Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2016.23 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 24 stycznia 2020 r.

Zarządzenie Nr 3/14

Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego

z dnia 7 kwietnia 2014 r.

w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym ^*

Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800) w związku z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2014 r. poz. 1411, z późn. zm.), zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa szczegółowe zasady gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwanym dalej "CBA" oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu.

§ 2. Użyte w zarządzeniu określenia oznaczają:

1) członek rodziny - pozostające na utrzymaniu pracownika dzieci własne lub małżonka, dzieci przysposobione oraz dzieci obce przyjęte na wychowanie i utrzymanie w ramach rodziny zastępczej - w wieku do lat 18, a jeżeli kontynuują naukę, nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia, zaś w przypadku orzeczonego stopnia niepełnosprawności - bez względu na wiek - pod warunkiem, że pozostają na utrzymaniu osób uprawnionych i nie osiągają dochodów, z wyłączeniem pobierania alimentów oraz renty rodzinnej;

2) dochód netto - sumę miesięcznych przychodów, pomniejszoną o należny podatek, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz składki na ubezpieczenie społeczne;

3) dysponent - dyrektora Biura Kadr i Szkolenia CBA;

4) fundusz - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w CBA;

5) gospodarstwo domowe - zespół osób mieszkających razem i wspólnie utrzymujących się albo osobę samotną lub mieszkającą z innymi osobami, które utrzymują się oddzielnie;

6) jednostka organizacyjna - jednostkę organizacyjną, o której mowa w statucie Centralnego Biura Antykorupcyjnego;

7) lokal mieszkalny - wydzieloną trwałymi ścianami w obrębie budynku izbę albo zespół izb, przeznaczonych na stały pobyt ludzi, które wraz z pomieszczeniami pomocniczymi służą zaspokojeniu ich potrzeb mieszkalnych lub dom jednorodzinny;

8) minimalne wynagrodzenie - minimalne wynagrodzenie za pracę, określone w przepisach odrębnych, obowiązujące w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym złożono wniosek;

9) 1  osoba uprawniona:

a) pracownika zatrudnionego w CBA, niezależnie od rodzaju umowy o pracę oraz wymiaru czasu pracy,

b) pracownika CBA korzystającego z urlopu wychowawczego,

c) emeryta lub rencistę - byłego pracownika CBA,

d) uprawnionego po zmarłej osobie, o której mowa w lit. a-c, do renty rodzinnej,

e) nieuprawnionego do renty rodzinnej, jeżeli w chwili śmierci pozostawał we wspólnym gospodarstwie domowym lub na utrzymaniu osoby, o której mowa w lit. a-c;

10) pożyczka - przyznawaną z funduszu pomoc zwrotną na cele mieszkaniowe, służącą zaspokojeniu potrzeb mieszkaniowych pracownika;

11) pracodawca - CBA;

12) pracownik - pracownika CBA;

13) wniosek - wniosek o przyznanie świadczenia z funduszu.

§  3. 

1. Dysponent powołuje, w drodze decyzji, Komisję do Spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwaną dalej "komisją", jako organ doradczy i opiniodawczy, określając jej skład osobowy i zadania.

2. Komisja składa się z 7 członków i jest powoływana na okres 2 lat.

3. Regulamin prac komisji stanowi załącznik nr 1.

4. Komisja opracowuje plan podziału środków funduszu na poszczególne świadczenia socjalne w danym roku kalendarzowym i przedkłada go dysponentowi:

1) w pierwszym roku działalności - nie później niż w terminie miesiąca od daty jej powołania,

2) w latach następnych - nie później niż do 31 marca danego roku kalendarzowego.

5. Czynności związane z obsługą działalności funduszu, w szczególności prowadzenie rejestru wniosków oraz ewidencji przyznanych świadczeń prowadzi Biuro Kadr i Szkolenia CBA.

6. Dokumentacja, dotycząca funduszu, przechowywana jest w Biurze Kadr i Szkolenia CBA, zaś w zakresie niezbędnym do realizacji zadań wynikających z regulaminu - w Biurze Finansów CBA.

7. Dokumenty dotyczące funduszu, dotychczas przechowywane w Biurze Finansów, będą tam archiwizowane.

§ 4. 2  Główny księgowy, po zakończeniu roku kalendarzowego, przekazuje dysponentowi oraz przewodniczącemu komisji informacje dotyczące:

1) wysokości środków z funduszu, wykorzystanych w ciągu roku, za który sporządza się informację;

2) stanu środków funduszu na dzień 1 stycznia kolejnego roku, w tym:

a) stan środków na rachunku bankowym,

b) należności z tytułu pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe;

3) przewidywanych wpływów na konto funduszu w roku następnym, a dotyczących:

a) odpisu podstawowego,

b) odsetek od środków na rachunku bankowym,

c) odsetek od pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe.

