Określenie zasad sporządzania, trybu składania i przekazywania w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym wniosków w sprawach personalnych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2009.1.17

Akt utracił moc

Wersja od: 26 października 2010 r.

DECYZJA Nr 62/09

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 6 sierpnia 2009 r.

w sprawie określenia zasad sporządzania, trybu składania i przekazywania w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym wniosków w sprawach personalnych

.................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Zmiany nin. decyzji, wprowadzone przez § 29 decyzji Nr 201/10 z dnia 22 października 2010 r. - Przepisy zmieniające decyzje Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz.Urz.CBA.10.2.87), nie zostały naniesione na tekst, gdyż data wejścia w życie tych zmian jest taka sama jak data utraty mocy przez nin. decyzję.

.................................................

Na podstawie § 1 statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 56 Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 lipca 2009 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Biuru Antykorupcyjnemu (M. P. Nr 47, poz. 688), postanawia się, co następuje:

Rozdział  I

Przepisy ogólne

§ 1. Decyzja określa zasady sporządzania, tryb składania i przekazywania oraz wzory wniosków o:

1) zmianę stanowiska służbowego;

2) zmianę wysokości premii;

3) zmianę uposażenia zasadniczego, wynagrodzenia zasadniczego;

4) mianowanie funkcjonariuszem w służbie stałej;

5) przyznanie dodatku specjalnego;

6) przyznanie nagród pieniężnych oraz rzeczowych;

7) przyznanie dodatku mieszkaniowego;

8) przyznanie zapomogi.

§ 2. Użyte w decyzji określenia oznaczają:

1) CBA - Centralne Biuro Antykorupcyjne;

2) funkcjonariusz - funkcjonariusza CBA;

3) nagroda - nagrodę pieniężną, nagrodę rzeczową albo wyróżnienie w postaci krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w art. 88 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 roku o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104 poz. 708, z późn. zm.¹⁾);

4) wniosek personalny - wniosek o:

a) zmianę stanowiska służbowego,

b) zmianę wysokości premii,

c) zmianę wysokości uposażenia zasadniczego, wynagrodzenia zasadniczego,

d) mianowanie funkcjonariuszem w służbie stałej,

e) przyznanie dodatku specjalnego;

5) wniosek nagrodowy - wniosek o przyznanie nagrody;

6) wniosek mieszkaniowy - wniosek o przyznanie dodatku mieszkaniowego;

7) wniosek zapomogowy - wniosek o przyznanie zapomogi;

8) jednostka organizacyjna - jednostka, o której mowa w § 3 ust. 1 statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 56 Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 lipca 2009 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Biuru Antykorupcyjnemu.

Rozdział  II

Obieg wniosku personalnego

§  3.

1. Wniosek personalny sporządza bezpośredni przełożony funkcjonariusza bądź kierownik jednostki organizacyjnej.

2. W przypadku sporządzania wniosku personalnego przez bezpośredniego przełożonego niebędącego kierownikiem jednostki organizacyjnej, wniosek personalny, przekazywany jest do kierownika jednostki organizacyjnej celem uzyskania jego akceptacji.

3. Kierownik jednostki organizacyjnej, po zaakceptowaniu, przekazuje wniosek personalny do Departamentu Finansów CBA.

4. Do wniosku personalnego, dotyczącego wyłącznie mianowania funkcjonariuszem w służbie stałej przepisu ust. 3 nie stosuje się.

5. Wzór wniosku personalnego stanowi załącznik nr 1 do niniejszej decyzji.

§  4.

1. Dyrektor Departamentu Finansów CBA dokonuje zabezpieczenia środków finansowych w celu realizacji wniosku personalnego.

2. W przypadku niemożności zabezpieczenia środków finansowych dyrektor Departamentu Finansów CBA umieszcza na wniosku personalnym odpowiednią adnotację.

3. Dyrektor Departamentu Finansów CBA, po dokonaniu czynności, o których mowa w ust. 1 lub 2, przekazuje wniosek personalny Szefowi CBA.

