Regulamin organizacyjny Biura Kadr i Szkolenia Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2010.2.54

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 2021 r.

ZARZĄDZENIE Nr 27/10

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 22 października 2010 r.

w sprawie regulaminu organizacyjnego Biura Kadr i Szkolenia Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104, poz. 708, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Biuru Kadr i Szkolenia Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanemu dalej "Biurem", nadaje się regulamin organizacyjny określający jego:

1) strukturę organizacyjną;

2) organizację kierowania i funkcje;

3) zadania komórek organizacyjnych;

4) 1  (skreślony).

§  2. 

1. W skład Biura wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1) Wydział Spraw Osobowych;

2) Sekcja Psychologów;

3) 2  Wydział do spraw Szkoleń, w którego strukturze znajduje się Sekcja do spraw Obsługi Ośrodka Szkoleniowo-Konferencyjnego Centralnego Biura Antykorupcyjnego w Lucieniu.

3a) 3  (uchylony);

4) 4  (uchylony);

5) 5  (uchylony).

2. 6  W skład Biura wchodzi ponadto:

1) Grupa Stanowisk Tymczasowych;

2) Zespół Stanowisk do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Służby i Pracy;

3) 7  Zespół Stanowisk do spraw Obsługi Prawnej obsadzony przez radców prawnych;

§  3. 

1. Dyrektor Biura kieruje Biurem przy pomocy kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 2 ust.1, a w szczególności dokonuje podziału pracy i nadzoruje wykonanie poszczególnych zadań oraz ocenia pracę podległych funkcjonariuszy i pracowników.

2. W przypadku nieobecności dyrektora Biura zastępuje go kierownik komórki organizacyjnej, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 1.

3. W przypadku jednoczesnej nieobecności osób, o których mowa w ust. 2, dyrektora Biura zastępuje wyznaczona przez niego osoba.

§  4. 

1. Kierownicy komórek organizacyjnych, o których mowa w § 2 ust. 1, kierują ich pracami i są odpowiedzialni za prawidłową realizację ich zadań.

2. W czasie nieobecności kierownika komórki organizacyjnej jego zadania wykonuje zastępca albo osoba wyznaczona przez dyrektora Biura.

§ 5. Grupę Stanowisk Tymczasowych tworzą funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej "CBA", przeniesieni do dyspozycji Szefa CBA.

§ 6. 8  (uchylony).

§ 7. 9  (uchylony).

§  8. 

1. Do zadań Wydziału Spraw Osobowych należy:

1) rekrutacja funkcjonariuszy i pracowników;

2) prowadzenie spraw osobowych funkcjonariuszy i pracowników CBA;

3) prowadzenie akt osobowych funkcjonariuszy i pracowników CBA;

4) sporządzanie projektów decyzji personalnych;

5) prowadzenie postępowań odwoławczych w sprawach decyzji personalnych wydanych przez Szefa CBA;

6) gromadzenie i przetwarzanie w systemie informatycznym danych kadrowych oraz organizacyjno-etatowych;

7) prowadzenie statystyk oraz sporządzenie analiz osobowych i organizacyjno-etatowych;

8) wydawanie legitymacji służbowych.

2. Do zadań Sekcji Psychologów należy:

1) diagnoza psychologiczna kandydatów oraz funkcjonariuszy i pracowników CBA;

2) 10  (uchylony);

3) pomoc psychologiczna dla funkcjonariuszy i pracowników CBA;

4) prowadzenie pracowni EEGbiofeedback;

5) prowadzenie działalności psychoprofilaktycznej i psychoedukacyjnej dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych CBA.

3. 11  Do zadań Wydziału do spraw Szkoleń należy:

1) rozpoznawanie występującego w CBA zapotrzebowania na szkolenia, doskonalenie zawodowe i utrzymywanie sprawności fizycznej oraz przygotowywanie informacji, określenie priorytetów i formułowanie wniosków umożliwiających prawidłowe planowanie działalności szkoleniowej;

