r. poz. 1100 i 1893) oraz rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie numeru identyfikacyjnego materiału wybuchowego przeznaczonego do użytku cywilnego oraz rejestru materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego (Dz. U. Nr 262, poz. 2616).

§ 11. Do kompetencji Zespołu do spraw Obudowy i Kierowania Stropem oraz Zagrożeń: Tąpaniami i Zawałowego, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych i Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego w podziemnych i odkrywkowych zakładach górniczych, a także zagrożenia zawałowego w podziemnych zakładach górniczych,

b) prowadzenia robót górniczych, dotyczących obudowy i kierowania stropem, w podziemnych zakładach górniczych,

c) prowadzenia wierceń związanych z profilaktyką tąpaniową,

d) stosowania w podziemnych zakładach górniczych materiałów chemicznych i wyrobów z tworzyw sztucznych,

e) badań geofizycznych w podziemnych i odkrywkowych zakładach górniczych;

2) 23  obsługa prac oraz udział w posiedzeniach:

a) Komisji do spraw Zagrożeń w Podziemnych Zakładach Górniczych Wydobywających Węgiel Kamienny,

b) Komisji do spraw Zagrożeń w Podziemnych Zakładach Górniczych Wydobywających Kopaliny inne niż Węgiel Kamienny.

§ 12. Do kompetencji Zespołu do spraw Górnictwa Odkrywkowego należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

1) rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń: sejsmicznego, wodnego, osuwiskowego oraz obrywaniem się skał,

2) prowadzenia robót górniczych, w tym: robót udostępniających i przygotowawczych, zwałowania skał nadkładu i odpadów, z uwzględnieniem występujących zagrożeń,

3) prowadzenia robót strzałowych i gospodarki środkami strzałowymi,

4) ratownictwa górniczego,

5) prowadzenia wierceń

- w odkrywkowych zakładach górniczych.

§ 13. 24  (uchylony).

§ 14. Do kompetencji zespołów Departamentu, w zależności od tematyki, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do drążenia wyrobisk górniczych oraz systemów i technologii eksploatacji, z uwzględnieniem występujących zagrożeń;

2) wykonywanie zadań związanych z dokonywaniem kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa powszechnego, związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie, stanu rozpoznania i zwalczania zagrożeń w zakładach górniczych, stanu ratownictwa górniczego oraz innych zagadnień związanych z prowadzeniem ruchu zakładów górniczych, a także przedkładaniem właściwym organom informacji, opinii i wniosków w tej dziedzinie, związanych z zakresem zadań Departamentu;

3) udział w nadzorze nad prowadzeniem akcji ratowniczych;

4) udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego, związanego z zakresem zadań Departamentu;

5) rozpatrywanie wniosków o wyrażenie zgody na odstąpienie od określonych wymagań przewidzianych w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 1 albo 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, związanych z zakresem zadań Departamentu;

6) rozpatrywanie wniosków o nadanie uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

7) prowadzenie postępowań administracyjnych w pierwszej instancji w zakresie cofnięcia uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

8) rozpatrywanie spraw wynikających ze skarg, wniosków, petycji, interwencji i listów, których przedmiotem jest działalność przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegająca nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

9) udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie:

a) zakazu wykonywania określonych czynności w zakresie górnictwa lub ratownictwa górniczego,

b) 25  kar pieniężnych, o których mowa w:

– rozdziale 6a ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego (Dz. U. z 2015 r. poz. 1100 i 1893 oraz z 2016 r. poz. 544),

– dziale X ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze,

c) 26  uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych;

10) rozpatrywanie pod względem merytorycznym odwołań od decyzji wydanych przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także zażaleń na postanowienia wydane przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

10a) 27  udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań w sprawach o wykroczenia;

11) udział w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów aktów normatywnych.

§ 15. Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należy obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Departamentu.

§ 16. 28  Zespoły Departamentu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

§ 17. Pracownicy Departamentu są obowiązani do ścisłego przestrzegania zakresów czynności ustalonych przez Dyrektora Departamentu.

§ 18. W sprawach nieujętych w regulaminie organizacyjnym Departamentu, a niezbędnych do prawidłowej pracy Departamentu, Dyrektor Departamentu wydaje stosowne polecenia służbowe.

Załącznik ²⁹  

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU GÓRNICTWA PODZIEMNEGO I ODKRYWKOWEGO

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  4  ³⁰  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

DEPARTAMENTU GÓRNICTWA OTWOROWEGO I WIERTNICTWA

§ 1. Regulamin organizacyjny Departamentu Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:

1) Dyrektor Departamentu (symbol D);

2) Zastępca Dyrektora Departamentu (symbol VD);

3) Zespół do spraw Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa (symbol Z I);

4) Zespół do spraw Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy oraz Czynników Szkodliwych dla Zdrowia i Środowiska Pracy (symbol Z II);

5) Zespół do spraw Statystyki (symbol Z III);

6) Zespół do spraw Pogotowia Technicznego (symbol Z IV);

7) Stanowisko do spraw Szkoleń i Adaptacji Zawodowej (symbol S I);

8) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.

§  3. 

1. Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępcy Dyrektora Departamentu.

2. Dyrektorowi Departamentu podlegają bezpośrednio:

1) Zastępca Dyrektora Departamentu;

2) zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 3 i 6;

3) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.

3. Zastępcy Dyrektora Departamentu podlegają bezpośrednio:

1) zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 4 i 5;

2) stanowisko wymienione w § 2 ust. 1 pkt 7.

§  4. 

1. Zastępca Dyrektora Departamentu jest odpowiedzialny za całokształt spraw podległych mu bezpośrednio zespołów i stanowiska, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.

2. Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu należą w szczególności:

1) organizowanie pracy podległych mu bezpośrednio zespołów i stanowiska stosownie do wykonywanych zadań;

2) nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległych mu bezpośrednio zespołach i stanowisku;

3) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległych mu bezpośrednio zespołów i stanowiska, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony danych osobowych;

4) 31  udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym;

5) zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków, w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Dyrektora Departamentu.

§  5. 

1. Dyrektor Departamentu podpisuje:

1) dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Zastępca Dyrektora Departamentu:

1) parafuje projekty dokumentów przygotowanych w podległych mu bezpośrednio zespołach i stanowisku;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępcę Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§  6. 

1. Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§ 7. Do kompetencji Dyrektora Departamentu należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie opracowywania planów wykonywania czynności pogotowia technicznego Wyższego Urzędu Górniczego.

§ 8. Do kompetencji Zespołu do spraw Górnictwa Otworowego i Wiertnictwa należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, zakładu wykonującego roboty geologiczne metodą otworową oraz zakładu górniczego prowadzącego podziemne bezzbiornikowe magazynowanie substancji, podziemne składowanie odpadów albo podziemne składowanie dwutlenku węgla, w odniesieniu do:

a) rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia erupcyjnego oraz siarkowodorowego,

b) prowadzenia robót górniczych i robót geologicznych oraz wierceń,

c) ratownictwa górniczego,

d) przygotowania kopaliny do transportu, transportu wewnątrzzakładowego i magazynowania oraz systemów kontrolno-pomiarowych;

2) udział w rozpatrywaniu wniosków o stwierdzenie kwalifikacji kierownika jednostki ratownictwa górniczego w podmiotach zawodowo trudniących się ratownictwem górniczym, wykonujących czynności dla zakładów górniczych innych niż podziemne zakłady górnicze.

