Nadanie statutu Centralnemu Ośrodkowi Techniki Medycznej.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1988.3.14

Akt utracił moc

Wersja od: 29 października 1986 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 29 października 1986 r.

w sprawie nadania statutu Centralnemu Ośrodkowi Techniki Medycznej

Na podstawie art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. Nr 36, poz. 170) zarządza się, co następuje:

§ 1. Centralnemu Ośrodkowi Techniki Medycznej nadaje się statut, stanowiący załącznik do zarządzenia.

§ 2. Traci moc zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 29 maja 1969 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Ośrodkowi Techniki Medycznej (Dz. Urz. MZiOS Nr 11, poz. 35 i z 1974 r. Nr 15, poz. 62).

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

ZAŁĄCZNIK 

STATUT CENTRALNEGO OŚRODKA TECHNIKI MEDYCZNEJ

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1. Centralny Ośrodek Techniki Medycznej jest jednostką badawczo-rozwojową, zwaną dalej "Centralnym Ośrodkiem" i działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. Nr 36, poz. 170), zwanej dalej "ustawą"

2) zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 kwietnia 1968 r. w sprawie przekształcenia Centralnego Laboratorium Naukowo-Doświadczalnego Przemysłu Ortopedycznego w Centralny Ośrodek Techniki Medycznej

3) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 1985 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej jednostek badawczo-rozwojowych (Dz. U. Nr 61, poz. 316)

4) niniejszego statutu.

§  2.

1. Siedzibą Centralnego Ośrodka jest m. st. Warszawa.

2. Nadzór nad Centralnym Ośrodkiem sprawuje Minister Zdrowia i Opieki Społecznej.

3. Centralny Ośrodek posiada osobowość prawną.

4. Ośrodek ma prawo używać pieczęci okrągłej z wizerunkiem orła ustalonym dla godła państwowego i napisem w otoku "Centralny Ośrodek Techniki Medycznej".

Rozdział  II

Przedmiot i zadania Centralnego Ośrodka

§ 3. Przedmiotem działalności Centralnego Ośrodka jest prowadzenie badań naukowych, prac badawczo-rozwojowych, konstrukcyjnych i ogólno-technicznych związanych z zastosowaniem i rozwojem techniki dla potrzeb opieki zdrowotnej.

§ 4. Do zadań Centralnego Ośrodka w szczególności należy:

1) planowanie, organizowanie i prowadzenie prac naukowo-badawczych i konstrukcyjnych w zakresie rozwoju techniki medycznej,

2) badanie stanu i tendencji rozwojowych techniki medycznej, opracowywanie prognoz rozwoju techniki medycznej z uwzględnieniem osiągnięć światowej nauki i techniki,

3) koordynowanie programów rozwoju techniki medycznej resortu zdrowia i opieki społecznej,

4) współpraca w dziedzinie prac naukowo-badawczych, konstrukcyjnych w zakresie techniki medycznej, prowadzonych przez inne jednostki na rzecz służby zdrowia i opieki społecznej,

5) pełnienie funkcji konsultanta i rzeczoznawcy w zakresie techniki medycznej,

6) wywarzanie prototypów oraz krótkich serii wyrobów techniki medycznej,

7) badanie jakości i przydatności dla służby zdrowia i opieki społecznej wyrobów techniki medycznej produkcji krajowej i z importu,

8) prowadzenie prac studialnych, wdrożeniowych i opiniodawczych w zakresie zastosowań techniki w służbie zdrowia również w aspekcie eksploatacji wyposażenia medycznego i techniczno-gospodarczego,

9) opracowywanie i wdrażanie systemów łączności w resorcie zdrowia i opieki społecznej oraz sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem tych systemów,

10) wykonywanie analiz i ekspertyz z zakresu techniki medycznej,

11) programowanie, organizowanie, koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad działalnością normalizacyjną w resorcie zdrowia i opieki społecznej, na zasadach określonych odrębnymi przepisami,

12) koordynowanie spraw wynalazczości i racjonalizacji w resorcie zdrowia i opieki społecznej w zakresie techniki medycznej,

13) prowadzenie działalności w zakresie informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej z dziedziny techniki medycznej oraz działalności wydawniczej,

14) współpraca z Polską Akademią Nauk, Polskim Komitetem Normalizacji Miar i Jakości, szkołami wyższymi, z instytutami badawczo-rozwojowymi, zakładami społecznej służby zdrowia i stowarzyszeniami w kraju, jak i odpowiednimi instytucjami i stowarzyszeniami za granicą.