§ 5. Zaakceptowany przez Szefa CBA wniosek personalny bądź wniosek personalny, który takiej akceptacji nie uzyskał przekazywany jest do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

§  6.

1. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA po otrzymaniu zaakceptowanego wniosku personalnego sporządza decyzję personalną i przedkłada ją do podpisu Szefowi CBA.

2. Wnioski personalne, które nie uzyskały akceptacji Szefa CBA, włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA, przekazuje do Departamentu Finansów CBA kopię wniosku personalnego, o którym mowa w ust. 2, w celu odblokowania środków, o których mowa w § 4 ust. 1.

§  7.

1. Podpisaną przez Szefa CBA decyzję personalną wraz wnioskiem personalnym włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

2. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA niezwłocznie przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji personalnej w celu realizacji decyzji.

Rozdział  III

Obieg wniosku nagrodowego

§  8.

1. Wniosek nagrodowy sporządza bezpośredni przełożony albo kierownik właściwej jednostki organizacyjnej.

2. W przypadku sporządzania wniosku nagrodowego przez bezpośredniego przełożonego niebędącego kierownikiem jednostki organizacyjnej, wniosek nagrodowy przekazywany jest do kierownika jednostki organizacyjnej.

3. Kierownik jednostki organizacyjnej, po zaopiniowaniu wniosku nagrodowego, przekazuje go Szefowi CBA.

4. Wzór wniosku nagrodowego stanowi załącznik nr 2 do niniejszej decyzji.

§ 9. Zaakceptowany przez Szefa CBA wniosek nagrodowy bądź wniosek nagrodowy, który takiej akceptacji nie uzyskał przekazywany jest do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

§  10.

1. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA po otrzymaniu zaakceptowanego wniosku nagrodowego sporządza stosowną decyzję personalną i przedkłada ją do podpisu Szefowi CBA.

2. Wniosek, który nie uzyskał akceptacji Szefa CBA, włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.

§  11.

1. Podpisaną przez Szefa CBA decyzję wydaną w sprawie przyznania nagrody włącza się wraz wnioskiem nagrodowym do akt osobowych funkcjonariusza lub pracownika.

2. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA niezwłocznie przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji w sprawie przyznania nagrody.

§ 12. Dyrektor Departamentu Finansów CBA do piątego dnia każdego miesiąca kalendarzowego przekazuje Szefowi CBA informację o wysokości środków finansowych przeznaczonych na nagrody pieniężne.

Rozdział  IV

Obieg wniosku mieszkaniowego

§ 13. Wniosek mieszkaniowy funkcjonariusz przedkłada kierownikowi jednostki organizacyjnej, w której pełni służbę.

§  14.

1. W przypadku:

1) rozwiązania umowy najmu lub dokonania jakiejkolwiek zmiany jej treści mogącej mieć wpływ na wysokość dodatku mieszkaniowego;

2) uzyskania dochodu z tytułu wynajmu mieszkania lub domu jednorodzinnego;

3) zmiany wysokości otrzymywanego dochodu, o którym mowa w pkt 2;

4) wystąpienia innych okoliczności uzasadniających cofnięcie lub zmianę świadczenia

- w okresie otrzymywania dodatku mieszkaniowego, funkcjonariusz jest zobowiązany w ciągu 7 dni od zaistnienia okoliczności określonych w pkt 1-4, powiadomić o tym fakcie w formie pisemnej dyrektora Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

2. Do zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, funkcjonariusz dołącza kserokopie dokumentów potwierdzających zaistnienie okoliczności, o których mowa w ust. 1. Funkcjonariusz, na żądanie Departamentu Kadr i Szkolenia CBA, przedkłada do wglądu oryginały tych dokumentów.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA informuje Szefa CBA o zaistnieniu okoliczności wymienionych w ust. 1.

4. Po otrzymaniu informacji, o której mowa w ust. 3, Szef CBA może podjąć decyzję o cofnięciu przyznanego dodatku mieszkaniowego bądź o zmianie jego wysokości.

