Regulamin organizacyjny Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.KGSG.2004.7.37

Akt utracił moc

Wersja od: 24 sierpnia 2005 r.

ZARZĄDZENIE Nr 32

KOMENDANTA GŁÓWNEGO STRAŻY GRANICZNEJ

z dnia 30 czerwca 2004 r.

w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej

Na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 3 w związku z art. 3a pkt 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1399, z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 128, poz. 1175, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1609 i Nr 210, poz. 2036 oraz z 2004 r. Nr 29, poz. 257) zarządza się, co następuje:

§ 1. Biuru Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej nadaje się regulamin organizacyjny, określający zakres jego zadań, strukturę wewnętrzną oraz zakres obowiązków i uprawnień dyrektora Biura, stanowiący załącznik do zarządzenia.

§ 2. Oświadczenie, o którym mowa w § 10 regulaminu organizacyjnego, dyrektor Biura, mianowany na stanowisko przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, składa w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszego zarządzenia.

§  3.

1. Traci moc zarządzenie nr 11 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 8 kwietnia 2002 r. w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej (Dz. Urz. KGSG Nr 2, poz. 24 oraz z 2003 r. Nr 1, poz. 1 i Nr 3, poz. 33).

2. Decyzje, polecenia, wytyczne i upoważnienia, wydane na podstawie zarządzenia, o którym mowa w ust. 1, zachowują moc, o ile nie są sprzeczne z niniejszym zarządzeniem.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 lipca 2004 r.

ZAŁĄCZNIK

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Biura Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej

§ 1. Biuro Spraw Wewnętrznych Straży Granicznej, zwane dalej "Biurem", jest jednostką organizacyjną Komendy Głównej Straży Granicznej, zwanej dalej "KGSG", powołaną do rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania zagrożeń godzących w wykonywanie ustawowych zadań Straży Granicznej.

§ 2. Do zakresu zadań Biura należy:

1) rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw i wykroczeń, w zakresie właściwości Straży Granicznej, popełnionych przez funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej;

2) prowadzenie postępowań w sprawach rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw określonych w art. 228, 229 i 231 Kodeksu karnego, popełnionych przez funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych;

3) w sprawach o przestępstwa, o których mowa w pkt 1 i 2:

a) przeprowadzanie w niezbędnym zakresie, w przypadkach nie cierpiących zwłoki, czynności procesowych w granicach koniecznych dla zabezpieczenia ujawnionych śladów i dowodów przestępstw przed ich utratą, zniekształceniem lub zniszczeniem,

b) przeprowadzanie, na polecenie prokuratora, śledztwa w określonym zakresie lub dokonywanie poszczególnych czynności śledztwa

– w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

4) ujawnianie i rozpoznawanie występowania w Straży Granicznej zjawisk ujemnie wpływających na stan ochrony granicy państwowej i kontrolę ruchu granicznego;

5) ujawnianie przypadków naruszania dyscypliny służbowej, nieprzestrzegania zasad etyki zawodowej, a także innych przypadków, w których funkcjonariusz Straży Granicznej podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej;

6) uczestniczenie w badaniu zdarzeń podlegających meldowaniu w systemie służb dyżurnych operacyjnych Straży Granicznej do dyżurnego operacyjnego KGSG, poprzez obligatoryjne powoływanie funkcjonariuszy Biura w skład komisji wyjaśniającej okoliczności użycia broni przez funkcjonariusza Straży Granicznej, a także powoływanie, na wniosek dyrektora Biura lub właściwego miejscowo naczelnika wydziału zamiejscowego Biura, funkcjonariusza Biura w skład komisji wyjaśniającej okoliczności innego zdarzenia;

7) prowadzenie ewidencji wykonywanych przez Biuro czynności operacyjno-rozpoznawczych oraz czynności, o których mowa w pkt 3;

8) gospodarowanie funduszem operacyjnym w Biurze;

