Kryteria i tryb przyznawania z funduszu specjalnego nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.MS.2005.5.20
Akt utracił moc Wersja od: 27 października 2005 r.
ZARZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 26 sierpnia 2005 r.
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania z funduszu specjalnego nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych
Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.1) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Ustala się regulamin w sprawie kryteriów i trybu przyznawania z funduszu specjalnego nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.§ 2.
Traci moc "Regulamin przyznawania nagród specjalnych pracownikom pedagogicznym przez Ministra Sprawiedliwości" z dnia 25 września 2000 r.§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2006 r._________
1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71.
ZAŁĄCZNIK
REGULAMIN
REGULAMIN
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych
§ 1.
1.
Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, pracy opiekuńczo-wychowawczej, pracy opiniodawczej, resocjalizacyjnej, terapeutycznej, diagnostyczno-korekcyjnej, mediacyjnej, w zakresie poradnictwa, a także w zakresie pomocy na rzecz integracji społecznej, zatrudnionych w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich, zwanych dalej zakładami oraz w rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, zwanych dalej ośrodkami, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.2.
Z budżetu Ministra Sprawiedliwości, o którym mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, przyznawane są nagrody przez Ministra Sprawiedliwości I i II stopnia oraz przez dyrektorów zakładów i kierowników ośrodków, z zastrzeżeniem § 3.3.
Nagrody, o których mowa w § 1 ust. 2, są przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.§ 2.
1.
Nagrody dyrektorów zakładów lub kierowników ośrodków mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w zakładzie lub w ośrodku co najmniej 2 lat.2.
Nagroda Ministra Sprawiedliwości może być przyznana nauczycielowi po upływie co najmniej 2 lat od nagrody przyznanej przez dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka.3.
Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę temu samemu nauczycielowi po upływie kolejnych czterech lat.4.
Minister Sprawiedliwości może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi. W tym przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez zespół, o którym mowa w § 7.§ 3.
1.
Prezes właściwego sądu okręgowego może przyznać nagrody na wniosek kierownika właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego:a)
dyrektorom zakładów - z funduszu, o którym mowa w § 9 pkt 1 lit. b,b)
kierownikom ośrodków - z funduszu, o którym mowa w § 9 pkt 2 lit. b.2.
Wysokość nagrody prezesa sądu okręgowego, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 75% wysokości nagrody Ministra Sprawiedliwości II stopnia.§ 4.
1.
Nagrodę I stopnia ustala się w wysokości trzykrotnej kwoty bazowej, a nagrodę II stopnia w wysokości dwukrotnej kwoty bazowej, określanej dla pracowników państwowej sfery budżetowej na podstawie art. 5 pkt 1 lit. a i art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 110, poz. 1255 z późn. zm.), ustalanej corocznie w ustawie budżetowej.2.
Wyliczone kwoty zaokrągla się do stu złotych w górę.§ 5.
1.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody Ministra Sprawiedliwości występuje: 1)
dyrektor zakładu lub kierownik ośrodka - w stosunku do pracowników pedagogicznych zatrudnionych w tych placówkach, po zaopiniowaniu przez zakładowe organizacje związkowe, 2)
prezes sądu okręgowego - w stosunku do dyrektorów zakładów oraz kierowników ośrodków, po przedstawieniu kandydatury przez kierownika właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego.2.
Wnioski, o których mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, dyrektor lub kierownik ośrodka przesyła do kierownika właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego w terminie do dnia 31 lipca.3.
Kierownik okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego akceptuje wnioski i przekazuje Ministrowi Sprawiedliwości poprzez prezesa sądu okręgowego, w terminie do dnia 15 sierpnia oraz informuje dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka o wnioskach, które nie zostały zaopiniowane pozytywnie.§ 6.
Wnioski, o których mowa w § 5 ust. 3, opiniuje Zespół powołany przez Ministra Sprawiedliwości.§ 7.
1.
W skład Zespołu wchodzą: 1)
dyrektor właściwego departamentu merytorycznego, jako przewodniczący, 2)
naczelnik właściwego wydziału w tym departamencie, jako przedstawiciel organu prowadzącego, 3)
wizytatorzy z urzędu Ministra Sprawiedliwości, wyznaczeni przez dyrektora właściwego departamentu merytorycznego oraz wizytatorzy z okręgowych zespołów nadzoru pedagogicznego, jako przedstawiciele organu sprawującego nadzór pedagogiczny, 4)
jeden przedstawiciel z każdego związku zawodowego, zrzeszającego nauczycieli w zakładach i ośrodkach.2.
Minister Sprawiedliwości zatwierdza listę kandydatów do nagród, pozytywnie zaopiniowanych przez Zespół, o którym mowa w ust. 1.3.
Wzór wniosku, o którym mowa w § 5, określa załącznik do regulaminu.§ 8.