5. Decyzję o cofnięciu przyznanego dodatku mieszkaniowego bądź o zmianie jego wysokości sporządza dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA i przedkłada ją do podpisu Szefowi CBA.

6. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji, o której mowa w ust. 5, w celu jej realizacji.

7. Wzór wniosku mieszkaniowego stanowi załącznik nr 3 do niniejszej decyzji.

§ 15. Zaopiniowany wniosek mieszkaniowy kierownik jednostki organizacyjnej niezwłocznie przekazuje do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

§ 16. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA bądź osoba przez niego upoważniona, po uzupełnieniu informacji o przebiegu służby funkcjonariusza, przekazuje wniosek mieszkaniowy do Departamentu Finansów CBA.

§  17.

1. Dyrektor Departamentu Finansów CBA dokonuje zabezpieczenia środków finansowych w celu realizacji wniosku mieszkaniowego.

2. 1 Dyrektor Departamentu Finansów CBA po dokonaniu czynności, o których mowa w ust. 1, przekazuje wniosek mieszkaniowy do dyrektora Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

§ 17a. 2

1. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA przekazuje wniosek mieszkaniowy do zaopiniowania komisji, o której mowa w decyzji nr 119/10 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 23 czerwca 2010 r. w sprawie opiniowania wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.

2. Wniosek mieszkaniowy zaopiniowany przez komisję, o której mowa w ust. 1, przewodniczący komisji przekazuje dyrektorowi Departamentu Kadr i Szkolenia CBA, który przedstawia go Szefowi CBA.

§  18.

1. Szef CBA bądź osoba przez niego upoważniona określa wysokość dodatku mieszkaniowego.

2. Wniosek mieszkaniowy, który nie uzyskał akceptacji Szefa CBA, przekazuje się do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA, przekazuje do Departamentu Finansów CBA kopie wniosków mieszkaniowych, które nie uzyskały akceptacji Szefa CBA, w celu odblokowania środków, o których mowa w § 17 ust. 1.

§  19.

1. Po otrzymaniu dokumentów wymaganych do przyznania dodatku mieszkaniowego dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza decyzję o przyznaniu dodatku mieszkaniowego i przedkłada do podpisu Szefowi CBA.

2. Decyzja o przyznaniu dodatku mieszkaniowego wraz z wnioskiem mieszkaniowym przechowywana jest w Departamencie Kadr i Szkolenia CBA.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza i przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji o przyznaniu dodatku mieszkaniowego celem jej realizacji.

§  20.

1. W przypadku wystąpienia sytuacji, o której mowa w § 14 ust. 1 pkt 1-4, dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza decyzję w przedmiocie wstrzymania bądź zmiany wysokości dodatku mieszkaniowego i przedkłada ją do podpisu Szefowi CBA.

2. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza i przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji, o której mowa w ust. 1.

Rozdział  V

Obieg wniosku zapomogowego

§  21.

1. Wniosek zapomogowy sporządza funkcjonariusz albo kierownik jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę.

2. W przypadku sporządzania wniosku przez funkcjonariusza, wniosek przekazywany jest do kierownika jednostki organizacyjnej.

3. Do wniosku mogą zostać załączone dokumenty potwierdzające trudną sytuację materialną funkcjonariusza.

4. Kierownik jednostki organizacyjnej - po zaopiniowaniu - przekazuje wniosek do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

5. Wzór wniosku zapomogowego stanowi załącznik nr 4 do niniejszej decyzji.

§  22.

1. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA uzupełnia wniosek o informacje pomocne w podjęciu decyzji o przyznaniu zapomogi oraz wysokości świadczenia.

2. Po uzupełnieniu informacji, o których mowa w ust. 1, dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA przekazuje wniosek Szefowi CBA.

§  23.

1. Po określeniu przez Szefa CBA wysokości świadczenia, wniosek zapomogowy przekazywany jest do Departamentu Finansów CBA w celu zabezpieczenia środków na jego realizację.

2. Wniosek, który nie uzyskał akceptacji Szefa CBA przekazywany jest do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA, przekazuje do Departamentu Finansów CBA kopię wniosku, o którym mowa w ust 2, celem odblokowania środków, o których mowa w ust. 1.

