Proces kształcenia i doskonalenia zawodowego w poszczególnych korpusach i grupach osobowych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MON.2004.16.180

Akt utracił moc

Wersja od: 13 stycznia 2006 r.

DECYZJA Nr 362/MON

MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 3 grudnia 2004 r.

w sprawie procesu kształcenia i doskonalenia zawodowego w poszczególnych korpusach i grupach osobowych

Departament Kadr i Szkolnictwa Wojskowego

Na podstawie § 1 pkt 9 lit. a i e oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426) oraz w związku z art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203), w celu realiazacji kształcenia kandydatów na żołnierzy zawodowych i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w poszczególnych korpusach osobowych i grupach osobowych, postanawiam:

1. Dowódca Wojsk Lądowych zapewnia:

1) w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych - kształcenie kandydatów na żołnierzy zawodowych (w tym absolwentów szkół wyższych z tytułem zawodowym magistra) oraz doskonalenie zawodowe żołnierzy w następujących korpusach i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym ogólnowojskowym, grupie osobowej:

– zmechanizowanej,

– pancernej,

– rozpoznawczej,

– geograficznej,

– administracji,

b) korpusie osobowym rakietowym i artylerii, grupie osobowej:

– naziemnej lufowej,

– rakietowej,

c) korpusie osobowym inżynierii wojskowej, grupie osobowej:

– saperskiej,

– przeprawowej,

– infrastruktury,

– ochrony przeciwpożarowej,

d) korpusie osobowym logistyki, grupie osobowej:

– ogólnologistycznej,

– materiałowej,

– transportu i ruchu wojsk,

– technicznej,

e) korpusie osobowym łączności i informatyki, grupie osobowej:

– eksploatacji systemów łączności,

– rozpoznania i zakłóceń radiowych,

– projektowo-programowej informatyki,

– eksploatacji systemów informatycznych,

– technicznej,

f) korpusie osobowym obrony przed bronią masowego rażenia, grupie osobowej:

– rozpoznania i likwidacji skażeń,

g) korpusie osobowym finansowym, grupie osobowej:

– ekonomiczno-finansowej;

2) w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych we Wrocławiu - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym ogólnowojskowym, grupie osobowej:

– zmechanizowanej - (desantowo-szturmowej),

b) korpusie osobowym inżynierii wojskowej, grupie osobowej:

– saperskiej,

– przeprawowej,

– infrastruktury,

– ochrony przeciwpożarowej (w zakresie ukończenia szkoły podoficerskiej),

c) korpusie osobowym obrony przed bronią masowego rażenia, grupie osobowej:

– rozpoznania i likwidacji skażeń;

3) w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych w Poznaniu - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym ogólnowojskowym, grupie osobowej:

– zmechanizowanej,

– pancernej,

– rozpoznania,

– administracji,

– ¹ (uchylone),

b) korpusie osobowym logistyki, grupie osobowej:

– ogólnologistycznej,

– materiałowej,

– transportu i ruchu wojsk,

– technicznej,

c) korpusie osobowym żandarmerii wojskowej, grupie osobowej:

– dochodzeniowo śledczej,

– prewencji;

4) w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych w Toruniu - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach osobowych i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym rakietowym i artylerii grupie osobowej:

– naziemnej lufowej,

– rakietowej,

b) korpusie osobowym logistyki, grupie osobowej:

– technicznej - (uzbrojenia),

c) korpusie osobowym ogólnowojskowym, grupie osobowej:

– geograficznej;

5) 2 w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych w Zegrzu - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach i grupach osobowych:

a) w korpusie osobowym łączności i informatyki, grupie osobowej:

– eksploatacji systemów łączności,

– rozpoznania i zakłóceń radiowych,

– projektowo-programowej informatyki,

– eksploatacji systemów informatycznych,

– technicznej,

b) w korpusie osobowym ogólnowojskowym, grupie osobowej:

– klubów, orkiestr i zespołów estradowych;

6) prowadzenie kursów w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych dla oficerów;

7) prowadzenie kursów w szkołach podoficerskich Wojsk Lądowych dla podoficerów;

8) szkolenie szeregowych zawodowych oraz przeszkalanie studentów i absolwentów szkół wyższych w centrach szkolenia Wojsk Lądowych oraz Ośrodku Szkolenia we Wrocławiu przy Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych;

9) w centrach szkolenia Wojsk Lądowych oraz Ośrodku Szkolenia we Wrocławiu zajęcia dydaktyczne z wybranych przedmiotów, realizowanych w szkołach podoficerskich oraz szkolenie specjalistyczne kandydatów na żołnierzy zawodowych;

10) kształcenie w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych kandydatów na pierwsze stanowiska oficerskie w korpusach osobowych szczególnych;

11) szkolenie rezerw osobowych w Wyższej Szkole Oficerskiej Wojsk Lądowych, szkołach podoficerskich Wojsk Lądowych, centrach szkolenia Wojsk Lądowych oraz Ośrodku Szkolenia we Wrocławiu;

12) kształcenie i doskonalenie zawodowe żołnierzy zawodowych, w ramach systemu szkolnictwa Wojsk Lądowych, dla pozostałych rodzajów Sił Zbrojnych RP oraz innych komórek organizacyjnych.

2. Dowódca Sił Powietrznych zapewnia:

1) w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych - kształcenie kandydatów na żołnierzy zawodowych (w tym absolwentów szkół wyższych z tytułem zawodowym magistra) oraz doskonalenie zawodowe żołnierzy w następujących korpusach i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym lotnictwa, grupie osobowej:

– pilotów,

– nawigatorów.

– pokładowej,

– ruchu lotniczego,

– meteorologicznej,

– inżynieryjno-lotniczej,

b) korpusie osobowym radiotechnicznym, grupie osobowej:

– radiolokacyjnej,

– radionawigacyjnej,

c) korpusie osobowym przeciwlotniczym, grupie osobowej:

– artylerii przeciwlotniczej,

– przeciwlotniczych zestawów rakietowych,

– technicznej;

2) w Szkole Podoficerskiej Sił Powietrznych w Dęblinie - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach osobowych i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym lotnictwa, grupie osobowej:

– pokładowej,

– ruchu lotniczego,

– meteorologicznej,

– inżynieryjno-lotniczej,

b) korpusie osobowym radiotechnicznym, grupie osobowej:

– radionawigacyjnej;

3) w Szkole Podoficerskiej Sił Powietrznych w Koszalinie - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w następujących korpusach osobowych i grupach osobowych:

a) korpusie osobowym radiotechnicznym, grupie osobowej:

– radiolokacyjnej,

b) korpusie osobowym przeciwlotniczym, grupie osobowej:

– artylerii przeciwlotniczej,

– przeciwlotniczych zestawów rakietowych,

– technicznej;

4) prowadzenie kursów w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych dla oficerów;

5) prowadzenie kursów w szkołach podoficerskich Sił Powietrznych dla podoficerów;

6) szkolenie szeregowych zawodowych oraz przeszkalanie studentów i absolwentów szkół wyższych w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych oraz Centrum Szkolenia Sił Powietrznych;

7) szkolenie rezerw osobowych w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych, szkołach podoficerskich Sił Powietrznych oraz Centrum Szkolenia Sił Powietrznych;

8) w Wyższej Szkole Oficerskiej Sił Powietrznych oraz Centrum Szkolenia Sił Powietrznych zajęcia dydaktyczne z wybranych przedmiotów, realizowanych w szkołach podoficerskich oraz szkolenie specjalistyczne kandydatów na żołnierzy zawodowych;

9) kształcenie i doskonalenie zawodowe żołnierzy zawodowych, w ramach systemu szkolnictwa Sił Powietrznych, dla pozostałych rodzajów Sił Zbrojnych RP oraz innych komórek organizacyjnych.

3. Dowódca Marynarki Wojennej zapewnia:

1) w Akademii Marynarki Wojennej - kształcenie kandydatów na żołnierzy zawodowych oraz doskonalenia zawodowe żołnierzy w korpusie osobowym marynarki wojennej, grupie osobowej:

- pokładowej,

- broni morskiej,

- nawigacji i hydrografii,

- ratownictwa morskiego,

- uzbrojenia morskiego,

- technicznej;

2) w Szkole Podoficerskiej Marynarki Wojennej - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w korpusie osobowym marynarki wojennej, grupie osobowej:

- pokładowej,

- broni morskiej,

- nawigacji i hydrografii,

- ratownictwa morskiego,

- uzbrojenia morskiego,

- technicznej;

3) prowadzenie kursów w Akademii Marynarki Wojennej dla oficerów;

4) prowadzenie kursów w Szkole Podoficerskiej Marynarki Wojennej dla podoficerów;

5) szkolenie szeregowych zawodowych oraz przeszkalanie studentów i absolwentów szkół wyższych w Centrum Szkolenia Marynarki Wojennej;

6) w Centrum Szkolenia Marynarki Wojennej zajęcia dydaktyczne z wybranych przedmiotów, realizowanych w Szkole Podoficerskiej oraz szkolenie specjalistyczne kandydatów na żołnierzy zawodowych;

7) kształcenie i doskonalenie zawodowe żołnierzy zawodowych, w ramach systemu szkolnictwa Marynarki Wojennej, dla pozostałych rodzajów Sił Zbrojnych RP oraz innych komórek organizacyjnych;

8) szkolenie rezerw osobowych w Akademii Marynarki Wojennej, Szkole Podoficerskiej oraz w Centrum Szkolenia Marynarki Wojennej.

4. Szef Sztabu Generalnego WP zapewnia:

1) w Szkole Podoficerskiej Służb Medycznych - kształcenie i doskonalenie zawodowe podoficerów w korpusie osobowym medycznym, grupie osobowej:

- średniego i pomocniczego personelu medycznego,

- średniego i pomocniczego personelu weterynaryjnego;

2) prowadzenie kursów w Centrum Szkolenia Wojskowych Służb Medycznych i Wojskowym Instytucie Medycznym dla oficerów;

3) prowadzenie kursów w Szkole Podoficerskiej Służb Medycznych dla podoficerów;

4) szkolenie rezerw osobowych, doskonalenie oficerów do stopnia kapitana, szkolenie szeregowych zawodowych oraz przeszkalanie studentów i absolwentów szkół wyższych w Centrum Szkolenia Wojskowych Służb Medycznych;

5) w Centrum Szkolenia Wojskowych Służb Medycznych zajęcia dydaktyczne z wybranych przedmiotów, realizowanych w Szkole Podoficerskiej Służb Medycznych.

5. Szef Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej organizuje przeszkolenie specjalistyczne żołnierzy zawodowych, żołnierzy zasadniczej służby wojskowej, funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej oraz pracowników resortu obrony narodowej wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej, na bazie 1 Ośrodka Szkolenia Kierowców Grudziądz w m. GRUPA lub innych ośrodków oraz szkół i ośrodków szkolenia Państwowej Straży Pożarnej.

6. Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej zapewnia proces szkolenia młodszych specjalistów w grupie osobowej żandarmerii na bazie Mazowieckiego Oddziału Żandarmerii Wojskowej.

7. Szef Wojskowych Służb Informacyjnych zapewnia kształcenie i doskonalenie zawodowe kadr na bazie podległych ośrodków szkolenia.

8. Szkolenie żołnierzy zasadniczej służby wojskowej oraz szeregowych zawodowych, wynikające ze względów organizacyjnych oraz specyfiki uzbrojenia i szkolenia, organizować zgodnie z decyzją dowódców rodzajów Sił Zbrojnych RP.

9. Traci moc decyzja Nr 105/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 kwietnia 2002 roku w sprawie reorganizacji szkolnictwa wojskowego (nieogł.).

10. Decyzja wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

¹ Pkt 1 ppkt 3 lit. a) tiret piąte uchylone przez pkt 12 ppkt 1 decyzji nr 7/MON z dnia 13 stycznia 2006 r. w sprawie zmiany systemu szkolenia muzyków orkiestr wojskowych (Dz.Urz.MON.06.1.6) z dniem 13 stycznia 2006 r.

² Pkt 1 ppkt 5 zmieniony przez pkt 12 ppkt 2 decyzji nr 7/MON z dnia 13 stycznia 2006 r. w sprawie zmiany systemu szkolenia muzyków orkiestr wojskowych (Dz.Urz.MON.06.1.6) z dniem 13 stycznia 2006 r.