Niektóre zasady wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1989.4.16

Akt utracił moc

Wersja od: 1 grudnia 1989 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 14 marca 1989 r.

w sprawie niektórych zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej

Na podstawie § 2 ust. 2 i § 3 ust. 2 uchwały Nr 12 Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 1988 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej (Mon. Pol. Nr 4, poz. 37, Nr 29, poz. 256, z 1989 r. Nr 6, poz. 59) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik Nr 1 do zarządzenia,

2) tabelę godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik Nr 2 do zarządzenia,

3) tabelę zaszeregowania stanowisk pracy, stanowiącą załącznik Nr 3 do zarządzenia,

4) tabelę zaszeregowania do stawki dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik Nr 4 do zarządzenia,

5) szczegółowe warunki przyznawania dodatku za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, stanowiące załącznik Nr 5 do zarządzenia.

§ 2. Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 lutego 1988 r. w sprawie zmiany niektórych zasad wynagradzania pracowników zakładów naprawczych sprzętu medycznego (zakładów techniki medycznej) oraz zakładów (warsztatów) ortopedycznych resortu zdrowia i opieki społecznej (Dz. Urz. MZiOS Nr 2, poz. 10 i Nr 7, poz. 44).

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od 1 stycznia 1989 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1 ¹

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego

Kategoria zaszeregowania	Miesięczna kwota w zł	Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia*^) (kwotę dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 100 zł w górę)
I	do 186.00	1	15-20
II	144.000-202.000	2	20-30
III	154.000-217.000	3	25-40
IV	164.000-233.000	4	30-55
V	174.000-248.000	5	35-70
VI	184.000-264.000	6	45-90
VII	194.000-279.000	7	55-115
VIII	204.000-295.000	8	65-140
IX	214.000-310.000	9	75-170
X	224.000-326.000	10	85-200
XI	234.000-341.000
XII	244.000-357.000
XIV	267.000-395.000
XV	280.000-415.000
XVI	294.000-436.000
XVII	309.000-458.000
XVIII	324.000-481.000
XIX	339.000-504.000
XX	354.000-527.000

*⁾ Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe wynagrodzenie pracowników określone przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej na podstawie Kodeksu pracy.

ZAŁĄCZNIK Nr 2 ²

Tabela godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł/godz.
I	do 960
II	760-1060
III	830-1170
IV	900-1280
V	980-1400
VI	1070-1540
VII	1170-1680
VIII	1270-1830
IX	1370-1980
X	1470-2140
XI	1570-2300
XII	1670-2470

ZAŁĄCZNIK Nr 3

Tabela zaszeregowania stanowisk pracy

I. Zakłady Naprawcze Sprzętu Medycznego (Zakłady Techniki Medycznej)

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1	- Dyrektor^*)	XVIII-XX
2	- Z-ca dyrektora^*)	XVII-XIX
	- główny technolog^*)
3	- Kierownik wydziału konstrukcyjnego^**)	XVI-XVIII
4	- Główny księgowy^**)	XIV-XVII
	- szef produkcji
	- kierownik: wydziału, oddziału, działu, pracowni, grupy robót^**)
5	- Radca prawny	XIV-XVI
	- główny specjalista
6	- Kierownik: sekcji technicznej, laboratorium, robót^**)	XIII-XV
	- z-ca kierownika: wydziału, oddziału, działu, pracowni, grupy robót^**)
	- starszy specjalista
	- rzecznik patentowy
7	- Kierownik: sekcji, magazynu	XI-XIII
	- specjalista
	- samodzielny pracownik techniczny^**)
	- mistrz w zawodzie
	- specjalista: bhp, ds. obrony cywilnej
	- inspektor ds. poż.
8	- Starszy inspektor w zawodzie technicznym^**)	X-XII
9	- Starszy: inspektor nie wymieniony w lp. 8, księgowy, magazynier	IX-XI
10	- Inspektor, księgowy	VIII-X
	- magazynier
	- operator EPD
11	- Starsza maszynistka	VIII-IX
12	- Maszynistka, referent, sekretarka	VI-VIII
13	Stażysta
	z wykształceniem wyższym	VIII-IX
	z wykształceniem średnim	IV-V
14	- Monter elektronik, ślusarz, tokarz, szlifierz, frezer, spawacz, galwanizer, lakiernik	X-XII
15	- Hartownik, stolarz, hydraulik	IX-XI
16	- Palacz c.o.	V-VIII
17	- Robotnik gospodarczy, goniec	III-V
18	- Sprzątaczka, portier, dozorca	II-IV

^*) pracownicy zatrudnieni w zakładach bez eksportu usług technicznych nie mogą być zaszeregowani do dwóch najwyższych kategorii określonych dla danego stanowiska.

^**) pracownicy zatrudnieni w zakładach bez eksportu usług technicznych nie mogą być zaszeregowani do najwyższej kategorii określonej dla danego stanowiska.

II. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1	- Dyrektor	XVII-XIX
2	- Z-ca dyrektora	XVI-XVIII
3	- Szef produkcji	XV-XVII
	- główny technolog
4	- Główny księgowy	XIV-XVI
	- Główny mechanik
	- główny specjalista
	- radca prawny
5	- Kierownik działu	XIII-XV
6	- Specjalista-konstruktor	XII-XIV
7	- Specjalista nie wymieniony w lp. 6	XI-XIII
	- mistrz wydziału produkcyjnego
8	- Kierownik magazynu	X-XII
9	- Starszy: inspektor, księgowy, kasjer	IX-XI
10	- Inspektor, księgowy, kasjer	VIII-X
11	- Starszy referent	VII-IX
12	- Referent, sekretarka	VI-VIII
13	Stażysta
	z wykształceniem wyższym	VIII-IX
	z wykształceniem średnim	V-VI
14	- Ortopeda przymiarkowy	X-XII
15	- Bandażysta ortopeda	IX-XI
	- cholewkarz ortopeda
	- modelarz ortopeda, w gipsie
	- przymiarkowy obuwia ortopedycznego
	- mechanik ortopeda
	- formowacz
	- stolarz ortopeda
	- tokarz-frezer
	- elektromonter, galwanizer, spawacz, ślusarz remontowy
	- starszy magazynier
16	- Krojczy skór i tkanin	VIII-X
	- obuwnik ortopeda
	- modelarz form obuwia ortopedycznego
	- ślusarz narzędziowy, tokarz
	- magazynier
17	- Ślusarz	VII-IX
18	- Gorseciarz-ortopeda	VI-VIII
19	- Robotnik gospodarczy	III-V
20	- Sprzątaczka, portier, dozorca, robotnik magazynowy	II-IV

ZAŁĄCZNIK Nr 4

Tabela zaszeregowania do stawki dodatku funkcyjnego

Lp.	Stanowisko	Stawka dodatku funkcyjnego
1	- Dyrektor^*)	5-10
2	- Z-ca dyrektora	4-8
	- główny księgowy
3	- Główny: technolog, mechanik	3-7
	- szef produkcji
	- kierownik oddziału terenowego
	- główny specjalista kierujący zespołem pracowników
4	- Kierownik: działu, wydziału, pracowni, grupy robót	2-6
5	- Kierownicy pozostałych komórek organizacyjnych	2-5
6	- Z-cy kierowników komórek organizacyjnych	1-4
	- mistrz kierujący zespołem pracowników
7	- Kierownik magazynu	1-3

^*) Najwyższą stawkę dodatku funkcyjnego może otrzymać dyrektor zakładu zatrudniającego powyżej 700 pracowników.

Załącznik Nr 5

Zasady przyznawania dodatku za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych

§  1

1. Za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych oraz niebezpiecznych przysługuje dodatek wypłacany miesięcznie w wysokości:

1) 4 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) 6 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) 8 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości oraz szczególnego niebezpieczeństwa,

4) 10 zł przy czwartym stopniu szkodliwości dla zdrowia.

§  2.

1. Do pierwszego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

3) w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25° lub poniżej 10°,

4) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub w bezpośrednim kontakcie z wodą,

5) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone np. spawanie, hartowanie,

6) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

7) w pomieszczeniach, w których konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia,

8) przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych.

2. Do drugiego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:

1) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie,

3) w warunkach narażenia na hałas,

4) w obniżonym lub podwyższonym ciśnieniu wynikającym z procesu technologicznego,

5) w warunkach narażenia na działanie miejscowej wibracji np. używanie ręcznych narzędzi pneumatycznych,

6) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym, co najmniej 2000 kcal dla mężczyzn i 1200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

3.1. Do trzeciego stopnia szkodliwości dla zdrowia lub uciążliwości zalicza się prace wykonywane:

a) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia.

3.2. Do trzeciego stopnia zalicza się szczególnie niebezpieczne prace:

a) przy urządzeniach elektroenergetycznych znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywane zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie pracy w energetyce,

b) w kontakcie z materiałem zakaźnym albo chorymi zakaźnie ludźmi lub zwierzętami,

c) w kontakcie z ludźmi chorymi na choroby psychiczne lub upośledzonymi w znacznym stopniu.

4. Do czwartego stopnia szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane z benzydyną, alfa i beta naftyloaminą, chlorkiem winylu oraz innymi czynnikami o analogicznym jak te substancje działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez Instytut Medycyny Pracy.

§  3.

1. Prace określone w § 2 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 pkt 1-3 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających dodatkowe wynagrodzenie, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, określone w odrębnych przepisach, lub inne obowiązujące normy higieniczno-sanitarne.

2. Pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, o których mowa w ust. 1, dokonywane są przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.

§  4.

1. Przy zbiegu prawa do dwóch dodatków przysługuje jeden dodatek w wysokości wyższej.

2. Dodatki wypłaca się z dołu w terminach miesięcznych.

3. Dodatki, o których mowa w § 1, wypłaca się pracownikom, do których podstawowych obowiązków należy wykonywanie prac objętych wykazem.

4. Dodatek, o którym mowa w § 1, przyznaje kierownik zakładu pracy.

¹ Załącznik nr 1:

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 22 września 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.8.49) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 20 listopada 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.9.56) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 30 stycznia 1990 r. (Dz.Urz.MZ.90.1.4) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.

² Załącznik nr 2:

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 22 września 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.8.49) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 lipca 1989 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 20 listopada 1989 r. (Dz.Urz.MZ.89.9.56) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 października 1989 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 30 stycznia 1990 r. (Dz.Urz.MZ.90.1.4) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 grudnia 1989 r.