Niektóre zasady wynagradzania pracowników Państwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej i Pocztowej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPS.1996.2.3

Akt utracił moc

Wersja od: 1 grudnia 1996 r.

ZARZĄDZENIE Nr 148

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 grudnia 1996 r.

w sprawie niektórych zasad wynagradzania pracowników Państwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej i Pocztowej.

Na podstawie § 2 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych (Dz. U. Nr 43, poz. 223) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Państwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej i Pocztowej stanowiącą załącznik do zarządzenia.

§ 2. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku do zarządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku przewidzianą dla danego stanowiska obniża się o jedną stawkę.

§ 3. Traci moc zarządzenie Nr 55 Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 listopada 1991 r. w sprawie niektórych zasad wynagradzania pracowników Państwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 grudnia 1996 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA

stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników Państwowej Inspekcji Telekomunikacyjnej i Pocztowej.

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				Wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
	PRACOWNICY INŻYNIERYJNO-TECHNICZNI I ADMINISTRACJI
1.	Główny Inspektor	XXI	do 10	wyższe	8
2.	Z-ca Głównego Inspektora Główny Księgowy	XX-XXI	do 10	wyższe	7
3.	Dyrektor Departamentu (Biura) Okręgowy Inspektor	XIX-XXI	do 10	wyższe	7
4.	Z-ca Dyrektora Departamentu (Biura) Z-ca Okręgowego Inspektora	XVII-XX	do 9	wyższe	7
5.	Naczelnik Wydziału Główny Specjalista Radca Prawny	XV-XVII	do 6	wyższe wg odrębnych przepisów	7
6.	Starszy Specjalista	XIII-XV	-	wyższe	6
7.	Specjalista	XII-XIV	-	wyższe	4
8.	Starszy Inspektor	XI-XIII	-	wyższe	3
				średnie	8, w tym
					2 lata pracy w PITiP
9.	Inspektor Starszy Księgowy	IX-XII	-	średnie	2
	Referent Prawny			wyższe prawnicze	-
10.	Księgowy	VIII-XI	-	średnie	1
11.	Starszy Referent	VII-IX	-	średnie	1
12.	Referent	VI-VIII	-	średnie	-
	PRACOWNICY OBSŁUGI I POMOCNICZY
1.	Kierownik Magazynu	IX-X	do 2	średnie	3
2.	Kierownik Archiwum Kierownik Kancelarii	VIII-IX	do 2	średnie	3
3.	Sekretarka	IX-X	-	średnie	-
4.	Kasjerka Starszy magazynier	VIII-IX	-	średnie	-
5.	Magazynier Archiwista	VII-VIII	-	średnie	-
6.	Kierowca samochodu osobowego	VII-VIII		wg odrębnych przepisów
7.	Operator urządzeń poligraficznych	VI-VIII	-	zasadnicze	-
8.	Robotnik gospodarczy	V-VII	-	podstawowe	-
9.	Portier, dozorca	IV-V	-	podstawowe	-
10.	Sprzątaczka	III-IV	-	podstawowe	-
11.	Goniec	II-IV	-	podstawowe	-