§ 5. Środki funduszu mogą być przeznaczone na:

1) bezzwrotną pomoc finansową albo rzeczową dla osoby uprawnionej:

a) znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej, rodzinnej lub materialnej, niepozwalającej na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych,

b) w przypadku zdarzeń losowych, powodujących istotne obniżenie poziomu życia;

2) pożyczkę dla osoby uprawnionej z przeznaczeniem na:

a) remont lub modernizację lokalu mieszkalnego,

b) nabycie lokalu mieszkalnego,

c) wykup na własność zajmowanego lokalu mieszkalnego,

d) opłatę związaną z zamianą lokalu mieszkalnego,

e) przystosowanie lokalu mieszkalnego do potrzeb osoby uprawnionej i członka rodziny o ograniczonej sprawności fizycznej,

f) uzupełnienie środków na budowę lokalu mieszkalnego,

g) adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe;

3) dofinansowanie udziału w działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej lub rekreacyjnej;

4) dofinansowanie wydatków związanych z opieką nad członkiem rodziny w przedszkolu oraz w żłobku, klubie dziecięcym lub sprawowaną przez dziennego opiekuna, o których mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2016 r. poz. 157);

5) dofinansowanie zakupu wyprawki szkolnej dla członka rodziny w wieku 6-18 lat;

6) dofinansowanie wypoczynku;

7) 3  dofinansowanie działalności socjalnej związanej z przyznawaniem okolicznościowych świadczeń pieniężnych dla pracownika w okresie jesienno-zimowym oraz paczek świątecznych dla członków jego rodziny w wieku do 14 lat;

8) dofinansowanie wypoczynku organizowanego przez pracodawcę, w szczególności w formie wycieczek lub rajdów;

9) dofinansowanie imprez okolicznościowych organizowanych przez pracodawcę.

§  6. 

1. Świadczenia socjalne finansowane z funduszu mają charakter uznaniowy.

2. Przyznawanie świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu jest uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej oraz możliwości finansowych funduszu.

3. Brak realizacji uprawnień do korzystania ze środków funduszu nie daje podstaw do żądania jakiegokolwiek ekwiwalentu z tego tytułu.

§  7. 

1. Osoba uprawniona ubiegająca się o przyznanie świadczenia, o którym mowa w § 5 pkt 1-6, składa do dysponenta wniosek, wykazując średni dochód netto przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc:

1) złożenia wniosku, w przypadku ubiegania się o świadczenie, o którym mowa w § 5 pkt 1-5;

2) rozpoczęcia wypoczynku, w przypadku ubiegania się o świadczenie, o którym mowa w § 5 pkt 6;

1a. 4  Osoba uprawniona do otrzymania świadczenia, o którym mowa w § 5 pkt 7, składa do dysponenta oświadczenie, w którym wskazuje średni dochód netto przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia oświadczenia.

2. 5  Wniosek lub oświadczenie wypełnione błędnie albo niekompletne zwraca się w celu jego poprawienia lub uzupełnienia.

3. Dysponent, w razie takiej potrzeby, może żądać od osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia dodatkowych informacji lub materiałów.

§ 8. 6  Wniosek, o którym mowa w § 7 ust. 1 oraz oświadczenie, o którym mowa w § 7 ust. 1a, rejestruje się w Biurze Kadr i Szkolenia CBA.

§  9. 

1. Decyzję o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia podejmuje dysponent, po uprzednim zaopiniowaniu wniosku przez komisję.

2. Decyzję o odmowie przyznania świadczenia wydawaną w formie pisemnej wraz z uzasadnieniem przesyła się niezwłocznie osobie składającej wniosek.

3. W przypadku decyzji odmownej, osobie składającej wniosek przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, składany do Szefa CBA za pośrednictwem dysponenta, w terminie 7 dni od dnia otrzymania decyzji.

4. 7  Świadczenia, o których mowa w § 5 pkt 7, przyznawane są przez dysponenta, po uzyskaniu opinii komisji w tym zakresie.

§ 10. Biuro Kadr i Szkolenia CBA przesyła do Biura Finansów CBA dane niezbędne do wypłaty świadczeń osobom uprawnionym.

§  11. 

1. Wniosek o przyznanie bezzwrotnej pomocy, o której mowa w § 5 pkt 1, składa się w terminie 3 miesięcy od wystąpienia zdarzenia uzasadniającego jej przyznanie. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 2.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadku zdarzeń o charakterze ciągłym, wynikających w szczególności ze stanu zdrowia.

