Realizacja dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej na potrzeby korpusu szeregowych w 2023 roku.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MON.2022.202

Akt utracił moc
Wersja od: 1 grudnia 2023 r.

DECYZJA Nr 176/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 5 grudnia 2022 r.
w sprawie realizacji dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej na potrzeby korpusu szeregowych w 2023 roku

Na podstawie art. 2 pkt 1 i 5 ustawy z dnia 14 grudnia 1995 r. o urzędzie Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1438) oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. poz. 426 oraz z 2014 r. poz. 933), w związku art. 130 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1, art. 143 ust. 2 i art. 144 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) oraz § 5 ust. 3 i § 6 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 maja 2022 r. w sprawie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej (Dz. U. poz. 1078), ustala się, co następuje:
§  1.  1
 Pełnienie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, zwanej dalej "DZSW", na potrzeby korpusu szeregowych w 2023 r. realizować będzie do 35.500 ochotników w ramach:
1)
szkolenia podstawowego w wytypowanych centrach szkolenia, ośrodkach szkolenia lub jednostkach wojskowych w wymiarze:
a)
27-dniowych turnusów w terminie:
od dnia 16 stycznia do dnia 11 lutego,
od dnia 20 lutego do dnia 18 marca,
od dnia 8 maja do dnia 3 czerwca,
od dnia 12 czerwca do dnia 8 lipca,
od dnia 17 lipca do dnia 12 sierpnia,
od dnia 28 sierpnia do dnia 23 września,
od dnia 2 października do dnia 28 października,
od dnia 13 listopada do dnia 9 grudnia,
b)
12-dniowych turnusów, dla absolwentów szkół ponadpodstawowych realizujących programy innowacyjne lub eksperymentalne przysposobienia obronnego lub edukacji w dziedzinie obronności państwa oraz programy edukacyjne związane z obronnością państwa, nadzorowane przez Ministra Obrony Narodowej, w terminie:
od dnia 23 maja do dnia 3 czerwca,
od dnia 1 sierpnia do dnia 12 sierpnia,
od dnia 12 września do dnia 23 września;
2)
szkolenia specjalistycznego połączonego z wykonywaniem obowiązków na stanowisku służbowym w jednostkach wojskowych (centrach szkolenia lub ośrodkach szkolenia) w wymiarze do 11 miesięcy.
§  2. 
Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego:
1)
poprzez Szefa Zarządu Organizacji i Uzupełnień - P1:
a)
współdziała z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w zakresie stanowisk etatowych przeznaczonych dla DZSW,
b)
stosownie do potrzeb, po przedstawieniu przez kierowników komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej uzgodnionych z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji wniosków organizacyjno-etatowych, wprowadza oraz określa stanowiska etatowe przeznaczone dla DZSW, bez konieczności ujmowania zamierzeń organizacyjnych z tym związanych w planie zamierzeń organizacyjnych i dyslokacyjnych;
2)
poprzez Szefa Zarządu Planowania Użycia Sił Zbrojnych i Szkolenia - P3/P7:
a)
wskaże, w uzgodnieniu z Dowódcą Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych, Dowódcą Garnizonu Warszawa, Szefem Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych i Komendantem Głównym Żandarmerii Wojskowej, centra szkolenia i ośrodki szkolenia oraz jednostki wojskowe, w których realizowane będzie szkolenie w ramach DZSW,
b)
współdziała z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji w zakresie planowania szkolenia w jednostkach wojskowych,
c)
sprawuje nadzór nad realizacją pełnienia DZSW w centrach szkolenia i ośrodkach szkolenia oraz jednostkach wojskowych;
3)
poprzez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych realizuje proces zabezpieczenia logistycznego funkcjonowania DZSW we wszystkich działach zaopatrzenia, zgodnie z obowiązującymi normami w tym w zakresie, dotyczącymi: wyposażania indywidualnego kandydatów, ich wyżywienia i zakwaterowania oraz zabezpieczenia materiałowo- technicznego szkolenia, z uwzględnieniem możliwości socjalno-bytowych jednostek wojskowych w stosunku do liczby kobiet odbywających szkolenie w ramach DZSW;
4)
poprzez Szefa Zarządu Logistyki - P4 monitoruje proces zabezpieczenia logistycznego funkcjonowania DZSW;
5)
poprzez Dyrektora Centrum Doktryn i Szkolenia Sił Zbrojnych zbiera i upowszechnia wnioski i doświadczenia z realizacji pełnienia DZSW;
6)
poprzez Dowódcę Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych bierze udział w kierowaniu na szkolenie specjalistyczne w jednostkach organizacyjnych Wojsk Specjalnych.
§  3. 
Dyrektor Departamentu Wojskowej Służby Zdrowia tworzy warunki do funkcjonowania systemu orzecznictwa wojskowo-lekarskiego, w tym zapewnia realizację medycznych badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych, na potrzeby procesu rekrutacji do DZSW.
§  4. 
Dowódca Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni w porozumieniu z Szefem Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji:
1)
dostosuje narzędzia informatyczne wspomagające proces rekrutacji i naboru do czynnej służby wojskowej stosownie do przedłożonych przez organizatorów systemów informatycznych wymagań projektowych wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych;
2)
zabezpieczy funkcjonowanie systemów teleinformatycznych na potrzeby procesu rekrutacji i pełnienia DZSW, zapewniające wymianę danych w czasie rzeczywistym pomiędzy komórkami i jednostkami organizacyjnymi resortu obrony narodowej, stosownie do przedłożonych wymagań w tym względzie;
3)
zabezpieczy funkcjonowanie wojskowych centrów rekrutacji w niezbędny sprzęt teleinformatyczny do realizacji procesu rekrutacji i naboru, stosownie do możliwości budżetowych/finansowych wynikających z obowiązujących zasad planowania i realizacji zadań rzeczowo-finansowych.
§  5. 
Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej:
1)
poprzez upoważnionych przedstawicieli bierze udział w wyznaczaniu ochotników do pełnienia DZSW w jednostkach organizacyjnych Żandarmerii Wojskowej;
2)
sprawuje nadzór nad realizacją pełnienia DZSW w jednostkach organizacyjnych Żandarmerii Wojskowej.
§  6. 
Szef Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji:
1)
nadzoruje i koordynuje przedsięwzięcia związane z planowaniem rekrutacji oraz procesem powoływania ochotników do DZSW;
2)
w ramach szkolenia podstawowego DZSW wskazuje ochotnikom perspektywę dalszej służby wojskowej;
3)
współdziała z Szefem Sztabu Generalnego Wojska Polskiego w zakresie potrzeb uzupełnieniowych jednostek wojskowych oraz realizacji pełnienia DZSW;
4)
utrzymuje w ciągłej aktualności funkcjonalność systemu SEW on-line dla potrzeb informatycznego wsparcia procesów naboru i szkolenia w ramach DZSW;
5)
określa zadania uzupełnienia pokojowego dla wojskowych centrów rekrutacji na potrzeby DZSW;
6)
prowadzi we współpracy z Centrum Operacyjnym Ministra Obrony Narodowej działania informacyjno-promocyjne na potrzeby DZSW;
7)
opracowuje i zabezpiecza materiały informacyjno-promocyjne na potrzeby DZSW;
8)
opracowuje i przedstawia Dowództwu Komponentu Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni wymagania w zakresie modyfikacji lub opracowania narzędzi informatycznych wspomagających proces rekrutacji i naboru do czynnej służby wojskowej.
§  7. 
Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego zapewni osłonę kontrwywiadowczą jednostek wojskowych wydzielonych do szkolenia ochotników w ramach DZSW.
§  8. 
Osoby zajmujące kierownicze stanowiska w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz dyrektorzy (szefowie, dowódcy, komendanci) komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej stosownie do właściwości, udzielą niezbędnej pomocy w realizacji zadań określonych w decyzji.
§  9. 
Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1:

- zmieniony przez § 1 decyzji nr 91/MON z dnia 13 września 2023 r. (Dz.Urz.MON.2023.105) zmieniającej nin. decyzję z dniem 14 września 2023 r.

- zmieniony przez § 1 decyzji nr 105/MON z dnia 2 października 2023 r. (Dz.Urz.MON.2023.119) zmieniającej nin. decyzję z dniem 2 października 2023 r.

- zmieniony przez § 1 decyzji nr 139/MON z dnia 30 listopada 2023 r. (Dz.Urz.MON.2023.166) zmieniającej nin. decyzję z dniem 1 grudnia 2023 r.