Regulamin organizacyjny Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.
B.I.LP.2018.3.41
Akt utracił mocZARZĄDZENIE Nr 13
DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH
z dnia 14 lutego 2018 r.
w sprawie Regulaminu organizacyjnego Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych
Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 788) oraz w związku z § 6 i § 13 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, zarządza się, co następuje:
ZAŁĄCZNIK
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Postanowienia ogólne
Rozdział II
Ogólne zasady funkcjonowania Dyrekcji
Ogólne zasady funkcjonowania Dyrekcji
Rozdział III
Struktura organizacyjna Dyrekcji
Struktura organizacyjna Dyrekcji
1. | Pion Dyrektora Generalnego G | ||
a) | Gabinet Dyrektora | GD | |
w ramach Gabinetu Dyrektora funkcjonują | |||
- Zespół Obsługi | GD.O | ||
- Zespół ds. Współpracy Międzynarodowej | GD. Z | ||
- Zespół ds. Mediów | GD.M | ||
b) | Inspekcja Lasów Państwowych w ramach Inspekcji Lasów Państwowych funkcjonują: - Regiony Inspekcyjne GI." (...); | GI | |
c) | Główny Inspektor Straży Leśnej | GS | |
d) | Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi | GK | |
e) | Wydział Prawny | GR | |
f) | Zespół ds. Obronności i Ochrony Informacji Niejawnych | GN | |
g) | Zespół ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Pracy w Leśnictwie | GB | |
2. | Pion Gospodarki Leśnej Z | ||
a) | Biuro Marketingu | ZM | |
w ramach Biura Marketingu funkcjonuje: | |||
- Zespół Analiz Rynkowych ZM.R | |||
b) | Wydział Hodowli Lasu | ZG | |
w ramach Wydziału Hodowli Lasu funkcjonuje: | |||
- Zespół Gospodarki Łowieckiej | ZG.Ł | ||
c) | Wydział Ochrony Lasu | ZO | |
w ramach Wydziału Ochrony Lasu funkcjonują: | |||
- Zespoły Ochrony Lasu | ZOL (...) | ||
d) | Wydział Ochrony Zasobów Przyrodniczych | ZP | |
w ramach Wydziału Ochrony Zasobów Przyrodniczych funkcjonują: | |||
- Zespół ds. Projektu LIFE | ZP.L | ||
- Zespół ds. Inwentaryzacji Przyrodniczych | ZP.I | ||
e) | Wydział Urządzania Lasu | ZU | |
3. | Plan Rozwoju i Organizacji O | ||
a) | Wydział Innowacji i Organizacji | OR | |
b) | Wydział Informatyki | OI | |
- Zespół ds. Cyberbezpieczeństwa | OI.C | ||
c) | Wydział Społecznych Funkcji Lasu | OE | |
d) | Wydział Infrastruktury | OB | |
e) | Wydział Koordynacji Projektów Rozwojowych | OS | |
4. | Pion Ekonomiczny E | ||
a) | Główny Księgowy LP | EG | |
w ramach Głównego Księgowego LP funkcjonują: | |||
- Wydział Księgowości | EG.K | ||
- Zespół Wsparcia Ekonomicznego | EG.F | ||
b) | Wydział Analiz Ekonomicznych i Planowania | EP | |
c) | Wydział Stanu Posiadania | ES | |
d) | Wydział Administracji | EA | |
e) | Zespół ds. Zamówień Publicznych | EZ |
Rozdział IV
Zasady funkcjonowania
Zasady funkcjonowania
Dyrekcji określa regulamin kontroli wewnętrznej opracowany przez
Głównego Księgowego LP.
Zasady zastępstw
Zasady zastępstw
a) Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju i Organizacji,
b) Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Ekonomicznych.
a) Zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Gospodarki Leśnej w czasie jego nieobecności zastępuje Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju i Organizacji, a w przypadku jednoczesnej nieobecności wyżej wymienionych zastępców - Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Ekonomicznych lub, po uzgodnieniu z Dyrektorem Generalnym, wyznaczony kierownik komórki organizacyjnej lub pracownik pionu Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Gospodarki Leśnej;
b) Zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju i Organizacji w czasie jego nieobecności zastępuje Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Gospodarki Leśnej, a w przypadku jednoczesnej nieobecności wyżej wymienionych zastępców - Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Ekonomicznych lub, po uzgodnieniu z Dyrektorem Generalnym, wyznaczony kierownik komórki organizacyjnej lub pracownik pionu Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju i Organizacji;
c) Zastępcę Dyrektora Generalnego ds. Ekonomicznych w czasie jego nieobecności zastępuje Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Gospodarki Leśnej, a w przypadku jednoczesnej nieobecności wyżej wymienionych zastępców - Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju i Organizacji lub, po uzgodnieniu z Dyrektorem Generalnym, wyznaczony kierownik komórki organizacyjnej lub pracownik pionu Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Ekonomicznych.