3. Maksymalna wysokość bezzwrotnej pomocy finansowej nie może przekroczyć wysokości 300%, minimalnego wynagrodzenia.

4. Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się dokumenty potwierdzające okoliczności, o których mowa w § 5 pkt 1 lit. a i b.

§  12. 

1. Pożyczka, o której mowa w § 5 pkt 2, jest udzielana na wniosek, którego wzór stanowi załącznik nr 3.

2. Do wniosku o udzielenie pożyczki dołącza się w szczególności:

1) dokument potwierdzający prawo własności lokalu mieszkalnego oraz oświadczenie o zakresie i orientacyjnym koszcie planowanych prac - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na remont lub modernizację lokalu mieszkalnego;

2) dokumenty potwierdzające zamiar nabycia lokalu mieszkalnego, takie jak umowa przedwstępna sprzedaży lub protokół uzgodnienia warunków sprzedaży lokalu mieszkalnego - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na ten cel; ostateczną umowę należy złożyć niezwłocznie po jej podpisaniu;

3) oświadczenie o zamiarze wykupienia na własność lokalu mieszkalnego albo umowę potwierdzającą fakt wykupienia lokalu - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na ten cel;

4) zaświadczenie o obowiązku uiszczenia opłat oraz ich wysokości - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na opłatę związaną z zamianą lokalu mieszkalnego;

5) zaświadczenie lekarskie o ograniczonej sprawności fizycznej lub orzeczenie lekarskie o stopniu niepełnosprawności oraz oświadczenie o zakresie i orientacyjnym koszcie planowanych prac - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na przystosowanie lokalu mieszkalnego do potrzeb osoby uprawnionej albo członka rodziny o ograniczonej sprawności fizycznej;

6) decyzję o pozwoleniu na budowę, akt własności nieruchomości oraz oświadczenie pracownika, określające aktualny stan budowy lokalu mieszkalnego - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na budowę lokalu mieszkalnego;

7) pozwolenie na adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, o ile jest wymagane odrębnymi przepisami oraz oświadczenie o zakresie i orientacyjnym koszcie planowanych prac - w przypadku ubiegania się o pożyczkę na ten cel.

§ 13. Wnioski o przyznanie pożyczki rozpatrywane są według kolejności zgłoszeń.

§  14. 

1. Warunkiem udzielenia pożyczki jest poręczenie dwóch osób zatrudnionych na czas nieokreślony, zwanych dalej "poręczycielami".

2. Poręczycielem nie może być osoba, która:

1) znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy albo złożyła podanie o jego rozwiązanie;

2) jest współmałżonkiem pożyczkobiorcy.

§ 15. Pożyczka udzielana jest na warunkach określonych w umowie, której wzór stanowi załącznik nr 4, zawartej pomiędzy CBA a pożyczkobiorcą.

§ 16. Pożyczka oprocentowana jest w stosunku rocznym, według wzoru określonego w załączniku nr 5.

§  17. 

1. Pożyczka może być udzielona na okres nie dłuższy niż 4 lata.

2. Pożyczka spłacana jest w ratach miesięcznych wraz z odsetkami z wynagrodzenia za pracę oraz wszystkich innych świadczeń związanych z pracą.

3. Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje nie później, niż do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym udzielono pożyczki. Odsetki nalicza się od miesiąca rozpoczęcia spłaty.

4. Zadłużenie pożyczkobiorcy jest zaspokajane w następującej kolejności:

1) koszty windykacji należności;

2) należności przeterminowane;

3) należności wymagalne.

5. Maksymalną wysokość pożyczki oraz wysokość oprocentowania określa załącznik nr 6.

§  18. 

1. Pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w całości w przypadku:

1) rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika w trybie art. 52 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) - z dniem rozwiązania stosunku pracy;

2) stwierdzenia udzielenia pożyczki na podstawie nieprawdziwych danych;

3) stwierdzenia wykorzystania pożyczki na inny cel niż określony w umowie;

4) zwłoki w spłacie dwóch kolejnych rat.

§ 19. W razie śmierci pożyczkobiorcy pożyczka ulega umorzeniu.

§ 20. Warunkiem ubiegania się o kolejną pożyczkę z funduszu jest spłacenie uprzednio udzielonej pożyczki.

§ 21. Dofinansowania, o których mowa w § 5 pkt 3-5, przyznawane są na podstawie wniosku, którego wzór stanowi załącznik nr 7.

§  22. 

1. Dofinansowanie, o którym mowa § 5 pkt 3, nie może przekroczyć w ciągu roku kalendarzowego wysokości 150% minimalnego wynagrodzenia i wynosi:

1) do 50% poniesionych wydatków, w przypadku gdy średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, nie przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia;

2) do 30% poniesionych wydatków, w przypadku gdy średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia.

