Kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.MS.2009.11.111

Akt utracił moc

Wersja od: 30 października 2009 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 1 października 2009 r.

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych

Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.¹) zarządza się, co następuje:

§ 1. Zarządzenie określa kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich oraz w rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej "ustawą", za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, pracy opiniodawczej, resocjalizacyjnej, terapeutycznej, diagnostyczno-korekcyjnej, mediacyjnej, w zakresie poradnictwa, a także w zakresie pomocy na rzecz integracji społecznej.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych lub schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych;

2) dyrektorze zakładu - należy przez to rozumieć dyrektora zakładu poprawczego lub schroniska dla nieletnich;

3) kierowniku ośrodka - należy przez to rozumieć kierownika rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego;

4) prezesie sądu okręgowego - należy przez to rozumieć prezesa sądu okręgowego właściwego ze względu na siedzibę zakładu lub ośrodka;

5) zakładzie - należy przez to rozumieć zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich;

6) ośrodku - należy przez to rozumieć rodzinny ośrodek diagnostyczno-konsultacyjny.

§  3.

1. Z funduszu na nagrody dla nauczycieli, o którym mowa w art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy, tworzonego w budżecie państwa w częściach, których dysponentem głównym jest Minister Sprawiedliwości, są przyznawane nagrody:

1) przez Ministra Sprawiedliwości - I i II stopnia;

2) przez prezesa sądu okręgowego;

3) przez dyrektorów zakładów i kierowników ośrodków.

2. Nagrody, o których mowa w ust. 1, przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej, w terminie do dnia 14 października każdego roku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

§ 4. Ustala się następujący podział środków specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli, stanowiącego co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli:

1) w części 37 "Sprawiedliwość":

a) 20% tego funduszu na nagrody Ministra Sprawiedliwości,

b) 80% tego funduszu na nagrody dyrektorów zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich oraz nagrody prezesów sądów okręgowych;

2) w części 15 "Sądy Powszechne":

a) 20% tego funduszu na nagrody Ministra Sprawiedliwości,

b) 80% tego funduszu na nagrody kierowników rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych oraz nagrody prezesów sądów okręgowych.

§ 5. Nauczycielowi zatrudnionemu w zakładzie może być przyznana nagroda, o której mowa w § 3, jeżeli posiada on wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej, przestrzega zasad etyki zawodowej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z następujących kryteriów:

1) w zakresie działalności resocjalizacyjnej i edukacyjnej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę:

a) osiąga wyróżniające wyniki w realizacji procesu dydaktycznego, z uwzględnieniem indywidualnych możliwości nieletnich oraz warunków pracy nauczyciela, potwierdzone osiągnięciami edukacyjnymi uczniów oraz uzyskiwanymi przez nich wynikami z przeprowadzanych sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, a także nabytymi wiadomościami i umiejętnościami potwierdzającymi ich kwalifikacje zawodowe,

b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod i środków oddziaływań wychowawczych lub edukacyjnych,

c) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z nieletnimi, ich rodzicami lub opiekunami oraz w pracy w sytuacjach zagrożeń i kryzysowych,

d) organizuje i prowadzi na rzecz nieletnich działalność kulturalną, sportową, rekreacyjną, wypoczynkową,

e) aktywnie współdziała w podnoszeniu jakości pracy zakładu lub jakości pracy szkoły w tym zakładzie,

f) osiąga pozytywne efekty w pracy z nieletnimi agresywnymi, uzależnionymi od środków odurzających lub substancji psychotropowych, z zaburzeniami rozwoju osobowości oraz upośledzonymi umysłowo, a także posiada umiejętność prowadzenia nauczania wielopoziomowego w klasach o bardzo zróżnicowanym poziomie intelektualnym nieletnich, spowodowanym zaniedbaniami edukacyjnymi i kilkuletnimi opóźnieniami w nauce;

2) w zakresie pracy korekcyjnej, diagnostycznej, opiekuńczej i terapeutycznej:

a) prowadzi aktywną działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów niedostosowania społecznego, w szczególności zachowań destrukcyjnych, narkomanii, alkoholizmu,

b) wprowadza nowe techniki i metody diagnostyczne w celu wszechstronnego zdiagnozowania osobowości wychowanka oraz wskazania pożądanych i skutecznych metod oddziaływań,

c) prowadzi działalność terapeutyczną;

3) w zakresie pomocy na rzecz integracji społecznej:

a) opracowuje i rozwija formy współdziałania ze środowiskiem w procesie usamodzielnienia nieletniego,

b) udziela nieletniemu pomocy w zatrudnieniu i zamieszkaniu;

