Nadanie regulaminu organizacyjnego Okręgowemu Urzędowi Miar we Wrocławiu.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.GUM.2006.14.97
Akt utracił moc Wersja od: 22 grudnia 2006 r.
ZARZĄDZENIE Nr 99
PREZESA GŁÓWNEGO URZĘDU MIAR
z dnia 31 października 2006 r.
w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Okręgowemu Urzędowi Miar we Wrocławiu
Na podstawie art. 14 ust. 2 ustawy z dnia 11 maja 2001 r. - Prawo o miarach (Dz. U. z 2004 r. Nr 243, poz. 2441, z 2005 r. Nr 163, poz. 1362 oraz Nr 180, poz. 1494 i z 2006 r. Nr 170, poz. 1217) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Okręgowemu Urzędowi Miar we Wrocławiu nadaje się regulamin organizacyjny, stanowiący załącznik do zarządzenia.§ 2.
Traci moc zarządzenie nr 7 Prezesa Głównego Urzędu Miar z dnia 27 lutego 2004 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Okręgowemu Urzędowi Miar we Wrocławiu i podległym mu obwodowym urzędom miar.§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.ZAŁĄCZNIK
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
OKRĘGOWEGO URZĘDU MIAR WE WROCŁAWIU
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
Postanowienia ogólne
§ 1.
Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu działa na podstawie: 1)
ustawy z dnia 11 maja 2001 r. - Prawo o miarach (Dz. U. z 2004 r. Nr 243, poz. 2441 z późn. zm.), zwanej dalej "ustawą - Prawo o miarach"; 2)
rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 grudnia 2002 r. w sprawie określenia obszaru działania i siedzib okręgowych i obwodowych urzędów miar (Dz. U. Nr 241, poz. 2083); 3)
innych ustaw i rozporządzeń związanych z działalnością Okręgowego Urzędu Miar we Wrocławiu; 4)
regulaminu organizacyjnego Okręgowego Urzędu Miar we Wrocławiu, zwanego dalej " regulaminem"oraz zarządzeń, wytycznych, decyzji i innych dokumentów wewnętrznych Prezesa Głównego Urzędu Miar i dyrektora Okręgowego Urzędu Miar we Wrocławiu.
§ 2.
Użyte w regulaminie określenia oznaczają: 1)
Prezes - Prezes Głównego Urzędu Miar; 2)
Dyrektor - Dyrektor Okręgowego Urzędu Miar we Wrocławiu; 3)
GUM - Główny Urząd Miar; 4)
Okręgowy Urząd - Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu; 5)
obwodowe urzędy - obwodowe urzędy miar mające siedziby na obszarze działania Okręgowego Urzędu; 6)
komórki organizacyjne - komórki organizacyjne wymienione w § 3 ust. 1 regulaminu; 7)
kierownik komórki organizacyjnej - naczelnik wydziału, kierownik referatu, pracownik na samodzielnym stanowisku; 8)
system zarządzania - systemy jakości, administracyjne i techniczne, służące zarządzaniu laboratorium wzorcującego, obowiązujące i funkcjonujące w Okręgowym Urzędzie.Rozdział 2
Organizacja wewnętrzna
Organizacja wewnętrzna
§ 3.
1.
W skład Okręgowego Urzędu wchodzą następujące komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy: 1)
Wydział Długości i Kąta (W1); 2)
Wydział Objętości i Ciśnienia (W2); 3)
Wydział Masy i Siły (W3); 4)
Wydział Elektryczny (W4); 5)
Wydział Elektroniki (W5); 6)
Wydział Nadzoru i Polityki Rynkowej (WN); 7)
Stanowisko ds. Systemu Zarządzania (SJ); 8)
Wydział Administracyjno-Gospodarczy (WA); 9)
Wydział Finansowo-Księgowy (WK); 10)
Referat Kadr (RK); 11)
Radca Prawny (RP); 12)
Stanowisko ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony ppoż. (BHP); 13)
Oddział Kancelarii Tajnej GUM (OKT); 14)
Stanowisko ds. Obronnych (SO).2.
W skład komórek organizacyjnych, o których mowa w § 3 ust. 1, mogą wchodzić laboratoria, referaty, pracownie i stanowiska.3.
Organizację wewnętrzną komórek organizacyjnych określają regulaminy wewnętrzne przyjęte zgodnie z art. 39 ust. 7 w związku z ust. 8 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 z późn. zm.).4.
Dyrektor może powoływać zespoły problemowe, celowe oraz zadaniowe o charakterze stałym albo doraźnym określając cel powołania, nazwę, skład osobowy oraz zakres i tryb ich działania.5.
W skład zespołów, o których mowa w ust. 4, mogą być powołani pracownicy obwodowych urzędów za zgodą właściwego naczelnika.6.
Schemat organizacyjny Okręgowego Urzędu stanowi załącznik nr 1 do regulaminu.Rozdział 3
Zakres działania Okręgowego Urzędu
Zakres działania Okręgowego Urzędu
§ 4.
Okręgowy Urząd wykonuje czynności w zakresie prawnej kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych zgodnie z rzeczowym zakresem działania Okręgowego Urzędu, bez względu na miejsce użytkowania zgłoszonego przyrządu.§ 5.
1.
Okręgowy Urząd wykonuje czynności w zakresie prawnej kontroli metrologicznej przyrządów pomiarowych w miejscu ich ustawienia lub użytkowania, zgodnie z ustalonym obszarem działania Okręgowego Urzędu.2.
Poza obszarem działania Okręgowego Urzędu czynności z zakresu prawnej kontroli metrologicznej mogą być wykonywane na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy dyrektorami właściwych okręgowych urzędów miar.§ 6.
Okręgowy Urząd sprawuje nadzór nad wykonywaniem przepisów ustawy - Prawo o miarach na obszarze działania.§ 7.
Okręgowy Urząd sprawuje nadzór nad paczkowaniem towarów i produkcją butelek miarowych zgodnie z ustalonym obszarem działania, w trybie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o towarach paczkowanych (Dz. U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1409 z późn. zm.), zwanej dalej "ustawą o towarach paczkowanych".§ 8.
Okręgowy Urząd może wykonywać inne prace metrologiczne, zgodnie z kompetencjami i możliwościami technicznymi, w tym wzorcowanie i ekspertyzy przyrządów pomiarowych bez względu na miejsce użytkowania zgłoszonego przyrządu.§ 9.