2. Do wniosku o dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, należy dołączyć oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem: faktur, rachunków, paragonów fiskalnych, biletów, karnetów lub innych dokumentów, potwierdzających poniesienie wydatku przez osobę uprawnioną.

§  23. 

1. Dofinansowanie, o którym mowa § 5 pkt 4, nie może przekroczyć w ciągu roku kalendarzowego wysokości 150% minimalnego wynagrodzenia i wynosi:

1) do 70% poniesionych wydatków, w przypadku gdy dochód netto na jedną osobę w gospodarstwie domowym, nie przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia;

2) do 50% poniesionych wydatków, w przypadku gdy dochód netto na jedną osobę w gospodarstwie domowym, przekracza 150% minimalnego wynagrodzenia.

2. Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające poniesienie wydatku przez osobę uprawnioną oraz zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka do żłobka lub przedszkola.

§  24. 

1. Dofinansowanie do świadczeń, o których mowa w § 5 pkt 5, wynosi nie więcej niż 400 zł netto na jednego członka rodziny w wieku 6-18 lat.

2. Do wniosku należy dołączyć fakturę lub rachunek, które potwierdzają poniesienie wydatku przez osobę uprawnioną.

§  25. 

1. Dofinansowanie wypoczynku, o którym mowa w § 5 pkt 6, przysługuje pracownikowi raz w roku kalendarzowym.

2. Wniosek o dofinansowanie do wypoczynku należy złożyć w terminie miesiąca od dnia zakończenia urlopu. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 8.

3. Dofinansowanie wypoczynku członka rodziny wypłaca się na wniosek pracownika.

4. Dofinansowanie wypoczynku przysługuje po wykorzystaniu w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego, potwierdzonego przez Biuro Kadr i Szkolenia CBA, w wymiarze obejmującym co najmniej 14 kolejnych dni nieprzerwanego wypoczynku.

5. Warunek wykorzystania urlopu, o którym mowa w ust. 4, nie dotyczy członka rodziny.

6. Kwoty dofinansowania do wypoczynku określa załącznik nr 9.

§ 25a. 8  Świadczenie, o którym mowa w § 5 pkt 7, przyznawane jest na podstawie oświadczenia, którego wzór stanowi załącznik nr 10.

§ 26. Komisja powołana na podstawie decyzji nr 7/13 Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia z dnia 28 czerwca 2013 r. w sprawie powołania Komisji do spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych działa do upływu kadencji na którą została powołana.

§ 27. Traci moc zarządzenie nr 16/07 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. Urz. CBA z 2008 r. Nr 1, poz. 1 oraz z 2010 r. Nr 1, poz. 6).

§ 28. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

§ 1. 9  Komisja opiniuje wnioski o pomoc finansową z funduszu oraz przyznawanie świadczeń, o których mowa w § 5 pkt 7 zarządzenia.

§ 2. Członkowie komisji na pierwszym posiedzeniu wybierają spośród siebie przewodniczącego i sekretarza komisji.

§  3. 

1. Przewodniczący kieruje pracami komisji, a w szczególności:

1) nie rzadziej niż raz w miesiącu zwołuje posiedzenia komisji i przewodniczy jej obradom;

2) reprezentuje komisję;

3) 10  zapewnia sprawny przebieg obrad komisji, rozpatrywania wniosków oraz opiniowania przyznawania świadczeń, o których mowa w § 5 pkt 7 zarządzenia;

4) współpracuje z dysponentem.

2. Sekretarz komisji:

1) referuje na posiedzeniach Komisji wnioski w oparciu o złożone dokumenty;

2) sporządza protokoły z posiedzeń Komisji zawierające:

a) listę obecności,

b) opinie wraz z wynikami głosowania;

3) w zastępstwie przewodniczącego przewodniczy obradom i powiadamia wszystkich członków komisji o terminie posiedzeń;

4) współpracuje z dysponentem w zakresie właściwego przygotowania materiału na posiedzenie komisji.

§ 4. 11  Głosowanie odbywa się w trybie jawnym przez podniesienie ręki, w obecności co najmniej trzech członków komisji.

§  5. 

1. Opinię komisji podpisaną przez przewodniczącego, a w przypadku jego nieobecności przez sekretarza komisji, odnotowuje się na wniosku.

2. W przypadku wydania opinii o odmowie rekomendacji przyznania pomocy, komisja uzasadnienia swojego stanowisko.

§  6. 

