Realizacja dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej na potrzeby korpusu szeregowych w 2024 r..
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.MON.2023.118
Akt obowiązujący Wersja od: 2 października 2023 r.
DECYZJA Nr 104/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 2 października 2023 r.
w sprawie realizacji dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej na potrzeby korpusu szeregowych w 2024 r.
Na podstawie art. 2 pkt 1 i 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1995 r. o urzędzie Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1438) oraz§ 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. poz. 426 oraz z 2014 r. poz. 933), w związku z art. 130 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1, art. 143 ust. 2 oraz art. 144 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347, 641, 1615, 1834 i 1872) oraz § 5 ust. 3 i § 6 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 maja 2022 r. w sprawie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej (Dz. U. poz. 1078), ustala się, co następuje:
§ 1.
Pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, zwanej dalej "DZSW", na potrzeby korpusu szeregowych w 2024 r. realizować będzie do 30.000 ochotników w ramach:1)
szkolenia podstawowego w wytypowanych centrach szkolenia, ośrodkach szkolenia lub jednostkach wojskowych w wymiarze:a)
27-dniowych turnusów w terminie:–
od dnia 15 stycznia do dnia 10 lutego,–
od dnia 19 lutego do dnia 16 marca,–
od dnia 2 kwietnia do dnia 28 kwietnia,–
od dnia 6 maja do dnia 1 czerwca,–
od dnia 10 czerwca do dnia 06 lipca,–
od dnia 15 lipca do dnia 10 sierpnia,–
od dnia 19 sierpnia do dnia 14 września,–
od dnia 30 września do dnia 26 października,–
od dnia 18 listopada do dnia 14 grudnia,b)
12-dniowych turnusów, dla absolwentów szkół ponadpodstawowych, realizujących programy innowacyjne lub eksperymentalne przysposobienia obronnego lub edukacji w dziedzinie obronności państwa oraz programy edukacyjne związane z obronnością państwa, nadzorowane przez Ministra Obrony Narodowej, w terminie:–
od dnia 10 czerwca do dnia 21 czerwca,–
od dnia 17 czerwca do dnia 28 czerwca;2)
szkolenia specjalistycznego połączonego z wykonywaniem obowiązków na stanowisku służbowym w jednostkach wojskowych (centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia) w wymiarze do 11 miesięcy.§ 2.
Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego:1)
poprzez Szefa Zarządu Organizacji i Uzupełnień - P1:a)
współdziała z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w zakresie stanowisk etatowych przeznaczonych dla DZSW,b)
stosownie do potrzeb, po przedstawieniu przez kierowników komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej uzgodnionych z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji wniosków organizacyjno-etatowych, wprowadza oraz określa stanowiska etatowe przeznaczone dla DZSW, bez konieczności ujmowania zamierzeń organizacyjnych z tym związanych w planie zamierzeń organizacyjnych i dyslokacyjnych;2)
poprzez Szefa Zarządu Planowania Użycia Sił Zbrojnych i Szkolenia - P3/P7:a)
wskazuje w uzgodnieniu z Dowódcą Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych, Dowódcą Garnizonu Warszawa, Szefem Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych i Komendantem Głównym Żandarmerii Wojskowej, centra szkolenia i ośrodki szkolenia oraz jednostki wojskowe, w których realizowane będzie szkolenie w ramach DZSW,b)
współdziała z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w zakresie planowania szkolenia w jednostkach wojskowych,c)
sprawuje nadzór nad realizacją pełnienia DZSW w centrach szkolenia i ośrodkach szkolenia oraz jednostkach wojskowych;3)
poprzez Szefa Zarządu Logistyki - P4 monitoruje proces zabezpieczenia logistycznego funkcjonowania DZSW;4)
poprzez Dowódcę Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych bierze udział w kierowaniu kandydatów na szkolenie specjalistyczne w jednostkach organizacyjnych Wojsk Specjalnych;5)
poprzez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych, realizuje proces zabezpieczenia logistycznego funkcjonowania DZSW we wszystkich działach zaopatrzenia, zgodnie z obowiązującymi normami w tym w zakresie (wyposażenie indywidualne kandydatów, ich wyżywienie i zakwaterowanie oraz zabezpieczenie materiałowo-techniczne szkolenia), z uwzględnieniem możliwości socjalno-bytowych jednostek wojskowych w stosunku do liczby kobiet odbywających szkolenie w ramach DZSW;6)
poprzez Dyrektora Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych zbiera i upowszechnia wnioski i doświadczenia z realizacji pełnienia DZSW.§ 3.