Okręgowy Urząd może udzielać konsultacji i prowadzić doradztwo techniczne w zakresie doboru i stosowania przyrządów pomiarowych, jak również prowadzić szkolenia specjalistyczne z dziedziny miar.§ 10.
Okręgowy Urząd prowadzi sprawy kadrowe oraz sprawy związane z planowaniem i wykonywaniem budżetu obwodowych urzędów oraz ich obsługę prawną.§ 11.
Wykaz przyrządów pomiarowych legalizowanych przez Okręgowy Urząd określają: 1)
załącznik nr 2 - w zakresie przyrządów pomiarowych legalizowanych przez Okręgowy Urząd w siedzibie Urzędu oraz w miejscu ich ustawienia lub użytkowania; 2)
załącznik nr 3 - w zakresie przyrządów pomiarowych legalizowanych przez Okręgowy Urząd wyłącznie w punktach legalizacyjnych.Rozdział 4
Zakres działania Dyrektor
Zakres działania Dyrektor
§ 12.
Dyrektor kieruje działalnością Okręgowego Urzędu przy pomocy kierowników komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy.§ 13.
1.
Do zakresu działania Dyrektora należy: 1)
realizowanie zadań wynikających z ustawy Prawo o miarach, w szczególności:a)
badanie przyrządów pomiarowych w celu zapewnienia wykonania zadań związanych z prawną kontrolą metrologiczną przyrządów pomiarowych, w tym legalizacja przyrządów pomiarowych,b)
sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem przepisów ustawy Prawo o miarach oraz współdziałanie z administracją publiczną w tym zakresie,c)
wykonywanie na wniosek zainteresowanych podmiotów innych prac metrologicznych, w tym wzorcowań i ekspertyz metrologicznych przyrządów pomiarowych zgodnie z kompetencjami i możliwościami Okręgowego Urzędu; 2)
realizowanie zadań wynikających z ustawy o towarach paczkowanych, w tym:a)
nadzór nad paczkowaniem produktów, w szczególności nad stosowanym przez paczkującego systemem kontroli wewnętrznej ilości towaru paczkowanego,b)
nadzór nad produkcją butelek miarowych, w szczególności nad stosowanym przez producenta butelek miarowych systemem kontroli wewnętrznej tych butelek,c)
przyjmowanie zgłoszeń faktu paczkowania produktów i prowadzenie rejestrów paczkujących; 3)
wykonywanie zadań związanych z cyfrowymi urządzeniami rejestrującymi stosowanymi w transporcie drogowym, zwanymi dalej "tachografami cyfrowymi", zgodnie z udzielonym przez Prezesa upoważnieniem; 4)
dokonywanie oceny zgodności przyrządów pomiarowych w zakresie udzielonej autoryzacji i notyfikacji na zasadach określonych w przepisach o systemie oceny zgodności; 5)
sprawowanie nadzoru i kontroli prawidłowości wykonywania przez naczelników obwodowych urzędów zadań należących do ich zakresu działania, na podstawie i w zakresie wynikającym z odrębnego upoważnienia Prezesa.2.
Ponadto do zadań Dyrektora należy: 1)
organizowanie, planowanie i kierowanie działalnością Okręgowego Urzędu, w tym zawieranie umów cywilnoprawnych oraz nadzór nad realizacją prac Okręgowego Urzędu; 2)
wydawanie decyzji w sprawach, które na mocy obowiązujących przepisów należą wyłącznie do jego kompetencji; 3)
wydawanie zarządzeń, wytycznych, decyzji i innych aktów wewnętrznych związanych z zadaniami wykonywanymi przez Okręgowy Urząd; 4)
ustalanie w uzgodnieniu z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi GUM programów rozwoju działalności i wyposażenia technicznego Okręgowego Urzędu oraz nadzór nad ich realizacją, a także dbałość o właściwy stan techniczny nieruchomości i wyposażenia; 5)
współpraca z komórkami organizacyjnymi GUM; 6)
reprezentowanie Okręgowego Urzędu i współdziałanie z administracją publiczną w zakresie działania Okręgowego Urzędu; 7)
wykonywanie zadań w zakresie obronności kraju oraz przestrzeganie wymagań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji niejawnych; 8)
realizacja polityki kadrowej i dobór pracowników do określonych zadań w Okręgowym Urzędzie i nadzór nad podnoszeniem ich kwalifikacji zawodowych; 9)
zapewnienie porządku, dyscypliny pracy, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ochrony przeciwpożarowej i technicznego zabezpieczenia mienia oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów w tym zakresie; 10)
współpraca zagraniczna w dziedzinie miar; 11)
rozpatrywanie skarg i wniosków pracowników komórek organizacyjnych oraz klientów Okręgowego Urzędu; 12)
wykonywanie innych zadań powierzonych przez Prezesa; 13)
wydawanie pisemnych upoważnień do przeprowadzania kontroli dla pracowników Okręgowego Urzędu; 14)
realizowanie zadań z zakresu polityki rynkowej; 15)
podejmowanie niezbędnych działań w celu realizacji przyjętej polityki jakości i osiągnięcia wytyczonych celów jakościowych; 16)
sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu zarządzania zgodnie z zasadami wynikającymi z dokumentacji tego systemu; 17)
kierowanie sprawami finansowymi i budżetowymi Okręgowego Urzędu.3.
Dyrektor może upoważnić kierownika komórki organizacyjnej oraz innych pracowników Okręgowego Urzędu na wniosek kierownika komórki organizacyjnej do podejmowania decyzji oraz do podpisywania pism w zakresie, o którym mowa w ust. 1 i 2.4.
Dyrektora w czasie jego nieobecności zastępuje wyznaczony przez niego kierownik komórki organizacyjnej. O ustanowieniu zastępstwa Dyrektor zawiadamia Prezesa.Rozdział 5
Zadania kierowników komórek organizacyjnych
Zadania kierowników komórek organizacyjnych
§ 14.
Pracą wydziału kieruje naczelnik wydziału, z wyjątkiem Wydziału Finansowo-Księgowego, którym kieruje Główny Księgowy oraz Stanowiska ds. Systemu Zarządzania, którym kieruje Pełnomocnik Dyrektora ds. Systemu Zarządzania.§ 15.
