Przygotowania obronne w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska i w regionalnych dyrekcjach ochrony.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.GDOŚ.2017.1
Akt utracił moc Wersja od: 8 czerwca 2017 r.
ZARZĄDZENIE
GENERALNEGO DYREKTORA OCHRONY ŚRODOWISKA
z dnia 8 czerwca 2017 r.
w sprawie przygotowań obronnych w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska i w regionalnych dyrekcjach ochrony
Na podstawie art. 18 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1534, z późn. zm.) oraz zarządzenia Ministra Środowiska z dnia 9 listopada 2016 r. w sprawie organizacji wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony (Dz. Urz. Min. Środ. poz. 76) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Zarządzenie określa organizację wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska i w regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska.§ 2.
Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:1)
zadaniach obronnych - rozumie się przez to zadania określone w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1534, z późn. zm.);2)
GDOŚ - rozumie się przez to Generalną Dyrekcję Ochrony Środowiska;3)
rdoś - rozumie się przez to regionalne dyrekcje ochrony środowiska;4)
Generalnym Dyrektorze - rozumie się przez to Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska;5)
komórkach organizacyjnych GDOŚ - rozumie się przez to biura, departamenty, Zespół do spraw Budżetu i Finansów, Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego oraz Stanowisko do spraw Ochrony Informacji Niejawnych funkcjonujące w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska;6)
komórki organizacyjne rdoś - rozumie się przez to komórki organizacyjne i stanowiska rdoś funkcjonujące w poszczególnych regionalnych dyrekcjach ochrony środowiska;7)
komórce ds. obronnych - rozumie się przez to Stanowisko do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, które jest właściwe do spraw obronnych w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska;8)
stanowiska kierowania - rozumie się przez to stanowisko kierowania w stałej siedzibie oraz stanowisko kierowania w zapasowym miejscu pracy.§ 3.
Do zadań obronnych wykonywanych w GDOŚ i w rdoś zalicza się w szczególności:1)
przygotowanie do wykonywania zadań obronnych w ramach powszechnego obowiązku obrony;2)
tworzenie warunków organizacyjno-prawnych do wykonywania zadań obronnych;3)
planowanie obronne, które obejmuje planowanie operacyjne, programowanie obronne i przeglądy obronne;4)
przygotowanie systemu kierowania Generalnego Dyrektora, w tym przygotowanie stanowisk kierowania;5)
tworzenia warunków do wprowadzania wyższych stanów gotowości obronnej państwa;6)
zapewnienie zasobów osobowych do wykonywania zadań obronnych;7)
planowanie i organizowanie świadczeń osobistych i rzeczowych niezbędnych do realizacji zadań obronnych;8)
organizowanie szkolenia obronnego;9)
udział w organizowaniu współpracy cywilno-wojskowej;10)
kontrolę realizacji zadań obronnych w rdoś.§ 4.
Planowanie oraz realizację zadań obronnych wykonywanych w GDOŚ koordynuje komórka ds. obronnych, a w rdoś wyznaczeni przez regionalnych dyrektorów ochrony środowiska koordynatorzy zadań obronnych.§ 5.
Komórka ds. obronnych wspiera Generalnego Dyrektora w zakresie realizacji zadań, o których mowa w § 3, w szczególności:1)
opiniuje i przygotowuje projekty dokumentów dotyczących spraw obronnych;2)
koordynuje planowanie i realizację zadań obronnych w komórkach organizacyjnych GDOŚ;3)
opracowuje:a)
Plan operacyjny funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,b)
propozycje do Programu pozamilitarnych przygotowań obronnych,c)
Narodowy Kwestionariusz Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych - w zakresie właściwości GDOŚ;4)
planuje przedsięwzięcia organizacyjne w zakresie osiągnięcia wyższych stanów gotowości obronnej państwa;5)
współpracuje z komórką organizacyjną właściwą do spraw obronnych Ministerstwa Środowiska w zakresie organizacji przemieszczania do zapasowego miejsca pracy;6)
organizuje szkolenia obronne;7)
we współdziałaniu z Wydziałem Spraw Pracowniczych Biura Dyrektora Generalnego GDOŚ prowadzi rejestr osób reklamowanych od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych;8)
uczestniczy w realizacji celów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i NATO.§ 6.
1.