§  24.

1. Dyrektor Departamentu Finansów CBA dokonuje zabezpieczenia środków finansowych w celu realizacji przedłożonego wniosku zapomogowego.

2. Dyrektor Departamentu Finansów CBA, po dokonaniu czynności, o których mowa w ust. 1, przekazuje wniosek do Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

§  25.

1. Po otrzymaniu wniosku z Departamentu Finansów CBA, dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza decyzję o przyznaniu zapomogi i przedkłada ją do podpisu Szefowi CBA.

2. Decyzję personalną wydaną w sprawie przyznania zapomogi włącza się wraz z wnioskiem do akt osobowych funkcjonariusza.

3. Dyrektor Departamentu Kadr i Szkolenia CBA sporządza i przekazuje do Departamentu Finansów CBA wyciąg z decyzji o przyznaniu zapomogi celem jej realizacji.

§ 26. Dyrektor Departamentu Finansów CBA do piątego dnia każdego miesiąca kalendarzowego przekazuje Szefowi CBA informację o wysokości środków finansowych przeznaczonych w danym roku budżetowym na zapomogi.

§ 27. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

______

¹⁾ Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1122, Nr 218, poz. 1592, z 2008 r. Nr 171, poz. 1056 oraz z 2009 r. Nr 18, poz. 97 i Nr 85, poz. 716.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

ZATWIERDZAM

......................................................................... Dnia .........................................

(podpis Szefa CBA lub osoby upoważnionej)

WNIOSEK PERSONALNY

1.	Nazwa jednostki organizacyjnej
2.	Nazwisko, imię
3.	PESEL
4.	Numer identyfikacyjny
5.	Wykształcenie
6.	Zajmowane stanowisko
7.	Otrzymywane uposażenie/wynagrodzenie zasadnicze
8.	Otrzymywana premia
9.	Data przyjęcia do służby/zatrudnienia
10a.	Charakter służby: stała/przygotowawcza*	10b.	Rodzaj umowy o pracę**: na czas nieokreślony/na czas określony do dnia ..........................*
11.	Wnoszę o: .......................................................................... ....................................................................................................................................................
12.	Uzasadnienie ..............................................................................................................................................................................................................................
...................................... (podpis bezpośredniego przełożonego)		................................... (podpis kierownika jednostki organizacyjnej)
...................................... zabezpieczenie środków w planie budżetowym		...................................... (podpis dyrektora Departamentu Finansów CBA)

______

* niepotrzebne skreślić

** dotyczy pracowników

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

ZATWIERDZAM

......................................................................... Dnia .........................................

(podpis Szefa CBA lub osoby upoważnionej)

WNIOSEK NAGRODOWY

1. Nazwa jednostki organizacyjnej
2. Nazwisko, imię
3. Numer identyfikacyjny
4. Zajmowane stanowisko
5. Wnoszę o przyznanie nagrody:
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
6. Uzasadnienie:
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
......................................... (podpis bezpośredniego przełożonego)	............................................ (podpis kierownika jednostki organizacyjnej)

ZAŁĄCZNIK  Nr 3 ³

WZÓR

Po spełnieniu wymagań formalnych przyznaję dodatek mieszkaniowy w wysokości brutto: ....

.......................................................................................................................................................

(kwota dodatku mieszkaniowego oraz podpis Szefa CBA lub osoby przez niego upoważnionej)

___________________________________________________________________________

............................................................... Dnia ..................................

(imię i nazwisko)

..............................................................

(nazwa jednostki organizacyjnej)

..............................................................

(adres zamieszkania telefon kontaktowy)

SZEF CENTRALNEGO

BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

WNIOSEK

Na podstawie art. 93 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104, poz. 708, z późn. zm.) wnoszę o przyznanie dodatku mieszkaniowego w związku z wynajmem lokalu mieszkalnego ..... pokojowego w miejscowości ............., w którym mieszkam sam/z rodziną/innymi osobami*.......................... .