Do zadań kierowników komórek organizacyjnych Okręgowego Urzędu należy w szczególności: 1)
reprezentowanie komórki przed Dyrektorem i innymi komórkami Okręgowego Urzędu oraz w kontaktach na zewnątrz; 2)
planowanie prac oraz rozwoju działalności i sporządzanie sprawozdań z ich wykonania; 3)
planowanie rozwoju wyposażenia technicznego, dbałość o jego stan techniczny i prawidłową eksploatację oraz zabezpieczenie wyposażenia technicznego a także innego powierzonego mienia; 4)
organizowanie pracy, podział zadań między pracowników i udzielanie niezbędnych wyjaśnień co do sposobu ich załatwiania, nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonaniem zadań; 5)
wnioskowanie do Dyrektora w sprawach premiowania, awansowania, nagradzania oraz karania pracowników; 6)
zapewnienie funkcjonowania wewnętrznej kontroli w komórce organizacyjnej; 7)
wyrażanie zgody na urlopy pracowników; 8)
delegowanie pracowników na krajowe podróże służbowe; 9)
zapewnienie dbałości o interes Skarbu Państwa w zakresie dochodów i wydatków oraz ścisła współpraca w tym zakresie ze służbami finansowymi Okręgowego Urzędu; 10)
ochrona danych osobowych, informacji niejawnych i innych informacji ustawowo chronionych przetwarzanych w komórce; 11)
współpraca z komórkami organizacyjnymi oraz z właściwymi komórkami organizacyjnymi GUM i z obwodowymi urzędami; 12)
wykonywanie zadań wynikających z obowiązujących dokumentów systemu zarządzania; 13)
nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz przepisów dotyczących ochrony mienia; 14)
wykonywanie zadań w zakresie polityki rynkowej określonych przez Dyrektora; 15)
ustalanie zakresu praw, obowiązków i odpowiedzialności pracowników komórki organizacyjnej; 16)
zapewnienie właściwej gospodarki stemplami i naklejkami do legalizacji oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie; 17)
realizacja zadań związanych z nadzorem nad wykonywaniem przepisów ustawy - Prawo o miarach na obszarze działania Okręgowego Urzędu i współdziałanie w tym zakresie z jednostkami administracji publicznej; 18)
wdrażanie i nadzorowanie funkcjonowania oraz właściwe dokumentowanie przyjętego systemu zarządzania w podległym obszarze; 19)
utrzymanie możliwości technicznych w zakresie prowadzonych prac metrologicznych wydziału na poziomie odpowiadającym deklarowanym kompetencjom; 20)
wykonywanie zadań związanych z systemem zarządzania, wynikających z Ksiąg Jakości obowiązujących w Okręgowym Urzędzie; 21)
kierowanie bieżącymi pracami komórki organizacyjnej.Rozdział 6
Prawa i obowiązki pracowników
Prawa i obowiązki pracowników
§ 16.
1.
Do pracowników w zakresie ich praw i obowiązków stosuje się: 1)
przepisy ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U z 2006 r. Nr 170, poz. 1218); 2)
przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 z późn. zm.); 3)
przepisy Kodeksu Pracy; 4)
postanowienia regulaminu.2.
Do podstawowych obowiązków pracowników Okręgowego Urzędu należy w szczególności: 1)
znajomość aktów prawnych i innych przepisów niezbędnych dla prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; 2)
terminowe i należyte załatwianie spraw i kompetentne wykonywanie zadań określonych dla danego stanowiska pracy; 3)
rzetelne i obiektywne informowanie przełożonych o stanie prowadzonych spraw; 4)
wykazywanie inicjatywy w rozwiązywaniu problemów i załatwianiu spraw oraz występowanie z odpowiednimi wnioskami do przełożonego; 5)
rejestrowanie i przechowywanie akt prowadzonych spraw w należytym porządku, zgodnie z odpowiednimi uregulowaniami; 6)
przestrzeganie postanowień zawartych w dokumentach systemu zarządzania; 7)
stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych; 8)
dbanie o porządek i ład w miejscu pracy; 9)
przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony mienia; 10)
przestrzeganie wymagań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy ochronie informacji niejawnych; 11)
uprzejme i rzeczowe traktowanie interesantów i współpracowników; 12)
należyta troska o wyposażenie stanowiska pracy.3.
Pracownik Okręgowego Urzędu otrzymuje szczegółowy zakres praw, obowiązków i odpowiedzialności zatwierdzony przez Dyrektora.Rozdział 7
Zasady współpracy komórek organizacyjnych
Zasady współpracy komórek organizacyjnych
§ 17.
1.
Współpraca między komórkami organizacyjnymi odbywa się według następujących zasad: 1)
komórki organizacyjne zobowiązane są do współpracy w zakresie niezbędnym do zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zadań w zakresie ich działania; 2)
przy opracowywaniu, uzgadnianiu lub opiniowaniu sprawy wchodzącej w zakres kompetencji kilku komórek organizacyjnych - jedna z nich, wskazana przez Dyrektora lub będąca adresatem sprawy, pełni rolę komórki koordynującej:a)
komórki współpracujące przygotowują i przekazują komórce koordynującej materiały, informacje, wyjaśnienia, ekspertyzy i opinie niezbędne do załatwienia danej sprawy,b)
komórka koordynująca zobowiązana jest do rozpatrzenia wszystkich przedłożonych stanowisk oraz do poinformowania komórek współpracujących o treści ostatecznego stanowiska w danej sprawie, poprzez przekazanie kopii przygotowanego przez nią do podpisu dokumentu,c)
przygotowany projekt stanowiska jest uzgadniany przez komórkę koordynującą z komórkami współpracującymi; w przypadku braku uzgodnienia komórka koordynująca przedkłada projekt wraz z zestawieniem rozbieżności do decyzji Dyrektora.2.
Wątpliwości wynikające z interpretacji przepisów prawa przez komórki organizacyjne rozpatruje Radca Prawny. W razie niemożności ich rozstrzygnięcia, Radca Prawny przedstawia własne wnioski Dyrektorowi w celu podjęcia przez niego decyzji.3.
Spory kompetencyjne pomiędzy komórkami organizacyjnymi rozstrzyga Dyrektor.Rozdział 8
Zadania komórek organizacyjnych
Zadania komórek organizacyjnych
§ 18.
