Powołania Komisji rekrutacyjnej w celu przeprowadzenia naboru do pracy na stanowisko naczelnika Wydziału Użytkowania Lasu oraz specjalisty ds. użytkowania lasu w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych.

Dzienniki resortowe

B.I.LP.2015.1.8

Akt obowiązujący

Wersja od: 4 grudnia 2014 r.

DECYZJA Nr 72

DYREKTORA GENERALNEGO LASÓW PAŃSTWOWYCH

z dnia 4 grudnia 2014 r.

w sprawie powołania Komisji rekrutacyjnej w celu przeprowadzenia naboru do pracy na stanowisko naczelnika Wydziału Użytkowania Lasu oraz specjalisty ds. użytkowania lasu w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych

GK-1100-49/14

Na podstawie § 6 Statutu Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, nadanego Zarządzeniem nr 50 Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 18 maja 1994 r., zarządzam, co następuje:

§ 1. Powołuję w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych Komisję rekrutacyjną zwaną dalej "Komisją", której zadaniem jest wyłonienie w drodze postępowania rekrutacyjnego kandydatów do zatrudnienia w Wydziale Użytkowania Lasu na stanowisko naczelnika oraz specjalisty ds. użytkowania lasu, w składzie:

Przewodniczący:

1. Krzysztof Rostek - naczelnik Wydziału Gospodarki Leśnej.

Członkowie:

2. Andrzej Ballaun - dyrektor Biura Marketingu.

3. Agnieszka Grzegorczyk - naczelnik Wydziału Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

4. Bożena Kozera - starszy specjalista ds. osobowych w Wydziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi - sekretarz Komisji.

§  2.

1. Komisja przeprowadzi postępowanie rekrutacyjne zgodnie z regulaminem postępowania rekrutacyjnego, stanowiącym załącznik do niniejszej decyzji.

2. Komisja może pracować w niepełnym składzie, jednak nie mniej niż 2/3 członków (z wyłączeniem sekretarza).

§ 3. Po sporządzeniu protokołu z przebiegu naboru Komisja ulega rozwiązaniu.

§ 4. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK

REGULAMIN

postępowania rekrutacyjnego

Postępowanie rekrutacyjne odbędzie się w 4 etapach:

Etap I

Weryfikacja złożonych aplikacji pod względem spełniania warunków przystąpienia do rekrutacji, zamieszczonych w ogłoszeniu internetowym na stronie: www.lasy.gov.pl oraz na tablicach ogłoszeń w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych:

- kandydaci niespełniający wymagań określonych w ogłoszeniach zostaną wyłączeni z dalszego postępowania rekrutacyjnego,

- kandydaci spełniający wymagania zostaną zakwalifikowani do drugiego etapu postępowania rekrutacyjnego.

Etap II

- Ocena kandydatów w oparciu o złożone dokumenty i wybór kandydatów do rozmów indywidualnych przeprowadzanych przez Komisję.

- Osoby zakwalifikowane do trzeciego etapu zostaną poinformowane pocztą elektroniczną lub telefonicznie o terminie rozmowy indywidualnej, ustalonym przez Komisję.

Etap III

Komisja po przeprowadzonych rozmowach indywidualnych i ocenie kandydatów przedłoży ich kandydaturę Zastępcy Dyrektora ds. Gospodarki Leśnej - nie więcej niż po 3 kandydatów - rekomendowanych do zatrudnienia na stanowisku naczelnika Wydziału Użytkowania Lasu oraz specjalisty ds. użytkowania lasu.

Etap IV

1. Zastępca Dyrektora ds. Gospodarki Leśnej przeprowadzi rozmowę z wybranymi przez Komisję kandydatami, po czym jednego z nich zaproponuje Dyrektorowi Generalnemu LP do zatrudnienia.

2. Po zrealizowaniu przez Komisję etapów I-III zostanie sporządzony protokół.

3. Protokół podpisany przez przewodniczącego i członków Komisji będzie zawierał:

a) wykaz osób, które złożyły aplikacje;

b) wykaz osób, które zakwalifikowały się do rozmów indywidualnych;

c) wykaz osób rekomendowanych Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Gospodarki Leśnej (nie więcej niż po 3 kandydatów) na każde ze stanowisk, na które prowadzona jest rekrutacja;

d) dodatkowe wnioski i uwagi Komisji.