Organizacja wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony.
Dz.Urz.MGMiŻŚ.2016.4
Akt utracił mocZARZĄDZENIE Nr 5
MINISTRA GOSPODARKI MORSKIEJ I ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ 1
z dnia 23 maja 2016 r.
w sprawie organizacji wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
WZÓR
Harmonogram wykonywania zadań obronnych w Ministerstwie Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej oraz przez kierowników jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej lub przez niego nadzorowanych, a także zadań realizowanych na rzecz obronności państwa przez przedsiębiorców w ... r.
WZÓR
Harmonogram wykonywania zadań obronnych w Ministerstwie Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej oraz przez kierowników jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej lub przez niego nadzorowanych, a także zadań realizowanych na rzecz obronności państwa przez przedsiębiorców w ... r.
Lp. | Zadanie | ... rok | Wykonawca | Uwagi | |||||||||||
I kw. | II kw. | III kw. | IV kw. | ||||||||||||
Styczeń | Luty | Marzec | Kwiecień | Maj | Czerwiec | Lipiec | Sierpień | Wrzesień | Październik | Listopad | Grudzień | ||||
Planowanie operacyjne | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Programowanie obronne | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Współpraca cywilno-wojskowa | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Obowiązki państwa-gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
System kierowania bezpieczeństwem narodowym | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Program Mobilizacji Gospodarki | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Rezerwy osobowe | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Jednostki przewidziane do objęcia militaryzacją | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Szkolenie obronne | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Kontrole | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Przeglądy obronne | |||||||||||||||
1. | |||||||||||||||
Warunki organizacyjno-prawne | |||||||||||||||
1. |
ZAŁĄCZNIK Nr 2
WZÓR
Sprawozdanie
WZÓR
Sprawozdanie
......................................................................
Kierownik jednostki/przedsiębiorca
............................................................
data, imię i nazwisko
z wykonania zadań obronnych i zadań na rzecz obronności państwa w ... roku
(opracować wg właściwości)
Wstęp
(podać podstawę prawną wykonywania zadań obronnych, np. wytyczne/decyzję Ministra w sprawie wykonywania zadań obronnych na rok ..., decyzję administracyjną ... i umowę o realizację zadań na rzecz obronności państwa)
1. Tworzenie warunków do realizacji zadań obronnych, w tym:
a) koncepcja organizowania przygotowań obronnych jednostki**)/przedsiębiorcy w czasie pokoju*),
b) kierowanie i koordynowanie przygotowaniami obronnymi,
c) sposób ujmowania zadań obronnych w regulaminach organizacyjnych i zakresach kompetencyjnych.
2. Realizacja planowania operacyjnego, w tym:
a) organizacja i poprawność opracowywania planu operacyjnego funkcjonowania jednostki**)/ planu funkcjonowania przedsiębiorcy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny*),
b) organizacja procesu planowania operacyjnego w jednostce**)/u przedsiębiorcy*),
c) realność przyjmowanych rozwiązań oraz procedur realizacji zadań operacyjnych, w szczególności związanych z zabezpieczeniem potrzeb sił zbrojnych i wojsk sojuszniczych,
d) organizacja i poprawność opracowywania Planu osłony technicznej infrastruktury portowej i transportu morskiego**),
e) współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej w zakresie planowania operacyjnego.
3. Realizacja programowania obronnego, w tym:
a) poprawność kwalifikowania przedsięwzięć rzeczowo-finansowych do realizacji w ramach programu pozamilitarnych przygotowań obronnych (PPPO)**),
b) realizacja wydatków obronnych, a także poprawność ich rozliczenia,
c) organizacja zbierania, przetwarzania i analizowania danych niezbędnych do sporządzenia narodowego kwestionariusza pozamilitarnych przygotowań obronnych (NK PPO) oraz poprawność jego opracowania.
4. Realizacja zadań wynikających ze współpracy cywilno-wojskowej, w tym:
a) zakres i formy realizacji współpracy z przedstawicielami Sił Zbrojnych RP i wojsk sojuszniczych,
b) zapewnienie warunków do realizacji współpracy cywilno-wojskowej w sytuacji podwyższania gotowości obronnej państwa.
5. Realizacja zadań wynikających z obowiązku państwa-gospodarza (HNS), w tym:
a) przygotowanie do realizacji zadań wynikających z obowiązku państwa-gospodarza,
b) utrzymywanie i funkcjonowanie punktu Kontaktowego/Informacji na potrzeby HNS oraz udział w procesie opracowywania dokumentów na potrzeby HNS,
c) posiadanie bazy danych na potrzeby HNS.
6. Przygotowanie do realizacji zadań w ramach systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, w tym:
a) koncepcja przygotowania jednostki**)/przedsiębiorcy do funkcjonowania w czasie podwyższania gotowości obronnej państwa*),
b) realizacja przedsięwzięć organizacyjno-rzeczowych związanych z przygotowaniem stanowisk kierowania do funkcjonowania,
c) przygotowanie dokumentacji stanowisk kierowania, ich obsady i planu przemieszczenia oraz zapewnienia ochrony i funkcjonowania na stanowiskach kierowania,
d) stan infrastruktury budowlanej oraz specjalnej i systemów łączności,
e) ocena praktycznej zdolności jednostki do funkcjonowania na stanowiskach kierowania oraz jej przemieszczenia w ich obrębie.
7. Przygotowanie koncepcji stałego dyżuru na potrzeby kierowania jednostką**)/ przedsiębiorstwem*), w tym:
a) organizacja systemu stałego dyżuru na potrzeby zapewnienia ciągłości przekazywania decyzji Ministra do uruchamiania zadań z planów operacyjnych,
b) dokumentacja stałego dyżuru i jego zdolność do działania.
8. Planowanie i organizowanie świadczeń na rzecz obrony, w tym:
a) planowanie, nakładanie i realizacja świadczeń osobistych, rzeczowych i szczególnych,
b) prawidłowość wnioskowania o ich nałożenie,
c) korzystanie ze świadczeń.
9. Uwzględnianie potrzeb obronności w planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, w tym opracowanie i aktualizacja koncepcji przestrzennego zagospodarowania obszarów morskich i żeglugi śródlądowej**).
10. Przygotowanie rezerw osobowych na potrzeby wykonywania zadań obronnych, w tym:
a) planowanie rezerw osobowych,
b) reklamowanie osób z urzędu i na wniosek,
c) prowadzenie postępowań reklamacyjnych i powiadamianie osób reklamowanych.
11. Przygotowanie przedsiębiorcy*) do militaryzacji, w tym:
a) organizacja i poprawność opracowywania planu formowania,
b) organizacja i poprawność opracowywania regulaminu organizacyjnego.
12. Wnioski
____________________________
*) Obszary tematyczne we właściwości kierownika jednostki w stosunku do przedsiębiorcy.
**) Obszary tematyczne zastrzeżone dla Ministra.