1. Wniosek wraz z dokumentacją załącza się do protokołu z posiedzenia komisji.

2. Protokół z posiedzenia Komisji podpisują wszyscy członkowie obecni na posiedzeniu.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WNIOSEK O BEZZWROTNĄ POMOC

1. Imię i nazwisko .................................................................................................................

2. Jednostka organizacyjna¹⁾ ..............................................................................................

3. Stanowisko²⁾ ....................................................................................................................

4. Nr emerytury lub renty³⁾ ................................................................................................

5. Nr tel. kontaktowego ........................................................................................................

6. Adres zamieszkania ..........................................................................................................

Prawo korzystania z funduszu przysługuje mi z tytułu:

1) zatrudnienia w CBA TAK/NIE^*

2) przejścia na emeryturę rentę* w CBA TAK/NIE^*

3) otrzymywania renty rodzinnej TAK/NIE^*

Na podstawie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w CBA, proszę o przyznanie bezzwrotnej pomocy finansowej.

Oświadczam, że średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, wynosi ................... zł miesięcznie.

Liczba osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowymi: .........

Podstawa wyliczenia dochodu:

1. Łączny dochód netto z tytułu zatrudnienia wnioskodawcy w CBA ................................. zł.

2. Łączny dochód małżonka ................................................................................................. zł.

3. Łączny dochód z innych źródeł ........................................................................................ zł.

Do wniosku załączam (wymienić wszystkie załączniki):

.......................................................................................................................................................

..................................................................................................................................

....................................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Potwierdzam własnoręcznym podpisem, że podane przeze mnie we wniosku dane, są zgodne z prawdą.

....................................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Szczegółowe uzasadnienie wniosku o bezzwrotną pomoc (opisać sytuację życiową, rodzinną i materialną, a w przypadku zapomogi losowej - opisać również skutki zdarzenia losowego, wpływającego na sytuację osoby ubiegającej się o świadczenie):

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

....................................................................

Wypełnia Biuro Finansów CBA⁴⁾

Średni dochód netto (pomniejszony o kwotę uzyskanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Pana/-i ................................................................... z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku przez pracownika, tj. z miesięcy od ................................... do ................................, wyniósł ............................................ zł (słownie złotych: ..........................)

..................................................

(data, pieczątka i podpis)

Opinia komisji

Komisja, po rozpatrzeniu wniosku na posiedzeniu w dniu .....................................:

rekomenduje przyznanie/odmawia rekomendacji przyznania* bezzwrotnej pomocy

Proponowana forma udzielenia pomocy:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Uzasadnienie:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

...................................................................

(data, podpis przewodniczącego komisji/sekretarza komisji)

Decyzja dysponenta

Po rozpatrzeniu wniosku oraz zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji postanawia się:

................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

......................................................

(data, podpis dysponenta)

*) niepotrzebne skreślić

1) Wypełnia tylko pracownik.

2) Wypełnia tylko pracownik.

3) Wypełnia tylko emeryt lub rencista.

4) Wypełnić tylko w przypadku złożenia wniosku przez pracownika.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WNIOSEK O UDZIELENIE POŻYCZKI

1. Imię i nazwisko .................................................................................................................

2. Jednostka organizacyjna¹⁾ ..............................................................................................

3. Stanowisko²⁾ ....................................................................................................................

4. Nr emerytury lub renty³⁾ ................................................................................................

5. Nr tel. kontaktowego ........................................................................................................

6. Adres zamieszkania ..........................................................................................................

7. Seria i nr dowodu osobistego ...........................................................................................

Proszę o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe w wysokości ................. zł, z przeznaczeniem na ...................................................., którą zobowiązuję się spłacić w .............. miesięcznych ratach.

Oświadczam, że pożyczkę wykorzystam na cele mieszkaniowe zgodnie z przeznaczeniem.

Oświadczam, że nie jestem obciążony zobowiązaniami, które uniemożliwiałyby mi spłatę pożyczki.

Zakres i orientacyjny koszt planowanych prac (dot. pożyczki na remont i modernizację lokalu mieszkalnego):

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Oświadczam, że średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku wynosi ............... zł miesięcznie.

Liczba osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym: ...........

Podstawa wyliczenia dochodu:

1. Łączny dochód netto z tytułu zatrudnienia wnioskodawcy w CBA ................................. zł.

2. Łączny dochód małżonka ................................................................................................. zł.

3. Łączny dochód z innych źródeł ........................................................................................ zł.

Do wniosku załączam (wymienić wszystkie załączniki):

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

..................................................................................................................................

....................................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Potwierdzam własnoręcznym podpisem, że podane przeze mnie we wniosku dane, są zgodne z prawdą.