§ 9. Do kompetencji Zespołu do spraw Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy oraz Czynników Szkodliwych dla Zdrowia i Środowiska Pracy należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego, zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, zakładu górniczego prowadzącego podziemne bezzbiornikowe magazynowanie substancji, podziemne składowanie odpadów albo podziemne składowanie dwutlenku węgla oraz zakładu wykonującego roboty górnicze metodą otworową, w odniesieniu do:

a) funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem w zakładach górniczych, w tym oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,

b) działalności służb bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych,

c) zwalczania czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia w ruchu zakładów górniczych, w szczególności zapylenia powietrza, hałasu i wibracji;

2) 32  wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego jako organu wyspecjalizowanego w rozumieniu przepisów o systemie oceny zgodności - w odniesieniu do:

a) środków ochrony indywidualnej, z wyjątkiem sprzętu ochrony układu oddechowego typu ucieczkowego,

b) urządzeń używanych na zewnątrz pomieszczeń, emitujących hałas do środowiska

- z wyjątkiem spraw o wykroczenia;

3) obsługa prac Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w urzędach górniczych;

4) analizowanie przyczyn chorób zawodowych związanych z wykonywaniem czynności w ruchu zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi;

5) koordynowanie analizowania dokumentów powstałych w wyniku analizy stanów faktycznych i przyczyn zgonów naturalnych zaistniałych w ruchu zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi.

§ 10. Do kompetencji Zespołu do spraw Statystyki należą:

1) statystyczne opracowywanie danych o:

a) niebezpiecznych zdarzeniach, wypadkach lub zgonach naturalnych, zaistniałych w ruchu zakładu górniczego,

b) działalności represyjnej organów nadzoru górniczego,

c) czynnościach inspekcyjno-technicznych wykonywanych przez pracowników urzędów górniczych;

2) prowadzenie ewidencji zakładów górniczych, w tym ewidencji zatrudnienia i wydobycia;

3) redagowanie działu "Statystyki" na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego.

§ 11. Do kompetencji Zespołu do spraw Pogotowia Technicznego należą:

1) pełnienie służby dyspozytorskiej w Wyższym Urzędzie Górniczym;

2) obsługa centrali telefonicznej.

§ 12. Do kompetencji Stanowiska do spraw Szkoleń i Adaptacji Zawodowej należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) szkoleń osób wykonujących czynności w ruchu zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, lub wykonujących roboty geologiczne, o których mowa w art. 86 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze,

b) zatwierdzania programów szkolenia osób wykonujących czynności specjalistyczne w ruchu podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, a także osób kierownictwa i dozoru ruchu podziemnego zakładu górniczego, w zakresie znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym bezpiecznego wykonywania powierzonych im czynności;

2) analizowanie przyczyn zgonów naturalnych zaistniałych w ruchu zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi.

§ 13. Do kompetencji zespołów Departamentu, w zależności od tematyki, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu prowadzącego działalność określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

2) wykonywanie zadań związanych z dokonywaniem kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa powszechnego, związanego z ruchem zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie, stanu rozpoznania i zwalczania zagrożeń w zakładach górniczych, w tym w podziemnych zakładach górniczych, odkrywkowych zakładach górniczych oraz zakładach górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi, stanu ratownictwa górniczego oraz innych zagadnień związanych z prowadzeniem ruchu zakładów górniczych, w tym w podziemnych zakładach górniczych, odkrywkowych zakładach górniczych oraz zakładach górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi, a także przedkładaniem właściwym organom informacji, opinii i wniosków w tej dziedzinie, związanych z zakresem zadań Departamentu;

3) udział w nadzorze nad prowadzeniem akcji ratowniczych;

4) udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia, wypadku lub zgonu naturalnego, zaistniałych w ruchu zakładu górniczego, w tym podziemnego zakładu górniczego, odkrywkowego zakładu górniczego oraz zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, związanego z zakresem zadań Departamentu;

5) rozpatrywanie wniosków o udzielenie zgody na odstąpienie od określonych wymagań przewidzianych w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, związanych z zakresem zadań Departamentu;

6) rozpatrywanie spraw wynikających ze skarg, wniosków, petycji, interwencji i listów, których przedmiotem jest działalność przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegająca nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

7) udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie:

a) zakazu wykonywania określonych czynności w zakresie górnictwa,

b) kar pieniężnych, o których mowa w dziale X ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze,

c) 33  uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych;

8) rozpatrywanie pod względem merytorycznym odwołań od decyzji wydanych przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych oraz zażaleń na postanowienia wydane przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych;

8a) 34  udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań w sprawach o wykroczenia;

9) udział w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów aktów normatywnych.

§ 14. Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie obsługi kancelaryjno-biurowej służby bezpieczeństwa i higieny pracy w urzędach górniczych;

2) obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Departamentu.

§ 15. 35  Zespoły oraz stanowiska Departamentu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU GÓRNICTWA OTWOROWEGO I WIERTNICTWA

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  5

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU ENERGOMECHANICZNEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Departamentu Energomechanicznego, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:

1) Dyrektor Departamentu (symbol D);

2) Zastępcy Dyrektora Departamentu:

a) do spraw Telekomunikacji, Systemów Bezpieczeństwa, Urządzeń Budowy Przeciwwybuchowej, Urządzeń Elektrycznych, Kontroli Wyrobów i Normalizacji (symbol VDE),

b) do spraw Transportu, Obudów Zmechanizowanych oraz Maszyn i Urządzeń (symbol VDM);

3) Zespół do spraw Telekomunikacji, Systemów Bezpieczeństwa oraz Urządzeń Budowy Przeciwwybuchowej (symbol Z I);

4) Zespół do spraw Urządzeń Elektrycznych oraz Kabli i Przewodów Oponowych (symbol Z II);

5) Zespół do spraw Maszyn i Urządzeń w Odkrywkowych i Otworowych Zakładach Górniczych oraz Obiektów Podstawowych, Maszyn i Urządzeń z Napędem Spalinowym, Urządzeń Dźwignicowych i Ciśnieniowych w Podziemnych Zakładach Górniczych (symbol Z III);

6) Zespół do spraw Transportu Pionowego (symbol Z IV);

7) Zespół do spraw Transportu Poziomego i Pochyłego (symbol Z V);

8) Zespół do spraw Obudów Zmechanizowanych, Maszyn i Urządzeń w Podziemnych Zakładach Górniczych (symbol Z VI);

9) Zespół do spraw Kontroli Wyrobów (symbol Z VII);

10) Zespół do spraw Normalizacji (symbol Z VIII);

11) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.

§  3. 

1. Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępców Dyrektora Departamentu.

2. Dyrektorowi Departamentu podlegają bezpośrednio:

1) Zastępcy Dyrektora Departamentu;

2) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.

3. Dyrektor Departamentu jest zastępowany przez wyznaczonego przez niego Zastępcę Dyrektora Departamentu; informacja o tym ustaleniu jest przekazywana pisemnie Prezesowi Wyższego Urzędu Górniczego, Wiceprezesom Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektorowi Generalnemu Wyższego Urzędu Górniczego.