Do zadań komórek organizacyjnych, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1-5 należy: 1)
prowadzenie Punktu Obsługi Klienta, w tym:a)
przyjmowanie i wydawanie przyrządów pomiarowych do i po badaniach metrologicznych,b)
prowadzenie rejestrów zgłoszeń przyrządów pomiarowych:– do prawnej kontroli metrologicznej,
– do innych badań metrologicznych (wzorcowań, ekspertyz itp.),
– własnych,
c)
prowadzenie ewidencji dochodów,d)
prowadzenie spraw związanych z wystawianiem decyzji finansowych w związku z art. 24 i 24a ustawy - Prawo o miarach,e)
sporządzanie umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów dotyczących wykonywania czynności określonych w art. 25 ustawy - Prawo o miarach,f)
sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań z wykonania zadań metrologicznych oraz dochodów,g)
udzielanie informacji klientom o zakresie świadczonych usług metrologicznych,h)
prowadzenie ewidencji przyrządów pomiarowych podlegających legalizacji lub wzorcowaniu dla celów marketingowych,i)
badanie poziomu zadowolenia klientów ze świadczonych usług; 2)
udział w wykonywanych przez GUM badaniach przyrządów pomiarowych w celu zatwierdzenia typu; 3)
wykonywanie zadań w zakresie prawnej kontroli metrologicznej; 4)
prowadzenie spraw związanych z oceną zgodności przyrządów pomiarowych z zasadniczymi wymaganiami dyrektyw nowego podejścia dotyczących przyrządów pomiarowych; 5)
wykonywanie wzorcowań, ekspertyz metrologicznych i innych badań przyrządów pomiarowych w siedzibie urzędu oraz w miejscu ich ustawienia lub użytkowania zgodnie z kompetencjami i możliwościami wydziału; 6)
udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości; 7)
wykonywanie ekspertyz stanowisk kontrolnych do sprawdzania przyrządów pomiarowych; 8)
udzielanie konsultacji i prowadzenie doradztwa technicznego w zakresie doboru i stosowania przyrządów pomiarowych; 9)
dokonywanie kontroli związanych z nadzorem nad wykonywaniem przepisów ustawy - Prawo o miarach na obszarze działania Okręgowego Urzędu oraz współdziałanie w tym zakresie z administracją publiczną; 10)
wykonywanie czynności metrologicznych związanych z kontrolą towarów paczkowanych; 11)
szkolenie specjalistyczne pracowników wydziałów i obwodowych urzędów w dziedzinie miar; 12)
opracowywanie projektów planów rozwoju i wyposażenia technicznego wydziału oraz współtworzenie i opiniowanie projektów planów obwodowych urzędów; 13)
opracowywanie planów i programów pracy oraz sporządzanie sprawozdań; 14)
opiniowanie projektów przepisów i innych dokumentów metrologicznych; 15)
wykonywanie na zlecenie GUM badań tachografów cyfrowych lub kart w celu wydania przez Prezesa świadectwa funkcjonalności; 16)
kontrola oraz nadzór merytoryczny nad działalnością:- obwodowych urzędów,
- punktów legalizacyjnych,
- jednostek wykonujących naprawy i/lub instalacje - aktywacje oraz sprawdzanie określonych rodzajów przyrządów pomiarowych,
- jednostek posiadających upoważnienie do legalizacji pierwotnej i/lub ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych;
17)
prowadzenie i aktualizacja zbioru aktów prawnych oraz decyzji zatwierdzenia typu przyrządów pomiarowych; 18)
opracowywanie procedur i instrukcji systemu zarządzania oraz innych dokumentów systemu związanych z działalnością wydziału; 19)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania.§ 19.
Do zadań Wydziału Nadzoru i Polityki Rynkowej należy: 1)
w zakresie nadzoru:a)
sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów ustawy - Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych, poprzez wykonywanie kontroli na obszarze działania Okręgowego Urzędu:– przyrządów pomiarowych u użytkowników,
– jednostek paczkujących towary,
– producentów butelek miarowych;
b)
koordynacja kontroli prowadzonych przez wydziały techniczne i obwodowe urzędy w zakresie, o którym mowa w lit. a,c)
sprawowanie nadzoru w formie kontroli działalności wydziałów technicznych i obwodowych urzędów,d)
opracowywanie planów kontroli oraz sporządzanie sprawozdań z ich realizacji;e)
sprawowanie nadzoru nad:– punktami legalizacyjnymi,
– jednostkami upoważnionymi do wykonywania napraw i/lub instalacji - aktywacji oraz sprawdzania określonych rodzajów przyrządów pomiarowych,
– jednostkami upoważnionymi do legalizacji pierwotnej i/lub ponownej określonych rodzajów przyrządów pomiarowych,
f)
wykonywanie, na zlecenie GUM, prac związanych z tworzeniem i znoszeniem punktów legalizacyjnych oraz udzielaniem przez Prezesa upoważnień do czynności określonych w ustawie - Prawo o miarach,g)
wszczynanie postępowań sądowych w sprawach wynikających z naruszenia przepisów ustawy - Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych oraz nakładanie kar w postępowaniu mandatowym,h)
współdziałanie w zakresie sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem przepisów ustawy - Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych z jednostkami administracji publicznej,i)
prowadzenie spraw związanych z wydawaniem przez Dyrektora upoważnień do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego, w tym rejestru wydanych upoważnień,j)
prowadzenie ewidencji pobierania i wydawania oraz rozliczania mandatów karnych,k)
prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami oraz przez system zarządzania,l)
prowadzenie i aktualizacja zbioru aktów prawnych oraz decyzji o zatwierdzeniu typu przyrządów pomiarowych,m)
udzielanie konsultacji i doradztwa w sprawach wynikających z przepisów wymienionych w ustawie - Prawo o miarach i ustawie o towarach paczkowanych oraz aktów wykonawczych,n)
organizowanie i przeprowadzanie szkoleń,o)
wnioskowanie o wszczynanie postępowań w sprawach dyscyplinarnych,p)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania,r)
udział w auditach wewnętrznych systemu zarządzania; 2)
w zakresie polityki rynkowej:a)
analizowanie rynku usług metrologicznych, przygotowywanie informacji dotyczących aktualnej sytuacji oraz prognoz krótko- i długoterminowych,b)
opracowywanie propozycji dotyczących kierunków rozwoju Okręgowego Urzędu lub propozycji zmian w jego działaniu,c)
prowadzenie działań marketingowych oraz pozyskiwanie informacji nt. potencjalnych klientów świadczonych usług,d)
opracowywanie wytycznych dot. sporządzania planów i sprawozdań z ich realizacji,e)
opracowywanie:– planów zadań komórek organizacyjnych i obwodowych urzędów oraz sprawozdań z ich wykonania,
– planów kierunkowo-tematycznych i sprawozdań z ich wykonania,
f)
opiniowanie projektów aktów prawnych związanych z działalnością administracji miar,g)
nadzorowanie i udostępnianie zgodnie z procedurami systemu zarządzania aktów prawnych oraz przepisów związanych,h)
opracowywanie dla administracji rządowej i samorządowej oraz innych organów informacji związanych z działalnością Okręgowego Urzędu.§ 20.