9) gromadzenie, przetwarzanie i analizowanie informacji o ujawnionych i rozpoznawanych nieprawidłowościach oraz zagrożeniach w funkcjonowaniu Straży Granicznej, a także opracowywanie materiałów sprawozdawczych, porównawczych, prognoz i analiz w tym zakresie dla Komendanta Głównego Straży Granicznej;

10) 1 informowanie komendantów oddziałów (ośrodków szkolenia) Straży Granicznej i kierowników jednostek organizacyjnych KGSG, o ujawnionych przez Biuro przypadkach naruszenia prawa i dyscypliny służbowej przez podległych im funkcjonariuszy i pracowników oraz o stwierdzonych przez Biuro nieprawidłowościach w funkcjonowaniu podległych im jednostek organizacyjnych;

11) monitorowanie sposobu wdrażania, zatwierdzonych przez Komendanta Głównego Straży Granicznej, wniosków zmierzających do poprawy stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej;

12) informowanie Komendanta Głównego Straży Granicznej o ujawnionych przez Biuro nieprawidłowościach w zakresie współdziałania organów Straży Granicznej z organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego oraz państwowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi;

13) wyrażanie stanowiska w sprawach funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej proponowanych do:

a) wyróżnienia udzielanego przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, ministra właściwego do spraw wewnętrznych, Komendanta Głównego Straży Granicznej, komendanta oddziału lub komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej,

b) mianowania lub powołania na stanowiska służbowe określone w odrębnych przepisach, z którymi łączy się dostęp do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową lub zatrudnienia na tych stanowiskach,

c) wzięcia udziału w szkoleniach zagranicznych lub organizowanych przez podmiot zagraniczny;

14) wyrażanie stanowiska w sprawach funkcjonariuszy Straży Granicznej:

a) występujących z prośbą o zaopiniowanie podania o wydanie pozwolenia na broń,

b) proponowanych do:

– mianowania na wyższy stopień,

– oddelegowania do pełnienia służby poza granicami państwa,

– skierowania na przeszkolenie specjalistyczne wymagane do mianowania na pierwszy stopień oficerski Straży Granicznej,

c) w innych przypadkach, niż określone w lit. a i b, na wniosek właściwych przełożonych;

15) 2 wyrażanie stanowiska w sprawach funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej składających oświadczenie o stanie majątkowym swoim, swoich małżonków oraz osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym;

16) realizacja zadań obronnych Straży Granicznej, w zakresie właściwości Biura;

17) opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych, w trybie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§  3.

1. W celu realizacji zadań, o których mowa w § 2, Biuro współdziała z:

1) komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji,

2) Policją, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencją Wywiadu, Żandarmerią Wojskową, Wojskowymi Służbami Informacyjnymi, organami administracji celnej i innymi organami administracji rządowej, prokuraturą, jednostkami samorządu terytorialnego oraz państwowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi.

2. 3 W sprawach, o których mowa w § 2 pkt 10, dyrektor Biura w porozumieniu z właściwym kierownikiem jednostki organizacyjnej KGSG oraz naczelnicy wydziałów zamiejscowych Biura w porozumieniu z właściwymi miejscowo komendantami oddziałów (ośrodków szkolenia) Straży Granicznej, po uzgodnieniu propozycji co do dalszego postępowania, mogą ustalić wspólny plan działań.

§ 4. Funkcjonariusze Biura realizując zadania, o których mowa w § 2 , uprawnieni są do żądania od funkcjonariuszy i pracowników Straży Granicznej wyjaśnień oraz niezbędnej pomocy w zakresie związanym z realizacją zadań służbowych.

