Nabywanie kwalifikacji pielęgniarskich przez asystentki pielęgniarskie.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MZiOS.1982.1.4

Akt utracił moc

Wersja od: 1 grudnia 1981 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

z dnia 30 grudnia 1981 r.

w sprawie nabywania kwalifikacji pielęgniarskich przez asystentki pielęgniarskie

Na podstawie art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327 i 334, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 oraz z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Asystentka pielęgniarska, zwana dalej "asystentką", która:

1) jest zatrudniona w zakładzie społecznym służby zdrowia,

2) posiada świadectwo dojrzałości lub świadectwo ukończenia szkoły średniej,

3) co najmniej 5-letni staż pracy

- może ubiegać się o skierowanie na roczny wydział pielęgniarstwa dla asystentek pielęgniarskich w medycznym studium zawodowym, zwanym dalej "studium".

2. Plan i program nauczania na rocznym wydziale pielęgniarstwa dla asystentek pielęgniarskich ustalają odrębne przepisy.

§ 2. Warunkiem wydania skierowania, o którym mowa w § 1 jest:

1) wniosek osoby zainteresowanej,

2) pozytywna opinia kierownika komórki organizacyjnej, w której asystentka jest zatrudniona,

3) ustalenie, w porozumieniu ze studium, daty rozpoczęcia nauki oraz warunków bytowych zapewnianych osobie skierowanej.

§ 3. Wniosek o przyjęcie do studium wraz z dokumentami stwierdzającymi okoliczności określone w § 1 ust. 1 i opinię, o której mowa w § 2 pkt 2 - należy składać za pośrednictwem urzędu wojewódzkiego - wydział zdrowia i opieki społecznej.

§ 4. Asystentka skierowana do studium otrzymuje na czas trwania nauki płatny urlop szkoleniowy.

§  5.

1. Urlop, o którym mowa w § 4, może być cofnięty przez zakład pracy w razie niewywiązywania się asystentki z obowiązków szkolnych, a w szczególności osiągania słabych wyników w nauce i nie systematycznego uczęszczania na zajęcia szkolne.

2. Zakład pracy cofa asystentce urlop szkoleniowy w razie przerwania przez nią nauki w szkole i skreślenia z listy uczniów.

3. O okolicznościach określonych w ust. 2 i 3 studium obowiązane jest zawiadomić zakład pracy.

§  6.

1. W okresie trwania urlopu szkoleniowego asystentka zachowuje uprawnienia wynikające ze stosunku pracy.

2. Asystentce skierowanej do studium, w czasie trwania nauki przysługuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości ostatniego pobieranego uposażenia zasadniczego.

3. Wynagrodzenie określone w ust. 2 wypłacane jest przez zakład pracy z osobowego funduszu płac.

4. Przeprowadzona w zakładzie pracy regulacja płac obejmuje także asystentkę korzystającą z urlopu szkoleniowego.

§ 7. Asystentka skierowana do studium ma prawo do zakwaterowania w internacie szkolnym oraz do wyżywienia w internacie za pełną odpłatnością.

§ 8. Absolwentka studium podejmuje pracę w macierzystym zakładzie pracy.

§ 9. Traci moc instrukcja Nr 12/61 Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 22 lutego 1961 r. w sprawie nabywania kwalifikacji pielęgniarskich przez asystentki pielęgniarskie (Dz. Urz. MZiOS Nr 5, poz. 35 i z 1963 r. Nr 22, poz. 127).

§ 10. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 1981 r.