Rozdział  III

Organy Centralnego Ośrodka

§ 5. Organami Centralnego Ośrodka są:

1) dyrektor,

2) Rada Naukowa,

3) zebranie ogólne pracowników,

4) Rada Załogi.

§  6.

1. Dyrektor kieruje Centralnym Ośrodkiem, a w szczególności:

1) ustala plany działalności Centralnego Ośrodka,

2) realizuje politykę kadrową, współdziałając w tym zakresie z organizacją partyjną i stronnictwami politycznymi działającymi w Centralnym Ośrodku,

3) zarządza mieniem i odpowiada za wyniki działalności Centralnego Ośrodka,

4) reprezentuje Centralny Ośrodek,

5) podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Centralnego Ośrodka, z wyjątkiem należących do zakresu działania innych organów Centralnego Ośrodka.

2. Dyrektora powołuje i odwołuje Minister Zdrowia i Opieki Społecznej, po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej i Rady Załogi.

3. Dyrektor zarządza Centralnym Ośrodkiem przy pomocy:

a) zastępcy dyrektora ds. naukowo-technicznych,

b) zastępcy dyrektora ds. administracyjno-ekonomicznych,

c) głównego księgowego,

d) kierowników komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk.

§  7.

1. Zastępców dyrektora, głównego księgowego oraz kierowników komórek organizacyjnych powołuje dyrektor, po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej i Rady Załogi.

2. Zastępcy dyrektora kierują działalnością podporządkowanych im bezpośrednio komórek organizacyjnych, w zakresie ustalonym przez dyrektora.

§  8.

1. Rada Naukowa jest organem inicjującym, opiniodawczym i doradczym Centralnego Ośrodka w zakresie działalności naukowej i prowadzenia prac badawczo-rozwojowych oraz w sprawach kadry naukowej i inżynieryjno-technicznej.

2. Rada Naukowa liczy 21 członków. Rada Naukowa wybiera w głosowaniu tajnym przewodniczącego Rady i jego zastępców.

3. Zadania Rady Naukowej określa ustawa.

4. Zasady i tryb działania Rady Naukowej określa jej regulamin.

§ 9. Kompetencje zebrania ogólnego pracowników oraz Rady Załogi określa ustawa.

Rozdział  IV

Organizacja Centralnego Ośrodka

§  10.

1. Strukturę organizacyjną Centralnego Ośrodka określa regulamin organizacyjny ustalony przez dyrektora Centralnego Ośrodka.

2. W skład Centralnego Ośrodka mogą w szczególności wchodzić:

1) komórki działalności naukowej i usługowo-badawczej: oddziały, zakłady i pracownie,

2) komórki działalności administracyjnej, technicznej i obsługi: działy, sekcje i samodzielne stanowiska pracy.

Rozdział  V

Gospodarka finansowa

§  11.

1. Centralny Ośrodek prowadzi samodzielną gospodarkę finansową, zgodnie z zasadą samofinansowania.

2. Podstawą gospodarki finansowej Centralnego Ośrodka jest plan rzeczowo-finansowy ustalony przez dyrektora, po zaopiniowaniu przez Radę Naukową i Radę Załogi.

Rozdział  VI

Przedstawicielstwo Centralnego Ośrodka

§  12.

1. Dyrektor może ustanawiać pełnomocników do realizacji określonych zadań Centralnego Ośrodka oraz ustalać zakres i czas ich umocowania.

2. Do dokonywania czynności prawnych samodzielnie w imieniu Centralnego Ośrodka upoważniony jest dyrektor. Zastępcy dyrektora oraz pełnomocnicy Centralnego Ośrodka działają w granicach ich umocowania.

3. Jeżeli czynności prawne dokonywane przez osoby określone w ust. 2 obejmują rozporządzenia prawem, którego wartość przekracza pięćset tysięcy złotych lub czynności te mogą spowodować powstanie zobowiązania Centralnego Ośrodka do świadczenia o wartości powyżej pięciuset tysięcy złotych, do skuteczności oświadczenia woli wymagane jest współdziałanie co najmniej dwóch osób.