Kwalifikowanie policjantów do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.KGP.2007.3.16
Akt utracił moc Wersja od: 1 lutego 2007 r.
DECYZJA Nr 63
KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
z dnia 1 lutego 2007 r.
w sprawie kwalifikowania policjantów do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków
§ 1.
1.
Policjant, który chce podjąć służbę w komórce organizacyjnej Policji do spraw werbunków, zwany dalej "kandydatem", powinien pozostawać w służbie stałej i mieć co najmniej 3-letni staż służby związany z wykonywaniem czynności operacyjno-rozpoznawczych lub dochodzeniowo-śledczych, a także posiadać prawo jazdy kategorii "B".2.
Kandydat, spełniający warunki określone w ust. 1, podlega postępowaniu kwalifikacyjnemu, które składa się z następujących etapów: testu psychologicznego, rozmowy kwalifikacyjnej i kursu doskonalenia zawodowego dla policjantów kwalifikowanych do służby w komórkach organizacyjnych do spraw werbunków.3.
Rozmowa kwalifikacyjna i kurs doskonalenia zawodowego, o których mowa w ust. 2, są etapami selekcyjnymi postępowania kwalifikacyjnego do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków.§ 2.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna złożenie przez kandydata kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków jednostki Policji, w której kandydat pełni służbę lub która jest właściwa ze względu na miejsce pełnienia służby przez kandydata, wypełnionej Karty ewidencyjnej kandydata do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków, zwanej dalej "kartą ewidencyjną".2.
Wzór karty ewidencyjnej określa załącznik do decyzji.§ 3.
1.
Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków w jednostce Policji, w której została złożona karta ewidencyjna, kieruje kandydata do psychologa policyjnego w celu przeprowadzenia badania psychologicznego.2.
Test psychologiczny sprawdza predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków.3.
Na podstawie wyników testu psychologicznego, o którym mowa w ust. 2, oraz wyników ewentualnych badań określonych w ust. 3, psycholog policyjny sporządza opinię psychologiczną kandydata, którą następnie przekazuje do komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków Biura Wywiadu Kryminalnego Komendy Głównej Policji (KGP).4.
Opinię psychologiczną udostępnia się do wglądu kandydatowi, na jego wniosek.§ 4.
Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków w jednostce Policji, w której została złożona karta ewidencyjna, po przeprowadzeniu testu psychologicznego przesyła kartę ewidencyjną do komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków Biura Wywiadu Kryminalnego KGP po zatwierdzeniu jej przez kierownika jednostki Policji.§ 5.
1.
Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków Biura Wywiadu Kryminalnego KGP po uzyskaniu karty ewidencyjnej oraz opinii psychologicznej, o której mowa w § 3 ust. 3, zarządza przeprowadzenie z kandydatem rozmowy kwalifikacyjnej.2.
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu uzyskanie informacji dotyczących posiadanego przez kandydata doświadczenia zawodowego, ocenę motywacji oraz innych predyspozycji przydatnych do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków.§ 6.
1.
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadza Komisja Kwalifikacyjna, zwana dalej "komisją", którą powołuje Komendant Główny Policji, na wniosek Dyrektora Biura Wywiadu Kryminalnego KGP na okres 1 roku licząc od dnia jej powołania. Komendant Główny Policji ustala imienny skład komisji, wyznacza jej przewodniczącego oraz określa szczegółowe zasady i tryb jej działania.2.
Do udziału w komisji powołuje się policjantów lub pracowników: 1)
Wydziału Rozpoznania i Werbunków Biura Wywiadu Kryminalnego KGP; 2)
Zespołu Psychologa Koordynatora Biura Kadr i Szkolenia KGP; 3)
komórki organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków Wydziału Wywiadu Kryminalnego Centralnego Biura Śledczego KGP; 4)
komórek organizacyjnych właściwych w sprawach werbunków wydziałów wywiadu kryminalnego komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji; 5)
komórek organizacyjnych psychologów komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji.§ 7.
1.
Na podstawie karty ewidencyjnej, opinii psychologicznej i rozmowy kwalifikacyjnej komisja, o której mowa w § 6 ust. 1, ocenia predyspozycje kandydata do wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych związanych z pozyskiwaniem i prowadzeniem osobowych źródeł informacji. Komisja sporządza protokół z posiedzenia. Protokół powinien zawierać, w szczególności, informacje o rozstrzygnięciu (ocena pozytywna lub ocena negatywna) rozmowy kwalifikacyjnej w odniesieniu do kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w komórkach organizacyjnych Policji do spraw werbunków.2.
Dyrektor Biura Wywiadu Kryminalnego KGP informuje przełożonego właściwego w sprawach osobowych kandydata o decyzji komisji.3.
Dokumentacja z postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do kandydatów jest gromadzona w komórce organizacyjnej właściwej w sprawach werbunków Biura Wywiadu Kryminalnego KGP.§ 8.
1.
Kandydaci, którzy uzyskali pozytywną ocenę z rozmowy kwalifikacyjnej, są kierowani przez przełożonych właściwych w sprawach osobowych na kurs doskonalenia zawodowego dla policjantów kwalifikowanych do służby w komórkach organizacyjnych do spraw werbunków.2.
Kurs, o którym mowa w ust. 1, jest organizowany w sposób określony odrębnymi przepisami.3.
Warunkiem podjęcia przez kandydata służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków jest ukończenie z wynikiem pozytywnym kursu, o którym mowa w ust. 1.§ 9.
Kandydat, który nie uzyskał oceny pozytywnej z rozmowy kwalifikacyjnej lub który po uzyskaniu pozytywnej oceny z rozmowy kwalifikacyjnej nie został w ciągu 1 roku skierowany na kurs doskonalenia zawodowego dla policjantów kwalifikowanych do służby w komórkach organizacyjnych do spraw werbunków, albo nie ukończył tego kursu z wynikiem pozytywnym, może być ponownie objęty postępowaniem kwalifikacyjnym, jednak nie wcześniej niż po upływie 2 lat od dnia rozmowy kwalifikacyjnej, będącej elementem poprzedniego postępowania kwalifikacyjnego.§ 10.
Nadzór nad postępowaniem kwalifikacyjnym sprawuje Dyrektor Biura Wywiadu Kryminalnego Komendy Głównej Policji.§ 11.
1.
Traci moc decyzja nr 527 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 października 2004 r. w sprawie kwalifikowania policjantów do służby w komórkach organizacyjnych Policji do spraw werbunków (Dz. Urz. KGP Nr 21, poz. 133).2.
Do postępowań kwalifikacyjnych, o których mowa w § 1 decyzji, wszczętych do dnia wejścia w życie niniejszej decyzji, stosuje się przepisy dotychczasowe.§ 12.
Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.ZAŁĄCZNIK
"Zatwierdzam"
"Zatwierdzam"
............................. .......................
(pieczęć i podpis komendanta (miejscowość, data)
wojewódzkiego Policji
lub kierownika komórki
organizacyjnej KGP)
KARTA EWIDENCYJNA
kandydata do służby w komórkach organizacyjnych Policji właściwych w sprawach werbunków
1. Stopień, imię i nazwisko .................................
2. Identyfikator służbowy ....................................
3. Stanowisko służbowe, komórka organizacyjna i jednostka
Policji ...................................................
4. Wiek / staż służby w Policji / staż w komórkach operacyjno-
rozpoznawczych lub dochodzeniowo-śledczych:
................ / .................. / ...................
5. Kategorie prawa jazdy posiadanego przez kandydata .........
..........................
(podpis przełożonego)
6. Data przeprowadzenia testu psychologicznego ...............
..........................
(podpis przełożonego)