....................................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Jako poręczycieli wskazuję następujące osoby

1. ...................................................................................................................................................

imię i nazwisko seria i nr dowodu osobistego miejsce pracy

2. ...................................................................................................................................................

imię i nazwisko seria i nr dowodu osobistego miejsce pracy

Wypełnia Biuro Finansów CBA⁴⁾

Średni dochód netto (pomniejszony o kwotę uzyskanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Pana/-i ................................................................... z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku przez pracownika, tj. z miesięcy od ................................... do ................................, wyniósł ............................................ zł (słownie złotych: ..........................)

..................................................

(data, pieczątka i podpis)

Opinia komisji

Komisja po rozpatrzeniu wniosku na posiedzeniu w dniu ..........................................

rekomenduje przyznanie/odmawia rekomendacji * udzielenia pożyczki

Proponowana forma pożyczki: ............................................

Uzasadnienie:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

..........................................................................................................

...................................................................

(data, podpis przewodniczącego komisji/sekretarza komisji)

Decyzja dysponenta

Po rozpatrzeniu wniosku oraz zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji postanawia się:

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

..................................................................................

......................................................

(data, podpis dysponenta)

*) niepotrzebne skreślić

1) Wypełnia tylko pracownik.

2) Wypełnia tylko pracownik.

3) Wypełnia tylko emeryt lub rencista.

4) Wypełnić tylko w przypadku złożenia wniosku przez pracownika.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WZÓR

UMOWA POŻYCZKI NA CELE MIESZKANIOWE NR ......

zawarta w dniu ................................................. w Warszawie pomiędzy:

Centralnym Biurem Antykorupcyjnym z siedzibą w Warszawie przy Al. Ujazdowskich 9, reprezentowanym przez Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego .................................,

(imię i nazwisko Szefa CBA)

zwanego w dalszej części umowy "pożyczkodawcą", a

Panem/Panią ........................................................... zamieszkałym/-ą w .........................................^:

(imię i nazwisko)

legitymującą się dowodem osobistym nr ........................................zwanym/ą

w dalszej części umowy "pożyczkobiorcą".

§ 1.

Na podstawie zarządzenia nr ......... Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia ....................... w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, przyznaje się Pożyczkobiorcy ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pożyczkę w wysokości ........................ zł (słownie złotych: ............................................), oprocentowaną w wysokości .......... % w stosunku rocznym, kwota odsetek .................................. zł (słownie złotych: ........................................................), z przeznaczeniem na ....................................

§ 2.

Rozpoczęcie spłaty pożyczki następuje od .......................... w ........................... ratach miesięcznych

a) pierwsza rata wynosi ...................................... zł

(słownie złotych: ............................................................................................................)

b) pozostałe ....... rat po ...................................... zł

(słownie złotych: .................................................................................................) każda.

§ 3.

1. Pożyczkobiorca upoważnia pożyczkodawcę do comiesięcznego potrącania należnych rat pożyczki wraz z odsetkami, zgodnie z § 2 niniejszej umowy, z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę oraz wszystkich innych świadczeń związanych z pracą.

2. W przypadku uzyskania wynagrodzenia oraz innych świadczeń w wysokości niewystarczającej na spłatę raty pożyczki, pożyczkobiorca zobowiązuje się wpłacać raty pożyczki, o których mowa w § 2, do kasy CBA albo na rachunek bankowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Nr ......................, do ostatniego dnia każdego miesiąca.

3. Emeryci i renciści oraz osoby będące na urlopach wychowawczych, są zobowiązani do wpłacania rat pożyczki, o których mowa w § 2, do kasy albo na rachunek bankowy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wskazany w ust. 2, do ostatniego dnia każdego miesiąca.

§ 4.

Niespłacona kwota pożyczki staje się natychmiast wymagalna w całości wraz z odsetkami w przypadku:

1) z dniem rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika, w związku z ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych;

2) stwierdzenia udzielenia pożyczki na podstawie nieprawdziwych danych;

3) stwierdzenia wykorzystania pożyczki na inny cel niż określony w umowie;

4) zwłoki w spłacie dwóch kolejnych rat.

§ 5.

Wszelkie zmiany warunków określonych w niniejszej umowie wymagają formy pisemnej, pod rygorem nieważności.

§ 6.

Umowa została sporządzona w pięciu jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje pożyczkobiorca, po jednym egzemplarzu - poręczyciele oraz dwa egzemplarze - pożyczkodawca

§ 7.

Niniejszą umowę pożyczki poręczają:

1) Pan/-i ...................................................... zamieszkały/-a .......................................................,

legitymujący/-a się dowodem osobistym .......................................................

2) Pan/-i ...................................................... zamieszkały/-a .......................................................,

legitymujący/-a się dowodem osobistym .......................................................

Podpisy poręczycieli:

1. ............................. 2. ...................................

