Regulamin organizacyjny Zarządu Postępowań Kontrolnych Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2007.2.25

Akt utracił moc

Wersja od: 16 lutego 2007 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/07

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 16 lutego 2007 r.

w sprawie regulaminu organizacyjnego Zarządu Postępowań Kontrolnych Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104, poz. 708, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządowi Postępowań Kontrolnych Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanemu dalej "Zarządem", nadaje się regulamin organizacyjny określający jego strukturę wewnętrzną oraz szczegółowy zakres zadań.

§ 2. Zarząd jest jednostką organizacyjną Centralnego Biura Antykorupcyjnego, która wykonuje zadania określone w rozdziale 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwanej dalej "ustawą".

§ 3. W skład Zarządu wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1) Wydział Kontroli Decyzji Gospodarczych;

2) Wydział Kontroli Oświadczeń Majątkowych;

3) Samodzielna Sekcja ds. Planowania i Sprawozdawczości;

4) Samodzielne stanowisko ds. obsługi sekretariatu.

§  4.

1. Dyrektor Zarządu kieruje Zarządem przy pomocy zastępcy Dyrektora oraz kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 3, a w szczególności dokonuje podziału pracy i nadzoruje wykonanie poszczególnych zadań oraz ocenia pracę podległych funkcjonariuszy oraz pracowników.

2. W czasie nieobecności Dyrektora Zarządu jego obowiązki pełni zastępca Dyrektora Zarządu albo inna osoba wyznaczona przez Dyrektora Zarządu.

3. Dyrektor Zarządu sprawuje bezpośredni nadzór nad komórkami organizacyjnymi, o których mowa w § 3 pkt 1, 3 i 4.

4. Zastępca Dyrektora sprawuje bezpośredni nadzór nad komórką organizacyjną, o której mowa w § 3 pkt 2.

§ 5. Dyrektor Zarządu akceptuje oraz przedkłada do zatwierdzenia Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub upoważnionemu zastępcy Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego:

1) projekty rocznych planów kontroli oraz projekty zmian w rocznych planach kontroli;

2) projekty programów kontroli;

3) projekty zarządzeń o podjęciu kontroli doraźnych;

4) projekty upoważnień do przeprowadzenia kontroli;

5) projekty stanowisk Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego w sprawie rozpatrzenia zastrzeżeń do protokołów kontroli oraz projekty zmian w treści protokołów kontroli;

6) projekty wniosków, wystąpień, informacji oraz zawiadomień, o których mowa w art. 46 ust. 1 i 4 ustawy.

§ 6. Do zakresu zadań Dyrektora Zarządu należą w szczególności:

1) sprawowanie nadzoru nad funkcjonariuszami oraz pracownikami podległych mu komórek organizacyjnych Zarządu;

2) kierowanie wniosków, wystąpień oraz informacji, o których mowa w art. 46 ust. 1 ustawy;

3) zatwierdzanie zakresów obowiązków funkcjonariuszy oraz pracowników Zarządu.

§ 7. Do zakresu zadań zastępcy Dyrektora Zarządu należą w szczególności:

1) sprawowanie nadzoru nad funkcjonariuszami oraz pracownikami podległych mu komórek organizacyjnych Zarządu;

2) aprobowanie opracowanych przez Wydział Kontroli Oświadczeń Majątkowych projektów wniosków, wystąpień, stanowisk, informacji i zawiadomień przed przedłożeniem ich do akceptacji Dyrektorowi Zarządu.

§ 8. Stan etatowy Zarządu określa etat wprowadzony odrębną decyzją Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

§  9.

1. Do zakresu działania Wydziału Kontroli Oświadczeń Majątkowych należy w szczególności inicjowanie i prowadzenie działań, służących realizacji zadań określonych w art. 2 ust. 1 pkt 2 i 5 ustawy.

2. Do zakresu działania Wydziału Kontroli Decyzji Gospodarczych należy w szczególności inicjowanie i prowadzenie działań, służących realizacji zadań określonych w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy.

3. Do zakresu działania Samodzielnej Sekcji ds. Planowania i Sprawozdawczości należą w szczególności:

1) przygotowywanie projektów rocznych planów kontroli oraz ich zmian;

2) opracowywanie projektów programów kontroli ujętych w rocznych planach kontroli;

3) bieżąca kontrola realizacji zadań ujętych w rocznych planach kontroli;

4) prowadzenie ewidencji wystawionych upoważnień do kontroli;

5) opracowywanie sprawozdań z wykonania przez Zarząd zadań, zestawień itp., zgodnie z poleceniem Dyrektora Zarządu.

§ 10. Dyrektor Zarządu może, w uzasadnionych przypadkach, w celu realizacji zadań Zarządu, o których mowa w § 2, wyznaczyć do prowadzenia postępowania kontrolnego komórkę organizacyjną Zarządu z pominięciem właściwości określonej w § 9.

§ 11. Kierownicy komórek organizacyjnych, wymienionych w § 3, określają szczegółowy zakres działania dla poszczególnych stanowisk pracy.

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.