4. Zastępcy Dyrektora Departamentu:

1) do spraw Telekomunikacji, Systemów Bezpieczeństwa, Urządzeń Budowy Przeciwwybuchowej, Urządzeń Elektrycznych, Kontroli Wyrobów i Normalizacji podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 3, 4, 9 i 10;

2) do spraw Transportu, Obudów Zmechanizowanych oraz Maszyn i Urządzeń podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 5-8.

§  4. 

1. Zastępca Dyrektora Departamentu jest odpowiedzialny za całokształt spraw podległych mu bezpośrednio zespołów, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.

2. Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu należą w szczególności:

1) organizowanie pracy podległych mu bezpośrednio zespołów stosownie do wykonywanych zadań;

2) nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległych mu bezpośrednio zespołach;

3) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległych mu bezpośrednio zespołów, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony danych osobowych;

4) 36  udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym;

5) zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Dyrektora Departamentu.

§  5. 

1. Dyrektor Departamentu podpisuje:

1) dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Zastępca Dyrektora Departamentu:

1) parafuje projekty dokumentów przygotowanych w podległych mu bezpośrednio zespołach;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępców Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§  6. 

1. Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§ 7. Do kompetencji Zespołu do spraw Telekomunikacji, Systemów Bezpieczeństwa oraz Urządzeń Budowy Przeciwwybuchowej należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do urządzeń i instalacji telekomunikacyjnych, systemów bezpieczeństwa oraz urządzeń budowy przeciwwybuchowej, stosowanych w podziemnych zakładach górniczych;

2) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w zakładach górniczych systemów łączności, bezpieczeństwa i alarmowania;

3) prowadzenie ewidencji wykorzystania przyrządów kontrolno-pomiarowych zakupionych dla potrzeb departamentu ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;

4) prowadzenie spraw związanych z serwisowaniem przyrządów kontrolno-pomiarowych zakupionych dla potrzeb urzędów górniczych ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;

5) wykonywanie zadań związanych ze sprawowaniem kontroli wykonywania przepisów ustawy z dnia 11 maja 2001 r. - Prawo o miarach (Dz. U. z 2013 r. poz. 1069 oraz z 2015 r. poz. 978), w zakresie przyrządów pomiarowych stosowanych w zakładach górniczych.

§ 8. Do kompetencji Zespołu do spraw Urządzeń Elektrycznych oraz Kabli i Przewodów Oponowych należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do urządzeń elektrycznych oraz kabli i przewodów oponowych, stosowanych w zakładach górniczych;

2) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w zakładach górniczych maszyn i urządzeń elektrycznych, aparatury łączeniowej na napięcie powyżej 1 kV prądu przemiennego lub powyżej 1,5 kV prądu stałego oraz zintegrowanych systemów sterowania kompleksów wydobywczych i przodkowych.

§ 9. Do kompetencji Zespołu do spraw Maszyn i Urządzeń w Odkrywkowych i Otworowych Zakładach Górniczych oraz Obiektów Podstawowych, Maszyn i Urządzeń z Napędem Spalinowym, Urządzeń Dźwignicowych i Ciśnieniowych w Podziemnych Zakładach Górniczych należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) obiektów podstawowych, maszyn i urządzeń z napędem spalinowym, urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych, stosowanych w zakładach górniczych,

b) maszyn, urządzeń i instalacji, stosowanych podczas:

– poszukiwania, rozpoznawania lub wydobywania kopalin otworami wiertniczymi na lądzie oraz w granicach obszarów morskich Rzeczypospolitej Polskiej,

– podziemnego bezzbiornikowego magazynowania substancji oraz podziemnego składowania odpadów,

c) maszyn do urabiania, odstawy, zwałowania i transportu kopaliny w odkrywkowych zakładach górniczych;

2) koordynowanie działań innych komórek Wyższego Urzędu Górniczego, związanych z nadzorem i kontrolą w odniesieniu do likwidacji układów i urządzeń głównego odwadniania oraz urządzeń głównego przewietrzania;

3) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w zakładach górniczych:

a) głowic eksploatacyjnych (wydobywczych) wraz z systemami sterowania, z wyłączeniem głowic podmorskich, stosowanych w zakładach górniczych wydobywających kopaliny otworami wiertniczymi,

b) wozów do przewozu osób i wozów specjalnych oraz pojazdów z napędem spalinowym do przewozu osób.

§ 10. Do kompetencji Zespołu do spraw Transportu Pionowego należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do maszyn, urządzeń i instalacji transportu pionowego, stosowanych w zakładach górniczych;

2) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w zakładach górniczych następujących elementów górniczych wyciągów szybowych:

a) maszyn wyciągowych,

b) naczyń wyciągowych,

c) kół linowych,

d) zawieszeń lin wyciągowych wyrównawczych, prowadniczych i odbojowych,

e) zawieszeń nośnych naczyń wyciągowych,

f) wciągarek wolnobieżnych,

g) urządzeń sygnalizacji i łączności szybowej,

h) wyodrębnionych zespołów elementów wymienionych w lit. a-g;

3) koordynowanie działań innych komórek Wyższego Urzędu Górniczego, związanych z nadzorem i kontrolą w odniesieniu do likwidacji górniczych wyciągów szybowych;

4) zamieszczanie i aktualizowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego wykazu osób, którym nadano uprawnienia rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego.

§ 11. Do kompetencji Zespołu do spraw Transportu Poziomego i Pochyłego należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do maszyn, urządzeń i instalacji transportu poziomego i pochyłego, stosowanych w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych;

2) rozpatrywanie wniosków o dopuszczenie do stosowania w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych urządzeń transportu linowego, kolejek podwieszonych, kolejek spągowych oraz ich podzespołów.

§ 12. Do kompetencji Zespołu do spraw Obudów Zmechanizowanych, Maszyn i Urządzeń w Podziemnych Zakładach Górniczych należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do obudów zmechanizowanych, maszyn i urządzeń, stosowanych w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych.

§ 13. 37  Do kompetencji Zespołu do spraw Kontroli Wyrobów należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do maszyn i urządzeń stosowanych w zakładach górniczych, podlegających przepisom o systemie oceny zgodności albo przepisom o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku;

2) wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego jako organu wyspecjalizowanego w rozumieniu przepisów o systemie oceny zgodności albo organu nadzoru rynku w rozumieniu przepisów o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, w odniesieniu do wyrobów wprowadzonych do obrotu, przeznaczonych do stosowania w zakładach górniczych, innych niż określone w przepisach wydanych na podstawie art. 113 ust. 15, art. 120 ust. 1 albo art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, a także innych niż materiały wybuchowe przeznaczone do użytku cywilnego, środki ochrony indywidualnej oraz urządzenia używane na zewnątrz pomieszczeń, emitujące hałas do środowiska, z wyjątkiem spraw o wykroczenia oraz spraw dotyczących kar pieniężnych;

3) koordynowanie wykonywania w Wyższym Urzędzie Górniczym zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego jako organu wyspecjalizowanego w rozumieniu przepisów o systemie oceny zgodności albo organu nadzoru rynku w rozumieniu przepisów o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, w odniesieniu do wyrobów wprowadzonych do obrotu, przeznaczonych do stosowania w zakładach górniczych, innych niż określone w przepisach wydanych na podstawie art. 113 ust. 15, art. 120 ust. 1 albo art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, z wyjątkiem spraw o wykroczenia oraz spraw dotyczących kar pieniężnych, a także współpraca w tej dziedzinie z właściwą komórką w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

§ 14. Do kompetencji Zespołu do spraw Normalizacji należą:

1) koordynowanie opiniowania projektów Polskich Norm i projektów norm europejskich związanych z działalnością urzędów górniczych;

2) prowadzenie i aktualizowanie zbioru norm z zakresu górnictwa związanych z działalnością urzędów górniczych, w tym powoływanych w rozporządzeniach wydanych na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

3) współpraca z Polskim Komitetem Normalizacyjnym oraz Komitetami Technicznymi.