2) koordynowanie szkolenia funkcjonariuszy i pracowników CBA poprzez:

a) określenie kryteriów, warunków i zasad naboru na poszczególne rodzaje szkoleń oraz koordynacja ich realizacji,

b) kierowanie funkcjonariuszy i pracowników na określone rodzaje i formy szkoleń zgodnie ze specyfiką działań CBA,

c) organizowanie działań wdrażających programy szkolenia i prowadzenie zbioru programów szkoleniowych,

d) zlecanie jednostkom organizacyjnym CBA do realizacji zadań w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego,

e) określanie zasad podnoszenia kwalifikacji przez funkcjonariuszy i pracowników wchodzących do zasobu wykładowców CBA;

3) koordynowanie działalności związanej z wyszkoleniem strzeleckim i sprawnością fizyczną w CBA;

4) organizowanie szkolenia osób realizujących zadania z zakresu strzelectwa, wychowania fizycznego oraz taktyki i technik interwencji;

5) organizowanie prac mających na celu opracowanie testów i sprawdzianów służących ocenie sprawności fizycznej funkcjonariuszy oraz osób ubiegających się o przyjęcie do służby w CBA, a także sprawności strzeleckiej funkcjonariuszy, gromadzenie i analizowanie informacji z tym związanych;

6) opracowywanie planów przydziału i podziału środków budżetowych na działalność szkoleniową w CBA oraz koordynowanie spraw związanych z ich realizacją;

7) opiniowanie planów inwestycji i modernizacji bazy materialnej wykorzystywanej w CBA do działalności szkoleniowej, a także wskaźników wyposażenia w sprzęt dydaktyczno-szkoleniowy;

8) koordynowanie szkolenia obronnego w jednostkach organizacyjnych CBA;

9) pozyskiwanie i wdrażanie projektów szkoleniowych i rozwojowych finansowanych ze źródeł zewnętrznych.

4. 12  Zespół Stanowisk do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Służby i Pracy realizuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy, określone w przepisach szczególnych. Do zakresu działania Zespołu Stanowisk do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Służby i Pracy należy w szczególności:

1) przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;

2) bieżące informowanie Szefa CBA o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń oraz monitorowanie zachowań naruszających przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy i służby;

3) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny służby i pracy na poszczególnych stanowiskach służby lub pracy;

4) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy wykonywaniu obowiązków służbowych lub pracowniczych oraz w opracowywaniu i kontroli realizacji wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe;

5) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i służby;

6) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub świadczoną pracą;

7) współpraca z jednostkami organizacyjnymi CBA w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowych funkcjonariuszy i pracowników;

8) realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych.

5. 13  W zakresie Wydziału do spraw Szkoleń do zadań Sekcji do spraw Obsługi Ośrodka Szkoleniowo- Konferencyjnego Centralnego Biura Antykorupcyjnego w Lucieniu, zwanego dalej "Ośrodkiem", należy:

1) 14  planowanie i realizacja szkoleń w Ośrodku;

2) administrowanie Ośrodkiem, w szczególności poprzez:

a) zapewnienie realizacji zadań z zakresu bieżącej eksploatacji, konserwacji i napraw doraźnych nieruchomości i infrastruktury z nią powiązanej oraz wyposażenia technicznego, w szczególności w obszarze stacji uzdatniania wody z hydrofornią, stacji pomp ciepła, oczyszczalni ścieków, instalacji elektrycznych,

b) realizację decyzji administracyjnych dotyczących Ośrodka, w tym postanowień pozwolenia wodnoprawnego,

c) współdziałanie przy wykonywaniu na terenie Ośrodka zadań realizowanych przez Biuro Logistyki CBA, w szczególności w zakresie przeglądów, robót budowlanych, prac modernizacyjnych dotyczących nieruchomości i infrastruktury z nią powiązanej,

d) zapewnianie napraw i konserwacji sprzętu oraz wyposażenia znajdującego się w Ośrodku,

e) zapewnienie odpowiednich warunków dotyczących ochrony bezpieczeństwa, życia i zdrowia osób przebywających na terenie Ośrodka,

f) zapewnienie bieżącej konserwacji obiektów i utrzymania porządku na terenie Ośrodka;

3) obsługa administracyjno-biurowa Ośrodka;

4) przygotowywanie projektów umów dotyczących Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją;

5) przygotowywanie oraz realizowanie, zgodnie z właściwością Sekcji, zatwierdzonych zapotrzebowań na dostawy, usługi oraz roboty budowlane na rzecz Ośrodka, o wartości nieprzekraczającej kwoty wyrażonej w art. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych;