1. Funkcjonariusze Biura, po okazaniu pisemnego upoważnienia Komendanta Głównego Straży Granicznej:

1) realizując zadania, o których mowa w § 2, uprawnieni są do:

a) przeglądania materiałów i dokumentów służbowych nie zawierających informacji niejawnych oraz zawierających informacje niejawne stanowiące tajemnicę służbową, z wyłączeniem materiałów z akt postępowań sprawdzających, a także żądania przesłania tych dokumentów do Biura,

b) wykonywania odpisów i kserokopii z materiałów i dokumentów służbowych nie zawierających informacji niejawnych,

c) wstępu na teren wszystkich obiektów oraz do pomieszczeń, w tym przeznaczonych do pracy szyfrowej w czasie gdy nie jest wykonywana praca szyfrowa;

2) realizując zadania, o których mowa w § 2 pkt 1-5, uprawnieni są do przeglądania materiałów i dokumentów służbowych zawierających informacje niejawne stanowiące tajemnicę państwową, z wyłączeniem materiałów z akt postępowań sprawdzających oraz dokumentacji czynności operacyjno-rozpoznawczych, ich finansowania i ewidencjonowania, a także żądania przesłania tych dokumentów do Biura.

3. Funkcjonariusz Biura, który w przypadku określonym w ust. 2 pkt 2, zapoznał się z informacjami niejawnymi stanowiącymi tajemnicę państwową, obowiązany jest poinformować o tym dyrektora Biura, a ten Komendanta Głównego Straży Granicznej.

4. Wzór upoważnienia, o którym mowa w ust. 2, określa załącznik do regulaminu.

§  5.

1. W celu realizacji zadań, o których mowa w § 2 pkt 1 i 2, funkcjonariusze Biura uprawnieni są do wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych, w tym polegających na:

1) prowadzeniu kontroli operacyjnej;

2) dokonaniu w sposób niejawny nabycia, zbycia lub przejęcia przedmiotów pochodzących z przestępstwa, ulegających przepadkowi, albo których wytwarzanie, posiadanie, przewożenie lub którymi obroty są zabronione, a także przyjęciu lub wręczeniu korzyści majątkowej;

3) niejawnym nadzorowaniu wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przestępstwa.

2. W celu realizacji zadań, o których mowa w § 2 pkt 6, funkcjonariusze Biura mogą prowadzić czynności wyjaśniające, a w zakresie realizacji zadań, o których mowa w § 2 pkt 1-5, 13-15, uzyskiwać informacje, w tym także niejawne.

§  6.

1. W skład Biura wchodzą:

1) Kierownictwo;

2) Zespół Stanowisk Samodzielnych;

3) Zespół Ocen i Analiz;

4) Wydział I;

5) Wydział II;

6) 4 Wydział III Zamiejscowy w Warszawie;

7) Wydział IV Zamiejscowy w Kętrzynie;

8) Wydział V Zamiejscowy w Białymstoku;

9) Wydział VI Zamiejscowy w Chełmie;

10) Wydział VII Zamiejscowy w Przemyślu;

11) Wydział VIII Zamiejscowy w Nowym Sączu;

12) Wydział IX Zamiejscowy w Raciborzu;

13) Wydział X Zamiejscowy w Kłodzku;

14) Wydział XI Zamiejscowy w Lubaniu;

15) Wydział XII Zamiejscowy w Krośnie Odrzańskim;

16) Wydział XIII Zamiejscowy w Szczecinie;

17) Wydział XIV Zamiejscowy w Gdańsku;

18) Wydział XV Zamiejscowy w Koszalinie.

2. 5 Komórki organizacyjne, wymienione w ust. 1 pkt 6-18, pozostają na zaopatrzeniu właściwych miejscowo komendantów oddziałów i Komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie.

§  7.

1. Obsługę kadrową Biura wykonuje funkcjonariusz wyznaczony przez dyrektora Biura Kadr i Szkolenia KGSG w porozumieniu z dyrektorem Biura.

2. Udzielanie informacji o funkcjonariuszach Biura, uzyskanych w związku z prowadzeniem obsługi kadrowej, o której mowa w ust. 1, wymaga zgody dyrektora Biura.

§  8.

1. Biurem kieruje dyrektor przy pomocy zastępców dyrektora, głównych specjalistów i naczelników wydziałów.

2. Dyrektor Biura jest przełożonym funkcjonariuszy i pracowników pełniących służbę i zatrudnionych w Biurze.

§  9.