Do zadań Stanowiska ds. Systemu Zarządzania należy: 1)
prowadzenie i koordynowanie prac związanych z budowaniem, wdrażaniem i utrzymaniem systemu zarządzania w Okręgowym Urzędzie i obwodowych urzędach, a w szczególności koordynowanie prac i współudział w tworzeniu dokumentacji systemu; 2)
administrowanie dokumentacją systemu zgodnie z wymaganiami Księgi Jakości; 3)
prowadzenie rejestrów wynikających z procedur ogólnych systemu; 4)
formalne wprowadzanie zmian w dokumentacji systemu w sposób wynikający z właściwych procedur i instrukcji; 5)
planowanie, organizowanie oraz przeprowadzanie auditów wewnętrznych w komórkach organizacyjnych i obwodowych urzędach; 6)
organizowanie okresowych przeglądów systemu zarządzania, wykonywanych przez Kierownictwo oraz sporządzanie protokółów z tych przeglądów; 7)
nadzór nad wdrażaniem działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z auditów i przeglądów systemu oraz z innych źródeł informacji o zaistniałych niezgodnościach; 8)
sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem ustaleń wynikających z dokumentów systemu zarządzania; 9)
koordynowanie działań komórek organizacyjnych związanych z akredytacją Okręgowego Urzędu oraz utrzymywanie kontaktów z Polskim Centrum Akredytacji; 10)
udzielanie porad, opinii i wyjaśnień oraz organizowanie i prowadzenie szkoleń w Okręgowym Urzędzie i obwodowych urzędach w zakresie: systemu zarządzania, auditów, akredytacji i certyfikacji.§ 21.
Do zadań Wydziału Administracyjno-Gospodarczego należy: 1)
administrowanie nieruchomościami użytkowanymi przez Okręgowy Urząd i obwodowe urzędy oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej tych nieruchomości i regulowania wszystkich związanych z tym należności; 2)
rozliczanie kosztów eksploatacji nieruchomości, naliczanie opłat za wynajem pomieszczeń, gospodarowanie składnikami majątkowymi Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów w ścisłej współpracy z naczelnikami obwodowych urzędów; 3)
opracowywanie planów zaopatrzenia materiałowego oraz realizacja zakupów: materiałów biurowo-technicznych, stempli, naklejek legalizacyjnych oraz pieczątek, druków specjalnych i ścisłego zarachowania, materiałów eksploatacyjnych, części zamiennych, środków czystości itp. oraz prowadzenie ich ewidencji, mające na celu zabezpieczenie działalności Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów; 4)
prowadzenie magazynu gospodarczego; 5)
koordynacja rozwoju działalności i wyposażenia Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów; 6)
zabezpieczenie potrzeb Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów w zakresie łączności telefonicznej i informatycznej; 7)
prowadzenie działalności informatycznej, polegającej na wdrażaniu techniki komputerowej wspomagającej działalność administracyjną i informacyjną Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów; 8)
prowadzenie strony internetowej Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów oraz Biuletynu Informacji Publicznej we współpracy z komórkami Okręgowego Urzędu i z obwodowymi urzędami; 9)
opiniowanie wniosków komórek organizacyjnych i obwodowych urzędów, dotyczących zakupu sprzętu komputerowego i oprogramowania; 10)
opracowywanie kierunków rozwoju informatyki oraz jej realizacja z uwzględnieniem zagadnień dotyczących: obiegu dokumentów, zakładania i administrowania bazami danych, budowy sieci komputerowych i łączności informatycznej z innymi instytucjami; 11)
administrowanie siecią komputerową; 12)
instalacja, konfiguracja i konserwacja oprogramowania systemowego i użytkowego; 13)
serwisowanie sprzętu komputerowego oraz nadzór nad jego eksploatacją i oprogramowaniami w Okręgowym Urzędzie i obwodowych urzędach; 14)
współdziałanie z komórkami organizacyjnymi w zastosowaniu techniki komputerowej w czynnościach metrologicznych oraz konsultacje i pomoc w sprawach związanych z automatyzacją i jednolitością oprogramowania stanowisk pomiarowych; 15)
organizacja i zapewnienie dostępu do sieci internetu, w tym do poczty elektronicznej; 16)
stałe doradztwo techniczne dotyczące sprzętu informatycznego i oprogramowania na rzecz komórek organizacyjnych i obwodowych urzędów; 17)
systematyczny nadzór antywirusowy sprzętu komputerowego; 18)
prowadzenie bazy danych o sprzęcie komputerowym i oprogramowaniu posiadanym przez Okręgowy Urząd oraz obwodowe urzędy; 19)
organizowanie szkoleń dotyczących wdrażania i obsługi nowych programów komputerowych; 20)
opracowywanie rocznych planów inwestycyjnych Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów, prowadzenie prac związanych z realizacją zadań inwestycyjnych w ramach przyznanych środków oraz sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań z ich realizacji; 21)
prowadzenie spraw związanych z remontami kapitalnymi oraz bieżącymi budynków i pomieszczeń jak również naprawami, konserwacją i przeglądami okresowymi instalacji i urządzeń technicznych; 22)
prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz sporządzanie dokumentów do odpraw celnych; 23)
przekazywanie przyrządów pomiarowych Okręgowego Urzędu oraz przyrządów obwodowych urzędów do wzorcowania, naprawy, konserwacji i innych czynności technicznych lub wykonanie ich we własnym zakresie; 24)
zabezpieczenie techniczne, w tym ochrona przeciwpożarowa, zabezpieczenie przed włamaniem i kradzieżą oraz nadzór nad właściwym użytkowaniem powierzonego mienia przy ścisłej współpracy z naczelnikami obwodowych urzędów; 25)
utrzymanie czystości wewnątrz i na zewnątrz budynków; 26)
prowadzenie gospodarki samochodowej i obsługi transportowej, w tym bieżącej i okresowej obsługi samochodów służbowych użytkowanych przez pracowników Okręgowego Urzędu; 27)
prowadzenie spraw biurowych i archiwum Okręgowego Urzędu; 28)
opracowywanie procedur i instrukcji systemu zarządzania oraz innych dokumentów systemu związanych z działalnością Wydziału Administracyjno-Gospodarczego; 29)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania.§ 22.