6) zapewnienie warunków lokalowych oraz wyżywienia na czas szkoleń oraz innych przedsięwzięć organizowanych w Ośrodku;

7) planowanie i rozliczanie pobytów indywidualnych w Ośrodku;

8) dokonywanie analiz zaangażowania i wykorzystywania środków finansowych przeznaczonych na potrzeby Ośrodka;

9) prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej Ośrodka;

10) opiniowanie i przygotowywanie regulacji prawnych, wytycznych i innych dokumentów mających wpływ na funkcjonowanie Ośrodka;

11) przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia dotyczących Ośrodka oraz uczestnictwo w związanych z tym procedurach przewidzianych przepisami prawa zamówień publicznych;

12) współpraca z jednostkami organizacyjnymi CBA oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie obsługi administracyjnej i logistycznej Ośrodka;

13) realizacja innych zadań zleconych przez przełożonych.

6. 15  (skreślony).

7. 16  (uchylony).

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie w terminie i na zasadach określonych w zarządzeniu nr 21/10 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 22 października 2010 r. - Przepisy wprowadzające zarządzenia Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

ZAŁĄCZNIK ¹⁷  (uchylony).

¹ § 1 pkt 4 skreślony przez § 2 pkt 1 zarządzenia nr 25/16 z dnia 10 października 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.28) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 17 października 2016 r.

² § 2 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 3/17 z dnia 30 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 2017 r.

³ § 2 ust. 1 pkt 3a uchylony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 17/20 z dnia 24 kwietnia 2020 r. (Dz.Urz.CBA.2020.17) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 2020 r.

⁴ § 2 ust. 1 pkt 4 uchylony przez § 1 pkt 1 lit. a zarządzenia nr 2/17 z dnia 17 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.2) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 2017 r.

⁵ § 2 ust. 1 pkt 5 uchylony przez § 1 pkt 1 lit. b zarządzenia nr 3/17 z dnia 30 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 2017 r.

⁶ § 2 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b zarządzenia nr 2/17 z dnia 17 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.2) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 stycznia 2017 r.

⁷ § 2 ust. 2 pkt 3 zmieniony przez § 18 pkt 1 zarządzenia nr 8/21 z dnia 30 kwietnia 2021 r. (Dz.Urz.CBA.2021.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 6 maja 2021 r.

⁸ § 6 uchylony przez § 2 pkt 2 zarządzenia nr 21/16 z dnia 23 sierpnia 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.24) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 25 sierpnia 2016 r.

⁹ § 7 uchylony przez § 2 pkt 2 zarządzenia nr 21/16 z dnia 23 sierpnia 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.24) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 25 sierpnia 2016 r.

¹⁰ § 8 ust. 2 pkt 2 uchylony przez § 1 pkt 2 lit. a zarządzenia nr 11/17 z dnia 17 marca 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.11) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 18 marca 2017 r.

¹¹ § 8 ust. 3 zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 2 lit. a zarządzenia nr 3/17 z dnia 30 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 2017 r.

¹² § 8 ust. 4 dodany przez § 2 pkt 3 zarządzenia nr 21/16 z dnia 23 sierpnia 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.24) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 25 sierpnia 2016 r.

¹³ § 8 ust. 5:

- dodany przez § 2 pkt 3 zarządzenia nr 25/16 z dnia 10 października 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.28) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 17 października 2016 r.

- zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 2 lit. b zarządzenia nr 3/17 z dnia 30 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 2017 r.

¹⁴ § 8 ust. 5 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. c zarządzenia nr 3/17 z dnia 30 stycznia 2017 r. (Dz.Urz.CBA.2017.3) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lutego 2017 r.

¹⁵ § 8 ust. 6 skreślony przez § 18 pkt 2 zarządzenia nr 8/21 z dnia 30 kwietnia 2021 r. (Dz.Urz.CBA.2021.8) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 6 maja 2021 r.

¹⁶ § 8 ust. 7 uchylony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 17/20 z dnia 24 kwietnia 2020 r. (Dz.Urz.CBA.2020.17) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 maja 2020 r.

¹⁷ Załącznik uchylony przez § 2 pkt 4 zarządzenia nr 21/16 z dnia 23 sierpnia 2016 r. (Dz.Urz.CBA.2016.24) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 25 sierpnia 2016 r.