Funkcjonowanie Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej.
Dzienniki resortowe
Dz.Urz.MON.2018.22
Akt utracił moc Wersja od: 8 marca 2018 r.
DECYZJA Nr 19/MON
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 7 marca 2018 r.
w sprawie funkcjonowania Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej
Na podstawie art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1995 r. o urzędzie Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 2149 oraz z 2018 r. poz. 138) oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. poz. 426 oraz z 2014 r. poz. 933) ustala się, co następuje:
§ 1.
1.
W resorcie obrony narodowej tworzy się Radę do Spraw Kobiet, zwaną dalej "Radą", jako przedstawicielstwo żołnierzy - kobiet będące organem opiniodawczo-doradczym Ministra Obrony Narodowej w sprawach dotyczących wojskowej służby kobiet.2.
Nadzór nad działalnością Rady sprawuje Minister Obrony Narodowej.§ 2.
Do zadań Rady należy:1)
przedstawianie Ministrowi Obrony Narodowej stanowiska, w formie uchwał, w zakresie spraw związanych z pełnieniem przez kobiety służby wojskowej;2)
przygotowywanie na zlecenie Ministra Obrony Narodowej analiz dotyczących pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;3)
identyfikowanie czynników mających wpływ na pełnienie służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;4)
współpraca z Koordynatorem do Spraw Równego Traktowania w resorcie obrony narodowej w zakresie spraw związanych z pełnieniem przez żołnierzy - kobiety służby wojskowej;5)
współpraca z organami przedstawicielskimi żołnierzy zawodowych, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami państwowymi i międzynarodowymi wraz z ich wyspecjalizowanymi agendami w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;6)
opracowywanie propozycji szczegółowych rozwiązań prawnych związanych z pełnieniem służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;7)
informowanie żołnierzy - kobiet o działaniach podejmowanych przez Radę w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;8)
promowanie zawodowej służby wojskowej żołnierzy - kobiet;9)
opracowywanie regulaminu jej funkcjonowania.§ 3.
W skład Rady wchodzą żołnierze - kobiety, wyłaniane w ramach zebrań wyborczych z następujących struktur resortu obrony narodowej wraz z podległymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi:1)
Ministerstwo Obrony Narodowej - 3 członkinie;2)
Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych - 10 członkiń;3)
Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych - 1 członkini;4)
Żandarmeria Wojskowa - 2 członkinie;5)
Dowództwo Garnizonu Warszawa - 2 członkinie;6)
uczelnie wojskowe - 1 członkini (pełniąca służbę kandydacką);7)
Wojska Obrony Terytorialnej - 2 członkinie (pełniące zawodową służbę wojskową).§ 4.
Kandydatką na członkinię Rady jest żołnierz - kobieta, pełniąca zawodową służbę wojskową nie krócej niż 6 lat oraz wyrażająca chęć działalności na rzecz żołnierzy - kobiet. W przypadku żołnierzy - kobiet pełniących służbę kandydacką w uczelniach wojskowych wymaga się ukończenia drugiego roku studiów. W przypadku żołnierzy - kobiet pełniących służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej limit okresu służby wojskowej uprawniający do wejścia w skład Rady nie obowiązuje.§ 5.
Kandydatki na członkinie Rady wybiera się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 1/2 żołnierzy - kobiet pełniących służbę wojskową w komórkach i jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład struktur, o których mowa w § 3.§ 6.
Organizatorami zebrań wyborczych są dyrektorzy (szefowie, dowódcy, komendanci, rektorzy-komendanci) komórek i jednostek organizacyjnych wchodzących w skład struktur wymienionych w § 3.§ 7.
1.
Członkinie Rady wybiera się na zebraniach zorganizowanych przez osoby określone w § 6 spośród kandydatek na członkinie Rady, w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 żołnierzy - kobiet do dnia 15 września roku, w którym kończy się kadencja Rady.2.
Kadencja Rady wynosi 5 lat.§ 8.
1.
Każda członkini Rady ma zastępczynię, która w usprawiedliwionych przypadkach nieobecności bądź wygaśnięcia mandatu zastępuje ją w pracach Rady.2.
Zastępczynie są wybierane na zebraniach wyborczych, w trybie, o którym mowa w § 7, zgodnie z kolejnością ilości uzyskanych głosów, z uwzględnieniem trzech dodatkowych zastępczyń rezerwowych w każdej ze struktur, o których mowa w § 3.§ 9.
Kadencja Rady rozpoczyna się z dniem 1 listopada roku, w którym upływa kadencja dotychczasowej Rady.§ 10.