POŻYCZKOBIORCA POŻYCZKODAWCA

................................................. .......................................................

ZAŁĄCZNIK Nr  5

WZÓR OPROCENTOWANIA POŻYCZKI

O - kwota odsetek,

P - kwota pożyczki,

s - stopa procentowa,

m - liczba miesięcznych rat,

100, 1, 24 - wielkości stałe.

ZAŁĄCZNIK Nr  6

Maksymalna wysokość pożyczek na cele mieszkaniowe

oraz wysokość oprocentowania

Lp.	Przeznaczenie pożyczki	Maksymalna kwota pożyczki w zł
1.	na remont lub modernizację lokalu mieszkalnego	7.000,-
2.	na pozostałe cele określone w § 5 pkt 2	10.000,-

Wysokość oprocentowania pożyczek wynosi 2% w stosunku rocznym.

ZAŁĄCZNIK Nr  7

WZÓR

WNIOSEK

O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA

1. Imię i nazwisko ........................................................................................................................

2. Jednostka organizacyjna¹⁾ .....................................................................................................

3. Stanowisko²⁾ ...........................................................................................................................

4. Nr emerytury lub renty³⁾ .......................................................................................................

5. Nr tel. kontaktowego ...............................................................................................................

6. Adres zamieszkania .................................................................................................................

Proszę o dofinansowanie:

- wydatków związanych z opieką nad członkiem rodziny w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu lub sprawowanej przez dziennego opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2013 r. poz. 1457, z późn. zm.);

- zakupu wyprawki szkolnej dla członka rodziny podlegającego obowiązkowi szkolnemu,

- działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej lub rekreacyjnej*.

Oświadczam, że średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku, wynosi ...................................... zł miesięcznie.

Liczba osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym: ......

Podstawa wyliczenia dochodu:

1. Łączny dochód netto z tytułu zatrudnienia wnioskodawcy w CBA ................................. zł.

2. Łączny dochód małżonka ................................................................................................. zł.

3. Łączny dochód z innych źródeł ....................................................................................... zł.

Do wniosku załączam (wymienić wszystkie załączniki):

......................................................................................................................................

..............................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

..............................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Potwierdzam własnoręcznym podpisem, że podane przeze mnie we wniosku dane, są zgodne z prawdą.

........................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Wypełnia Biuro Finansów CBA⁴⁾

Średni dochód netto (pomniejszony o kwotę uzyskanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Pana/i ...................................... z okresu trzech miesięcy

poprzedzających miesiąc złożenia wniosku przez pracownika, tj. z miesięcy od

.......................................... do ................................ wyniósł ................................... zł (słownie złotych: ............................................)

....................................................

(data, pieczątka i podpis)

Opinia komisji

Komisja po rozpatrzeniu wniosku na posiedzeniu w dniu ..................................:

rekomenduje przyznanie/odmawia rekomendacji przyznania* dofinansowania

Uzasadnienie:

................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

(data, podpis

...............................................................

przewodniczącego komisji/sekretarza komisji)

Decyzja dysponenta

Po rozpatrzeniu wniosku oraz zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji postanawia się:

................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

...............

...................................................

(data, podpis dysponenta)

*) niepotrzebne skreślić

1) Wypełnia tylko pracownik.

2) Wypełnia tylko pracownik.

3) Wypełnia tylko emeryt lub rencista.

4) Wypełnić tylko w przypadku złożenia wniosku przez pracownika.

ZAŁĄCZNIK Nr  7a  ¹²  

Wzór oświadczenia

OŚWIADCZENIE

1. Imię i nazwisko ______________________

2. Nr ID^# ________________

3. Nr emerytury lub renty^# ____________

4. Nr tel. kontaktowego ____________

Prawo korzystania z funduszu przysługuje mi z tytułu:

1) Zatrudnienia w CBA TAK/NIE*

2) Przejścia na emeryturę/rentę* TAK/NIE*

3) Otrzymywania renty rodzinnej TAK/NIE*

Oświadczam, że średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia oświadczenia wynosi ________ zł miesięcznie.

Potwierdzam własnoręcznym podpisem, że podane przeze mnie dane w oświadczeniu są zgodne z prawdą.

_____________________

(data i podpis)

Wypełnia Biuro Finansów CBA³

Średni dochód netto (pomniejszony o kwotę uzyskanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Pana/Pani ____________ z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia oświadczenia przez pracownika wyniósł ____________zł.

_____________________

(data, pieczątka i podpis)

1) Wypełnia tylko pracownik.

2) Wypełnia tylko emeryt lub rencista.

3) Wypełnić tylko w przypadku złożenia oświadczenia przez pracownika.

