Powołanie komisji rekrutacyjnej do przeprowadzenia naboru kandydatów do zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej przy dyrektorze generalnym Lasów Państwowych.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2009.10.78

Akt utracił moc

Wersja od: 7 września 2009 r.

DECYZJA Nr 64

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 7 września 2009 r.

w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej do przeprowadzenia naboru kandydatów do zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej przy dyrektorze generalnym Lasów Państwowych

GK-1101-164/09

Na podstawie § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 50 ministra ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa z 18 maja 1994 r. w sprawie nadania Statutu Państwowemu Gospodarstwu Leśnemu Lasy Państwowe, oraz w związku z upoważnieniem zawartym w art. 33, ust. 1 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach (tekst jedn. Dz. U. z 2005 r., nr 45, poz. 435, z późn. zm.) ustalam, co następuje.

§  1.

1. Powołuję komisję rekrutacyjną, zwaną dalej komisją, której zadaniem jest wyłonienie, w drodze postępowania rekrutacyjnego, kandydatów do zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej przy dyrektorze generalnym Lasów Państwowych, w następującym składzie:

1) Przewodniczący: Adam Pogorzelski - naczelnik Wydziału Współpracy Międzynarodowej DGLP

Członkowie:

2) Agnieszka Grzegorczyk - naczelnik Wydziału Kadr i Doskonalenia DGLP

3) Jerzy Kapral - naczelnik Wydziału Organizacji i Badań Naukowych DGLP

4) Paweł Mroziński - naczelnik Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu DGLP

5) Jacek Przypaśniak - naczelnik Wydziału Urządzania Lasu i Geoinformatyki DGLP

2. Komisja pracuje na posiedzeniach i wykonuje swoje zadania w składzie co najmniej 3/5 jej członków, w tym jej przewodniczącego.

§ 2. Końcowym efektem pracy komisji będzie wyłonienie kandydatów do zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej i przedłożenie jego składu osobowego dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych do akceptacji.

§ 3. Zakończenie pracy komisji nastąpi nie później niż 26 października 2009 r.

§ 4. Szczegółowy zakres prac komisji określa regulamin postępowania rekrutacyjnego, stanowiący załącznik do niniejszej decyzji.

§ 5. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK 

REGULAMIN POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO

1. Postępowanie rekrutacyjne, mające na celu wyłonienie kandydatów do zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej, przeprowadza komisja rekrutacyjna, zwana dalej komisją.

2. Do zadań komisji należy:

a) określenie wymagań i oczekiwań wobec kandydatów;

b) przygotowanie i zamieszczenie ogłoszenia o postępowaniu rekrutacyjnym na stronie internetowej PGL LP oraz w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych w sposób zwyczajowo przyjęty, tj. wywieszenie ogłoszenia na tablicach ogłoszeń;

c) gromadzenie nadesłanych przez kandydatów aplikacji;

d) przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego, o którym mowa w pkt. 6;

e) sporządzenie protokołu z prac komisji.

3. Przygotowane ogłoszenie o postępowaniu rekrutacyjnym komisja przedłoży do akceptacji dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych.

4. Termin składania aplikacji przez kandydatów ustala się do 25 września 2009 r. (decyduje data wpływu oferty).

5. Aplikacje będą przesyłane przez kandydatów pocztą elektroniczną na adres: [e-mail] (z wpisanym tematem e-maila: "Zespół Zadaniowy").

6. Postępowanie rekrutacyjne odbędzie się w dwóch etapach:

a) weryfikacja złożonych aplikacji pod względem spełniania warunków przystąpienia do postępowania rekrutacyjnego, zamieszczonych w ogłoszeniu prasowym;

b) przeprowadzenie rozmów indywidualnych z kandydatami wraz ze sprawdzeniem stopnia znajomości języka angielskiego w celu wyłonienia kandydatów, którzy zostaną zarekomendowani dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych do włączenia w skład zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej.

7. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego, zostaną o tym poinformowane pisemnie pocztą elektroniczną.

8. Osoby zakwalifikowane do etapu drugiego zostaną poinformowane pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy indywidualnej, ustalonym przez komisję.

9. Wyboru kandydatów do zarekomendowania dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych po drugim etapie postępowania rekrutacyjnego komisja dokona w głosowaniu, większością głosów.

10. Po rozmowach indywidualnych komisja przedłoży dokumenty - maksymalnie 15 kandydatów - dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych, który podejmie ostateczną decyzję o włączeniu wybranych osób w skład zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej przy dyrektorze generalnym Lasów Państwowych.

11. Na zakończenie postępowania rekrutacyjnego komisja sporządzi protokół podpisany przez przewodniczącego i wszystkich członków, zawierający:

a) wykaz osób, które złożyły aplikacje;

b) wykaz osób, które nie zostały zakwalifikowane do etapu drugiego;

c) wykaz osób, które zakwalifikowały się do etapu drugiego, tj. rozmów indywidualnych;

d) wykaz kandydatów rekomendowanych dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych;

e) dodatkowe wnioski i uwagi komisji.

Protokół komisja przedkłada dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych wraz z dokumentami kandydatów rekomendowanych do dalszego wyboru przez dyrektora generalnego Lasów Państwowych.

12. W przypadku negatywnego wyniku postępowania rekrutacyjnego tzn.:

- braku aplikacji od kandydatów,

- uznania kandydatów za niespełniających wymagań określonych w ogłoszeniu.

Dyrektor generalny Lasów Państwowych podejmie decyzję o składzie zespołu zadaniowego ds. współpracy międzynarodowej według własnego wyboru lub o ponownym ogłoszeniu postępowania rekrutacyjnego.

13. Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego komisja ulega rozwiązaniu.

14. Obsługę komisji i techniczne przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego zapewni Wydział Kadr i Doskonalenia Zawodowego DGLP.