1.
Wydziałem Finansowo-Księgowym kieruje Główny Księgowy.2.
Do zakresu działania i odpowiedzialności Głównego Księgowego należy: 1)
prowadzenie rachunkowości Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów; 2)
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi; 3)
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; 4)
dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.3.
Do zadań Wydziału Finansowo-Księgowego należy w szczególności: 1)
opracowywanie planów finansowych i kontrola ich realizacji; 2)
prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków budżetowych, gospodarki pozabudżetowej, w tym kontrola formalna i rachunkowa dochodów i wydatków oraz sporządzanie kalkulacji kosztów wykonywanych zadań; 3)
sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonywania dochodów i wydatków budżetowych oraz miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań dla GUM i GUS; 4)
dokonywanie rozliczeń finansowych, w tym prawidłowe i terminowe egzekwowanie należności, w szczególności: wystawianie decyzji dotyczących zaległych opłat, odsetek za zwłokę od zaległych opłat i innych tytułów; 5)
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi, przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych; 6)
windykacja należności z tytułu dochodów budżetowych; 7)
sporządzanie dokumentacji wynagrodzeń i zasiłków oraz prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędami skarbowymi; 8)
prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej zapasów magazynowych, wyposażenia oraz majątku trwałego, w tym: środki trwałe, pozostałe środki trwałe w magazynie i użytkowaniu, zbiory biblioteczne; 9)
rozliczanie inwentaryzacji (sporządzanie różnic inwentaryzacyjnych, wprowadzanie jej wyników do ewidencji księgowej); 10)
prowadzenie księgowości Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (PKZP); 11)
sprawowanie nadzoru i kontroli nad działalnością finansową komórek Okręgowego Urzędu oraz obwodowych urzędów; 12)
dokonywanie obowiązkowych potrąceń z list płac w zakresie funduszy emerytalnych, rentowych, chorobowych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych; 13)
dokonywanie uzasadnionych potrąceń z list płac zgodnie z dyspozycją pracownika; 14)
prowadzenie kasy Okręgowego Urzędu i dokonywanie operacji kasowych; 15)
współpraca z komórkami organizacyjnymi i obwodowymi urzędami w celu realizacji zadań statutowych; 16)
opracowywanie procedur i instrukcji systemu zarządzania oraz innych dokumentów systemu związanych z działalnością Wydziału Finansowo-Księgowego; 17)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania.§ 23.
Do zadań Referatu Kadr należy prowadzenie spraw osobowych Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów oraz prowadzenie sekretariatu, a w szczególności: 1)
w zakresie spraw osobowych:a)
organizowanie i prowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy i załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników,b)
prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich ewidencja z zachowaniem wymagań ustawy o ochronie danych osobowych,c)
sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, etyki pracowniczej, porządku i dyscypliny pracy oraz oddziaływanie na kształtowanie właściwej atmosfery i stosunków międzyludzkich,d)
przygotowywanie wniosków o przyznanie nagród oraz o udzielanie pracownikom kar za naruszenie przepisów prawa pracy i przedstawianie ich Dyrektorowi,e)
prowadzenie spraw emerytalno-rentowych oraz dotyczących nagród jubileuszowych, wysługi lat i innych,f)
opracowywanie wniosków w sprawach odznaczeń państwowych i odznak oraz innych wyróżnień pracowników,g)
wydawanie dokumentów dotyczących spraw osobowych pracowników (legitymacji służbowych, ubezpieczeniowych, zaświadczeń itp.),h)
prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami oraz podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,i)
prowadzenie spraw socjalno-bytowych pracowników, emerytów i rencistów,j)
opracowywanie procedur i instrukcji systemu zarządzania oraz innych dokumentów systemu związanych z działalnością Referatu Kadr i sekretariatu,k)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania,l)
sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia oraz sprawozdań z wykorzystania czasu pracy,m)
organizowanie służby przygotowawczej do służby cywilnej dla nowoprzyjętych pracowników; 2)
w zakresie sekretariatu:a)
przyjmowanie i ewidencjonowanie korespondencji oraz przygotowanie jej do dekretacji,b)
rozdzielanie pism do komórek organizacyjnych,c)
przygotowywanie korespondencji do podpisu oraz jej wysyłka,d)
przechowywanie korespondencji dotyczącej bezpośrednio Dyrektora,e)
współdziałanie z komórkami organizacyjnymi w zakresie stosowania jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz sprawowanie nadzoru w zakresie stosowania instrukcji kancelaryjnej,f)
obsługa internetu,g)
dystrybucja Dziennika Ustaw, Monitora Polskiego, Dziennika Urzędowego Głównego Urzędu Miar oraz czasopism i innych wydawnictw prenumerowanych przez Okręgowy Urząd,h)
prowadzenie dostępnych dla pracowników i interesantów zbiorów: Dziennika Ustaw, Monitora Polskiego i Dziennika Urzędowego GUM,i)
prowadzenie zbioru bibliotecznego Okręgowego Urzędu,j)
prowadzenie rejestru oraz przechowywanie oryginałów pism i zarządzeń wewnętrznych Dyrektora,k)
prowadzenie ewidencji kontroli przeprowadzanych w Okręgowym Urzędzie przez instytucje zewnętrzne - Książka kontroli.§ 24.
Do zadań Radcy Prawnego należy obsługa prawna Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów, a w szczególności: 1)
przygotowywanie pism procesowych, opracowywanie i opiniowanie projektów aktów prawnych oraz projektów umów i innych aktów wywołujących skutki prawne; 2)
udzielanie porad, opinii i wyjaśnień w sprawach dotyczących stosowania i obowiązywania przepisów prawnych; 3)
zastępowanie prawne Dyrektora lub naczelnika obwodowego urzędu w postępowaniu sądowym, administracyjnym i przed innymi organami; 4)
przygotowanie wniosków o ukaranie za naruszenie przepisów prawa, kierowanych do właściwego organu orzekającego w sprawach o wykroczenia; 5)
udział w postępowaniach sądowych i egzekucyjnych oraz ich monitorowanie; 6)
wykonywanie innych zadań przewidzianych w ustawie o radcach prawnych.§ 25.
