Organizacja wykonywania zadań w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w ramach powszechnego obowiązku obrony.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.PKRUS.2009.2B.149

Akt utracił moc

Wersja od: 6 listopada 2008 r.

ZARZĄDZENIE

PREZESA KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

z dnia 6 listopada 2008 r.

w sprawie organizacji wykonywania zadań w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w ramach powszechnego obowiązku obrony

Na podstawie art. 59 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników (t.j. Dz. U. 2008 Nr 50, poz. 291 z późn. zm.) w związku z art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa organizację wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, zwanej dalej KRUS.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) zadaniach obronnych - rozumie się przez to zadania wykonywane w ramach powszechnego obowiązku obrony wynikające z ustaw oraz wydanych na ich podstawie aktów prawnych właściwych organów;

2) planowaniu obronnym - rozumie się przez to ustalanie sposobów wykonywania zadań obronnych;

3) programowaniu obronnym - rozumie się przez to ustalanie zadań obronnych realizowanych w czasie pokoju;

4) planie operacyjnym - rozumie się przez to Plan Operacyjny Funkcjonowania Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;

5) Prezesie Kasy - rozumie się przez to Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;

6) Komórkach organizacyjnych - rozumie się przez to wewnętrzne komórki organizacyjne Centrali KRUS,

7) jednostkach organizacyjnych - rozumie się oddziały regionalne i zakłady rehabilitacji leczniczej KRUS;

8) Ministrze - rozumie się Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

§ 3. Do zadań obronnych wykonywanych w KRUS zalicza się w szczególności:

1) planowanie obronne;

2) utworzenie stałego dyżuru;

3) przygotowanie elementów systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym;

4) zapewnienie kadrowych zdolności do realizacji zadań;

5) planowanie i organizowanie świadczeń niezbędnych do realizacji zadań;

6) gotowość do realizacji zadań wynikających z obowiązków państwa gospodarza (HNS - Host Nation Support);

7) szkolenie obronne;

8) prowadzenie kontroli wykonywania zadań obronnych.

§  4.

1. Prezes Kasy kieruje całokształtem wykonywania zadań obronnych w KRUS oraz odpowiada za jego przygotowanie do działania w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.

2. Kierując wykonywaniem zadań obronnych, zgodnie z zasadami określonymi w przepisach szczególnych, należy:

1) tworzyć warunki organizacyjne i techniczne do planowania i realizacji zadań obronnych;

2) współdziałać z organami administracji publicznej, innymi jednostkami organizacyjnymi w planowaniu i realizacji zadań obronnych;

3) zapewnić warunki przekazywania informacji i decyzji dotyczących planowania i realizacji zadań obronnych.

3. Za wykonywanie zadań obronnych w jednostkach organizacyjnych, w granicach posiadanych kompetencji, odpowiadają kierownicy tych jednostek.

§  5.

1. W KRUS zadania obronne w ramach powszechnego obowiązku obrony realizuje Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych.

2. Zakres zadań Zespołu Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych regulują odrębne przepisy.

3. Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych koordynuje i kontroluje wykonywanie zadań obronnych przez jednostki organizacyjne Kasy.

4. W ramach zadań określonych w ust. 3 Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych jest uprawniony do pozyskiwania od kierowników jednostek organizacyjnych informacji, a także wydawania tym kierownikom wskazówek w sprawach wykonywania zadań obronnych, w granicach obowiązujących przepisów.

§ 6. W jednostkach organizacyjnych zadania obronne wykonują pracownicy wyznaczeni przez kierowników tych jednostek. Kierownicy jednostek organizacyjnych uwzględniają zadania obronne w regulaminach wewnętrznych tych jednostek i opisach stanowisk pracy.

§  8.

1. Planowanie obronne obejmuje w szczególności:

1) planowanie operacyjne;

2) programowanie obronne.

2. W ramach planowania operacyjnego wykonuje się, uzgadnia i aktualizuje plan operacyjny oraz karty realizacji zadań operacyjnych.

3. W planach, o których mowa w ust. 2 uwzględnia się zadania operacyjne przewidziane do wykonania przez jednostki organizacyjne.

4. Plan operacyjny opracowuje Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych. Karty realizacji zadań operacyjnych opracowują wszystkie jednostki organizacyjne, które realizują te zadania.

5. Tryb i szczegółowe zasady opracowywania, uzgadniania i zatwierdzania planu, o którym mowa w ust. 2, określają odrębne przepisy.

§  9.

1. W celu zapewnienia ciągłości przyjmowania decyzji i poleceń Ministra, związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa oraz uruchamianiem realizacji zadań ujętych w planie operacyjnym tworzy się w KRUS stały dyżur.

2. Zasady funkcjonowania oraz organizację stałego dyżuru określa Minister.

§  10.

1. Przygotowanie elementów systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym obejmuje przygotowanie stanowiska kierowania KRUS w stałej siedzibie i poza siedzibą Kasy.

2. Za przygotowanie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem KRUS w razie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny, w szczególności regulaminu organizacyjnego czasu "W" odpowiedzialny jest Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych we współpracy, pod względem legislacyjno-prawnym z Biurem Organizacyjno-Prawnym.

§  11.

1. Zapewnienie kadrowych zdolności do realizacji zadań obejmuje reklamowanie pracowników KRUS od obowiązku pełnienia czynnej służby w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.

2. Reklamowanie, o którym mowa w ust. 1, realizuje Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych we współpracy z Biurem Kadr i Szkolenia, a wnosi Prezes KRUS.

§  12.

1. Szkolenie obronne obejmuje:

1) planowanie szkolenia;

2) kwalifikowanie osób podlegających szkoleniu oraz przypisywanie ich do odpowiednich grup szkoleniowych;

3) zapewnienie odpowiednich środków i warunków do realizacji procesu szkolenia oraz realizację szkolenia;

4) prowadzenie dokumentacji szkoleniowej.

2. Szkoleniu obronnemu podlegają:

1) osoby zajmujące kierownicze stanowiska w KRUS:

a) Prezes KRUS,

b) Zastępcy Prezesa KRUS,

c) Dyrektorzy i ich zastępcy w Centrali KRUS,

d) kierownicy jednostek organizacyjnych i ich zastępcy;

2) pracownicy wyznaczeni do wykonywania zadań obronnych, a w szczególności:

a) pracownicy wyznaczeni do Stałego Dyżuru,

b) pracownicy wyznaczeni do prowadzenia reklamowania, o którym mowa w § 11,

c) pracownicy, o których mowa w § 6.

3. Organizację szkolenia obronnego w KRUS realizuje Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych.

§  13.

1. W stosunku do wszystkich jednostek organizacyjnych realizujących zadania obronne prowadzi się czynności inspekcyjne w zakresie wykonywania zadań obronnych.

2. Inspekcje zarządza Prezes KRUS, a organizuje i prowadzi Zespół Ochrony Informacji Niejawnych i Spraw Obronnych.

3. Inspekcje doraźne może zarządzać Prezes KRUS w każdym czasie.

§ 14. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.