^*) niepotrzebne skreślić

ZAŁĄCZNIK Nr  8

WZÓR

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKI

1. Imię i nazwisko ........................................................................................................................

2. Jednostka organizacyjna ........................................................................................................

3. Stanowisko ...............................................................................................................................

4. Nr tel. kontaktowego ..............................................................................................................

Proszę o przyznanie dofinansowania wypoczynku:

1) własnego, który miał miejsce w okresie od ............. do ............... TAK/NIE^*

2) wypoczynku dla członka rodziny: TAK/NIE^*

1. ............................................................................................................................................

(imię i nazwisko oraz data urodzenia członka rodziny)

2. ............................................................................................................................................

(imię i nazwisko oraz data urodzenia członka rodziny)

3. ............................................................................................................................................

(imię i nazwisko oraz data urodzenia członka rodziny)

Oświadczam, że średni dochód netto, przypadający na jedną osobę w gospodarstwie domowym z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia wypoczynku, wynosi ......................... zł miesięcznie.

Liczba osób pozostających we wspólnymi gospodarstwie domowymi: .........

Podstawa wyliczenia dochodu:

1. Łączny dochód netto z tytułu zatrudnienia wnioskodawcy w CBA .................................... zł.

2. Łączny dochód małżonka .................................................................................................... zł.

3. Łączny dochód z innych źródeł .......................................................................................... zł.

Do wniosku załączam (wymienić wszystkie załączniki):

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

....................................................................................................................................

.........................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Potwierdzam własnoręcznym podpisem, że podane przeze mnie we wniosku dane, są zgodne z prawdą.

.........................................................

(data i podpił wnioskodawcy)

Wypełnia Biura Finansów CBA

Średni dochód netto (pomniejszony o kwotę uzyskanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Pana/i ..................................................................... z okresu trzech miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia wypoczynku przez pracownika, tj. z miesięcy od ........................ do ..............................., wyniósł ........................ zł (słownie złotych: ......................)

......................................................

(data, pieczątka i podpis)

Wypełnia Biuro Kadr i Szkolenia CBA

Potwierdzam, że Pan/i ............................................................... wykorzystał/a urlop wypoczynkowy w okresie od ................................. do ................................, tj. .......... kolejnych dni nieprzerwanego wypoczynku

..................................................

(data, pieczątka i podpis)

Opinia komisji

Komisja po rozpatrzeniu wniosku na posiedzeniu w dniu .....................................:

rekomenduje przyznanie/odmawia rekomendacji przyznania^* dofinansowania

Uzasadnienie:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

....................................................................................................................

..............................................................................................

(data, podpis przewodniczącego komisji/sekretarza komisji)

Decyzja dysponenta

Po rozpatrzeniu wniosku oraz zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji postanawia się:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

....................................................................................................................

....................................................

(data, podpis dysponenta)

ZAŁĄCZNIK Nr  9

Kwoty dofinansowania do wypoczynku

Lp.	Wysokość średniego miesięcznego dochodu netto na jedną osobę w gospodarstwie domowym w zł	Dopłata do wypoczynku w zł dla:
		pracownika	członka rodziny
1	Do 1.500,00	600,00	500,00
2	Od 1.500,01 do 2.000,00	500,00	450,00
3	od 2.000,01 do 2.500,00	450,00	350,00
4	od 2.500,01 do 3.000,00	400,00	300,00
5	od 3.000,01 do 3.500,00	300,00	200,00
6	od 3.500,01 do 4.000,00	250,00	150,00
7	od 4.000,01	200,00	-

^* Z dniem 1 stycznia 2019 r. nin zarządzenie utraciło częściowo podstawę prawną na skutek zmiany art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800) przez art. 6 ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2018.1608).

¹ § 2 pkt 9 zmieniony przez § 1 zarządzenia nr 3/19 z dnia 18 stycznia 2019 r. (Dz.Urz.CBA.2019.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 19 stycznia 2019 r.

² § 4 zdanie wstępne zmienione przez § 1 zarządzenia nr 4/20 z dnia 23 stycznia 2020 r. (Dz.Urz.CBA.2020.4) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 stycznia 2020 r.

³ § 5 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁴ § 7 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 2 lit. a zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁵ § 7 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁶ § 8 zmieniony przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁷ § 9 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 4 zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁸ § 25a dodany przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

⁹ Załącznik nr 1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. a zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

¹⁰ Załącznik nr 1 § 3 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. b zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

¹¹ Załącznik nr 1 § 4 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. c zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.

¹² Załącznik nr 7a dodany przez § 1 pkt 7 zarządzenia nr 35/17 z dnia 6 grudnia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.36) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 7 grudnia 2017 r.