Oświadczam, że ani ja, ani współmałżonek, ani osoba pozostająca we wspólnym gospodarstwie, nie posiadamy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego w miejscu pełnienia służby lub w miejscowości, do której czas dojazdu publicznymi środkami transportu przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami, nie przekracza w obie strony dwóch godzin, licząc od stacji (przystanku) najbliższej miejsca pełnienia służby do stacji (przystanku) najbliższej miejsca zamieszkania, bez uwzględnienia czasu dojazdu do i od stacji (przystanku) w obrębie miejscowości, z której dojeżdżam oraz miejscowości, w której wykonuje obowiązki służbowe.

Ponadto oświadczam, że ani ja, ani współmałżonek aktualnie nie osiągamy dochodu/osiągamy dochód w wysokości: .................... zł miesięcznie z tytułu wynajmu lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz informuję, że w sytuacji uzyskania dochodu z tytułu wynajmu mieszkania lub zmiany jego wysokości w okresie otrzymywania dodatku mieszkaniowego zobowiązuję się niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie w formie pisemnej dyrektora Departamentu Kadr i Szkolenia CBA.

.....................................

(podpis)

Uzasadnienie wniosku

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

...........................................................

(data i podpis wnioskodawcy)

Opinia przełożonego wnioskodawcy

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

..........................................................

(data i podpis przełożonego)

Informacje kadrowe

1. Przyjęcie do służby: ........... 2. Miejsce pełnienia służby: .................... 3. Otrzymywał/nie otrzymywał* dodatek mieszkaniowy od ....... do ....... w wysokości ............. 4. Informuję, że przeciętny koszt wynajmu lokalu ..... pokojowego w miejscowości ............... wynosi .................

........................................................................................

(podpis dyrektora Departamentu Kadr i Szkolenia CBA)

Departament Finansów CBA

....................................................................

zabezpieczono środki w planie budżetowym

.................................................................................

(podpis dyrektora Departamentu Finansów CBA)

Opinia Komisji

Komisja po rozpatrzeniu wniosku na posiedzeniu w dniu ....................... Proponuje przyznanie dodatku mieszkaniowego w kwocie brutto ............................. Uwagi:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

...........................................................

(podpis przewodniczącego komisji

lub osoby przez niego upoważnionej)

*) niewłaściwe skreślić

ZAŁĄCZNIK  Nr 4

Przyznaję zapomogę w kwocie .................................................... (brutto)

...................................................................................

(podpis Szefa CBA lub osoby upoważnionej)

___________________________________________________________________________

Dnia .........................................

SZEF

CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

Wniosek o przyznanie zapomogi

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Do wniosku załączam: .................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

................................................

(podpis)

Opinia kierownika jednostki organizacyjnej funkcjonariusza

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

................................................

(podpis)

Informacje kadrowe

Przyjęcie do służby/pracy* .................................. Uposażenie ....................................... (brutto)

Liczba dzieci .......................................... Otrzymuje dodatek mieszkaniowy tak/nie*

Jednostka organizacyjna ........................ . Służba stała/przygotowawcza*. Otrzymał zapomogę

w dniu ....................................... wysokości ........................................................................

..........................................................................................

(podpis dyrektora Departamentu Kadr i Szkolenia CBA)

Departament Finansów CBA

................................................................. .......................................................

zabezpieczono środki w planie (podpis dyrektora Departamentu

budżetowym Finansów CBA)

______

* niewłaściwe skreślić

¹ § 17 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 decyzji nr 120/10 z dnia 23 czerwca 2010 r. (Dz.Urz.CBA.10.2.82) zmieniającej nin. decyzję z dniem 23 czerwca 2010 r.

² § 17a dodany przez § 1 pkt 2 decyzji nr 120/10 z dnia 23 czerwca 2010 r. (Dz.Urz.CBA.10.2.82) zmieniającej nin. decyzję z dniem 23 czerwca 2010 r.

³ Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 decyzji nr 120/10 z dnia 23 czerwca 2010 r. (Dz.Urz.CBA.10.2.82) zmieniającej nin. decyzję z dniem 23 czerwca 2010 r.