Dyrektor Departamentu Wojskowej Służby Zdrowia tworzy warunki do funkcjonowania systemu orzecznictwa wojskowo-lekarskiego, w tym poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych, na potrzeby procesu rekrutacji do DZSW.§ 4.
Dyrektor Departamentu Kadr tworzy warunki do realizacji procesu zarządzania zasobami kadrowymi poprzez sprawowanie nadzoru nad działalnością kadrową, dyscyplinarną i uposażeniową na potrzeby DZSW.§ 5.
Dowódca Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni w porozumieniu z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji:1)
dostosuje narzędzia informatyczne wspomagające proces rekrutacji i naboru do czynnej służby wojskowej, stosownie do przedłożonych przez organizatorów systemów informatycznych wymagań projektowych, wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych;2)
zabezpiecza funkcjonowanie systemów teleinformatycznych na potrzeby procesu rekrutacji i pełnienia DZSW, zapewniających wymianę danych w czasie rzeczywistym pomiędzy komórkami i jednostkami organizacyjnymi resortu obrony narodowej, stosownie do przedłożonych wymagań w tym względzie;3)
zabezpiecza funkcjonowanie wojskowych centrów rekrutacji w niezbędny sprzęt teleinformatyczny do realizacji procesu rekrutacji i naboru, stosownie do możliwości budżetowych/finansowych wynikających z obowiązujących zasad planowania i realizacji zadań rzeczowo-finansowych.§ 6.
Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej:1)
poprzez upoważnionych przedstawicieli, bierze udział w kierowaniu ochotników do pełnienia DZSW w jednostkach organizacyjnych Żandarmerii Wojskowej;2)
sprawuje nadzór nad realizacją pełnienia DZSW w jednostkach organizacyjnych Żandarmerii Wojskowej.§ 7.
Dowódca Garnizonu Warszawa:1)
poprzez upoważnionych przedstawicieli, bierze udział w kierowaniu ochotników do pełnienia DZSW w podległych jednostkach wojskowych;2)
sprawuje nadzór nad realizacją pełnienia DZSW w podległych jednostkach wojskowych.§ 8.
Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji:1)
nadzoruje i koordynuje przedsięwzięcia związane z planowaniem rekrutacji oraz procesem powoływania ochotników do DZSW;2)
w ramach szkolenia podstawowego DZSW wskazuje ochotnikom perspektywę dalszej służby wojskowej;3)
współdziała z dowódcami rodzajów Sił Zbrojnych, dyrektorami (szefami, kierownikami, dowódcami, komendantami) komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej w zakresie potrzeb uzupełnieniowych jednostek wojskowych oraz realizacji pełnienia DZSW;4)
utrzymuje w aktualności funkcjonalności systemu ewidencji wojskowej SEW on-line dla potrzeb informatycznego wsparcia procesów naboru i szkolenia w ramach DZSW;5)
określa zadania uzupełnienia pokojowego dla wojskowych centrów rekrutacji na potrzeby DZSW;6)
prowadzi, we współpracy z Centrum Operacyjnym Ministra Obrony Narodowej, działania informacyjno-promocyjne na potrzeby DZSW;7)
opracowuje i zabezpiecza materiały informacyjno-promocyjne na potrzeby DZSW;8)
opracowuje i przedstawia Dowódcy Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni wymagania w zakresie modyfikacji lub przygotowania narzędzi informatycznych wspomagających proces rekrutacji i naboru do czynnej służby wojskowej.§ 9.
Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego zapewnia osłonę kontrwywiadowczą jednostek wojskowych, wydzielonych do szkolenia ochotników w ramach DZSW.§ 10.
Osoby zajmujące kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz dyrektorzy (szefowie, dowódcy, komendanci) komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej, stosownie do właściwości, udzielą niezbędnej pomocy w realizacji zadań określonych w decyzji.§ 11.
Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.