Powołanie komisji oceniającej predyspozycje kandydata do służby lub pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2016.1

Akt utracił moc

Wersja od: 4 lutego 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 1/16

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 4 lutego 2016 r.

w sprawie powołania komisji oceniającej predyspozycje kandydata do służby lub pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2014 r. poz. 1411, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Tworzy się komisję oceniającą predyspozycje kandydatów do służby lub pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwaną dalej "komisją".

2. Komisja pełni funkcję opiniodawczą i doradczą dla Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej "CBA".

3. Przewodniczącego oraz skład komisji wyznacza Szef CBA w drodze odrębnej decyzji.

§  2.

1. Przewodniczący kieruje pracami komisji, a w szczególności:

1) zwołuje, stosownie do potrzeb, posiedzenia komisji i przewodniczy ich obradom;

2) wyznacza członków do udziału w pracach komisji;

3) zapewnia sprawny przebieg obrad komisji oraz dokonywania ocen;

4) przedstawia Szefowi CBA do zatwierdzenia protokół posiedzenia komisji.

2. Przewodniczącego komisji może zastąpić osoba przez niego wyznaczona.

§ 3. Komisja obraduje w składzie co najmniej trzyosobowym.

§  4.

1. Po zapoznaniu się z podaniem o przyjęcie do służby lub pracy w CBA oraz całością zebranych w tej sprawie dokumentów, komisja wydaje opinię co do dalszego sposobu postępowania wobec kandydata, w tym co do rekomendowanego sposobu załatwienia jego podania.

2. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji.

§ 5. Obsługę kancelaryjno-biurową komisji zapewnia dyrektor Biura Kadr i Szkolenia CBA.

§ 6. Traci moc:

1) zarządzenie nr 10/13 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 13 maja 2013 r. w sprawie powołania komisji dokonujących oceny predyspozycji kandydata do służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz.Urz. CBA z 2013 r. poz. 12);

2) zarządzenie nr 14/13 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 10 czerwca 2013 r. w sprawie powołania komisji dokonującej oceny predyspozycji kandydata do pracy w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz.Urz. CBA z 2013 r. poz. 20).

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.