§ 15. Do kompetencji zespołów Departamentu, w zależności od tematyki, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do specjalistycznych narzędzi, urządzeń i przyrządów stosowanych w górnictwie;

2) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu prowadzącego działalność określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

3) wykonywanie zadań związanych z dokonywaniem kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa powszechnego, związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie, stanu rozpoznania i zwalczania zagrożeń w zakładach górniczych, stanu ratownictwa górniczego oraz innych zagadnień związanych z prowadzeniem ruchu zakładów górniczych, a także przedkładaniem właściwym organom informacji, opinii i wniosków w tej dziedzinie, związanych z zakresem zadań Departamentu;

4) udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego, związanego z zakresem zadań Departamentu;

5) rozpatrywanie wniosków o udzielenie zgody na odstąpienie od określonych wymagań przewidzianych w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, związanych z zakresem zadań Departamentu;

6) rozpatrywanie wniosków o nadanie uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

7) prowadzenie postępowań administracyjnych w pierwszej instancji w zakresie cofnięcia uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

8) udział w spotkaniach grup współpracy administracyjnej i grup roboczych dla dyrektyw nowego podejścia oraz udzielanie informacji dotyczących stosowania maszyn i urządzeń w górnictwie, w ramach współpracy z innymi organami administracji rządowej, przedsiębiorcami górniczymi oraz producentami maszyn i urządzeń dla górnictwa;

9) rozpatrywanie spraw wynikających ze skarg, wniosków, petycji, interwencji i listów, których przedmiotem jest działalność przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegająca nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

10) udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie:

a) zakazu wykonywania określonych czynności w zakresie górnictwa,

b) 38  kar pieniężnych, o których mowa w:

– dziale X ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze,

– rozdziale 8 ustawy z dnia 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (Dz. U. poz. 542),

c) 39  uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych;

11) rozpatrywanie pod względem merytorycznym odwołań od decyzji wydanych przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także zażaleń na postanowienia wydane przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

11a) 40  udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań w sprawach o wykroczenia;

12) udział w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów aktów normatywnych.

§ 16. Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należy obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Departamentu.

§ 17. Zespoły Departamentu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU ENERGOMECHANICZNEGO

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  6

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

DEPARTAMENTU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI ZŁOŻEM

§ 1. Regulamin organizacyjny Departamentu Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem, zwanego dalej "Departamentem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Departamentu.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Departamentu:

1) Dyrektor Departamentu (symbol D);

2) Zastępcy Dyrektora Departamentu:

a) do spraw Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem (symbol VDO),

b) do spraw Miernictwa Górniczego, Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego (symbol VDM);

3) Zespół do spraw Ochrony Środowiska (symbol Z I);

4) Zespół do spraw Gospodarki Złożem (symbol Z II);

5) Zespół do spraw Miernictwa Górniczego (symbol Z III);

6) Zespół do spraw Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego (symbol Z IV);

7) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Departamentu stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Departamentu.

§  3. 

1. Dyrektor Departamentu kieruje Departamentem przy pomocy Zastępców Dyrektora Departamentu.

2. Dyrektorowi Departamentu podlegają bezpośrednio:

1) Zastępcy Dyrektora Departamentu;

2) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.

3. 41  Dyrektor Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do jego wyłącznej kompetencji, jest zastępowany w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków:

1) przez Zastępcę Dyrektora Departamentu do spraw Miernictwa Górniczego, Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego;

2) w przypadku nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków także przez Zastępcę Dyrektora Departamentu do spraw Miernictwa Górniczego, Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego - przez Zastępcę Dyrektora Departamentu do spraw Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem.

4. Zastępcy Dyrektora Departamentu:

1) do spraw Ochrony Środowiska i Gospodarki Złożem podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 3 i 4;

2) do spraw Miernictwa Górniczego, Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego podlegają bezpośrednio zespoły wymienione w § 2 ust. 1 pkt 5 i 6.

§  4. 

1. Zastępca Dyrektora Departamentu jest odpowiedzialny za całokształt spraw podległych mu bezpośrednio zespołów, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.

2. Do obowiązków i uprawnień Zastępcy Dyrektora Departamentu należą w szczególności:

1) organizowanie pracy podległych mu bezpośrednio zespołów stosownie do wykonywanych zadań;

2) nadzorowanie stosowania nowoczesnych form, metod i technik pracy w podległych mu bezpośrednio zespołach;

3) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników podległych mu bezpośrednio zespołów, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony danych osobowych;

4) 42  udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym;

5) zastępowanie Dyrektora Departamentu w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Departamentu, w sprawach niezastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Dyrektora Departamentu.

§  5. 

1. Dyrektor Departamentu podpisuje:

1) dokumenty związane z zakresem zadań Departamentu;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Zastępca Dyrektora Departamentu:

1) parafuje projekty dokumentów przygotowanych w podległych mu bezpośrednio zespołach;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków zarówno przez Dyrektora Departamentu, jak i przez Zastępców Dyrektora Departamentu, następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§  6. 

1. Dyrektor Departamentu może upoważnić pracownika Departamentu do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Departamentu następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Departamentu.

§ 7. Do kompetencji Zespołu do spraw Ochrony Środowiska należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

a) ochrony środowiska, w tym według kryterium wykonywania przez przedsiębiorców obowiązków określonych w odrębnych przepisach lub na ich podstawie,

b) postępowania z odpadami, gospodarki wodnej oraz gospodarki terenami zajętymi pod działalność górniczą,

c) podziemnego składowania odpadów, w zakresie ochrony środowiska,

d) rekultywacji gruntów po działalności górniczej;

2) udzielanie informacji o środowisku i jego ochronie;

3) prowadzenie postępowań związanych z wydawaniem opinii przewidzianych w art. 411 ust. 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2013 r. poz. 1232, z późn. zm.), w sprawach przeznaczenia środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej na finansowanie potrzeb górnictwa;

4) prowadzenie ewidencji wykorzystania przyrządów kontrolno-pomiarowych zakupionych dla potrzeb Departamentu ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;

5) monitorowanie wykorzystywania w działalności inspekcyjno-technicznej urzędów górniczych przyrządów kontrolno-pomiarowych zakupionych ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz sporządzanie rocznych sprawozdań w tym zakresie.

§ 8. Do kompetencji Zespołu do spraw Gospodarki Złożem należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

1) gospodarki złożami kopalin w procesie ich wydobywania;

2) rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia wodnego.

