Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.ZUS.1987.1.3

Akt utracił moc

Wersja od: 28 lutego 1987 r.

KOMUNIKAT

ZAKŁADU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

z dnia 15 września 1986 r.

w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy.

W Dzienniku Ustaw Nr 33, poz. 165 ukazało się rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 25 sierpnia 1986 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy.

W związku z powyższym Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje:

1. Uspołecznione zakłady pracy obowiązane są zawiadomić oddział ZUS na piśmie o dacie i formie włączenia rekompensat pracowniczych do wynagrodzeń osobowych. Zawiadomienie powinno być dołączone do deklaracji rozliczeniowej.

2. Okres obniżenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne powinien być liczony:

1) przez 12 miesięcy poczynając od 1 lipca 1986 r. dla tych uspołecznionych zakładów pracy, które włączyły rekompensaty do płac na podstawie uchwały Nr 75 Rady Ministrów z dnia 19 maja 1986 r. w sprawie najniższych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy (Mon. Pol. Nr 18, poz. 119),

2) przez okres od 1 lipca 1986 r. do upływu 12 miesięcy od daty włączenia rekompensat pracowniczych do płac w przypadku tych uspołecznionych zakładów pracy, które włączyły rekompensaty pracownicze do płac przed 1 lipca 1986 r., lecz nie w ramach zakładowego systemu wynagradzania.

Przykład:

Rekompensaty pracownicze zostały włączone do wynagrodzeń osobowych od dnia 1 marca 1986 r., ale nie w ramach zakładowego systemu wynagradzania. Obniżka podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników o połowę sumy rekompensat włączonych do wynagrodzeń przysługuje w okresie od 1 lipca 1986 r. do 28 lutego 1987 r.

3) przez okres 12 miesięcy licząc od daty zarejestrowania zakładowego systemu wynagradzania, jeżeli włączenie rekompensat pracowniczych do płac nastąpiło przed 1 lipca 1986 r. w ramach zakładowego systemu wynagradzania.

Przykład:

Zakładowy system wynagradzania został wprowadzony w uspołecznionym zakładzie pracy od 1 września 1985 r. W związku z tym obniżka podstawy wymiaru składek przysługuje do końca sierpnia 1986 r.

3. Przy ustalaniu kwoty, o jaką należy obniżyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne uwzględnia się połowę kwoty rekompensat wypłaconych:

1) w czerwcu 1986 r. - w przypadku, gdy włączenie rekompensat pracowniczych do płac nastąpiło od 1 lipca 1986 r.,

2) w miesiącu poprzedzającym miesiąc, od którego włączono rekompensaty pracownicze do płac - w przypadku, gdy włączenie rekompensat pracowniczych do płac nastąpiło przed dniem 1 lipca 1986 r.

4. Uspołecznione zakłady pracy, które przed ukazaniem się komunikatu dokonały rozliczenia składek na ubezpieczenie społeczne pracowników bez uwzględnienia przysługującej obniżki podstawy wymiaru składek o połowę kwoty rekompensat pracowniczych włączonych do płac, powinny dokonać odpowiedniej korekty w najbliższej składanej deklaracji rozliczeniowej. Do deklaracji tej należy dołączyć rozliczenie potrąconej kwoty składek na ubezpieczenie społeczne, z uwzględnieniem informacji, od jakiej daty nastąpiło włączenie rekompensat do płac.