Mandat członkini Rady wygasa w razie:1)
upływu kadencji Rady;2)
zwolnienia członkini Rady z zawodowej służby wojskowej lub służby kandydackiej albo wygaśnięcia jej stosunku służbowego;3)
zrzeczenia się funkcji członkini Rady;4)
śmierci;5)
przeniesienia do:a)
innej struktury, niż ta, z której została wybrana,b)
rezerwy kadrowej,c)
dyspozycji;6)
trzykrotnej nieusprawiedliwionej nieobecności na posiedzeniu Rady, pod warunkiem, że zawiadomienie o posiedzeniu Rady zostało skutecznie doręczone.§ 11.
Rada składa się z Przewodniczącej Rady, dwóch Wiceprzewodniczących Rady oraz członkiń Rady.§ 12.
1.
Przewodniczącą Rady oraz Wiceprzewodniczące Rady wybierają członkinie Rady ze swojego składu, spośród żołnierzy - kobiet pełniących zawodową służbę wojskową, na pierwszym jej posiedzeniu, w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej 2/3 członkiń Rady.2.
Pierwsze posiedzenia Rady zwołuje Minister Obrony Narodowej w ciągu 30 dni od dnia wpływu ostatniego protokołu wyborczego, o którym mowa w § 20.3.
Pierwsze posiedzenie Rady prowadzi członkini Rady o najwyższym stopniu wojskowym. W przypadku dwóch lub więcej członkiń Rady o tym samym stopniu wojskowym decyduje staż służby.§ 13.
Na pierwszym posiedzeniu Rada przygotowuje projekt regulaminu posiedzeń Rady, który ma obowiązek przyjąć na drugim posiedzeniu, w trybie głosowania, zwykłą większością głosów. Rada przedkłada regulamin posiedzeń Rady do zatwierdzenia Ministrowi Obrony Narodowej.§ 14.
1.
Rada może powoływać ze swojego składu zespoły pomocnicze niezbędne do jej funkcjonowania.2.
Do wyjaśnienia zgłoszonej sprawy powoływany jest zespół, w którego skład wchodzą członkinie Rady delegowane w taki sposób aby uniemożliwić ewentualny konflikt interesów. W szczególności z prac ze składu zespołu wykluczone zostają członkinie Rady, które łączy zależność służbowa z osobami funkcyjnymi ze struktur, w których sprawa miała miejsce.3.
W jednostkach wojskowych od szczebla samodzielnego batalionu lub równorzędnej, żołnierze - kobiety, po poinformowaniu dowódcy, wskazują spośród żołnierzy - kobiet nieetatowego pełnomocnika do spraw kobiet w danej jednostce wojskowej, zwanego dalej "pełnomocnikiem". Uaktualnione dane pełnomocnika, dowódcy przesyłają do dnia 15 stycznia każdego roku do Przewodniczącej Rady za pośrednictwem sieci MILNET-Z.4.
W Wojskach Obrony Terytorialnej pełnomocnikiem są żołnierze - kobiety pełniące terytorialną służbę wojskową.5.
Pełnomocnicy są osobami, za pośrednictwem których, Rada kontaktuje się z żołnierzami - kobietami.6.
Do obowiązków pełnomocników należy bieżące monitorowanie sytuacji żołnierzy - kobiet, sporządzanie informacji oraz półrocznych raportów przesyłanych do Przewodniczącej Rady, do dnia 15 lipca każdego roku za pierwsze półrocze oraz do dnia 15 stycznia za drugie półrocze roku poprzedniego. W przypadku wystąpienia w jednostce wojskowej naruszeń stosunków interpersonalnych, gdzie stroną jest żołnierz - kobieta, pełnomocnik ma obowiązek bezzwłocznego poinformowania o tym fakcie Rady.§ 15.
Przewodnicząca Rady zajmuje stanowisko służbowe usytuowane w Centrum Operacyjnym Ministra Obrony Narodowej. Merytorycznie podlega pod Ministra Obrony Narodowej. Po wyborze Przewodniczącej Rady, Dyrektor Centrum Operacyjnego Ministra Obrony Narodowej występuje z wnioskiem o wyznaczenie na stanowisko służbowe Przewodniczącej Rady do organu właściwego do wyznaczenia żołnierza zawodowego na stanowisko służbowe.§ 16.
1.