§ 9. Do kompetencji Zespołu do spraw Miernictwa Górniczego należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do miernictwa górniczego, w szczególności:

a) wykonywania prac geodezyjnych dla potrzeb zakładów górniczych,

b) sporządzania, aktualizacji i uzupełniania dokumentacji mierniczo-geologicznej,

c) zabezpieczenia dokumentacji mierniczo-geologicznej zlikwidowanych zakładów górniczych i przekazywania jej do archiwum dokumentacji mierniczo-geologicznej,

d) ochrony powierzchni oraz monitoringu wpływów eksploatacji górniczej;

2) obsługa prac oraz udział w posiedzeniach Komisji do spraw Ochrony Powierzchni;

3) rozpatrywanie wniosków o stwierdzenie kwalifikacji:

a) mierniczego górniczego,

b) geologa górniczego;

4) obsługa Komisji egzaminacyjnej dla stwierdzenia kwalifikacji mierniczego górniczego oraz kwalifikacji geologa górniczego;

5) zamieszczanie i aktualizowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego wykazu osób, którym stwierdzono kwalifikacje mierniczego górniczego albo kwalifikacje geologa górniczego.

§ 10. Do kompetencji Zespołu do spraw Administracji Architektoniczno-Budowlanej i Nadzoru Budowlanego należy wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w odniesieniu do:

1) administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego, w szczególności:

a) nadzoru nad projektowaniem i wykonywaniem robót budowlanych oraz utrzymaniem obiektów budowlanych na terenie zakładu górniczego,

b) oceny stanu zagrożenia, badań przyczyn awarii i katastrof obiektów budowlanych zakładu górniczego;

2) planowania i zagospodarowania przestrzennego w odniesieniu do terenów górniczych, w szczególności:

a) opiniowania rozwiązań przyjętych w projekcie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy,

b) uzgadniania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie zagospodarowania terenów górniczych,

c) uzgadniania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego dla terenu górniczego,

d) opiniowania projektów planów zagospodarowania przestrzennego województwa,

e) uzgadniania decyzji w sprawach ustalenia lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz warunków zabudowy dla inwestycji realizowanych na terenach górniczych.

§ 11. Do kompetencji zespołów Departamentu, w zależności od tematyki, należą:

1) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu prowadzącego działalność określoną w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

2) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem robót geologicznych, o których mowa w art. 86 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze;

3) wykonywanie zadań Departamentu w zakresie nadzoru i koordynacji działalności okręgowych urzędów górniczych oraz przeprowadzania kontroli okręgowych urzędów górniczych, a także wykonywanie zadań Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego w zakresie nadzoru i kontroli nad zapobieganiem szkodom wyrządzanym ruchem zakładu górniczego;

4) wykonywanie zadań związanych z dokonywaniem kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa powszechnego, związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu rozpoznania i zwalczania zagrożeń w zakładach górniczych oraz innych zagadnień związanych z prowadzeniem ruchu zakładów górniczych, a także przedkładaniem właściwym organom informacji, opinii i wniosków w tej dziedzinie;

5) udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego, związanego z zakresem zadań Departamentu;

6) rozpatrywanie wniosków o udzielenie zgody na odstąpienie od określonych wymagań przewidzianych w przepisach wydanych na podstawie art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze, związanych z zakresem zadań Departamentu;

7) rozpatrywanie wniosków o nadanie uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

8) prowadzenie postępowań administracyjnych w pierwszej instancji w zakresie cofnięcia uprawnień rzeczoznawcy do spraw ruchu zakładu górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

9) udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie:

a) zakazu wykonywania określonych czynności w zakresie górnictwa,

b) kar pieniężnych, o których mowa w dziale X ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze,

c) 43  uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych;

10) rozpatrywanie spraw wynikających ze skarg, wniosków, petycji, interwencji i listów, których przedmiotem jest działalność przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegająca nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego, związanych z zakresem zadań Departamentu;

11) rozpatrywanie pod względem merytorycznym odwołań od decyzji wydanych przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego, a także zażaleń na postanowienia wydane przez dyrektorów okręgowych urzędów górniczych albo dyrektora Specjalistycznego Urzędu Górniczego;

11a) 44  udział pod względem merytorycznym w prowadzeniu postępowań w sprawach o wykroczenia;

12) udział w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów aktów normatywnych.

§ 12. Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należy obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań

Departamentu.

§ 13. Zespoły Departamentu są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Departamentu.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY DEPARTAMENTU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI ZŁOŻEM

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  7

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA DYREKTORA GENERALNEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Biura Dyrektora Generalnego, zwanego dalej "Biurem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Biura.

§  2. 

1. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Biura:

1) Dyrektor Biura (symbol D);

2) Wydział Kadr i Szkolenia (symbol GK);

3) Wydział Administracyjno-Gospodarczy i Transportu (symbol AG);

4) Wydział Komputeryzacji i Informatyzacji (symbol KI);

5) Sekretariat Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego (symbol SDG);

6) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu (symbol SEK).

2. Schemat organizacyjny Biura stanowi załącznik do regulaminu organizacyjnego Biura.

§  3. 

1. Dyrektor Biura kieruje Biurem samodzielnie.

2. Dyrektorowi Biura podlegają bezpośrednio:

1) naczelnicy wydziałów;

2) Sekretariat Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

3) stanowisko do spraw obsługi sekretariatu.

§  4. 

1. Naczelnik wydziału jest odpowiedzialny za całokształt spraw wydziału, w tym za sprawną organizację i dyscyplinę pracy.

2. Do obowiązków i uprawnień naczelnika wydziału należą w szczególności:

1) organizowanie pracy wydziału stosownie do wykonywanych zadań;

2) wprowadzanie nowoczesnych form, metod i technik pracy w wydziale;

3) uczestniczenie w sprawowaniu kontroli zarządczej, w zakresie zadań realizowanych przez wydział;

4) nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonywania obowiązków przez pracowników wydziału, przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych;

5) 45  udzielanie, udostępnianie lub przekazywanie informacji oraz materiałów o charakterze jawnym.

3. Naczelnik wydziału wyznacza pracownika wydziału do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez naczelnika wydziału.

§  5. 

1. Dyrektor Biura podpisuje:

1) pisma związane z zakresem zadań Biura;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Naczelnik wydziału:

1) parafuje projekty pism przygotowanych w wydziale;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

3. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Biura do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Biura następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Biura.

4. Podpisywanie dokumentów przez osoby wyznaczone przez naczelników wydziałów do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w ich imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez tych naczelników następuje z klauzulą "w zastępstwie Naczelnika", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika wydziału.

5. Naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia jest uprawniony do podpisywania:

1) zaświadczeń o zatrudnieniu;

2) zaświadczeń pracy;

3) legitymacji służbowych.

6. Pracownicy Wydziału Kadr i Szkolenia, inni niż wymieniony w ust. 5, są uprawnieni do podpisywania:

1) zaświadczeń o zatrudnieniu;

2) legitymacji służbowych.

§  6. 

1. Dyrektor Biura może upoważnić pracownika Biura do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Biura następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Biura.

