Niektóre zasady wynagradzania pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi sądów powszechnych, powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury, Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu Pamięci Narodowej oraz kuratorów zawodowych i komorników.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MPiPS.1996.1.1

Akt utracił moc

Wersja od: 1 września 1996 r.

ZARZĄDZENIE Nr 110

MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 17 września 1996 r.

w sprawie niektórych zasad wynagradzania pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi sądów powszechnych, powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury, Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu Pamięci Narodowej oraz kuratorów zawodowych i komorników.

Na podstawie § 2 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 1995 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów państwowych (Dz. U. Nr 43, poz 223) i art. 101 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. z 1994 r. Nr 19, poz 70; Nr 105, poz. 509 i z 1995 r. Nr 34, poz. 163) oraz w związku z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytucie Pamięci Narodowej (Dz. U. Nr 21, poz. 98 i z 1991 r. Nr 45, poz. 195) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie stosuje się do:

1) pracowników administracyjnych, pomocniczych, technicznych i obsługi zatrudnionych w:

a) sądach powszechnych,

b) powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury,

c) Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytucie Pamięci Narodowej,

2) kuratorów zawodowych i komorników.

§ 2. Ustała się tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, o których mowa w § 1, stanowiące załącznik do zarządzenia.

§ 3. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem przysługuje dodatek funkcyjny. Dodatek ten przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku do zarządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku przewidzianą dla danego stanowiska obniża się o jedną stawkę.

§ 4. Traci moc zarządzenie Nr 4 Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 stycznia 1993 r. w sprawie niektórych zasad wynagradzania pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi sądów powszechnych, okręgowych komisji Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytutu Pamięci Narodowej, powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury oraz kuratorów zawodowych i komorników, zmienione zarządzeniem Nr 57 z dnia 3 sierpnia 1993 r.

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 września 1996 r.

ZAŁĄCZNIK

I. TABELA

stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników administracyjnych zatrudnionych w sądach powszechnych, powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury, Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytucie Pamięci Narodowej oraz kuratorów zawodowych i komorników.

A. Dla pracowników sądów powszechnych oraz kuratorów zawodowych i komorników

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				Wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I.	SĄDY APELACYJNE
1.	Dyrektor administracyjny	XVIII-XIX	do 8	wyższe	5
2.	Główny księgowy Kierownik oddziału Kierownik zespołu kontroli	XV-XVIII	do 6	wyższe	5
3.	Rewident Starszy inspektor do spraw biurowości	XIV-XVII	do 5	wyższe	5
4.	Główny specjalista Zastępca głównego księgowego Zastępca kierownika oddziału	XIV-XVI	do 4	wyższe	3
5.	Starszy inspektor	XI-XIII	-	wyższe	3
II.	SĄDY WOJEWÓDZKIE
1.	Dyrektor administracyjny	XVII-XVIII	do 8	wyższe	5
2	Główny księgowy Kierownik oddziału administracyjnego Kierownik oddziału finansowego	XV-XVII	do 5	wyższe	5
3.	Kurator wojewódzki	XV-XVII	do 5	wyższe	9
4.	Kierownik oddziału inwestycji i remontów	XIV-XVI	do 5	wyższe	3
5.	Starszy inspektor do spraw biurowości	XIV-XVI	do 4	wyższe	5
6.	Kierownik samodzielnej sekcji kadr	XIII-XVI	do 5	wyższe	3
7.	Analityk systemu	XIII-XV	do 4	wyższe	3
		XI-XIII		średnie	5
8.	Samodzielne stanowisko pracy do spraw obronnych Starszy inspektor do spraw inwestycji Zastępca głównego księgowego	XIII-XV	do 4	wyższe	3
9.	Kierownik oddziału gospodarczego	XII-XIV	do 4	wyższe	3
10.	Starszy inspektor	IX-XIII	-	średnie	5
11.	Zastępca kierownika oddziału administracyjnego Zastępca kierownika oddziału gospodarczego	IX-XII	do 2	średnie	3
III.	SĄDY REJONOWE
1.	Główny księgowy	XIII-XV	do 3	wyższe	4
	Kierownik oddziału administracyjnego
2.	Radca kolegium do spraw wykroczeń	XI-XV	do 3	wyższe	3
3.	Kierownik oddziału gospodarczego	XII-XIV	do 3	wyższe	3
4.	Komornik	XII-XV	-	wyższe	3
IV.	WSZYSTKIE SĄDY
1.	Kurator specjalista	XIV-XVI	do 4	wyższe	9
2.	Referendarz sądowy	XIII-XVI	do 4	wyższe	5
3.	Kierownik sekretariatu wydziału	XIV-XVI	do 4	wyższe	3
		XIII-XV		średnie	5
4.	Starszy kurator zawodowy	XIII-XV	do 2	wyższe	4
5.	Kurator zawodowy	XII-XIV	-	wyższe	1
6.	Kierownik sekcji	XI-XIII	do 2	średnie	5
7.	Starszy sekretarz	XI-XIII	-	średnie	3
8.	Informatyk	X-XIII	-	średnie	3
9.	Stażysta kuratorski	IX-XII	-	wyższe	-
10.	Inspektor Starszy księgowy	VIII-XII	-	średnie	2
11.	Sekretarz sądowy	IX-XI	-	średnie	2
12.	Starszy protokolant sądowy Księgowy	VIII-XI	-	średnie	2
13.	Protokolant sądowy	VII-IX	-	średnie	-
	Starszy referent księgowy				2
14.	Młodszy księgowy Referent Pomocnik sekretarza	V - VIII	-	średnie	-

