Powołanie komisji konkursowej w celu wyłonienia kandydata na stanowisko naczelnika Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2009.7.58

Akt obowiązujący

Wersja od: 2 czerwca 2009 r.

DECYZJA Nr 35

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 2 czerwca 2009 r.

w sprawie powołania komisji konkursowej w celu wyłonienia kandydata na stanowisko naczelnika Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych

GK-1101-102/09

Na podstawie art. 33, ust. 1 ustawy z 28 września 1991 r. o lasach (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r., nr 45, poz. 435, z późn. zm.) i § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, nadanego zarządzeniem nr 50 ministra ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa z 18 maja 1994 r., ustalam, co następuje.

§ 1. Powołuję komisję konkursową, która ma wyłonić, w drodze konkursu, kandydatów na stanowisko naczelnika Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych w następującym składzie.

Przewodniczący: Grzegorz Furmański - p.o. zastępcy dyrektora generalnego LP ds. gospodarki leśnej

Członkowie:

1. Jan Karetko - dyrektor Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych Olsztyn

2. Grzegorz Pietruńko - zast. dyrektora ds. gospodarki leśnej RDLP Wrocław

3. Agnieszka Grzegorczyk - naczelnik Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego DGLP.

§ 2. Szczegółowy zakres i tryb pracy komisji konkursowej określa regulamin konkursu, będący załącznikiem do niniejszej decyzji.

§ 3. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK 

Regulamin konkursu

1. Konkurs na stanowisko naczelnika Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych przeprowadza komisja konkursowa, zwana dalej komisją.

2. Do zadań komisji należy:

a) weryfikacja nadesłanych ofert pod kątem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu o konkursie (w zakresie wykształcenia, lat pracy i doświadczenia zawodowego z zakresu leśnictwa, zdanego egzaminu do Służby Leśnej);

b) selekcja kandydatów, którzy spełnili wymagania określone w ogłoszeniu, w formie rozmów indywidualnych, celem sprawdzenia wiedzy i umiejętności;

c) głosowanie w sprawie zakwalifikowania poszczególnych kandydatów do przedstawienia dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych;

d) przedłożenie listy kandydatów wyłonionych w drodze postępowania konkursowego dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych w celu ostatecznego wyboru.

3. Pracą komisji kieruje jej przewodniczący, do którego zadań należy:

a) nadzór nad prawidłowym przebiegiem postępowania konkursowego;

b) podejmowanie decyzji w sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie, po uzgodnieniu z członkami komisji;

c) określenie formy rozmów indywidualnych z kandydatami.

4. Kandydat na stanowisko naczelnika Wydziału Hodowli i Użytkowania Lasu Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych powinien posiadać:

- wyższe wykształcenie leśne;

- osiem lat pracy (zgodnie z wymaganiem zawartym w zał. nr 2 do rozporządzenia ministra środowiska z 14 stycznia 2003 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej);

- doświadczenie zawodowe z zakresu leśnictwa;

- znajomość podstawowych aktów prawnych dotyczących leśnictwa, głównych programów rozwojowych oraz aktów regulacji wewnętrznej dyrektora generalnego Lasów Państwowych;

- dobrą znajomość przynajmniej jednego języka obcego (preferowany język angielski);

- zdany egzamin do Służby Leśnej (jeżeli kandydat nie jest zatrudniony aktualnie na stanowisku w Służbie Leśnej);

- umiejętność kierowania zespołami pracowniczymi.

5. Postępowanie konkursowe odbędzie się w dwóch etapach:

a) weryfikacja złożonych ofert pod względem spełniania warunków przystąpienia do konkursu, zamieszczonych w ogłoszeniu;

b) rozmowy indywidualne i wyłonienie kandydatów, których oferty zostaną przedłożone dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych do podjęcia decyzji o zatrudnieniu.

6. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do drugiego etapu postępowania konkursowego, będą o tym poinformowane pisemnie pocztą elektroniczną.

7. Osoby zakwalifikowane do etapu drugiego zostaną poinformowane pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie rozmowy indywidualnej, ustalonym przez komisję.

8. Wyboru kandydatów do zarekomendowania dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych po drugim etapie konkursu dokona komisja w głosowaniu tajnym.

9. Na listę kandydatów rekomendowanych dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych mogą być zakwalifikowane osoby, które uzyskały w głosowaniu tajnym co najmniej 3/4 głosów komisji.

10. Po rozmowach indywidualnych komisja przedłoży listę kandydatów z wymaganą konkursem liczbą głosów dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych, który podejmie ostateczną decyzję o zatrudnieniu na stanowisku określonym w pkt. 1 regulaminu.

11. Na zakończenie postępowania konkursowego komisja sporządzi protokół, podpisany przez przewodniczącego i wszystkich członków, zawierający:

a) wykaz osób, które złożyły oferty;

b) wykaz osób, które nie zostały zakwalifikowane do etapu drugiego, z podaniem przyczyn odrzucenia ich ofert;

c) wykaz osób, które zakwalifikowały się do etapu drugiego, tj. rozmów indywidualnych;

d) listę kandydatów rekomendowanych dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych;

e) dodatkowe wnioski i uwagi komisji.

Komisja przedłoży dyrektorowi generalnemu Lasów Państwowych protokół, sporządzony według wytycznych pkt. 11, wraz z dokumentami kandydatów rekomendowanych do dalszego wyboru przez dyrektora generalnego Lasów Państwowych.

12. W przypadku negatywnego wyniku konkursu, tzn.:

- braku ofert od kandydatów;

- uznania kandydatów za niespełniających wymagań do zatrudnienia na stanowisku, na które odbywa się konkurs;

- nieuzyskania przez żadnego z kandydatów wymaganej liczby głosów

dyrektor generalny Lasów Państwowych podejmie decyzję o zatrudnieniu na stanowisku, którego dotyczy konkurs, odpowiedniej osoby według własnego wyboru lub o ponownym ogłoszeniu konkursu.

13. Po zakończeniu konkursu komisja ulega rozwiązaniu.

14. Obsługę komisji i techniczne wyposażenie postępowania konkursowego zapewni Wydział Kadr i Doskonalenia Zawodowego DGLP.