§ 7. Do kompetencji Wydziału Kadr i Szkolenia należy całokształt spraw kadrowych związanych z działalnością urzędów górniczych, w szczególności:

1) prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, przygotowywanie i realizowanie wniosków dotyczących uprawnień pracowniczych, prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie i aktualizacja bazy danych kadrowych, informowanie i dokonywanie wstępnych ustaleń dotyczących uprawnień emerytalnych i przekazywanie pracownikom informacji o tych uprawnieniach oraz przygotowywanie dokumentacji w sprawach nabycia prawa do emerytury lub renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;

2) realizacja polityki zatrudnienia w urzędach górniczych oraz wdrażanie i monitorowanie stosowania narzędzi służących do zarządzania kadrami;

3) opracowywanie projektu programu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższym Urzędzie Górniczym;

4) koordynowanie naborów w Wyższym Urzędzie Górniczym oraz monitorowanie prowadzonych naborów kandydatów do korpusu służby cywilnej w okręgowych urzędach górniczych oraz Specjalistycznym Urzędzie Górniczym;

5) współdziałanie ze służbą bezpieczeństwa i higieny pracy w urzędach górniczych w organizowaniu szkoleń wstępnych i okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla poszczególnych grup i stanowisk pracy w urzędach górniczych;

6) kierowanie pracowników Wyższego Urzędu Górniczego na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie;

7) realizowanie obowiązków pracodawcy dotyczących ubezpieczeń społecznych pracowników urzędów górniczych;

8) prowadzenie spraw związanych z organizowaniem w Wyższym Urzędzie Górniczym praktyk studenckich, staży absolwenckich oraz przygotowania zawodowego;

9) prowadzenie ewidencji poleceń krajowych wyjazdów służbowych pracowników Wyższego Urzędu Górniczego;

10) prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy dla pracowników Wyższego Urzędu Górniczego;

11) przygotowywanie i realizowanie wniosków dotyczących uprawnień pracowniczych osób zatrudnionych w urzędach górniczych;

11a) 46  prowadzenie spraw dotyczących reklamowania z urzędu pracowników Wyższego Urzędu Górniczego od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

12) 47  prowadzenie spraw dotyczących:

a) odznaczeń państwowych,

b) odznak, z wyjątkiem Odznaki Honorowej Zasłużonego dla Bezpieczeństwa w Górnictwie,

c) wyróżnień,

d) stopni górniczych

- w tym sporządzanie wniosków, dyplomów oraz legitymacji;

13) 48  prowadzenie ewidencji dodatkowego zatrudnienia urzędników państwowych oraz członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Wyższym Urzędzie Górniczym, a także podejmowania zajęć zarobkowych przez zatrudnione w Wyższym Urzędzie Górniczym osoby zajmujące wyższe stanowiska w służbie cywilnej oraz zatrudnionych w Wyższym Urzędzie Górniczym urzędników służby cywilnej;

14) koordynowanie sporządzania opisów stanowisk pracy w urzędach górniczych;

15) monitorowanie sporządzania ocen oraz indywidualnych programów rozwoju zawodowego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach górniczych;

16) przeprowadzanie okresowych i bieżących analiz stanu zatrudnienia i systemu wynagrodzeń w urzędach górniczych;

17) przygotowywanie materiałów na potrzeby statystyki, sprawozdawczości i kontroli, związanych z zakresem zadań Biura;

18) zarządzanie szkoleniami w urzędach górniczych, w szczególności:

a) opracowywanie, we współpracy z komórkami Wyższego Urzędu Górniczego, okręgowymi urzędami górniczymi oraz Specjalistycznym Urzędem Górniczym, rocznego planu szkoleń oraz monitorowanie stopnia jego realizacji,

b) gospodarowanie budżetem przeznaczonym na szkolenia w urzędach górniczych,

c) organizowanie szkolenia teoretycznego w ramach służby przygotowawczej;

19) monitorowanie funkcjonowania okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego w sprawach związanych ze stosunkiem pracy;

20) obsługa Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego, z wyjątkiem obsługi kancelaryjno-biurowej, w zakresie spraw dyscyplinarnych oraz obsługa administracyjna Komisji dyscyplinarnej dla Wyższego Urzędu Górniczego.

§ 8. Do kompetencji Wydziału Administracyjno-Gospodarczego i Transportu należy całokształt spraw administracyjnych i gospodarczych oraz transportowych związanych z działalnością urzędów górniczych, w szczególności:

1) administrowanie budynkami i lokalami będącymi w trwałym zarządzie Wyższego Urzędu Górniczego;

2) obsługa gospodarcza budynków będących w trwałym zarządzie Wyższego Urzędu Górniczego, usytuowanych przy ul. Poniatowskiego w Katowicach, łącznie z lokalami użytkowymi, w szczególności garażami, warsztatem samochodowym, myjnią oraz budynkami mieszkalnymi, polegająca na konserwacji oraz drobnych remontach pomieszczeń;

3) prowadzenie działalności inwestycyjnej oraz gospodarki remontowo-konserwacyjnej;

4) zaopatrzenie materiałowe urzędów górniczych;

5) wydawanie pracownikom Wyższego Urzędu Górniczego środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, a także prowadzenie dokumentacji z tym związanej, zgodnie z przepisami określającymi zasady gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą i obuwiem roboczym;

6) prowadzenie spraw związanych z umowami z tytułu usług z zakresu medycyny pracy;

7) prowadzenie Kancelarii Głównej Wyższego Urzędu Górniczego;

8) prowadzenie archiwum zakładowego Wyższego Urzędu Górniczego;

9) utrzymywanie i obsługa środków transportu w Wyższym Urzędzie Górniczym, prowadzenie gospodarki tymi środkami, zaopatrzenie w części samochodowe, wykonywanie remontów bieżących oraz przeglądów samochodów znajdujących się w ewidencji Wyższego Urzędu Górniczego;

10) prowadzenie wymiennikowni ciepła;

11) wydawanie, rozpowszechnianie oraz przechowywanie publikacji Wyższego Urzędu Górniczego, z wyjątkiem miesięcznika Wyższego Urzędu Górniczego "Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie";

12) załatwianie spraw związanych z prenumeratą czasopism dla urzędów górniczych;

13) nadzorowanie oraz koordynowanie pracy okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego w zakresie gospodarki środkami transportu oraz archiwizowania dokumentów;

14) prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych oraz wydatków publicznych nieobjętych przepisami o zamówieniach publicznych, związanych z działalnością urzędów górniczych, w szczególności:

a) prowadzenie działalności inwestycyjnej oraz gospodarki remontowo-konserwacyjnej, zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907, z późn. zm.), zarządzeniem nr 41 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie udzielania zamówień publicznych przez urzędy górnicze (Dz. Urz. WUG poz. 80) oraz zarządzeniem nr 42 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie dokonywania przez urzędy górnicze wydatków publicznych nieobjętych przepisami o zamówieniach publicznych (Dz. Urz. WUG poz. 81),

b) zaopatrzenie materiałowe urzędów górniczych, zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, zarządzeniem nr 41 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie udzielania zamówień publicznych przez urzędy górnicze oraz zarządzeniem nr 42 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie dokonywania przez urzędy górnicze wydatków publicznych nieobjętych przepisami o zamówieniach publicznych.