Do zadań Przewodniczącej Rady należy:1)
koordynowanie prac Rady oraz reprezentowanie jej wobec Ministra Obrony Narodowej;2)
zwoływanie posiedzeń Rady, nie rzadziej niż raz na kwartał;3)
przewodniczenie obradom Rady;4)
opracowywanie rocznego Planu działalności Rady wraz z planem wydatków, w uzgodnieniu z Dyrektorem Centrum Operacyjnego Ministra Obrony Narodowej;5)
dokumentowanie prac Rady;6)
opracowanie i przedłożenie Ministrowi Obrony Narodowej sprawozdania z działalności Rady, w terminie do dnia 30 marca za rok poprzedni;7)
bezpośrednia współpraca z Koordynatorem do Spraw Równego Traktowania w resorcie obrony narodowej oraz Przewodniczącym Prezydium Organów Przedstawicielskich Żołnierzy Zawodowych w zakresie zadań realizowanych przez Radę;8)
reprezentowanie żołnierzy - kobiet wobec Ministra Obrony Narodowej, innych organów władzy publicznej i organizacji pozarządowych;9)
ocenianie stanu przestrzegania praw żołnierzy - kobiet;10)
analiza oraz gromadzenie danych na temat sytuacji żołnierzy - kobiet w środowisku służbowym;11)
opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących służby wojskowej żołnierzy - kobiet;12)
współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety;13)
współpraca z instytucjami państwowymi i międzynarodowymi oraz ich wyspecjalizowanymi agendami w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy - kobiety.2.
Przewodnicząca Rady w zakresie realizacji zadań, o których mowa w ust. 1, jest uprawniona do bezpośredniego kontaktu z Ministrem Obrony Narodowej.§ 17.
Do zadań Wiceprzewodniczących Rady należy zastępowanie Przewodniczącej Rady podczas jej nieobecności, w zakresie realizacji zadań określonych w decyzji. Wiceprzewodniczącą w tym zakresie wskazuje Przewodnicząca Rady.§ 18.
Członkinie Rady są zobowiązane do aktywnego udziału w pracach Rady oraz mają prawo do organizowania spotkań informacyjnych z żołnierzami struktur delegujących je do Rady, po uzyskaniu zgody właściwego przełożonego spośród wymienionych w § 6, w sprawach dotyczących służby wojskowej żołnierzy - kobiet.§ 19.
Rada wykonuje swoje czynności kolegialnie lub może delegować swoje członkinie do indywidualnego wykonania określonych czynności, po uzyskaniu zgody właściwego przełożonego spośród wymienionych w § 6.§ 20.
Z każdego zebrania wyborczego oraz posiedzenia Rady sporządzany jest protokół, stanowiący dokumentację przeprowadzonych wyborów bądź prac Rady. Protokół zatwierdza odpowiednio właściwy organizator zebrania, o którym mowa w § 6, bądź Przewodnicząca Rady i następnie przesyła się go do Ministra Obrony Narodowej.§ 21.
1.
W przypadku zwolnienia z zajmowanego stanowiska służbowego Przewodniczącej Rady, niezależnie od podstawy prawnej zwolnienia, gdy do zakończenia kadencji Rady pozostanie mniej niż 2 lata, organizuje się wybory w trybie określonym w § 3-8.2.
Z dniem pierwszego posiedzenia nowo wybranej Rady, poprzednia Rada rozwiązuje się.§ 22.
Obsługę funkcjonowania Rady zapewnia Centrum Operacyjne Ministra Obrony Narodowej.§ 23.
Osoby zajmujące kierownicze stanowiska Ministerstwa Obrony Narodowej oraz dyrektorzy (szefowie, kierownicy, dowódcy, komendanci) komórek i jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej, stosownie do właściwości, na wniosek Przewodniczącej Rady, udzielą niezbędnej pomocy do właściwej realizacji zadań Rady.§ 24.
1.
Kadencja Rady wybranej na podstawie decyzji Nr 258/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 sierpnia 2016 r. w sprawie utworzenia i funkcjonowania Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. poz. 145) upływa z dniem 31 października 2021 r.2.
W okresie do 3 miesięcy od dnia wejścia w życie decyzji skład Rady zostanie uzupełniony o żołnierzy - kobiety wyszczególnione w § 3 pkt 7.3.
W terminie 1 miesiąca od dnia wejścia w życie decyzji Rada przedstawi do zatwierdzenia Ministrowi Obrony Narodowej regulamin jej funkcjonowania.§ 25.
Traci moc decyzja Nr 258/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 10 sierpnia 2016 r. w sprawie utworzenia i funkcjonowania Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. poz. 145).§ 26.
Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.