4) w zakresie sprawowanego nadzoru przez dyrektora zakładu i nauczycieli pełniących inne stanowiska kierownicze w zakładzie:

a) osiąga wyróżniające wyniki w zakresie organizacji, zarządzania oraz rozwoju działalności zakładu,

b) inicjuje i wspomaga nauczycieli w podejmowaniu innowacyjnej działalności w zakresie wdrażania nowatorskich metod i środków oddziaływań wychowawczych lub edukacyjnych, tworzenia i realizacji autorskich programów na rzecz edukacji, wychowania i doskonalenia zawodowego,

c) wspiera rozwój zawodowy nauczycieli i dba o zapewnienie warunków sprzyjających jego realizacji, organizuje i prowadzi szkolenia stymulujące podnoszenie jakości pracy zakładu,

d) udziela pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zakładzie lub w zawodzie.

§ 6. Nauczycielowi, zatrudnionemu w ośrodku, może być przyznana nagroda, o której mowa w § 3, jeżeli posiada on wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej, przestrzega zasad etyki zawodowej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4 z następujących kryteriów:

1) w zakresie działalności opiniodawczej:

a) osiąga wyróżniające wyniki w realizacji zadań opiniodawczych,

b) podejmuje inicjatywę, opracowuje i wdraża nowe metody i techniki badawcze,

c) aktywnie uczestniczy w procesie własnego doskonalenia zawodowego oraz wykorzystuje zdobytą wiedzę i umiejętności w podnoszeniu jakości pracy ośrodka,

d) udziela pomocy i wsparcia nauczycielom rozpoczynającym pracę w zawodzie;

2) w zakresie działalności mediacyjnej:

a) aktywnie uczestniczy w procesie postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich i rodzinnych,

b) podejmuje działania mające na celu doskonalenie metod prowadzenia postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich i rodzinnych;

3) w zakresie opieki specjalistycznej nad małoletnimi, nieletnimi i ich rodzinami:

a) współdziała z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz zapobiegania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz patologii rodzin,

b) podejmuje działania mające na celu rozwiązywanie problemów małoletnich, nieletnich i ich rodzin;

4) w zakresie sprawowanego nadzoru przez kierownika ośrodka:

a) osiąga wyróżniające wyniki w zakresie organizacji i zarządzania,

b) podejmuje inicjatywy i opracowuje nowatorskie programy podnoszące sprawność i rzetelność diagnozowania, skuteczność oddziaływań terapeutycznych i mediacyjnych,

c) organizuje i prowadzi szkolenia mające na celu podnoszenie jakości pracy ośrodka,

d) udziela pomocy w adaptacji zawodowej pedagogów podejmujących pracę w ośrodku,

e) dba o zapewnienie warunków sprzyjających rozwojowi i doskonaleniu zawodowemu pracowników.

§  7.

1. Nagroda Ministra Sprawiedliwości może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu co najmniej dwóch lat w zakładzie lub w ośrodku.

2. Nagrodę Ministra Sprawiedliwości I stopnia ustala się w wysokości czterokrotnej kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej - zgodnie z art. 30 ust. 3 ustawy, a nagrodę II stopnia w wysokości trzykrotnej kwoty bazowej.

3. Wyliczone kwoty zaokrągla się do stu złotych w górę.

4. Minister Sprawiedliwości może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi; § 9 nie stosuje się.

§  8.

1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Ministra Sprawiedliwości występuje:

1) prezes sądu okręgowego - w stosunku do dyrektora zakładu oraz kierownika ośrodka, po przedstawieniu kandydatury przez kierownika właściwego okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego;

2) dyrektor zakładu lub kierownik ośrodka - w stosunku do pracownika pedagogicznego zatrudnionego w zakładzie lub ośrodku, po zasięgnięciu opinii rady zakładu lub ośrodka i organizacji związkowych działających w zakładzie lub w ośrodku; w przypadku braku organizacji związkowej działającej w zakładzie lub ośrodku oraz braku rady ośrodka, opinia taka nie jest wymagana.

2. Wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 2, dyrektor lub kierownik ośrodka przekazuje do kierownika okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego w terminie do dnia 31 lipca każdego roku.

3. Kierownik okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego opiniuje i przekazuje wszystkie wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 2, Ministrowi Sprawiedliwości za pośrednictwem Prezesa Sądu Okręgowego właściwego dla okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego w terminie do dnia 31 sierpnia każdego roku.

4. Wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 1, prezes sądu okręgowego przekazuje Ministrowi Sprawiedliwości w terminie do dnia 31 sierpnia każdego roku.

5. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, określa załącznik nr 1 do zarządzenia.

6. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

§ 9. Wnioski o nagrodę Ministra Sprawiedliwości opiniuje Zespół powołany przez Ministra Sprawiedliwości.