§ 9. Do kompetencji Wydziału Komputeryzacji i Informatyzacji należy prowadzenie spraw związanych z komputeryzacją i informatyzacją urzędów górniczych, w tym:

1) administrowanie systemami komputerowymi Wyższego Urzędu Górniczego;

2) koordynowanie kierunków komputeryzacji urzędów górniczych z założeniami strategii informatyzacji administracji publicznej;

3) planowanie, realizacja oraz nadzór nad komputeryzacją urzędów górniczych w ramach przyznanych środków budżetowych;

4) planowanie oraz nadzór nad wytworzeniem i wdrożeniem specjalistycznego oprogramowania do użytku wewnętrznego urzędów górniczych;

5) nadzór techniczny nad stroną internetową Wyższego Urzędu Górniczego, Biuletynem Informacji Publicznej Wyższego Urzędu Górniczego oraz extranetem urzędów górniczych.

§ 10. Do kompetencji Sekretariatu Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego należą:

1) rejestrowanie w systemie informatycznym korespondencji wpływającej i wychodzącej z sekretariatu Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

2) realizacja dekretacji korespondencji wpływającej do Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

3) obsługa organizacyjna wykonywania zadań Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego, w tym planowanie oraz organizowanie terminarza spotkań, konferencji, narad, wyjazdów tej osoby;

4) 49  obsługa kancelaryjno-biurowa Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego oraz Biura Budżetowo-Finansowego w Wyższym Urzędzie Górniczym;

5) przygotowywanie korespondencji związanej z realizacją przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2013 r. poz. 1388);

6) prowadzenie wewnętrznego rejestru oświadczeń lustracyjnych złożonych przez pracowników Wyższego Urzędu Górniczego, zobowiązanych do tego ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, i przekazywanych do Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu;

7) prowadzenie ewidencji umundurowania otrzymywanego przez pracowników urzędów górniczych, zgodnie z ustawą z dnia 14 lutego 2003 r. o stopniach górniczych, honorowych szpadach górniczych i mundurach górniczych (Dz. U. Nr 52, poz. 449).

§ 11. Do kompetencji stanowiska do spraw obsługi sekretariatu należą:

1) obsługa kancelaryjno-biurowa realizacji zadań Biura;

2) prowadzenie powielarni dokumentów.

§ 12. Wydziały wchodzące w skład Biura są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Biura.

Załącznik

SCHEMAT ORGANIZACYJNY BIURA DYREKTORA GENERALNEGO

grafika

ZAŁĄCZNIK Nr  8

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA BUDŻETOWO-FINANSOWEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Biura Budżetowo-Finansowego, zwanego dalej "Biurem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Biura.

§ 2. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Biura:

1) Dyrektor Biura (symbol D);

2) Główny Księgowy Wyższego Urzędu Górniczego (symbol BGK);

3) stanowiska do spraw budżetowo-księgowych, płacowych i socjalnych.

§  3. 

1. Dyrektor Biura kieruje Biurem samodzielnie.

2. Główny Księgowy Wyższego Urzędu Górniczego kieruje Biurem w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Biura.

§  4. 

1. Dyrektor Biura podpisuje:

1) pisma związane z zakresem zadań Biura;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Główny Księgowy Wyższego Urzędu Górniczego:

1) parafuje projekty pism przygotowanych w Biurze;

2) podpisuje dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego;

3) podpisuje dokumenty zastrzeżone dla niego obowiązującymi przepisami.

3. Podpisywanie dokumentów przez Głównego Księgowego Wyższego Urzędu Górniczego w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Biura następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej Głównego Księgowego Wyższego Urzędu Górniczego.

§  5. 

1. Dyrektor Biura może upoważnić pracownika Biura do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Biura następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Biura.

§ 6. Zakres obowiązków i odpowiedzialności Głównego Księgowego Wyższego Urzędu Górniczego określa art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.).

§ 7. Do kompetencji stanowisk do spraw budżetowo-księgowych, płacowych i socjalnych należy całokształt spraw budżetowych, finansowo-księgowych oraz socjalnych, związanych z działalnością urzędów górniczych, w szczególności określonych w § 25 ust. 1 regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 14 Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego z dnia 27 marca 2014 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Wyższego Urzędu Górniczego.

§ 8. Stanowiska wchodzące w skład Biura są obowiązane do współpracy w zakresie realizacji zadań Biura.

ZAŁĄCZNIK Nr  9  ⁵⁰  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIURA KONTROLI I AUDYTU WEWNĘTRZNEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego, zwanego dalej "Biurem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Biura.

§ 2. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Biura:

1) Dyrektor Biura (symbol D);

2) stanowisko radcy generalnego do spraw kontroli i doradztwa (symbol RG);

3) stanowiska do spraw kontroli (symbol SK);

4) audytor wewnętrzny (symbol AW).

§ 3. Dyrektor Biura kieruje Biurem samodzielnie.

§  4. 

1. Dyrektor Biura podpisuje:

1) pisma związane z zakresem zadań Biura, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do właściwości audytora wewnętrznego;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Dyrektora Biura do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora Biura następuje z klauzulą "w zastępstwie Dyrektora", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Biura.

§  5. 

1. Dyrektor Biura może upoważnić pracownika Biura do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Dyrektora Biura następuje z klauzulą "z upoważnienia Dyrektora", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Biura.

ZAŁĄCZNIK Nr  10  ⁵¹  

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO WYDZIAŁU - ARCHIWUM DOKUMENTACJI MIERNICZO-GEOLOGICZNEJ

§ 1. Regulamin organizacyjny Samodzielnego Wydziału - Archiwum Dokumentacji Mierniczo-Geologicznej, zwanego dalej "Wydziałem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Wydziału.

§ 2. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Wydziału:

1) Naczelnik Wydziału (symbol N);

2) stanowiska do spraw gromadzenia, archiwizowania oraz udostępniania dokumentacji mierniczo-geologicznej zlikwidowanych zakładów górniczych;

3) stanowiska do spraw gromadzenia, archiwizowania dokumentacji mierniczo-geologicznej zlikwidowanych zakładów górniczych, obsługi sprzętu komputerowego, sieci komputerowej oraz informatycznych baz danych.

§ 3. Naczelnik Wydziału kieruje Wydziałem samodzielnie.

§  4. 

1. Naczelnik Wydziału podpisuje:

1) pisma związane z zakresem zadań Wydziału;

2) dokumenty na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Dyrektora Generalnego Wyższego Urzędu Górniczego.

2. Podpisywanie dokumentów przez osobę wyznaczoną przez Naczelnika Wydziału do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu w czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Naczelnika Wydziału następuje z klauzulą "w zastępstwie Naczelnika", oznaczaną skrótem "w z.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Wydziału.

§  5. 

1. Naczelnik Wydziału może upoważnić pracownika Wydziału do dokonywania określonych czynności lub prowadzenia określonych spraw w jego imieniu.

2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podpisywanie dokumentów w imieniu Naczelnika Wydziału następuje z klauzulą "z upoważnienia Naczelnika", oznaczaną skrótem "z up.", z użyciem pieczątki imiennej pracownika Wydziału.

ZAŁĄCZNIK Nr  11

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA DO SPRAW OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH, OBRONNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

§ 1. Regulamin organizacyjny Samodzielnego Stanowiska do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, Obronności i Zarządzania Kryzysowego, zwanego dalej "Stanowiskiem", określa organizację wewnętrzną oraz podział zadań i kompetencji wewnątrz Stanowiska.

§ 2. Stanowisko jest komórką wieloosobową.