B. Dla pracowników powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				Wykształcenie	Liczba lat pracy
I.	PROKURATURY APELACYJNE
1.	Główny księgowy Kierownik samodzielnego działu	XV-XVIII	do 6	wyższe	5
2.	Zastępca kierownika samodzielnego działu Starszy inspektor do spraw biurowości Rewident	XIV-XVII	do 5	wyższe	5
3.	Zastępca głównego księgowego Kierownik sekretariatu Główny specjalista	XIV-XVI	do 4	wyższe	3
4.	Starszy inspektor	XI-XIII	-	wyższe	3
II.	PROKURATURY WOJEWÓDZKIE
1.	Naczelnik wydziału Główny księgowy	XV - XVII	do 5	wyższe	5
2.	Starszy inspektor do spraw biurowości i statystyki Zastępca naczelnika wydziału Zastępca głównego księgowego	XIV-XVI	do 4	wyższe	5 3
	Samodzielne stanowisko pracy do spraw obronnych	XIII-XV			3
3.	Analityk systemu	XIII-XV	do 4	wyższe	3
		XI-XIII		średnie	5
4.	Kierownik działu	XIV-XV	do 4	średnie	5
5.	Starszy inspektor	IX-XIII	-	średnie	5
6.	Referent prawny	VII-XI	-	wyższe prawnicze lub administracyjne	-
III.	WSZYSTKIE PROKURATURY
1.	Referendarz	XIII-XVI	do 4	wyższe	5
2.	Kierownik działu Kierownik sekretariatu	XIII-XV	do 4	średnie	5
3.	Informatyk	X-XIII	-	średnie	3
4.	Starszy sekretarz	XI-XIII	-	średnie	3
5.	Starszy księgowy Inspektor	VIII-XII	-	średnie	2
6.	Sekretarz	IX-XI	-	średnie	2
	Księgowy	VIII-XI
7.	Młodszy księgowy Pomocnik sekretarza Referent	V-VIII	-	średnie	-

C. Dla pracowników Głównej Komisji Badania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu - Instytut Pamięci Narodowej

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				Wykształcenie		Liczba lat pracy
1.	Zastępca dyrektora GKBZpNP Dyrektor budżetowo-administracyjny Główny księgowy	XVIII-XX	do 9	wyższe	5
2.	Dyrektor okręgowej komisji	XVII-XVIII	do 8	wyższe	5
3.	Naczelnik samodzielnego wydziału Rzecznik prasowy	XIV-XVII	do 6	wyższe	3
4.	Główny specjalista	XIV-XVI	do 5	wyższe	3
5.	Informatyk Głównej Komisji	XIV-XVI	do 5	wyższe	3
		XI-XIII		średnie	5
6.	Starszy specjalista	XIII-XV	-	wyższe	3
7.	Zastępca głównego księgowego	XII-XIV	do 2	wyższe	3
	Specjalista		-
8.	Starszy inspektor Starszy radca	XI-XIII	-	wyższe	2
9.	Informatyk	X-XIII	-	średnie	3
10.	Radca	XI-XII	-	średnie	3
11.	Inspektor Starszy księgowy	VIII-XII	-	średnie	2
12.	Starszy referent	VII-IX	-	średnie	2
13.	Referent Młodszy księgowy	V-VIII	-	średnie	2

II. TABELA

stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych.

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
				Wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1.	Kierownik warsztatu Kierownik stacji obsługi Kierownik biblioteki	X-XII	do 3	średnie	4
2	Zastępca kierownika warsztatu Zastępca kierownika stacji obsługi Kierownik garażu	IX-XI	do 2	średnie	3
3.	Starszy bibliotekarz Operator urządzeń elektronicznych	IX-XI	-	średnie	-
4.	Kierownik magazynu Kierownik hali maszyn	IX-X	do 2	średnie	3
	Sekretarka		-		-
5.	Maszynistka klasy mistrzowskiej Dyspozytor	IX-X	-	średnie	3
6.	Kierownik kancelarii głównej Kierownik biura podawczego Kierownik kancelarii tajnej Kierownik archiwum Kierownik centrali telefonicznej	VIII-IX	do 2	średnie	3
7.	Starszy magazynier Kasjer Bibliotekarz Intendent Starsza maszynistka	VIII-IX	-	średnie	3
8.	Magazynier Archiwista Starsza telefonistka Maszynistka	VII-VIII	-	średnie	-
9.	Telefonistka	V-VI	-	podstawowe	umiejętność wykonywania czynności

III. TABELA

stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi.

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Wymagane kwalifikacje
			Wykształcenie	Liczba lat pracy
1	2	3	4	5
1.	Kierowca autobusu	X-XI	według odrębnych przepisów
2.	Rzemieślnik specjalista Woźny audiencjonalny	IX-XI	zasadnicze	-
3.	Kierowca samochodu ciężarowego	IX-X	według odrębnych przepisów
4.	Rzemieślnik wykwalifikowany Palacz c.o.	VIII-IX	zasadnicze	-
5.	Kierowca samochodu osobowego	VII-VIII	według odrębnych przepisów
6.	Operator urządzeń powielających	VI-VIII	podstawowe	-
7.	Starszy woźny sądowy	VI-VII	podstawowe	-
8.	Robotnik gospodarczy	V-VII	podstawowe	-
9.	Woźny sądowy	V-VI	podstawowe	-
10.	Portier Szatniarz Woźny Dozorca Dźwigowy	IV-V	podstawowe	-
11.	Sprzątaczka	III-IV	podstawowe	-
12.	Goniec	II-IV	podstawowe	-