§  10.

1. W skład Zespołu wchodzą:

1) dyrektor lub zastępca dyrektora właściwego merytorycznie departamentu, jako przewodniczący;

2) naczelnik właściwego wydziału w tym departamencie, jako przedstawiciel organu prowadzącego;

3) wizytatorzy nadzorujący okręgowe zespoły nadzoru pedagogicznego;

4) wizytator sprawujący nadzór pedagogiczny nad rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi;

5) jeden przedstawiciel z każdego reprezentatywnego związku zawodowego zrzeszającego nauczycieli w zakładach i ośrodkach, wskazany przez właściwy organ statutowy związku.

2. Przedstawiciele związków zawodowych wchodzący w skład Zespołu mogą zapoznawać się ze wszystkimi wnioskami w okresie 7 dni przed ustalonym terminem posiedzenia Zespołu, w czasie i miejscu wyznaczonym przez przewodniczącego.

3. Minister Sprawiedliwości może odmówić zatwierdzenia przedstawionej listy kandydatów lub dokonać zmian w tym zakresie.

4. Przewodniczący Zespołu informuje wnioskodawców o zatwierdzeniu bądź odmowie zatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości listy kandydatów do nagród.

§  11.

1. Prezes Sądu Okręgowego może przyznać nagrodę na wniosek kierownika okręgowego zespołu nadzoru pedagogicznego:

1) dyrektorowi zakładu;

2) kierownikowi ośrodka.

2. Nagrody, o których mowa w ust. 1, mogą być przyznane dyrektorom zakładów lub kierownikom ośrodków, jeżeli w ciągu ostatnich dwóch lat pracy na stanowisku dyrektora lub kierownika nie naruszyli dyscypliny finansów publicznych i posiadają oni wyróżniającą ocenę pracy, a organ sprawujący nadzór pedagogiczny nie stwierdził w okresie ostatnich dwóch lat istotnych uchybień w działalności zakładu lub ośrodka.

3. Wysokość nagrody Prezesa Sądu Okręgowego, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 65% wysokości nagrody Ministra Sprawiedliwości II stopnia.

4. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1, określa załącznik nr 3 do zarządzenia.

§  12.

1. Nagrody dyrektorów zakładów lub kierowników ośrodków mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w zakładzie lub w ośrodku co najmniej jednego roku.

2. Dyrektor lub kierownik ośrodka przyznaje nagrodę pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu w zakładzie lub ośrodku po zasięgnięciu opinii rady zakładu lub ośrodka i organizacji związkowych działających w zakładzie lub w ośrodku.

3. Wysokość nagrody dyrektora lub kierownika ośrodka, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 45% wysokości nagrody Ministra Sprawiedliwości II stopnia.

§  13.

1. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, o której mowa w § 3, otrzymuje dyplom.

2. Odpis dyplomu, o którym mowa w ust. 1, umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.

§ 14. Do wniosków o przyznanie nagród dla nauczycieli i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, złożonych przed dniem wejścia w życie zarządzenia, stosuje się przepisy niniejszego zarządzenia.

§ 15. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia².

______

¹ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247 poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227 poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 1 poz. 1, Nr 56 poz. 458 i Nr 67 poz. 572.

² Niniejsze zarządzenie było poprzedzone zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2003 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych (Dz. Urz. Min. Sprawiedl. Nr 7, poz. 122), które utraciło moc z dniem 1 stycznia 2009 r. na podstawie art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 25 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy - Karta Nauczyciela oraz ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. Nr 145, poz. 917).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1

................................................

(pieczęć nagłówkowa)

WNIOSEK

o przyznanie nagrody Ministra Sprawiedliwości ...... stopnia

(określić stopień)

z okazji Dnia Edukacji Narodowej

	DANE OSOBOWE KANDYDATA
1	Nazwisko i imię
2	Data urodzenia
3	Staż pracy pedagogicznej
4	Staż pracy w danej szkole
5	Stopień awansu zawodowego
6	Stanowisko - okres pełnienia funkcji*
7	Nazwa zakładu/ośrodka*
8	Ostatnia ocena pracy i data jej uzyskania
9	Nagrody otrzymane w ostatnich 3 latach (rok)				.....................
	1) Ministra Sprawiedliwości
	2) Prezesa Sądu Okręgowego				.....................
	3) Dyrektora zakładu/kierownika ośrodka				.....................
KRYTERIA WYBRANE
I
II
III
IV
UZASADNIENIE WNIOSKU
Uzasadnienie powinno być spójne i zawierać konkretny dorobek i osiągnięcia w zakresie wybranych kryteriów (maksymalnie do 4 przykładów)
Kryterium	1.
I	2.
	3.
	4.
Kryterium II
Kryterium III
Kryterium IV
Kryterium V
OPINIA RADY ZAKŁADU/OŚRODKA
Organ sporządzający wniosek:
Kierownik Okręgowego Zespołu Nadzoru Pedagogicznego
.............................. (miejscowość i data)		......................... (pieczęć)		..................... (podpis)
Organ przedstawiający wniosek Ministrowi Sprawiedliwości
				Prezes Sądu Okręgowego
.............................. (miejscowość i data)		........................ (pieczęć)		..................... (podpis)
OPINIA ZESPOŁU POWOŁANEGO PRZEZ MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
POZYTYWNA*			NEGATYWNA*
DECYZJA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
ZATWIERDZENIE*			ODMOWA ZATWIERDZENIA*

* niepotrzebne skreślić

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

.................................................

(pieczęć nagłówkowa)

WNIOSEK

o przyznanie nagrody Ministra Sprawiedliwości ................. stopnia

(określić stopień)

z okazji Dnia Edukacji Narodowej

	DANE OSOBOWE KANDYDATA
1	Nazwisko i imię
2	Data urodzenia
3	Staż pracy pedagogicznej
4	Staż pracy w danej szkole
5	Stopień awansu zawodowego
6	Stanowisko
7	Nazwa zakładu/ośrodka*
8	Ostatnia ocena pracy i data jej uzyskania
9	Nagrody otrzymane w ostatnich 3 latach (rok)
	1) Ministra Sprawiedliwości							.........................
	2) Prezesa Sądu Okręgowego							.........................
	3) Dyrektora zakładu/kierownika ośrodka							.........................
KRYTERIA WYBRANE
I
II
III
IV
UZASADNIENIE WNIOSKU
Uzasadnienie powinno być spójne i zawierać konkretny dorobek i osiągnięcia w zakresie wybranych kryteriów (maksymalnie do 4 przykładów)
Kryterium		1.
I		2.
		3.
		4.
Kryterium II
Kryterium III
Kryterium IV
Kryterium V
OPINIA RADY ZAKŁADU/OŚRODKA
OPINIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
Organ sporządzający wniosek:
............................. (miejscowość i data)				................... (pieczęć)		Dyrektor/Kierownik*
						......................... (podpis)
OPINIA KIEROWNIKA OKRĘGOWEGO ZESPOŁU NADZORU PEDAGOGICZNEGO
.............................. (miejscowość i data)			...................... (pieczęć)				........................... (podpis)
Organ przedstawiający wniosek Ministrowi Sprawiedliwości
							Prezes Sądu Okręgowego
.............................. (miejscowość i data)			....................... (pieczęć)				........................... (podpis)
OPINIA ZESPOŁU POWOŁANEGO PRZEZ MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
POZYTYWNA*					NEGATYWNA*
DECYZJA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
ZATWIERDZENIE WNIOSKU*					ODMOWA ZATWIERDZENIA WNIOSKU*

* niepotrzebne skreślić

ZAŁĄCZNIK  Nr 3

..................................................

(pieczęć nagłówkowa)

WNIOSEK

o przyznanie nagrody Prezesa Sądu Okręgowego

z okazji Dnia Edukacji Narodowej

	DANE OSOBOWE KANDYDATA
1	Nazwisko i imię
2	Data urodzenia
3	Staż pracy pedagogicznej
4	Staż pracy w danej szkole
5	Stopień awansu zawodowego
6	Stanowisko - okres pełnienia funkcji*
7	Nazwa zakładu/ośrodka*
8	Ostatnia ocena pracy i data jej uzyskania
9	Nagrody otrzymane w ostatnich 3 latach (rok)
	1) Ministra Sprawiedliwości				.....................
	2) Prezesa Sądu Okręgowego				.....................
	3) Dyrektora zakładu/kierownika ośrodka				.....................
KRYTERIA WYBRANE
I
II
III
IV
UZASADNIENIE WNIOSKU
Uzasadnienie powinno być spójne i zawierać konkretny dorobek i osiągnięcia w zakresie wybranych kryteriów (maksymalnie do 4 przykładów)
Kryterium	1.
I	2.
	3.
	4.
Kryterium II
Kryterium III
Kryterium IV
Kryterium V
OPINIA RADY ZAKŁADU/OŚRODKA
OPINIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
Organ sporządzający wniosek
Kierownik Okręgowego Zespołu Nadzoru Pedagogicznego
............................. (miejscowość i data)		......................... (pieczęć)		......................... (podpis)
DECYZJA PREZESA SĄDU OKRĘGOWEGO
ZATWIERDZENIE WNIOSKU*			ODMOWA ZATWIERDZENIA WNIOSKU*

* niepotrzebne skreślić