Normy wyżywienia, zasady odpłatności za wyżywienie i zakwaterowanie oraz rodzaj ubioru organizacyjnego uczestników hufców pracy i ośrodków szkolenia i wychowania Ochotniczych Hufców Pracy.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPS.1993.1.1

Akt utracił moc

Wersja od: 9 stycznia 1993 r.

ZARZĄDZENIE NR 2

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 9 stycznia 1993 r.

w sprawie norm wyżywienia, zasad odpłatności za wyżywienie i zakwaterowanie oraz rodzaju ubioru organizacyjnego uczestników hufców w pracy i ośrodków w szkolenia i wychowania Ochotniczych Hufców Pracy.

Na podstawie § 10 pkt 2, 3 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 września 1992 roku w sprawie Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 347) zarządza się, co następuje:

§ 1. Uczestnikom stacjonarnych hufców pracy oraz ośrodków szkolenia i wychowania, zwanym dalej "uczestnikami", przysługuje w dniu pobytu w hufcu pracy lub w ośrodku szkolenia i wychowania całodzienne wyżywienie.

§ 2. Wartość kaloryczna całodziennego wyżywienia uczestnika nie może być niższa niż 4.500 Kcal.

§ 3. Koszt całodziennego wyżywienia uczestnika obejmuje ceny surowców użytych do przygotowania posiłków.

§ 4. Koszt całodziennego wyżywienia uczestnika ośrodka szkolenia i wychowania określa Komendant Główny OHP.

§ 5. Koszt całodziennego wyżywienia i zakwaterowania uczestnika stacjonarnego hufca pracy ustala się w umowie o warunkach zatrudnienia uczestników hufców pracy, przy czym nie może on być mniejszy niż dla uczestnika ośrodka szkolenia i wychowania.

§ 6.

1. Odpłatność za całodzienne wyżywienie ponoszona przez uczestnika stacjonarnego hufca pracy i zakład pracy wynosi:

1) od uczestnika pełnoletniego 30%, a zakładu pracy 20%,

2) od uczestnika młodocianego 20%, a zakładu pracy 30%.

2. Odpłatność za zakwaterowanie ponoszona przez uczestnika stacjonarnego hufca pracy i zakład pracy wynosi:

1) od uczestnika pełnoletniego 10%, a zakładu prawy 40%,

2) od uczestnika młodocianego 3%, a zakładu pracy 47%.

3. Uczestnicy stacjonarnego hufca pracy ponoszą należność za wyżywienie i zakwaterowanie po otrzymaniu pierwszego wynagrodzenia.

§ 7. Uczestnikom ośrodków szkolenia i wychowania przysługuje nieodpłatnie wyżywienie:

1) całodzienne dla uczestników stacjonarnych ośrodków szkolenia i wychowania,

2) jeden posiłek dziennie dla uczestników ośrodków szkolenia i wychowania bez zakwaterowania.

§ 8.

1. Rodzaje, normy i okresy używalności przedmiotów ubioru organizacyjnego przydzielanego bezpłatnie uczestnikom określa załącznik Nr 1 i 2 do zarządzenia.

2. Uczestnikom przysługują nowe przedmioty ubioru organizacyjnego przed upływem okresu używalności:

1) nieodpłatnie - jeżeli utrata lub zniszczenie przedmiotów ubioru organizacyjnego nastąpiło bez winy uczestnika,

2) odpłatnie - jeżeli utrata lub zniszczenie przedmiotów ubioru organizacyjnego nastąpiło z winy uczestnika.

3. Kwoty odpłatności, o której mowa w ust 2 pkt 2, oblicza się proporcjonalnie do okresu pozostałego do końca używalności przedmiotu ubioru organizacyjnego, według ceny przedmiotu obowiązującej w dniu ustalenia odpłatności.

§ 9. Traci moc zarządzenie Nr 72 Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 września 1989 r. w sprawie norm i okresów używalności umundurowania, norm wyżywienia, zasad odpłatności za umundurowanie i wyżywienie oraz wzoru umów o warunkach zatrudnienia uczestników Ochotniczych Hufców Pracy (Dz. Urz. MPiPS Nr 7, poz. 17, z 1990 r. Nr 2, poz. 5 i Nr 4, poz. 14, z 1991 r. Nr 3, poz. 5).

§ 10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.