§ 3. Ustala się następującą strukturę organizacyjną Stanowiska:

1) Pełnomocnik do spraw Ochrony Informacji Niejawnych (symbol PIN);

2) stanowisko do spraw ochrony informacji niejawnych, obronności i zarządzania kryzysowego (symbol KT).

§ 4. Do zadań Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy wykonywanie zadań określonych w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 oraz z 2015 r. poz. 21 i 1224).

§ 4a. 52  Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy również podejmowanie działań służących wykonywaniu przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego zadań w zakresie obrony cywilnej, określonych w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1534 i 2138 oraz z 2017 r. poz. 60) oraz aktach wydanych na jej podstawie, a także współdziałanie w tym zakresie z Szefem Obrony Cywilnej Kraju oraz terenowymi organami obrony cywilnej.

§ 5. Do zadań stanowiska do spraw ochrony informacji niejawnych, obronności i zarządzania kryzysowego należą:

1) prowadzenie Kancelarii Tajnej Wyższego Urzędu Górniczego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych (Dz. U. Nr 276, poz. 1631 oraz z 2013 r. poz. 11);

2) 53  podejmowanie działań służących wykonywaniu przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, określonych przez Ministra Energii, sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, określonych w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2015 r. poz. 827, 1220, 1224 i 1830) oraz aktach wydanych na jej podstawie, a także współdziałanie w tym zakresie z właściwymi komórkami w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz Ministerstwie Energii;

2a) 54  prowadzenie spraw dotyczących reklamowania:

a) na wniosek - pracowników Wyższego Urzędu Górniczego,

b) z urzędu albo na wniosek - pracowników okręgowych urzędów górniczych oraz Specjalistycznego Urzędu Górniczego

- od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

3) 55  sporządzanie dokumentacji związanej z realizacją zadań określonych w ustawie z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 1166 oraz z 2015 r. poz. 1485) oraz aktach wydanych na jej podstawie, a także współdziałanie w tym zakresie z Rządowym Centrum Bezpieczeństwa oraz właściwą komórką w Ministerstwie Energii.

¹ Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 5 z dnia 19 maja 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 maja 2016 r.

² Załącznik nr 1 § 8 pkt 2a dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³ Załącznik nr 1 § 9 pkt 5 dodany przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 1 z dnia 12 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.5) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 stycznia 2017 r.

⁴ Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 6 z dnia 12 sierpnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.78) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 5 z dnia 19 maja 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 maja 2016 r.

⁵ Załącznik nr 2 § 4 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁶ Załącznik nr 2 § 7 pkt 9a dodany przez § 1 pkt 2 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁷ Załącznik nr 2 § 7 pkt 11 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 1 z dnia 12 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.5) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 stycznia 2017 r.

⁸ Załącznik nr 2 § 9 pkt 4 zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 6 z dnia 24 maja 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.35) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 maja 2016 r.

⁹ Załącznik nr 2 § 9 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. c zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁰ Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 9 z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.93) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

¹¹ Załącznik nr 3 § 2 ust. 1 pkt 8 uchylony przez § 1 pkt 3 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹² Załącznik nr 3 § 3 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹³ Załącznik nr 3 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. c zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁴ Załącznik nr 3 § 5 ust. 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. d zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁵ Załącznik nr 3 § 7 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. e zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁶ Załącznik nr 3 § 7 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. e zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁷ Załącznik nr 3 § 8 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. f zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

¹⁸ Załącznik nr 3 § 8 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 1 z dnia 7 stycznia 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

¹⁹ Załącznik nr 3 § 10 pkt 1 lit. b zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. g tiret pierwsze zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²⁰ Załącznik nr 3 § 10 pkt 1a dodany przez § 1 pkt 3 lit. g tiret drugie zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²¹ Załącznik nr 3 § 10 pkt 1b dodany przez § 1 pkt 3 lit. g tiret drugie zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²² Załącznik nr 3 § 10 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. g tiret trzecie zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²³ Załącznik nr 3 § 11 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b zarządzenia nr 1 z dnia 7 stycznia 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

²⁴ Załącznik nr 3 § 13 uchylony przez § 1 pkt 3 lit. h zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²⁵ Załącznik nr 3 § 14 pkt 9 lit. b zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. i tiret pierwsze zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²⁶ Załącznik nr 3 § 14 pkt 9 lit. c dodana przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 6 z dnia 29 czerwca 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 29 czerwca 2017 r.

²⁷ Załącznik nr 3 § 14 pkt 10a dodany przez § 1 pkt 3 lit. i tiret drugie zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²⁸ Załącznik nr 3 § 16 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. j zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

²⁹ Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. k zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³⁰ Załącznik nr 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 9 z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.93) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

³¹ Załącznik nr 4 § 4 ust. 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³² Załącznik nr 4 § 9 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³³ Załącznik nr 4 § 13 pkt 7 lit. c dodana przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 6 z dnia 29 czerwca 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 29 czerwca 2017 r.

³⁴ Załącznik nr 4 § 13 pkt 8a dodany przez § 1 pkt 4 lit. c zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³⁵ Załącznik nr 4 § 15 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 1 z dnia 7 stycznia 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.7) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

³⁶ Załącznik nr 5 § 4 ust. 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³⁷ Załącznik nr 5 § 13 zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³⁸ Załącznik nr 5 § 15 pkt 10 lit. b zmieniona przez § 1 pkt 5 lit. c tiret pierwsze zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

³⁹ Załącznik nr 5 § 15 pkt 10 lit. c dodana przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 6 z dnia 29 czerwca 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 29 czerwca 2017 r.

⁴⁰ Załącznik nr 5 § 15 pkt 11a dodany przez § 1 pkt 5 lit. c tiret drugie zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴¹ Załącznik nr 6 § 3 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴² Załącznik nr 6 § 4 ust. 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴³ Załącznik nr 6 § 11 pkt 9 lit. c dodana przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 6 z dnia 29 czerwca 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.29) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 29 czerwca 2017 r.

⁴⁴ Załącznik nr 6 § 11 pkt 11a dodany przez § 1 pkt 6 lit. c zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴⁵ Załącznik nr 7 § 4 ust. 2 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. a zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴⁶ Załącznik nr 7 § 7 pkt 11a dodany przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 1 z dnia 12 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.5) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 stycznia 2017 r.

⁴⁷ Załącznik nr 7 § 7 pkt 12 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴⁸ Załącznik nr 7 § 7 pkt 13 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b zarządzenia nr 7 z dnia 24 czerwca 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.47) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 czerwca 2016 r.

⁴⁹ Załącznik nr 7 § 10 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 5 z dnia 19 maja 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 maja 2016 r.

⁵⁰ Załącznik nr 9 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 5 z dnia 19 maja 2016 r. (Dz.Urz.WUG.2016.32) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 maja 2016 r.

⁵¹ Załącznik nr 10 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 9 z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.93) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

⁵² Załącznik nr 11 § 4a dodany przez § 1 pkt 4 lit. a zarządzenia nr 1 z dnia 12 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.5) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 stycznia 2017 r.

⁵³ Załącznik nr 11 § 5 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 9 z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.93) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.

⁵⁴ Załącznik nr 11 § 5 pkt 2a dodany przez § 1 pkt 4 lit. b zarządzenia nr 1 z dnia 12 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.WUG.2017.5) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 12 stycznia 2017 r.

⁵⁵ Załącznik nr 11 § 5 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 9 z dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz.Urz.WUG.2015.93) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 stycznia 2016 r.