W ramach wykonywania zadań obronnych komórki organizacyjne GDOŚ oraz komórki organizacyjne rdoś, w szczególności:1)
prowadzą analizy aktów normatywnych wydawanych lub opracowywanych przez Generalnego Dyrektora dotyczące funkcjonowania GDOŚ i rdoś, przy uwzględnieniu zagrożeń dla bezpieczeństwa państwa i uwarunkowań funkcjonowania w czasie kryzysu i stanie wojny, oraz przygotowują propozycję rozwiązań organizacyjno-prawnych w tym zakresie;2)
biorą udział w tworzeniu i przygotowywaniu:a)
warunków organizacyjno-prawnych do planowania i realizacji zadań obronnych,b)
warunków niezbędnych do organizacji i funkcjonowania stanowisk kierowania i systemu stałych dyżurów,c)
struktury organizacyjnej oraz obsady personalnej stanowisk kierowania;3)
biorą udział w opracowywaniu:a)
Planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ i rdoś w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz dokumentów wykonawczych do tych planów,b)
regulaminów organizacyjnych i regulaminów pracy funkcjonowania GDOŚ i rdoś w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny,c)
instrukcji, planów, koncepcji oraz harmonogramu wykonywania zadań obronnych;4)
wspierają zespoły i grupy zadaniowe powołane w ramach przyjętej struktury organizacyjnej Głównego Stanowiska Kierowania w stałej siedzibie i zapasowym miejscu pracy;5)
współpracują z komórką ds. obronnych w zakresie:a)
planowania i realizacji zamierzeń szkoleniowych, ujętych w planach i programach szkolenia obronnego GDOŚ i rdoś,b)
opracowywania Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych, wykonywanego w ramach przeglądów obronnych,c)
reklamowania podległych pracowników, którym powierzono wykonywanie zadań obronnych, od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;6)
biorą udział w realizacji zadań obronnych.2.
Reklamowanie pracowników GDOŚ i rdoś od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny, prowadzą komórki organizacyjne właściwe do spraw kadrowych i przekazują wykaz osób reklamowanych komórce ds. obronnych.3.
Przygotowanie stanowisk kierowania do funkcjonowania w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny oraz organizację przemieszczenia do zapasowego miejsca pracy zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ we współpracy z komórką ds. obronnych.4.
Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych oraz kadrowych do realizacji zadań obronnych w GDOŚ zapewnia Dyrektor Generalny GDOŚ.5.
Tworzenie warunków organizacyjno-technicznych oraz kadrowych do realizacji zadań obronnych w rdoś zapewniają regionalni dyrektorzy ochrony środowiska.§ 7.
Do zadań w zakresie tworzenia warunków organizacyjno-prawych do wykonywania zadań obronnych, o których mowa w § 3 pkt 2, należy:1)
opracowanie oraz aktualizowanie:a)
koncepcji wykonywania zadań obronnych,b)
harmonogramów wykonywania zadań obronnych,c)
projektów aktów prawnych regulujących realizację zadań obronnych;2)
tworzenie warunków:a)
organizacyjno-technicznych do planowania i realizacji zadań obronnych,b)
ochrony informacji niejawnych dotyczących realizacji zadań obronnych;3)
podział zadań obronnych wykonywanych w czasie pokoju;4)
koordynowanie procesu planowania i realizacji zadań obronnych;5)
inicjowanie współdziałania z innymi podmiotami uczestniczącymi w realizacji zadań obronnych.§ 8.
Do zadań wykonywanych w obszarze planowania operacyjnego, o którym mowa w § 3 pkt 3, należy:1)
opracowywanie i aktualizacja Planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ i rdoś w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;2)
uzgadnianie przyjętych do realizacji zadań operacyjnych;3)
opracowanie kart realizacji zadań operacyjnych;4)
przekazywanie Ministrowi Środowiska do zatwierdzenia Planu operacyjnego funkcjonowania GDOŚ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny, a Generalnemu Dyrektorowi Planów operacyjnych funkcjonowania rdoś w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.§ 9.
Do zadań wykonywanych w obszarze programowania obronnego, o którym mowa w § 3 pkt 3, należy:1)
planowanie oraz uzgadnianie wydatków w ramach pozamilitarnych przygotowań obronnych;2)
realizowanie przedsięwzięć wynikających z programów pozamilitarnych przygotowań obronnych dotyczących przygotowania systemu kierowania w GDOŚ i w rdoś oraz organizację szkolenia obronnego;3)
tworzenie warunków zabezpieczających osiąganie wyższych stanów gotowości obronnej państwa;4)
funkcjonowanie stałego dyżuru w GDOŚ i w rdoś oraz zabezpieczających funkcjonowanie stanowisk kierowania.§ 10.
1.
Do zadań wykonywanych w ramach przeglądów obronnych, o których mowa w § 3 pkt 3, należy sporządzanie sprawozdania w formie wyciągu z Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych, zawierającego dane liczbowe i oceny opisowe dotyczące stanu przygotowań GDOŚ i rdoś.2.
Sprawozdania, o których mowa w ust. 1, Generalny Dyrektor przekazuje Ministrowi Środowiska w terminie do 31 stycznia roku następującego po roku, za który składane jest sprawozdanie.3.
Szczegółowe zasady opracowywania dokumentów wykonywanych w ramach przeglądów obronnych określa Metodyka opracowywania Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych.§ 11.
1.