Do zadań Stanowiska ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej należy: 1)
prowadzenie spraw określonych w przepisach szczegółowych, związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w Okręgowym Urzędzie i obwodowych urzędach; 2)
szkolenie wstępne nowozatrudnionych pracowników w formie instruktażu ogólnego, a także organizowanie szkoleń pracowników w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej; 3)
przeprowadzanie kontroli stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz opracowywanie zaleceń pokontrolnych i składanie informacji o stopniu ich realizacji; 4)
nadzór nad stanem zabezpieczenia przeciwpożarowego oraz planowanie wyposażenia budynków i pomieszczeń w podręczny sprzęt gaśniczy i urządzenia przeciwpożarowe; 5)
szkolenie wstępne nowozatrudnionych pracowników w formie instruktażu ogólnego, a także organizowanie szkoleń pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej; 6)
współdziałanie z terenowo właściwymi jednostkami ratownictwa; 7)
opracowywanie procedur i instrukcji systemu zarządzania oraz innych dokumentów systemu związanych z działalnością stanowiska ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej; 8)
wykonywanie czynności oraz zadań wynikających z systemu zarządzania.§ 26.
Do zadań Oddziału Kancelarii Tajnej GUM, którym kieruje kierownik należy właściwe rejestrowanie, przechowywanie, obieg i wydawanie dokumentów niejawnych, zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych.§ 27.
Do zadań Stanowiska ds. Obronnych należy: 1)
wykonywanie czynności związanych z obronnością państwa, należących do Dyrektora, zgodnie z przepisami ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej; 2)
planowanie i realizacja zadań związanych z obroną cywilną Okręgowego Urzędu i obwodowych urzędów; 3)
wykonywanie obowiązków administratora bezpieczeństwa informacji (ABI) wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych...................................................
Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX
Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.
..................................................
Załącznik Nr 2
Przyrządy pomiarowe legalizowane
Przyrządy pomiarowe legalizowane
przez Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu
w siedzibie urzędu oraz w miejscu ich ustawienia lub użytkowania
| Lp. | Symbol | Nazwa przyrządu pomiarowego | Wydz. OUM | Nr obwodowego urzędu miar | |||||||
| klasyfikacji przyrządów | |||||||||||
| pomiarowych | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
| Przyrządy do pomiaru wielkości akustycznych i drgań mechanicznych | |||||||||||
| 1. | AUV1.3. | Mierniki poziomu dźwięku | W5 | ||||||||
| 2. | AUV2.5.1.1. | Mierniki drgań mechanicznych oddziałujących na człowieka | W5 | ||||||||
| Przyrządy do pomiaru objętości i przepływu płynów | |||||||||||
| 3. | FF1.6.2.1 | Instalacje pomiarowe do paliw ciekłych (innych niż gazy ciekłe) | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 4. | FF1.6.2.2 | Instalacje pomiarowe do gazu ciekłego propan-butan | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 5. | FF1.6.2.4 | Instalacje pomiarowe do cieczy spożywczych | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 6. | FF1.6.3.1.1 | Odmierzacze paliw ciekłych (innych niż gazy ciekłe - legalizacja pierwotna przed zainstalowaniem | W2 | x | |||||||
| 7. | FF1.6.3.1.2 | Odmierzacze paliw ciekłych (innych niż gazy ciekłe) - legalizacja pierwotna po zainstalowaniu i legalizacja ponowna | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 8. | FF1.6.3.2.2 | Odmierzacze gazu ciekłego propan-butan - legalizacja pierwotna po zainstalowaniu i legalizacja ponowna | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 9. | FF1.10.3.1 | Kolby metalowe II rzędu do cieczy bez zaworu | W2 | ||||||||
| 10. | FF1.10.3.2 | Kolby metalowe II rzędu do cieczy z zaworem z odgórnym odczytem pojemności | W2 | ||||||||
| 11. | FF1.10.3.3 | Kolby metalowe II rzędu do cieczy z zaworem z oddolnym i odgórnym odczytem pojemności | W2 | ||||||||
| 12. | FF1.10.3.4 | Kolby metalowe II rzędu do cieczy z zaworem bez podziałki | W2 | x | |||||||
| 13. | FF1.10.10 | Pojemniki dokładniejsze | W2 | ||||||||
| 14. | FF1.10.11.1a | Zbiorniki pomiarowe bezciśnieniowe do 100 m3 | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 15. | FF1.10.11.1b | Zbiorniki pom. bezciśnieniowe od 100 m3 do 20.000 m3 | W2 | ||||||||
| 16. | FF1.10.11.2 | Zbiorniki pomiarowe. Schładzalniki do mleka | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 17. | FF1.10.12 | Samochodowe cysterny pomiarowe | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 18. | FF1.10.13 | Beczki stosowane jako naczynia pomiarowe | W2 | x | x | x | x | x | x | x | |
| 19. | FF1.10.14 | Pływakowe mierniki objętości mleka | W2 | ||||||||
| Przyrządy do pomiaru wymiarów liniowych | |||||||||||
| 20. | L2.1.9 | Przyrządy do pomiaru długości drutu | W1 | ||||||||
| 21. | L.2.1.10 | Przyrządy do pomiaru długości kabla | W1 | ||||||||
| 22. | L2.1.11 | Przymiary do pomiaru długości tkanin | W1 | ||||||||
| 23. | L.2.1.12 | Przyrządy do pomiaru długości materiałów taśmowych, opatrunkowych i papierowych | W1 | ||||||||
| 24. | L2.3.7.2 | Materialne miary długości - przymiary wstęgowe, wzorcowane przez porównanie z przymiarem wstęgowym kontrolnym | W1 | ||||||||