Rozdział V
Zasady podpisywania i obieg dokumentów
Zasady podpisywania i obieg dokumentów
Rozdział VI
Zasady i tryb postępowania ze skargami
Zasady i tryb postępowania ze skargami
Rozdział VII
Obowiązki i zadania komórek organizacyjnych, kierowników komórek organizacyjnych i pracowników
Obowiązki i zadania komórek organizacyjnych, kierowników komórek organizacyjnych i pracowników
Zadania wspólne dla komórek organizacyjnych
Zadania wspólne dla komórek organizacyjnych
Rozdział VIII
Zadania Dyrektora Generalnego i jego zastępców
Zadania Dyrektora Generalnego i jego zastępców
Rozdział IX
Szczegółowa organizacja i zakres zadaniowy komórek organizacyjnych
Szczegółowa organizacja i zakres zadaniowy komórek organizacyjnych
Pion Dyrektora Generalnego
Pion Dyrektora Generalnego
W skład Gabinetu Dyrektora wchodzą:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
1) realizacja obowiązków wynikających z ustawy Prawo prasowe i koordynacja wykonywania tych obowiązków, w tym:
a) udzielanie mediom informacji o działalności,
b) odpowiadanie na krytykę prasową;
2) wykonywanie czynności związanych z udzielaniem patronatów oraz udziałem Dyrektora Generalnego i jego przedstawicieli w imprezach o charakterze promocyjnym;
3) wykonywanie oraz koordynacja czynności związanych z opiniowaniem kierowanych do Dyrektora Generalnego zaproszeń na imprezy i spotkania;
4) koordynowanie prac związanych z tworzeniem, aktualizowaniem i realizacją oraz prowadzeniem polityki informacyjnej LP;
5) prowadzenie czynności nadzorujących nad zapewnieniem spójności polityki informacyjnej LP w regionalnych dyrekcjach LP i innych jednostkach, w szczególności CILP i CKPŚ;
6) monitorowanie i analizowanie informacji dotyczących LP, pojawiających się w środkach masowego przekazu oraz przygotowywanie adekwatnych do nich strategii komunikacji;
7) prowadzenie i koordynowanie działań komunikacyjnych w tzw. sytuacjach kryzysowych;
8) utrzymywanie stałych relacji z przedstawicielami środków masowego przekazu, przygotowywanie i udostępnianie im informacji oraz promowanie tematyki związanej z działalnością PGL LP;
9) publiczne prezentowanie działań LP (wyjaśnianie, przedstawianie stanowiska, komentowanie wydarzeń, udzielanie odpowiedzi na publikacje prasowe, przekazywanie komunikatów);
10) organizowanie, obsługa i prowadzenie konferencji prasowych oraz innych spotkań Dyrektora Generalnego lub przedstawicieli Dyrekcji Generalnej, które odbywają się przy udziale przedstawicieli środków masowego przekazu;
11) konsultowanie i zatwierdzanie treści i formy komunikatów i materiałów przeznaczonych do publikacji w środkach masowego przekazu, dotyczących działalności LP oraz na stronie internetowej LP;
12) koordynacja oraz nadzór nad Biuletynem Informacji Publicznej (BIP) oraz Biuletynem Informacyjnym Lasów Państwowych (BILP);
13) przygotowywanie wystąpień, prezentacji i innych materiałów na zlecenie Dyrektora Generalnego;
14) nadzór nad działalnością Centrum Informacyjnego Lasów Państwowych (CILP).
Do zakresu działania Inspekcji Lasów Państwowych należy w szczególności:
Do zadań Głównego Inspektora Straży Leśnej należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Pion Gospodarki Leśnej
Pion Gospodarki Leśnej
Do zadań Biura Marketingu należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Funkcjonujące w ramach Wydziału Ochrony Zasobów Przyrodniczych zespoły realizują następujące zadania:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Zespołu w szczególności należy:
Do zadań Wydziału należą w szczególności sprawy:
Pion Rozwoju i Organizacji
Pion Rozwoju i Organizacji
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału w szczególności należy:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Pion Ekonomiczny
Pion Ekonomiczny
Do zadań Głównego Księgowego LP należy w szczególności:
Funkcjonujące w ramach Głównego Księgowego LP komórki organizacyjne realizują następujące zadania:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Zespołu należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należą w szczególności sprawy:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Do zadań Wydziału należy w szczególności:
Rozdział X
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych (BILP) oraz Biuletyn Informacji Publicznej Lasów Państwowych (BIP LP)
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych (BILP) oraz Biuletyn Informacji Publicznej Lasów Państwowych (BIP LP)
Rozdział XI
Postanowienia końcowe
Postanowienia końcowe
- zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 34 z dnia 30 maja 2018 r. (B.I.LP.2018.7.110) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 czerwca 2018 r.
- zmieniony przez § 2 pkt 1 zarządzenia nr 52 z dnia 25 lipca 2018 r. (B.I.LP.2018.8/9.133) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 25 lipca 2018 r.