1. Do zakresu obowiązków dyrektora Biura należy:

1) organizowanie pracy Biura oraz zapewnienie warunków do sprawnego i skutecznego wykonywania zadań;

2) nadzorowanie i kontrolowanie wykonywania przez podległych funkcjonariuszy i pracowników zadań wynikających z zakresu ich obowiązków i uprawnień;

3) przedkładanie Komendantowi Głównemu Straży Granicznej:

a) informacji i analiz dotyczących stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w Straży Granicznej,

b) sprawozdań i informacji z działalności Biura;

4) organizowanie i koordynowanie współdziałania, o którym mowa w § 3 ust. 1;

5) 6 (uchylony);

6) wykonywanie innych zadań służbowych zleconych przez Komendanta Głównego Straży Granicznej.

2. Dyrektor Biura jest uprawniony do:

1) wydawania decyzji, wytycznych i poleceń w sprawach związanych z zakresem działania i funkcjonowania Biura;

2) występowania do Komendanta Głównego Straży Granicznej z wnioskami zmierzającymi do poprawy stanu bezpieczeństwa wewnętrznego w Straży Granicznej;

3) upoważniania na piśmie podległych funkcjonariuszy i pracowników do załatwiania określonych spraw w jego imieniu;

4) powoływania spośród podległych mu funkcjonariuszy i pracowników zespołów i komisji, na stałe lub do wykonywania poszczególnych zadań, określając zakres ich zadań, tryb pracy i okres działania;

5) zlecania podległym funkcjonariuszom i pracownikom, na czas określony potrzebami służby i pracy, wynikającymi z zakresu zadań Biura, wykonywania innych zadań niż określone w ich zakresach obowiązków i uprawnień na zajmowanych stanowiskach służbowych;

6) wyrażania, w imieniu Komendanta Głównego Straży Granicznej, zgody na brakowanie dokumentów manipulacyjnych o krótkotrwałym znaczeniu praktycznym, oznaczonych symbolem "BC", oraz wtórników i kopii akt przekazanych do archiwum, znajdujących się w Biurze, w drodze zatwierdzenia protokołu brakowania tych dokumentów;

7) 7 potwierdzanie pod względem merytorycznym:

a) rozliczeń krajowych podróży służbowych funkcjonariuszy i pracowników Biura,

b) wydatków reprezentacyjnych dyrektora Biura oraz zastępców dyrektora Biura.

§  10.

1. Dyrektor Biura, w terminie 14 dni od dnia mianowania na stanowisko służbowe, składa, potwierdzone czytelnym podpisem, pisemne oświadczenie o przyjęciu obowiązków i uprawnień dyrektora Biura, określonych w regulaminie organizacyjnym Biura.

2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, przekazuje się do Biura Kadr i Szkolenia KGSG, w celu włączenia do akt osobowych dyrektora Biura.

..................................................

Notka Wydawnictwa Prawniczego "Lex"

Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.

..................................................

Załącznik

WZÓR

UPOWAŻNIENIA FUNKCJONARIUSZA BIURA SPRAW WEWNĘTRZNYCH STRAŻY GRANICZNEJ

grafika

Upoważnienie dwustronnie foliowane, zaginane wzdłuż krawędzi poziomej.

Strony 1 i 4 łączą się górnymi krawędziami, krawędź dolna strony 2 z górą strony 3.

¹ Załącznik § 2 pkt 10 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 45 z dnia 12 sierpnia 2005 r. (Dz.Urz.KGSG.05.7.45) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 sierpnia 2005 r.

² Załącznik § 2 pkt 15 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.

³ Załącznik § 3 ust. 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 45 z dnia 12 sierpnia 2005 r. (Dz.Urz.KGSG.05.7.45) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 24 sierpnia 2005 r.

⁴ Załącznik § 6 ust. 1 pkt 6 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.

⁵ Załącznik § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.

⁶ Załącznik § 9 ust. 1 pkt 5 uchylony przez § 1 pkt 4 lit. a) zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.

⁷ Załącznik § 9 ust. 2 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) zarządzenia nr 44 z dnia 14 września 2004 r. (Dz.Urz.KGSG.04.9.51) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 15 września 2004 r.