Powołanie zespołu zadaniowego do opracowania polityki kadrowo-płacowej w Lasach Państwowych.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2008.7.58

Akt utracił moc

Wersja od: 19 czerwca 2008 r.

ZARZĄDZENIE Nr 50

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 19 czerwca 2008 r.

w sprawie powołania zespołu zadaniowego do opracowania zasad polityki kadrowo-płacowej w Lasach Państwowych

GK-103-9/08

Na podstawie § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 50 ministra ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa z 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, w wykonaniu zadania ogólnego dyrektora generalnego Lasów Państwowych, określonego w art. 33, ust. 1 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach (jednolity tekst Dz. U. z 2005 r., nr 45, poz. 435, z późniejszymi zmianami), zarządzam, co następuje.

§ 1. Powołuję zespół zadaniowy, zwany dalej zespołem, w składzie:

1) Agnieszka Grzegorczyk, DGLP - przewodnicząca,

członkowie:

2) Artur Królicki - DGLP,

3) Andrzej Radecki - ORW LP w Bedoniu,

4) Sławomir Wencel - RDLP Szczecin,

5) Krystyna Kiełtyka - RDLP Krosno,

6) Zbigniew Dymek - RDLP Zielona Góra,

7) Marek Sobczak - Nadleśnictwo Osie,

8) Małgorzata Błyskun - Nadleśnictwo Strzałowo,

9) Jurand Irlik - Nadleśnictwo Świerklaniec,

10) Jerzy Przybylski - RDLP Warszawa,

11) Paweł Kania - Nadleśnictwo Kolumna,

12) Bogusława Juzaszek - Nadleśnictwo Miechów,

13) Teresa Grotkiewicz - Nadleśnictwo Miechów.

§  2.

1. Kierownicy jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, będący przełożonymi pracowników wymienionych w § 1, umożliwią członkom zespołu zadaniowego udział w pracach zespołu, a koszty tych pracowników odniosą w ciężar działalności administracyjnej danej jednostki.

2. Koszty pobytu (zakwaterowania i wyżywienia) wszystkich członków zespołu pokryje DGLP.

§  3.

1. Zadaniem zespołu jest zanalizowanie istniejących zasad wynagradzania pracowników Służby Leśnej oraz poza Służbą Leśną, systemu awansów i poziomu wynagrodzeń, a także - na tej podstawie - opracowanie merytorycznych założeń do polityki kadrowo-płacowej w Lasach Państwowych.

2. Do realizacji celów, o których mowa w ust. 1, zespół ma prawo zbierania z jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych informacji dotyczących przedmiotowego zagadnienia.

3. Opracowanie, o którym mowa w ust. 1, zespół przedłoży dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych w terminie do 30 września 2008 r.

§  4.

1. Pracami zespołu kieruje jego przewodnicząca.

2. Zespół realizuje swoje zadania w trybie posiedzeń roboczych, zwoływanych przez przewodniczącą.

3. Zasady pracy zespołu, tryb i miejsca posiedzeń oraz szczegółowe zadania poszczególnych członków zespołu ustala przewodnicząca.

4. Przewodnicząca zespołu jest upoważniona do zapraszania do prac zespołu, w celach doradztwa i konsultacji, innych pracowników jednostek organizacyjnych Lasów Państwowych, za zgodą kierowników danej jednostki organizacyjnej.

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.