| 25. | L2.3.9.1 | Materialne miary długości - przymiary sztywne, w tym do pomiaru wysokości napełnienia zbiorników | W1 | ||||||||
| 26. | L2.3.9.2 | Materialne miary długości - przymiary półsztywne, w tym do pomiaru wysokości napełnienia zbiorników | W1 | ||||||||
| 27. | L2.3.9.3 | Materialne miary długości - przymiary składane | W1 | ||||||||
| 28. | L2.3.9.4 | Materialne miary długości - przymiary bławatne | W1 | ||||||||
| Wzorce i przyrządy do pomiaru geometrii złożonej | |||||||||||
| 29. | L5.5.10 | Maszyny do pomiaru pola powierzchni skór | W1 | ||||||||
| Urządzenia rejestrujące stosowane w transporcie drogowym - tachografy samochodowe | |||||||||||
| 30. | RT7.5 | Tachografy samochodowe | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 31. | RT7.6 | Taksometry elektroniczne | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| Przyrządy do pomiaru masy | |||||||||||
| 32. | M1.1.1.3 | Odważniki kl. dokł. F1 / kl. dokł. 2 | W3 | x | x | ||||||
| 33. | M1.1.1.4 | Odważniki kl. dokł. F2 / kl. dokł. 3 | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 34. | M1.1.1.5 | Odważniki kl. dokł. M1 / kl. dokł. 4 | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 35. | M1.1.1.6 | Odważniki kl. dokł. M2 / kl. dokł. 5 | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 36. | M1.1.2.6 | Odważniki uchybieniowe | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 37. | M1.2.1 | Wagi nieautomatyczne kl. dokł. I | W3 | x | x | x | x | x | |||
| 38. | M1.2.2 | Wagi nieautomatyczne kl. dokł. II | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 39. | M1.2.2.3 | Wagi nieautomatyczne kl. dokł. II - inne | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 40. | M1.2.3 | Wagi nieautomatyczne kl. dokł. III | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 41. | M1.2.4 | Wagi nieautomatyczne kl. dokł. IIII | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| 42. | M1.3 | Wagi automatyczne | W3 | x | x | x | x | x | x | x | x |
| Przyrządy do pomiaru gęstości | |||||||||||
| 43. | M2.9.2.3 | Gęstościomierze zbożowe użytkowe ¼ L | x | x | x | x | x | x | |||
| Przyrządy do pomiaru ciśnienia | |||||||||||
| 44. | P3 | Manometry do pomiaru ciśnienia w oponach pojazdów | W2 | ||||||||
Załącznik Nr 3
Przyrządy pomiarowe legalizowane
Przyrządy pomiarowe legalizowane
przez Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu
wyłącznie w punktach legalizacyjnych
| Lp. | Symbol klasyfikacji przyrządów pomiarowych | Nazwa przyrządu pomiarowego | Wydz. OUM | Nr obwodowego urzędu miar | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
| Przyrządy do pomiaru mocy i energii elektrycznej | |||||||||||
| 1. | EM7.1.1.1 | Liczniki energii elektrycznej czynnej jednofazowe | W4 | x | x | x | x | ||||
| 2. | EM7.1.1.2.1 | Liczniki energii elektrycznej czynnej trójfazowe kl. dokł. 1 i 2 bez urządzeń dodatkowych | W4 | x | x | x | x | ||||
| 3. | EM7.1.1.2.2 | Liczniki energii elektrycznej czynnej trójfazowe kl. dokł. 1 i 2 z urządzeniami dodatkowymi nie obciążającymi mechanicznie ruchu | W4 | x | x | x | x | ||||
| obrotowego wirnika, stanowiącymi integralną część licznika | |||||||||||
| 4. | EM7.1.1.2.3 | Liczniki energii elektrycznej czynnej trójfazowe kl. dokł. 1 i 2 z urządzeniami dodatkowymi obciążającymi | W4 | x | x | x | x | ||||
| mechanicznie ruch obrotowy wirnika | |||||||||||
| 5. | EM7.1.1.2.4 | Liczniki energii elektrycznej czynnej trójfazowe kl. dokł. 0,2 i 0,5 | W4 | x | x | x | x | ||||
| 6. | EM7.1.3.1 | Liczniki energii elektrycznej wielofunkcyjne jednofazowe | W4 | x | x | x | x | ||||
| 7. | EM7.1.3.2.1 | Liczniki energii elektrycznej wielofunkcyjne trójfazowe kl. dokł. 1 i 2 dla energii czynnej | W4 | x | x | x | x | ||||
| 8. | EM7.1.3.2.2 | Liczniki energii elektrycznej wielofunkcyjne trójfazowe kl. dokł. 0,2 i 0,5 dla energii czynnej | W4 | x | x | x | x | ||||
| Przyrządy do pomiaru wysokości napięć elektrycznych i dużych prądów elektrycznych | |||||||||||
| 9. | EM8.4.2 | Przekładniki napięciowe | W4 | ||||||||
| 10. | EM8.4.3 | Przekładniki prądowe | W4 | ||||||||
| 11. | EM8.4.4 | Przekładniki kombinowane | W4 | ||||||||
| Przyrządy do pomiaru objętości i przepływu płynów | |||||||||||
| 12. | FF1.1.1.1 | Gazomierze miechowe do 10 m3/h | x | ||||||||
| 13. | FF1.2.1.1.1 | Wodomierze do wody zimnej skrzydełkowe do 10 m3/h | W2 | x | x | x | x | x | |||
| 14. | FF1.2.1.1.2 | Wodomierze do wody zimnej skrzydełkowe pow. 10 m3/h | W2 | x | |||||||
| 15. | FF1.2.1.2.2 | Wodomierze do wody zimnej śrubowe pow. 10 m3/h | W2 | x | |||||||
| 16. | FF1.2.1.6 | Wodomierze do wody zimnej sprzężone | W2 | x | |||||||
| 17. | FF1.2.2.1.1 | Wodomierze do wody ciepłej skrzydełkowe do 10 m3/h* | W2 | x | x | x | x | x | |||
| 18. | FF1.2.2.1.2 | Wodomierze do wody ciepłej skrzydełkowe pow. 10 m3/h* | W2 | x | |||||||
| 19. | FF1.2.2.2.2 | Wodomierze do wody ciepłej śrubowe pow. 10 m3/h* | W2 | x | |||||||
| 20. | FF1.2.3.1.1 | Wodomierze do wody gorącej skrzydełkowe do 10 m3/h* | W2 | x | x | x | x | x | |||
| 21. | FF1.2.3.1.2 | Wodomierze do wody gorącej skrzydełkowe pow. 10 m3/h* | W2 | x | |||||||
| 22. | FF1.2.3.2.2 | Wodomierze do wody gorącej śrubowe pow. 10 m3/h* | W2 | x | |||||||
* - sprawdzanie wyłącznie wodą zimną w przypadku dopuszczenia w decyzji zatwierdzenia typu.