Nauczycielowi zatrudnionemu w zakładzie może być przyznana nagroda, o której mowa w § 1 ust. 2, jeżeli posiada on wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z następujących kryteriów: 1)
w zakresie działalności resocjalizacyjnej i edukacyjnej:a)
osiąga wyróżniające wyniki w realizacji planu rozwoju zakładu, schroniska,b)
osiąga wyróżniające wyniki w realizacji procesu dydaktycznego, z uwzględnieniem indywidualnych możliwości nieletnich oraz warunków pracy nauczyciela, potwierdzone osiągnięciami edukacyjnymi uczniów oraz uzyskiwanymi przez nich wynikami z przeprowadzanych sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, a także nabytymi wiadomościami i umiejętnościami potwierdzającymi ich kwalifikacje zawodowe,c)
wdraża nowatorskie metody i środki oddziaływań wychowawczych lub edukacyjnych,d)
posiada udokumentowane osiągnięcia w specjalistycznej pracy z nieletnimi, z ich rodzicami lub opiekunami oraz w pracy w sytuacjach zagrożeń i kryzysowych,e)
prowadzi znaczącą działalność kulturalno-oświatową, sportową, rekreacyjną, wypoczynkową, relaksującą,f)
aktywnie współdziała w podnoszeniu jakości pracy zakładu lub jakości pracy szkoły w tym zakładzie,g)
posiada umiejętność osiągania dobrych efektów w pracy z nieletnimi agresywnymi, uzależnionymi od środków odurzających i psychotropowych, z zaburzeniami rozwoju osobowości oraz upośledzonymi umysłowo, a także umiejętność prowadzenia nauczania wielopoziomowego w klasach o bardzo zróżnicowanym poziomie intelektualnym nieletnich, spowodowanym zaniedbaniami edukacyjnymi i kilkuletnimi opóźnieniami w nauce, 2)
w zakresie pracy terapeutycznej, opiekuńczej, diagnostyczno-korekcyjnej:a)
prowadzi aktywną działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów niedostosowania społecznego, w szczególności zachowań destrukcyjnych, narkomanii, alkoholizmu itp.,b)
wprowadza współczesne techniki i metody diagnostyczne w celu wszechstronnego zdiagnozowania osobowości wychowanka oraz wskazania pożądanych metod oddziaływań, 3)
w zakresie pomocy na rzecz integracji społecznej:a)
opracowuje i rozwija formy współdziałania ze środowiskiem w procesie usamodzielnienia nieletniego,b)
udziela pomocy nieletniemu w zatrudnieniu i zamieszkaniu, 4)
w zakresie sprawowanego nadzoru przez dyrektora zakładu i nauczycieli pełniących inne stanowiska kierownicze w zakładzie:a)
osiąga wyróżniające wyniki w zakresie organizacji, zarządzania oraz rozwoju działalności zakładu,b)
inicjuje i wspomaga nauczycieli w podejmowaniu nowatorskich metod pedagogicznych, tworzenia i realizacji autorskich programów na rzecz edukacji, wychowania i doskonalenia zawodowego,c)
wspiera rozwój zawodowy nauczycieli i dba o zapewnienie warunków sprzyjających jego realizacji, organizuje i prowadzi szkolenia stymulujące podnoszenie jakości pracy zakładu,d)
udziela pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zakładzie lub w zawodzie.§ 9.
Nauczycielowi zatrudnionemu w ośrodku może być przyznana nagroda, o której mowa w § 1 ust. 2, jeżeli posiada on wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej, przestrzega zasad etyki zawodowej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z następujących kryteriów: 1)
w zakresie działalności opiniodawczej:a)
osiąga wyróżniające wyniki w realizacji zadań opiniodawczych,b)
podejmuje inicjatywę, opracowuje i wdraża nowatorskie metody i techniki badawcze,c)
aktywnie uczestniczy w procesie własnego doskonalenia zawodowego oraz wykorzystuje zdobytą wiedzę i umiejętności w podnoszeniu jakości pracy ośrodka,d)
udziela pomocy i wsparcia nauczycielom rozpoczynającym pracę w zawodzie, 2)
w zakresie działalności mediacyjnej:a)
aktywnie uczestniczy w procesie wdrażania postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich i rodzinnych,b)
podejmuje działania mające na celu doskonalenie metod prowadzenia postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich i rodzinnych, 3)
w zakresie opieki specjalistycznej nad małoletnimi, nieletnimi i ich rodzinami:a)
współdziała z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz zapobiegania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii rodzin,b)
podejmuje nowatorskie działania mające na celu rozwiązywanie problemów małoletnich, nieletnich i ich rodzin, 4)
w zakresie sprawowanego nadzoru przez kierownika ośrodka:a)
osiąga wyróżniające wyniki w zakresie organizacji i zarządzania,b)
podejmuje inicjatywy i opracowuje nowatorskie programy podnoszące sprawność i rzetelność diagnozowania, skuteczność oddziaływań terapeutycznych i mediacyjnych,c)
organizuje i prowadzi szkolenia mające na celu podnoszenie jakości pracy ośrodka,d)
udziela pomocy w adaptacji zawodowej pedagogów podejmujących pracę w ośrodku,e)
dba o zapewnienie warunków sprzyjających rozwojowi i doskonaleniu zawodowemu i osobistemu pracowników.§ 10.
Ustala się następujący podział specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli, stanowiącego co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli, o którym mowa w § 1 ust. 2: 1)
w części 37 "Sprawiedliwość":a)
20% tego funduszu na nagrody Ministra Sprawiedliwości,b)
80% tego funduszu na nagrody dyrektorów zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich, 2)
w części 15 "Sądy Powszechne":a)
20% tego funduszu na nagrody Ministra Sprawiedliwości,b)
80% tego funduszu na nagrody kierowników rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych.§ 11.
Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.Załącznik
WNIOSEK
WNIOSEK
o przyznanie nagrody Ministra Sprawiedliwości I lub II stopnia z okazji DNIA EDUKACJI NARODOWEJ
I. DANE OSOBOWE KANDYDATA:
1. Nazwisko i imię -
2. Data urodzenia -
3. Zajmowane stanowisko -
4. Nazwa placówki -
5. Stopień awansu zawodowego -
6. Ocena pracy i data -
7. Przyznane nagrody -
w ostatnich 3 latach (rok)
8. Data przedstawienia wniosku -
radzie zakładu/schroniska
II. UZASADNIENIE WNIOSKU:
Dyrektor
............................... ...................
zakładowe organizacje związkowe (data i podpis)