W celu zapewnienia kierowania GDOŚ i rdoś w wyższych stanach gotowości obronnej państwa tworzy się system kierowania Generalnego Dyrektora, o którym mowa w § 3 pkt 4.2.
Szczegółowe zasady funkcjonowania systemu kierowania Generalnego Dyrektora określa odrębne zarządzenie.§ 12.
1.
Do zadań realizowanych w ramach tworzenia warunków do wprowadzania wyższych stanów gotowości obronnej państwa, o których mowa w § 3 pkt 5, należy:1)
ustalenie zasad i procedur wprowadzania wyższych stanów gotowości obronnej państwa w GDOŚ i w rdoś;2)
zapewnienie ciągłości i terminowości działania GDOŚ i rdoś podczas podnoszenia i w czasie trwania wyższych stanów gotowości obronnej państwa;3)
tworzenie systemu stałych dyżurów GDOŚ i rdoś na potrzeby uruchamiania przedsięwzięć związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa oraz przekazywania decyzji w sprawach dotyczących uruchamiania zadań operacyjnych, jak również przedsięwzięć wynikających z planu zarządzania kryzysowego oraz wprowadzonych stopni alarmowych zagrożenia terrorystycznego.2.
Tworzenie systemu stałych dyżurów, w tym organizację, zakresy zadań oraz warunki funkcjonowania systemu stałych dyżurów w GDOŚ i w rdoś określa odrębne zarządzenie.§ 13.
1.
Do zadań realizowanych w ramach zapewnienia zasobów osobowych na potrzeby wykonywania zadań obronnych, o których mowa w § 3 pkt 6, należy:1)
wyznaczenie w komórkach organizacyjnych GDOŚ i rdoś:a)
kierujących zespołami i grupami roboczymi przewidzianymi do realizacji zadań na stanowiskach kierowania,b)
pracowników zabezpieczających funkcjonowanie stanowisk kierowania,c)
pracowników realizujących zadania operacyjne,d)
pracowników zabezpieczających funkcjonowanie stałych dyżurów;2)
opracowywanie i wysyłanie do właściwego wojskowego komendanta uzupełnień, zawiadomień o reklamowaniu z GDOŚ i rdoś pracowników od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;3)
opracowywanie i wystąpienie z wnioskiem do właściwego wojskowego komendanta uzupełnień w sprawie reklamowania pracowników od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.2.
Wnioski w sprawie reklamowania sporządzają i przesyłają właściwemu wojskowemu komendantowi uzupełnień komórki właściwe do spraw kadrowych.3.
Ewidencję pracowników reklamowanych od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny prowadzi komórka ds. obronnych.§ 14.
1.
Planowanie i organizowanie świadczeń niezbędnych do realizacji zadań, o których mowa w § 3 pkt 7, obejmuje:1)
określenie potrzeb w zakresie nieruchomości, urządzeń, sprzętu transportowego i osób, zapewniających realizację zadań obronnych;2)
wnioskowanie do właściwych organów administracji publicznej o nałożenie obowiązku świadczeń rzeczowych i osobistych na potrzeby obronne GDOŚ i rdoś;3)
tworzenie warunków organizacyjnych do przyjmowania świadczeń.2.
Występowanie z wnioskami w sprawie świadczeń na potrzeby obronne GDOŚ i rdoś realizują koordynatorzy zadań obronnych w GDOŚ i w rdoś.3.
Zadania związane z przyjmowaniem obiektów, urządzeń i środków transportu uzyskanych w drodze świadczeń rzeczowych oraz świadczeń osobistych organizują: w GDOŚ Dyrektor Generalny, a w rdoś regionalni dyrektorzy ochrony środowiska.§ 15.
1.
W GDOŚ i w rdoś jest realizowany proces szkolenia obronnego, którego organizatorem są kierujący komórkami organizacyjnymi.2.
Szkolenie obronne, o którym w mowa w § 3 pkt 8, jest realizowane zgodnie z:1)
wytycznymi Ministra Środowiska do szkolenia obronnego w działach administracji rządowej gospodarka wodna i środowisko na dany rok szkoleniowy;2)
wytycznymi Generalnego Dyrektora do szkolenia obronnego w poszczególnych latach szkolenia;3)
programem szkolenia obronnego w GDOŚ;4)
planem szkolenia obronnego w GDOŚ i w rdoś na dany rok kalendarzowy.3.
Udział w szkoleniu obronnym jest służbowym obowiązkiem kierujących komórkami organizacyjnymi w GDOŚ i kierujących komórkami organizacyjnymi w rdoś oraz pracowników tych komórek organizacyjnych.§ 16.
Współpraca cywilno-wojskowa, o której mowa w § 3 pkt 9, jest prowadzona w czasie pokoju, kryzysu i wojny i obejmuje w szczególności udział podmiotów cywilnych w realizacji celów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, NATO i zadań wynikających z zobowiązań Rzeczypospolitej Polskiej realizowanych w ramach planowania obronnego NATO.§ 17.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.