Przyznawanie i wypłacanie nagród z funduszu motywacyjnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MF.2009.13.71

Akt utracił moc
Wersja od: 31 października 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 29
MINISTRA FINANSÓW1)
z dnia 23 października 2009 r.
w sprawie przyznawania i wypłacania nagród z funduszu motywacyjnego

Na podstawie art. 241 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323) zarządza się, co następuje:
§  1.
Zarządzenie określa warunki i tryb przyznawania i wypłacania funkcjonariuszom celnym oraz członkom korpusu służby cywilnej nagród z funduszu motywacyjnego.
§  2.
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1)
funkcjonariuszach - rozumie się przez to funkcjonariuszy celnych;
2)
przestępstwach i wykroczeniach - rozumie się przez to przestępstwa i wykroczenia przeciwko mieniu oraz przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe;
3)
dochodach - rozumie się przez to 20% dochodów uzyskanych przez Skarb Państwa tytułem przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych pochodzących z ujawnionych przez funkcjonariuszy, byłych funkcjonariuszy oraz byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej przestępstw i wykroczeń.
§  3.
1.
Nagrody z funduszu motywacyjnego, zwane dalej "nagrodami", są przyznawane ze środków funduszu motywacyjnego izby celnej, której:
1)
funkcjonariusze przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń;
2)
funkcjonariusze lub członkowie korpusu służby cywilnej przyczynili się do uzyskania tych dochodów.
2.
W przypadku, gdy w ujawnieniu przestępstwa lub wykroczenia brali udział funkcjonariusze kilku izb celnych, nagrody są przyznawane, po uzgodnieniu przez właściwych dyrektorów izb celnych, podziału kwoty dochodów uzyskanych w sprawie, na fundusze motywacyjne poszczególnych izb celnych. W przypadku braku porozumienia decyzję w tej sprawie podejmuje Szef Służby Celnej, na wniosek przynajmniej jednego z właściwych dyrektorów izb celnych.
§  4.
Nagrody przyznaje dyrektor izby celnej z własnej inicjatywy lub na wniosek przełożonego:
1)
funkcjonariusza, który przyczynił się bezpośrednio do ujawnienia przestępstwa lub wykroczenia, lub który przyczynił się do uzyskania tych dochodów;
2)
członka korpusu służby cywilnej, który przyczynił się do uzyskania tych dochodów.
§  5.
1.
Wysokość indywidualnej nagrody ustala się uwzględniając:
1)
wysokość uzyskanych w danej sprawie dochodów;
2)
liczbę funkcjonariuszy i członków korpusu służby cywilnej uprawnionych do otrzymania nagrody;
3)
nakład pracy funkcjonariusza lub członka korpusu służby cywilnej.
2.
Przy ocenie nakładu pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, należy wziąć pod uwagę w szczególności:
1)
złożoność dokonywanych czynności lub prowadzonego postępowania;
2)
stopień zagrożenia dla bezpieczeństwa osobistego funkcjonariusza występujący w toku dokonywanych czynności.
§  6.
Nagrody są przyznawane i wypłacane w okresie 3 miesięcy licząc od dnia uzyskania przez izbę celną środków finansowych z tytułu przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych, jednak nie wcześniej niż po uprawomocnieniu się orzeczenia, na podstawie którego doszło do przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych na rzecz Skarbu Państwa.
§  7.
Niewykorzystane środki funduszu motywacyjnego są przeznaczane na nagrody dla funkcjonariuszy lub członków korpusu służby cywilnej wytypowanych spośród ogółu nagrodzonych nagrodami ze środków tego funduszu za najwyżej oceniane dokonania.
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 31 października 2009 r.2)
______

1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592).

2) Niniejsze zarządzenie było poprzedzone zarządzeniem Nr 18 Ministra Finansów z dnia 19 września 2005 r. w sprawie zasad przyznawania i wypłacania funkcjonariuszom celnym nagród z funduszu motywacyjnego (Dz. Urz. Min. Fin. Nr 11, poz. 112), które na podstawie art. 242 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia.