Powołanie zespołu zadaniowego, którego celem będzie doprecyzowanie koncepcji systemu zamawiania i dystrybucji sortów mundurowych w PGL LP.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2019.12.138

Akt utracił moc

Wersja od: 7 listopada 2019 r.

ZARZĄDZENIE Nr 65

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 7 listopada 2019 r.

w sprawie powołania zespołu zadaniowego, którego celem będzie doprecyzowanie koncepcji systemu zamawiania i dystrybucji sortów mundurowych w PGL LP

EO.241.14.2019

Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 2129 z późn. zm.) oraz § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, wprowadzonego zarządzeniem nr 50 Ministra Ochrony Środowiska Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r., zarządzam, co następuje:

§ 1. Powołuję zespół doradczy Dyrektora Generalnego, którego zadaniem jest doprecyzowanie szczegółowych kwestii dotyczących koncepcji systemu zamawiania i dystrybucji sortów mundurowych w PGL LP, zwany dalej "zespołem" w składzie:

1) Magdalena Bukowska - Naczelnik Wydziału Innowacji i Organizacji w DGLP - Przewodniczący;

2) Marcin Gołębiowski - Naczelnik Gabinetu Dyrektora w DGLP;

3) Piotr Szulc - Naczelnik Wydziału Prawnego w DGLP;

4) Marcin Cichowicz - Kierownik Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Pracy w Leśnictwie w DGLP;

5) Ireneusz Żelazny - przedstawiciel Związku Leśników Polskich w Rzeczypospolitej Polskiej;

6) Dariusz Dyl - przedstawiciel KSPL NSZZ "Solidarność";

7) Łukasz Specjal - przedstawiciel NSZZ "Solidarność 80";

8) Piotr Nalewajek - przedstawiciel Związku Zawodowego "Budowlani";

9) Marcin Broda - przedstawiciel KSZNOŚiL NSZZ "Solidarność";

10) Tomasz Skórkiewicz - przedstawiciel Związku Zawodowego Pracowników Technicznych Leśnictwa.

§ 2. Celem jak najpełniejszej realizacji zadania, o którym mowa w § 1, w ramach prowadzonych prac, zespół w szczególności:

1) dokona analizy obowiązujących aktów prawnych w zakresie umundurowania leśnika i oznak służbowych w kontekście regulacji nadrzędnych i związanych z nimi koniecznych zmian aktów wewnętrznych LP;

2) przeprowadzi analizę możliwości i zakresu, w jakim wybrane sorty munduru codziennego "terenowego" spełniają wymogi BHP i mogą pełnić rolę odzieży roboczej dla określonych grup pracowników w świetle przepisów z zakresu bezpieczeństwa i ochrony pracy;

3) zaproponuje optymalny system przydzielania umundurowania pracownikom z uwzględnieniem realnych potrzeb pracowników oraz możliwości pracodawców.

§ 3. Przewodniczący zespołu w szczególności:

1) odpowiada za organizację pracy zespołu,

2) przydziela zadania i rozlicza z jego realizacji członków zespołu,

3) organizuje spotkania robocze związane z realizacją zadań zespołu,

4) w uzasadnionych przypadkach włącza do prac zespołu w charakterze konsultantów innych ekspertów oraz pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych za zgodą kierowników tych jednostek.

§  4. 

1. Zespół realizuje swoje zadania w trybie spotkań roboczych, które na wniosek Przewodniczącego zespołu zwołuje Dyrektor Generalny Lasów Państwowych.

2. W okresach pomiędzy spotkaniami roboczymi niezbędne prace realizowane są zdalnie w miejscu zatrudnienia.

3. Kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, delegujący pracowników będących członkami zespołu, odniosą koszty ich przejazdów w ciężar działalności swoich jednostek, natomiast całość kosztów pobytu (zakwaterowania i wyżywienia) członków zespołu oraz koszty przejazdu i pobytu zapraszanych ekspertów spoza Lasów Państwowych oraz pracowników Lasów Państwowych spoza zespołu pokryje Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych.

§  5. 

1. Przewodniczący zespołu złoży do 28 lutego 2020 r. sprawozdanie końcowe z pracy zespołu, a na żądanie Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych będzie składał sprawozdania bieżące.

2. Wyniki prac opisane w sprawozdaniu zostaną zaprezentowane w czasie spotkania Dyrektora Generalnego z przewodniczącymi central związkowych.

3. W wypadku braku porozumienia w zakresie określonych aspektów koncepcji działania "systemu mundurowego" ostateczne decyzje w kwestiach spornych pozostających poza PUZP zostaną podjęte przez Dyrektora Generalnego LP.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.