Legitymacja pracownika Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2014.2

Akt utracił moc

Wersja od: 10 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/14

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 5 marca 2014 r.

w sprawie legitymacji pracownika Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (tekst jedn. Dz. U z 2012 r., poz. 621 z późn. zm.), zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa:

1) wzór legitymacji pracownika Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej "pracownikiem";

2) osobę właściwą do wydawania, wymiany i unieważniania legitymacji pracownika, zwanej dalej "legitymacją" oraz dokonywania w niej wpisów;

3) 1 przypadki, w których legitymacja podlega zwrotowi lub wymianie;

4) tryb postępowania w razie utraty legitymacji;

5) sposób posługiwania się legitymacją;

6) jednostkę organizacyjną Centralnego Biura Antykorupcyjnego właściwą w sprawie prowadzenia rejestru legitymacji.

§  2.

1. Pracownik otrzymuje legitymację na czas trwania stosunku pracy.

2. Legitymacja pracownika zawiera:

1) aktualną i wyraźną fotografię pracownika, pokazującą twarz od wierzchołka głowy do górnej części barków, tak aby zajmowała ona 70-80% fotografii, bez nakrycia głowy i okularów z ciemnymi szkłami, z naturalnym wyrazem twarzy, otwartymi oczami i zamkniętymi ustami;

2) numer identyfikacyjny pracownika;

3) imię i nazwisko pracownika;

4) numer legitymacji;

5) podpis dyrektora Biura Kadr i Szkolenia CBA, zwanego dalej BKS CBA;

6) wskazanie daty ważności;

7) informację o obowiązku znalazcy legitymacji.

3. Wzór legitymacji stanowi załącznik do zarządzenia.

§  3.

1. Dyrektor BKS CBA jest właściwy do:

1) wydawania legitymacji pracownikowi;

2) wymiany lub unieważniania legitymacji;

3) dokonywania wpisów w legitymacji.

2. Legitymację wydaje się niezwłocznie po nawiązaniu stosunku pracy.

3. Legitymację wystawia się z datą ważności do 31 grudnia 2017 r.

4. BKS CBA prowadzi rejestr wydanych legitymacji, odnotowując w nim zmiany dotyczące wydanych dokumentów.

§  4.

1. W przypadku utraty legitymacji pracownik niezwłocznie składa dyrektorowi BKS CBA notatkę służbową, podając w niej w szczególności datę i okoliczności jej utraty.

2. W przypadku odzyskania utraconej legitymacji pracownik niezwłocznie zwraca ją dyrektorowi BKS CBA wraz z notatkę służbową, podając w niej w szczególności datę i okoliczności jej odzyskania.

3. Dyrektor BKS CBA przekazuje kopię notatek, o których mowa w ust. 1 i 2 dyrektorowi Biura Kontroli i Spraw Wewnętrznych CBA.

§  5.

1. Legitymacja podlega zwrotowi dyrektorowi BKS CBA, najpóźniej w dniu wystąpienia zdarzenia, w przypadku:

1) rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy oraz poprzedzającego je zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy;

2) udzielenia urlopu bezpłatnego w wymiarze przekraczającym miesiąc albo urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego, określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).

2. Legitymacja podlega wymianie w przypadku:

1) zmiany danych w niej zawartych;

2) uszkodzenia lub zniszczenia;

3) upływu okresu jej ważności;

3. 2 (skreślony).

4. 3 (skreślony).

§  6.

1. Pracownik jest obowiązany używać legitymacji:

1) wyłącznie do realizacji obowiązków pracowniczych;

2) w sposób zapobiegający jej zniszczeniu, utracie lub uszkodzeniu.

2. Zabrania się:

1) odstępowania legitymacji innej osobie;

2) wywożenia legitymacji za granicę;

3) przesyłania legitymacji za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe (Dz. U. z 2012 r. poz. 1529), z wyjątkiem przewoźnika, o którym mowa w przepisach w sprawie trybu i sposobu przyjmowania, przewożenia, wydawania i ochrony materiałów zawierających informacje niejawne.

§ 7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2014 r.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR LEGITYMACJI PRACOWNIKA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

grafika

Opis:

I.

 Część wewnętrzna legitymacji

awers

1. Tło giloszowe z elementami mikrotekstu.

2. Elementy graficzne aktywne w świetle UV.

3. Znak Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

4. Miejsce na fotografię pracownika CBA, która będzie nanoszona w procesie personalizacji.

5. Napisy drukowane różnym kolorem i krojem czcionki:

a) CENTRALNE BIURO ANTYKORUPCYJNE; LEGITYMACJA PRACOWNIKA,

b) NR IDENTYFIKACYJNY,

c) IMIĘ,

d) NAZWISKO,

e) czterocyfrowy numer legitymacji,

f) NR LEGITYMACJI,

g) PODPIS DYREKTORA BKS CBA,

h) DATA WAŻNOŚCI 31.12.2017,

i) W PRZYPADKU ZNALEZIENIA TEJ LEGITYMACJI NALEŻY NIEZWŁOCZNIE DOSTARCZYĆ JĄ DO NAJBLIŻSZEJ JEDNOSTKI POLICJI. NIEUPRAWNIONE POSŁUGIWANIE SIĘ LEGITYMACJĄ LUB UKRYWANIE ZNALEZIONEJ LEGITYMACJI PODLEGA ODPOWIEDZIALNOŚCI KARNEJ,

rewers

1. Tło giloszowe z elementami mikrotekstu.

2. Czarny napis:

CENTRALNE BIURO ANTYKORUPCYJNE

LEGITYMACJA PRACOWNIKA.

3. Znak Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

II.

 Folia zabezpieczająca

Legitymacja zalaminowana jest w folię zabezpieczającą.

¹ § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 zarządzenia nr 9/15 z dnia 9 kwietnia 2015 r. (Dz.Urz.CBA.2015.11) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 10 kwietnia 2015 r.

² § 5 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 9/15 z dnia 9 kwietnia 2015 r. (Dz.Urz.CBA.2015.11) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 10 kwietnia 2015 r.

³ § 5 ust. 4 skreślony przez § 1 pkt 2 zarządzenia nr 9/15 z dnia 9 kwietnia 2015 r. (Dz.Urz.CBA.2015.11) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 10 kwietnia 2015 r.